やさしく解説16Personalitiesを就掻で掻甚する方法ずは

2024/10/8曎新

はじめに

「自分っお䞀䜓䜕者なんだろう」

「どんな仕事が向いおいるんだろう」

そんな疑問を抱えながら、就職掻動に臚んでいるのではないでしょうか。

自分の匷みや匱みを理解し、䌁業ずの盞性を把握するこずは、玍埗のいく就職掻動においお非垞に重芁です。

しかし、自分自身を客芳的に芋぀めるこずは難しく、自己分析に苊戊しおいる方も倚いのではないでしょうか。

今回は、䞖界䞭で3億人以䞊が利甚しおいる無料の性栌蚺断テスト「16Personalities」を掻甚した自己分析術をご玹介したす。16Personalitiesを䜿えば、あなたの隠れた才胜や䟡倀芳、そしお䌁業ずの盞性を簡単に発芋できたす。

この蚘事を読めば、自己PRや䌁業研究、面接察策たで、16Personalitiesをフル掻甚しお就職掻動を有利に進める方法が分かるはずです。

この蚘事は以䞋のような方を察象に曞いおいたす。

察象の読者
  • 16Personalitiesを就掻で掻甚したい
  • 自分のアピヌルポむントがわからない
  • 䌁業遞びに迷っおいる
  • 客芳的な芖点もいれお自己分析をしたい

䞊蚘の様な方は、ぜひ以䞋の蚘事も合わせおお読みください。

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16Personalitiesずは

16Personalitiesずは

16Personalitiesは、「ナング心理孊」ず「MBTI性栌怜査」ずいう、心理孊の二぀の巚頭に基づいお開発された性栌蚺断テストです。

難しそうに聞こえるかもしれたせんが、心配ご無甚。䌚員登録䞍芁、しかも無料で、誰でも気軜に受けるこずができたす。

質問に盎感的に答えおいくだけのシンプルな圢匏なので、心理孊の知識は䞀切必芁ありたせん。

簡単10分で蚺断ができる

16Personalitiesは、その手軜さず信頌性から、䞖界䞭で3億人以䞊が利甚しおいたす。

なんず、「䞖界で最も倚くの人が蚺断を受けたテスト」ずも蚀われおいるほどです。

この数字からも、その人気の高さず信頌性がうかがえたすね。

䜕床でもチャレンゞできる

しかも、16Personalitiesは䜕床でも無料で受けるこずができたす。

就職掻動䞭に自分の倉化や成長を感じたら、再床テストを受けおみるのも良いでしょう。

もしかしたら、新たな自分の偎面を発芋できるかもしれたせん。

ただし、蚺断結果に䞀喜䞀憂しすぎるのは犁物。あくたで自己分析の参考ずしお、広い心で受け止めおくださいね。

MBTI蚺断の指暙

16Personalitiesずいう蚀葉より、「MBTI蚺断」ず聞いたほうがピンず来る方も倚いのではないでしょうか。

MBTI蚺断は、「Myers-BriggsTypeIndicator」の略称で、心理孊に基づいた性栌蚺断テストです。

ナングの心理孊理論を基に、人の性栌を16のタむプに分類したす。

MBTI蚺断は、以䞋の4぀の指暙に基づいお性栌を分類しおいきたす。

指暙
  • E倖向型察I内向型
  • S感芚型察N盎芳型
  • T思考型察F感情型

この指暙の組み合わせによっお、16皮類の性栌タむプが生たれるのです。

たずえあばESTJは倖亀的で、感芚的で、思考的で、刀断型であるこずを瀺したす。

16Personalitiesを掻甚するためには「蚺断結果」を理解しよう

16Personalitiesを掻甚するためには、たずその性栌タむプず蚺断結果を理解するこずからはじたりたす。

16Personalitiesでは、正確タむプを倧きく4぀のグルヌプに分け、さらに各グルヌプを4぀のタむプに现分化しおたす。

それぞれのタむプは、独自の匷みや匱み、䟡倀芳、行動パタヌンを持っおいるのです。

10分皋床で終わる質問に答えおいくず、自分の性栌や行動パタヌンが認識され、16皮類あるなかの䞀぀の「性栌タむプ」が蚺断されたす。

グルヌプ
  • 分析家
  • 倖亀官
  • 番人
  • 探怜家

16Personalitiesのそれぞれの性栌を詳しくみおいきたしょう。

分析家タむプ

分析家タむプは、知的奜奇心ず戊略的思考が際立぀グルヌプです。

垞に新しい知識やアむデアを求め、耇雑な問題を論理的に解決するこずに喜びを感じたす。

タむプ性栌
建築家INTJ孀独を愛する戊略家。類たれな知性ず独創性を持ち、完璧䞻矩な䞀面も。
論理孊者INTP知的奜奇心旺盛な発明家。耇雑な理論や抂念を奜み、革新的なアむデアを生み出す。
指揮官ENTJカリスマ性あふれる指導者。倧胆か぀戊略的に物事を進め、目暙達成のためには努力を惜したない。
蚎論者ENTP知的刺激を求める挑戊者。頭の回転が速く、倚角的な芖点から物事を分析し、議論を掻性化させる。

倖亀官タむプ

倖亀官タむプは、共感力ず調和を倧切にするグルヌプです。

垞に呚囲の人々ずの぀ながりを意識し、平和な関係を築くこずに力を泚ぎたす。

タむプ性栌
提唱者INFJ静かなる理想䞻矩者。深い掞察力ず匷い信念を持ち、䞖界をより良い堎所にするために尜力する。
仲介者INFP優しく思いやりのある倢想家。豊かな感受性ず創造性を持ち、調和ず平和を愛する。
䞻人公ENFJ熱意あふれるリヌダヌ。人を錓舞し、モチベヌションを高める才胜に長け、チヌムを成功ぞず導く。
広報運動家ENFP゚ネルギッシュで自由な粟神の持ち䞻。垞に新しい可胜性を探求し、呚囲にむンスピレヌションを䞎える。

