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Q説明会に参加しましたか。

A他の試験や勉強などで忙しく参加できていません。

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二次面接

基本情報
場所オフィス
時間40分程度
社員数1人
学生数1人
結果通知時期ー
結果通知方法メール
質問内容・回答
面接詳細情報
面接官の社員の特徴ー
面接官の印象ー
学生の服装ー
面接の雰囲気ー
評価されたと感じたポイントー
対策やアドバイス事前に質問内容が通知されているので、それについてきちんと回答することができていれば問題ないです。逆質問の時間が15分ほどあったので、複数用意しておくと良いです。この二次面接で回答に詰まった質問が最終面接のお題となりました。また、最後に面接に対するフィードバックをしてもらえます。
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最終面接

基本情報
場所WEB
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期WEBテスト受験後
結果通知方法電話
質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。学生時代はブライダル・居酒屋・カフェの3つのアルバイトと〇〇サークルでの活動に注力していました。本日はよろしくお願いいたします
【深堀質問】
なぜアルバイト3つ掛け持ちしているのか教えてください。
【深堀質問回答】
ダンスのイベント出演費・レッスン代捻出のために効率よくハシゴしながらシフトに入れるように掛け持ちしていました。

②学生時代1番力を入れたことは何ですか。

大学1回生で始めたダンスです。私が所属する〇〇サークルはダンス経験者が多く、最初の頃はショーに出演してもダンスが上手いメンバーの後ろの目立たないポジションでしか踊ることができず、同期と自分のレベルの差に悔しい思いをしました。もっと自分のダンススキルを向上させて皆に追いつきたい、あわよくば追い越したいという思いで、サークルの練習に加えて、サークルの外部でもレッスンに通ったり、イベントに参加したりしてインプットするとともに、継続して自主練習に取り組んでアウトプットするという反復を繰り返しました。その結果、徐々に良いポジションを貰えるようになっていき、最終的に出演した作品ではメンバーの中でソロをもらうことができました。

③自分の長所・短所はなんだと思いますか。

長所→地道に努力できるところ、短所→人を頼れないところです。

④なぜ貴社の選考を受けているのですか。

説明会の段階から社員の方が皆仕事が好きで全力で仕事に取り組んでいることが感じられたからです。自分の就活の軸である「周りと切磋琢磨しながら成長できる環境」ともマッチしていて、自分もここでなら本気で頑張れると思いました。ハードに働く環境と聞いているので、自己成長のためにチャレンジしていきたいと思っています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴主査代理、2名とも同期
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気1次と同じく淡々と進みました。
評価されたと感じたポイントアルバイト3つ掛け持ちしていたというタフさとダンスのエピソードを通じてアピールした努力経験が評価されたと感じました。
対策やアドバイス素直・前向き・一生懸命さがアピールできるエピソードを話しましょう。
成長意欲を見せましょう。
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Q学生時代力を入れて取り組んだことは何ですか?

Aホテルマンのアルバイトにおけるリーダー業務です。コロナウイルスによる規制が緩和され、客足が戻り始めた頃から約1年間で口コミ評価が減少したことに着目し、お客様の意見を分析しました。その結果、接客スキルに問題があることが明らかになり、リーダーとして責任を感じました。この課題に対処するため、私は人事部の協力のもと、三つの施策を打ち出しました。


まず、従業員を能力に応じて分類し、レベル別のトレーニングプログラムと昇級制度を導入することで、現従業員の接客力底上げとモチベーション向上を促しました。次に、新人教育のためのメンター制度を導入し、各々の習熟度を個別に把握することで効率的な成長を可能にしました。最後に、週1回の代表ミーティングを設け、メンターなどの代表従業員内で上がった問題点の共有と改善策の考案を行いました。結果、従業員の接客スキルが顕著に向上し、約半年で口コミ評価を改善することができました。これらの取り組みを通じて、主体性を育み、積極的な働きかけが孕む可能性の大きさを実感することができました。

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最終面接

基本情報
場所WEB(基本は対面)
時間30分
社員数人事部長と社長
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法電話とメール
質問内容・回答

