Q自己PRをお願いします。

A（挨拶）、自分の名前、大学（学部、学科）、私は小さい頃から生物の姿や生態が好きで、大学では〇〇学や、〇〇学、〇〇学を学び、生物の複雑なメカニズムを理解することで生命の本質に迫り、より大きな視野で環境問題や生物の多様性を学びました。学生時代には、社会人チームでの体育会運動部の活動に力を入れ、報連相の大切さ、チームワークの大切さを経験しました。また、今社会で課題となっている環境問題の対策の一つである循環型社会実現への取り組みへ貢献する、支える仕事に携わりたいと思い、貴社を志望しました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Qあなた自身を簡単にPRしてください。

A私の強みは、困難に対して「柔軟に工夫し努力して乗り越える力」です。1年間、ワーキングホリデーを利用して〇〇へ渡航しました。言語習得だけでなく、”人間としての幅を広げたい”という思いからこの挑戦を決意しました。最初の車に関する仕事は英語力不足で解雇され、次の仕事探しも難航しました。しかし、私はこれを"自分を変える好機"と捉え、「語学学校やシェアハウスの友人達と交流に励む」、「語学アプリを使って学習に励む」、「履歴書を150枚以上、企業に手渡して応募する」を実践しました。結果、土産店での仕事を得ることができました。仕事では担当商品を全て暗記し、積極的にお客様に話しかけ、接客フレーズを磨き、販売ノウハウを習得しました。販売成績が向上し、特定商品で販売1位/19人の実績を挙げ、その成果が評価され、社長から商品券を頂きました。努力は必ず形になると実感した今、仕事でも挑戦を恐れず成長を楽しみ続けたいです。

Q学生時代に最も頑張ったこと

A人材系の長期インターンで紹介数1位を目指した経験です。社員5名・インターン15名のチームで平均20件の中、倍の40件を目標に設定。支援者様の本質的なニーズを把握するために面談を平均の3倍行い、信頼関係を構築しました。さらに、面談の目的を明確にして期待を超える提案を行い、都度フィードバックを反映。結果として半年で月40件を達成し、感謝の言葉を多くいただきました。この経験から、相手の期待を超える価値を提供する力を身につけました。

Qあなたが学生時代に頑張ったことはなんですか？

A私は、人材系企業の長期インターンにおいて、社員5名・インターン15名の少数チームの中で、月間紹介数40件という目標を掲げて取り組みました。平均20件の2倍という高い目標でしたが、「自分がチームの成果を引き上げる存在になることで、より多くの人の選択肢を広げたい」と考え、挑戦を決意しました。紹介数とは、支援している求職者の方から友人・知人を紹介していただき、最終的に三次面談までつながった件数を指します。同じやり方では達成できないと考え、私は独自に4つの施策を実行しました。1つ目は、面談の質の向上です。多くのメンバーが1回で終えていた面談を、私は最低3回実施しました。毎回の面談で目的とゴールを明確にし、相手の本質的な不安や希望を丁寧に引き出すことで、「この人になら任せたい」と思ってもらえる関係づくりを意識しました。2つ目は、逆算型の目標設計です。月40件という目標を週・日単位に分解し、毎日やるべき行動を明確化。振り返りと改善を習慣化することで、成果を着実に積み上げました。3つ目は、支援の差別化です。求職者が「困ったときにすぐ相談できる」環境をつくるため、インターン生全員で曜日を分担した面接練習会を自ら提案・実施しました。個人の成果だけでなく、チーム全体で支援の質を高める仕組みづくりに取り組みました。4つ目は、フィードバックの積極的活用です。上長や先輩だけでなく、支援者本人からも面談後に率直な感想を伺い、改善点を即行動に移しました。その結果、「白井さんに相談すると安心できる」「またお願いしたい」と言っていただける機会が増えました。これらを半年間継続した結果、月間紹介数45件を達成しました。数字以上に嬉しかったのは、「あなたのおかげで前向きに動けた」「紹介するなら〇〇さんがいい」と言っていただけたことです。相手に喜んでもらい、信頼され、再び任せてもらえることに大きな価値とやりがいを感じました。この経験から、私は「効率や数」だけでなく、一人ひとりに向き合い、行動を通じて信頼を積み重ねることが、人の幸せにつながることや短期的な成果だけでなく、利用者にとって前向きな選択肢を増やし続ける姿勢をと学びました。

Q高校時代の活動経験

A高校では〇〇部に所属し、区大優勝を目指して日々練習に励みました。チームでは副キャプテンとして、練習メニューの調整や後輩への指導を担当し、チーム全体の指揮を高める役割を担いました。個人の努力だけで泣く仲間との連携の大切さを学び、困難な状況でも名張強く調整んし続ける力を身につけました。この経験から、目標に向かって周囲を巻き込みながら行動するリーダーシップやフォロワーシップを培いました。

Q志望理由

A携帯販売職の志望理由は、専門知識を身に付けてキャリアアップしたいと考えているからですその中でも「携帯」は、将来的にも生活に欠かせない存在であり、常に新しい情報に触れ、製品知識を磨いていける点に魅力を感じております。また、「目標達成力」や「カスタマーサービススキル」も身に付けていきたいため、携帯販売職を志望しております。現在は「お客様に最適な提案をし、信頼される」販売員になることを目指しております。

Q応募した理由やきっかけを教えてください

A昨年参加した海外研修での体験がきっかけです。ヨーロッパでの修道院宿泊生活や現地大学の授業参加を通じ、異国の文化や歴史に触れることで、個人旅行では得られない深い学びと視野の広がりを実感しました。この経験から、教育旅行は多感な時期の学生に新たな価値観を提供し、大きな成長を促すと考えるようになると同時に、未知の世界を知る楽しさも実感しました。貴社は海外旅行を基盤に、訪日旅行、教育事業、地方創生など幅広い領域で事業を展開しており、旅を通じて人々の人生を豊かにするという私の想いを実現できると確信しています。自身の経験と思いを通じて「心躍るを解き放つ」という貴社の理念実現に貢献したいと考えています。

Q自己PR

A私の最大の強みは、成果を最大化させるために妥協することなく努力ができる点である。ベンチャー企業での長期インターンでは、カスタマーサクセスとしてユーザーのサポート業務だけではなく、本来の業務範囲を越えて本質的な改善を目指すために開発チームとの連携を自ら積極的に行ってプロダクト改善に繋げてきた。国際学会への参加やサークル運営、人事インターンなど、どの経験においても一貫して成果にコミットしてきた。

Q自己紹介をお願いします。

A〇〇大学〇〇学部から参りました。〇〇です。本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をお願いします。

A〇〇大学〇〇学部から参りました。〇〇です。本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。