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Q当社に興味を持ったきっかけ・理由などを教えてください。
A貴社に興味を持ったきっかけは、BPO事業に興味があり、企業の効率化をすることで、人々の負担を軽減し、お客様の本質的な課題解決をサポートしたいと考察しているからです。
Qプリンスホテルを志望する理由と総合職として入社後取り組みたいことについて記載し てください。 なお、プリンスホテルの経営資源をどのように活かすかも合わせて記載してください。 (700文字以内)
A貴社は、ブランド力が高く、地元での存在や利用体験により私にとって身近な存在であること、国内外それぞれの場所に合わせた体験やサービスによって、どの年齢層のお客様も「笑顔にすることができるということから、貴社を志望しました。私の出身地である。〇〇には、複数の貴社の施設があります。地元の人にとって身近な存在であり、私も貴社の各施設を何度も利用させていただいています。利用するたびに「また来たい」と思える体験ができるため、貴社の施設や事業は〇〇の観光客の増加や維持 につながっていると私は考えています。また、私は旅行に行くことだけでなく、旅行先の 「ホテルに泊まることが好きであることから、お客様一人一人に寄り添った非日常の空間や体験をホテルやサービスによって提供し、お客様を笑顔にする仕事に携わりたいという想いがあります。インターンに参加して施設見学や体験、経営上の思いや戦略を学び、お客様側の視点に加えて今まで知ることのできなかった経営者側の視点を知ることができました。貴社の強みは、多くの景勝地にホテルがあり、知られているブランドの展開によって構成されていることだと思います。すでに経営戦略として挙げているこの強みを維持しつつ、新しいことをし続けるという不変に加えた変化を続ける必要があると考えるため、強みを活かしながら強みを増やすということを入社後に取り組みたいです。また、西武グループという基盤や会社としての歴史、変革期でのアセットライトな事業運営への変更など も強みであり、入社後は国内外のホテルの数を増やすという成長フェーズでの目標にも大 きく貢献していきたいと考えています。
Qこれまでの挑戦（250字以下）
A私がこれまでしてきた1番の挑戦は高校時代の部活動です。サッカー部に所属しており、全国大会を目指していました。埼玉県はサッカー強豪県で、全国を目指すことは私にとって大きな挑戦でした。この挑戦から学んだ事はチームの大切さです。私は、副キャプテンを担っていましたが、プレーが上手くいかない事で落ち込むことがありました。そんな時、チームメイトが「気にすることはない」と励ましてくれました。結果、最後まで挫けず部活を続けることが出来ました。
Q志望の理由
A貴社は自分の興味のある自動車や家電、精密機器など幅広いシステム開発を行っており、様々な経験を積むことができることができると考え、志望しました。
Q学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
Aゼミ活動だ。アルバイトで外国の方々と働いた経験や留学生向けの授業アシスタントを務めた経験を通じ、異なる考えや背景を持った人々と関わることの面白さと難しさを感じた。多様な価値観に触れ視野を広げたいという思いからジェンダーや人種問題について扱うアメリカ文化研究ゼミに入室した。グループで話し合い私たちの根底にある差別意識や偏見について改めて見つめ直すことで、人種や性別に関わらず自分らしく生きていくことができるような社会構築への道筋を探っている。また、採用係としてゼミの採用活動にも注力した。自身に合ったゼミ選びをしてほしいという思いから、研究や活動内容について詳しく伝えることを意識し広報を行ったが、一次募集では受験者が2人しか集まらなかった。ゼミの魅力の一つである明るい雰囲気が伝えられなかった点が原因だと考え、下級生とゼミ生が直接話せる座談会を開催した。結果、二次募集では32人もの受験者が集まった。
Q「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（日本語15文字以内／英語50文字以内）
A逆境でも粘り強く努力する人間
Q東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400文字以内）
A貴社において、営業アシスタントとして業務のサポートをするとともに、イレギュラーな業務にも柔軟に対応し「任せてよかった」と言っていただけるような人物として長く貴社に貢献し続けたい。合唱祭のピアノの伴奏や吹奏楽部のパートリーダーなど、自身の強みを活かし責任感を持って組織を支えた結果、組織の成功や成長に貢献することができた時強いやりがいを感じた。よって、自身の相手を思いやり柔軟に行動できる強みを社内外の人との関わりにおいて活かすことができる貴社での一般職として活躍したいと考えている。生活に必要不可欠な半導体製造装置の製造を行う貴社では、社会を根幹から支え新たな技術の発展に貢献しているという実感のもと、やりがいと責任感を持って働くことができると感じる。自身の強みと責任感を活かし、サポート業務に携わるとともに業務を通じて得た気づきを積極的に社内に発信し、貴社の発展に貢献したい。
Q◆自己PR（300）
A私の強みは「立場の異なる人と協働して物事を推進する力」だ。背景として、学生時代に様々な年齢や立場の人と関わる機会があることが挙げられる。その結果、幅広い信頼関係を築き、協働する力を養った。大学時代に力を注いだテレアポ営業会社のアルバイトでは、企業の歴史が浅く、研修が充実していなかったことから、新人のアポイント獲得数が少なく、離職率が高い状況であった。そこで、上記の強みを活かして、社員や新人の想いをくみ取り、他のアルバイトを巻き込みながら新人研修制度を制定した。そして、アポイント獲得数の向上と離職率の改善に貢献した。入社後は、年次や職種に関係なく様々な人と協働して、目標に向かって挑戦し続けたい。
Q学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
A人間文化ゼミに所属し、文化人類学の中の文化ツーリズム論を学んでいる。文化人類学とは、世界の文化的活動において、その文化と人の関わりに着目し研究する学問だ。特に、研究者が対象地で実際に生活するようなフィールドワークが重要視されている。なかでも文化ツーリズム論とは、観光を通して文化資源が消失したり混合したりする現象に重点を置く。私はこのゼミにおいて、幹事として全ゼミ生の意見を聞き、毎回行う研究報告の計画と準備を行っている。研究では地元である取手市の特殊な観光政策に着目して、ベッドタウンの生き残り戦略の考察に取り組んでいる。なかでも取手市への移住者や、文化施設で働く方へインタビュー調査を行っている。
