検索結果一覧15,877件
志望する業界を選択ください。
学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）400文字以下
私は、大学のゼミ活動に最も力を入れました。ゼミではプレゼン大会への出場を目標に、毎日朝から夜まで研究に取り組みました。この経験を通じて、結果だけを求めるのではなく、地道な過程を大切にすることの重要性を学びました。また、ゼミの研究はグループで進めるため、意見を出し合い、話し合うことの大切さを実感しました。自分にはなかった視点に触れることで、新たな知識を得たり、視野を広げたりすることができました。チームで協力しながら試行錯誤を重ねることで、より良い成果につながることを学びました。この経験から、困難な課題にも粘り強く取り組む力や、多様な意見を受け入れながら成長する姿勢を身につけることができたと感じています。
当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。200文字以下
私は、営業職をやりたいと感じていました。その理由としては、私の就活の軸が成長や挑戦、誰かのためにする仕事とおいていて、成長や挑戦のためには、コミュニケーションが大切だと考えています。コミュニケーションをすることで仕事の面で話しやすくなり効率が上がると感じています。また、営業職は多くの方と接する機会があるので、自分の知らない分野も知ることができ、より提案の幅が広がると考えています。
資格等（FP等）50文字以下
部活（体育会・準体育会）やサークル（大学）※役割や役職等もあれば併せてご記入してください100文字以下
所属するゼミ・研究室および専攻内容 50文字以下
〇〇ゼミでスポーツビジネスについて研究をしていました。
アルバイト経験等50文字以下
飲食店のキッチンとホールを経験し、現在はコンビニエンスストア店員をしています。
Q志望理由
A3月より放課後等デイサービスで勤務しており、発達障害をお持ちのお子様とその保護者さまと関わっています。また、大学附属の相談室にて不登校のクライエント様のケースも持っており、子どもの臨床と関わる機会が多くあります。学部生の頃から塾でアルバイトをするなど、子どもが好きで、子どもの臨床をしたいと思い、貴社に応募いたしました。
Q志望動機を教えてください。
A私は、大学〇年生の時に、地域の方と協力をして、〇〇クラブの試合のイベント企画をしました。そこで、実際に地域の方から感謝の気持ちを伝えていただいたり、笑顔になった経験から、誰かのためになる仕事や地域のための仕事をしたいと思うようになりました。また、大学の研究で、○○の社会貢献活動の効果について研究をしているため地域に貢献したいという気持ちがさらに強くなり、志望しました。
Q自己紹介をお願いします。
A〇〇大学〇〇学部〇〇学科4年の〇〇と申します。私は、学業として組織における人間関係について研究をしておりました。また課外活動では、国際交流サークルという組織に所属したり、体育会の2つの部活を掛け持ちし、それぞれで結果を残しました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q自己紹介をお願いします
A本日はお時間いただきましてありがとうございます。〇〇大学〇〇学部4年〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。
Q大学で学んでいることはなんですか。
A私は人材マネジメントについて学んでいます。組織内の人材をどのように有効活用するか、といった採用方法や、評価、働き方などに関してディスカッションやゲストスピーカーの話を通じて学んでいます。
Q学生時代力を入れたことはなんですか。
A学園祭の広報局長として、40名のチームをまとめ、新たなSNS企画を実現した経験です。特に後輩の挑戦を後押しし、大学側を反映しながら施策を調整しました。結果、新企画を実施し、前年よりリーチ数を1.3万回以上増やすことが出来、学園祭全体の認知向上に繋げることができました。この経験で、人と協力しながら目標に向かう力を磨けたと考えています。
Q日清医療食品に入社したら、どんな未来を描きたいですか？また、この未来予想図を実現するにはどのような知識や技術を身につける必要があると思いますか。
A貴社に入社したら病院や高齢者施設などの委託給食を担当し、お客様に美味しさや栄養バランス、彩りや季節感を考え、お客様の状態に合わせた食事、そしてお客様に楽しんでもらえる食事を提供したいと考えております。貴社では、「みんなの日曜日」という外食産業とコラボしたメニューや選べるフルーツ・スイーツを提供するなど、お客様が楽しみながら食事ができて、特別感を味わえたり、病院や施設に入院・入所している方でも外食気分を味わえる素敵な取り組みだと思いました。そして、入社後3か月までに担当した施設の大量調理現場の1日の作業の流れや業務に慣れるよう努めます。そして、入社3年までにチーフになることを目標とし、お客様に行事や季節感を楽しんでもらえる行事食の献立作成を担当したいと考えております。さらに、自分が企画した参加型イベント食を開催したいと考えております。貴社で実施している参加型イベント食は、お客様を飽きさせずに、特別な日の食事を提供するところがお客様ファーストで、喜びを与えることができると感じました。私が提案するのは、病院や施設などに入院・入所していて遠方に外出することが難しい方に旅行気分を味わってもらうために、「世界の料理で旅行気分を味わおう」というテーマで様々な国の料理を用意し、バイキング形式で選んでもらうというイベントを開催したいと考えております。この未来予想図を実現するために私は、新入社員研修制度を利用して様々な業務を体験し、病院や高齢者施設を担当する際に必要な知識や技術を習得する必要があると思います。大量調理現場の1日の作業の流れや業務に慣れるためには、先輩の動きをよく観察し、復習をして一度教わったことは次に必ずできるようにしたり、積極的に行動し、疑問点や不安な点はすぐに質問することで、知らないことをなくしてどんどん吸収していきたいと考えております。また、現場で働いていく中での臨機応変時の対応力や、コミュニケーション力が必要だと考えます。そして、発注管理のスキルや、限られた予算の中で美味しさや栄養バランス、彩りを考え、お客様に楽しんでもらえる献立を作るために、その施設の既存のサイクルメニューをみて勉強する必要があると考えます。
Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A○○サークルで全国大会の団体演技部門で○○位入賞した経験です。過去最高成績は○○位で、悲願の全国○○位を目指していました。しかし連日の練習にも関わらずチームの実力は伸び悩みました。そこでチームリーダーを務めていた私は、練習後に他の5人のメンバー1人1人に個別に声をかけヒアリングしました。すると走順毎に課題感が大きく異なるにも関わらず、各々が互いの立場の違いを認識していないことがわかりました。これにより意見交換が主観的なものになってしまっていることが問題だと特定できました。そこで私は走順を入れ替える練習を新たに提案しました。副リーダーやobからは反発も受けたが、説得を続け試験的な導入を経て実行に移しました。これにより互いが抱える課題を実感でき、中身のある意見交換がなされ、個々の課題にチームとして取り組むことが可能になりました。練習を重ねる毎に質がブラッシュアップされ、チームの実力は飛躍的に向上し、全国○○位入賞を達成することができました。