①内容は二次面接と変わらず

②自己紹介

③学生時代に力を入れたこと

④アルバイトについて

⑤長所と短所それぞれ複数個

⑥志望動機

⑦他社の選考状況

⑧他社と比較した時の当企業の印象

⑨逆質問の時間が長かった

面接詳細情報
面接官の社員の特徴
面接官の印象話しやすい雰囲気を作ってくれたと思う。
学生の服装
面接の雰囲気役職が上の方だったので、硬い雰囲気ではあった。
評価されたと感じたポイントとにかくその会社への熱意と、やりたいことをうまく伝えられれば勝ち。
対策やアドバイス他企業で面接を数回受けて慣れておく。
ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する。
自分が会社に入ってやりたいことの深掘りをしておく。
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Q自己PR・ゼミ研究・得意科目・志望動機・特技・アピールポイントなど

A私の強みは、人の性格や特性を見極めて力を引き出し、全体をまとめ上げる統率力があることです。私は写真サークルの会長を務めておりました。個々人の性格や適性、得意分野を生かしてもらえるような配置を行った上で、一人ひとりに合わせて声を掛けたり、すべてのスタッフを必ず一度は全員の前で褒めるように心がけた結果、全体のモチベーションが上がり、チームの一体感も生まれました。 展示会では各自の写真を束ねたり、期限に間に合わせるように順序を立てるなどをして、貢献しました。私は、学生時代に写真サークルの会長をしておりました。写真サークルでは、多くの後輩を束ねて、遠方への撮影などを企画しました。また、アルバイトではコールセンターのアルバイトを続け、周りの人へのフォローやサポートなどの面で貢献しました。

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Qあなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。(300文字)

A動画制作の脚本チームリーダーの経験だ。チーム結成時、メンバーの多くは脚本作成が未経験かつ初対面であった。そのため関係性が築かれておらず、個々が納得する脚本を作り、作品の伝達力が不足していた。そこでチームでの連携を向上するため信頼関係を築く対話の場が必要だと考えた。オンラインでフィードバックが受け取れる環境を整えたり、動画との乖離を防ぐための脚本チームと動画チームとの一対一の会議を通じ共通認識を確立するなどの施策を行った。結果、作品の伝達力が向上し、多くの人に視聴される動画を制作した。メンバーの理解と信頼関係構築を通じ、互いの強みを最大限活かし、チームと作品の価値の最大化を導いた。

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Q長所、短所

A長所:率先的に行動できる短所:タスクを抱え込み過ぎてしまう

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Qセコムに興味を持った理由をお聞かせください。また、セコムでやりたいことは何ですか?

A私は、安心・安全を支える技術に携わり、社会全体の信頼基盤を構築することに強い魅力を感じています。特に、貴社が有する最先端技術を駆使し多岐にわたる事業領域で、人々の暮らしに安心感を提供し続けている点に深く共感しました。大学での研究を通じて、技術革新が社会課題の解決に直結する重要性を実感しており、その技術を実用化して多くの人々の生活を豊かにすることが私の目標です。貴社のセキュリティ事業は、単なる技術提供に留まらず、社会の信頼を支える基盤を構築するものであり、私自身の価値観と強く共鳴しました。また、貴社の1dayワークに参加した際には、和やかで協力的な職場の雰囲気に深く感銘を受けました。OGの方からは、仕事への誇りや挑戦する姿勢を直接感じ、その姿勢に触れることで、貴社で働くことへの憧れが一層深まりました。この経験を通じて、自身の価値観や働き方が貴社と合致していると確信しました。また、挑戦したいことは、センサー技術やAIを活用した新たなセキュリティシステムの開発です。これまでの研究で培った○○力や○○の知識を活かし、効率的かつ信頼性の高い製品の開発に貢献したいと考えています。複数の技術を組み合わせることで、社会全体に「不安のない未来」を提供する仕組みを構築したいです。これらの技術を駆使し、顧客の多様なニーズに応じた提案を通じて、安心感を届ける提案力を磨くとともに、先進的な技術と幅広い事業領域に触れ、自己のスキルをさらに高めていきたいと考えています。最終的には、貴社の一員として、社会に信頼されるセキュリティ基盤の創造に全力で取り組み、安心・安全な未来の実現に寄与したいと考えています。

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Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A財政や経済政策を評価できる知識を得たいと考え、経済学部を選択しました。ゼミでは、経済学に限定せず、ゼミ生が持ち寄った議題を議論し、全体テーマを決めた上で個別の分野を研究しレポートを作成しました。

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