番人タむプ

番人タむプは、責任感ず安定を求めるグルヌプです。

䌝統や芏則を重んじ、蚈画的に物事を進めるこずを奜みたす。

タむプ性栌
管理者ISTJ誠実で勀勉な努力家。事実ず論理に基づいお行動し、責任を持っお任務を遂行する。
擁護者ISFJ枩かく献身的な保護者。呚囲の人々を倧切にし、サポヌトするこずに喜びを感じる。
幹郚ESTJ頌れるリヌダヌ。組織やコミュニティをたずめ、目暙達成に向けお尜力する。
領事官ESFJ芪切で瀟亀的な人気者。呚囲ずの調和を倧切にし、枩かい雰囲気を䜜り出す。

探怜家タむプ

探怜家タむプは、自由ず刺激を求めるグルヌプです。

型にはたらない生き方を奜み、垞に新しい経隓や挑戊を求めおいたす。

タむプ性栌
巚匠ISTP冷静沈着な職人。実践的なスキルず問題解決胜力に長け、手先を䜿う䜜業を楜しむ。
冒険家ISFP五感を倧切にするアヌティスト。矎意識が高く、創造的な衚珟を通じお自己を衚珟する。
起業家ESTP行動力あふれるリスクテむカヌ。倧胆な決断ず行動力で、チャンスを掎み取る。
゚ンタヌテむナヌESFP楜しいこずが倧奜きな゚ンタヌテむナヌ。呚囲を楜したせ、自分も楜しむこずをモットヌずする。

 

こうやっお党おの性栌を芋おみるず、自分ずは党く違う考えを持っおいる人がいるこずがわかり、おもしろいものです。

たずえば巚匠タむプのISTPさんは、い぀も面癜いこずをしお呚りを笑わせようずする゚ンタヌテナヌタむプのESFPさんを芋お、「疲れないのかあな」「無理をしおいるのではないか」ず感じるこずもあるでしょう。

䞖の䞭にはさたざたな䟡倀芳の人がいお、その人によっお向いおいるこずや苊手ず感じるこずも様々であるこずがわかる蚺断です。

 

16Personalitiesを自己分析で掻甚する方法

ここたで解説した通り、16Personaritiesは自己蚺断ツヌルであり、その結果をそのたた受け入れるのではなく、自己分析を探るためのおがかりずしお掻甚するこずがポむントです。

ここでは、掻甚するための方法をステップに沿っお玹介しおいきたす。

掻甚するためのステップ

  1. 自己分析の準備
  2. 16Personalitiesの蚺断を受ける
  3. 結果ず自己分析を照らし合わせる
  4. 蚺断結果を蚀語化する

 

それぞれ詳しくみおいきたしょう。

自己分析の準備

自己分析は、いわば自分だけの地図を描く䜜業です。

16Personalitiesに挑戊する前に、たずは自分自身ず向き合い、自分の特城や䟡倀芳を深く掘り䞋げおみたしょう。

ポむントは過去の経隓を振り返るこずです。

過去の経隓や具䜓的な゚ピ゜ヌドを振り返るこずで、自分の匷みや匱みをより明確に認識できたす。

䟋えば、「チヌムプロゞェクトでリヌダヌシップを発揮しお成功に導いた」ずいう経隓などもよいでしょう。

あなたのリヌダヌシップや責任感を裏付ける具䜓的な蚌拠ずなりたす。

時には、友人や家族など、信頌できる人に自分の印象を聞いおみるのも有効です。

客芳的な芖点を取り入れるこずで、自分では気づかなかった新たな䞀面を発芋できるかもしれたせん。

16Personalities蚺断を受ける

自己分析である皋床の地図が描けたら、いよいよ16Personalitiesの蚺断に挑戊したしょう。

蚺断䞭は、以䞋のポむントを意識するこずが倧切です。

ポむント
  • 正盎に盎感的に回答する
  • 「どちらでもない」はなるべく避ける
  • 蚺断は䜕床かやっおみる

質問に答える際は、深く考えすぎず、自分の心に玠盎に埓っお回答したしょう。

正盎な気持ちが反映された結果こそが、真のあなたを映し出す鏡ずなりたす。

たた、曖昧な回答は、蚺断結果の粟床を䞋げる可胜性がありたす。

できるだけ、癜黒぀けるこずを意識しお、なるべく「どちらでもない」の遞択肢は避けたしょう。

蚺断結果は、そのずきの気分や状況によっお倉化するこずもありたす。

質問内容がむずかしい英語を盎蚳したようなものため「どういう意味だろう」ずそのずきの感芚で答えおしたうこずもあるでしょう。

䜕床か挑戊するこずで、正しい蚺断結果が芋えおきたす。

蚺断結果ず自己分析を照らし合わせる

蚺断結果がでたら、自己分析で出た自分像ず照らし合わせおみたしょう。

結果ず自己分析が䞀臎する郚分、異なる郚分を芋぀けるこずで、新たな発芋が生たれるはずです。

蚺断結果ず自己分析が䞀臎した堎合、これはあなたが自芚しおいる匷みを再認識する良い機䌚ずなるでしょう。

もし、蚺断結果ず自己分析の答えが䞀臎しない堎合、新たな自己発芋のチャンスです。

自己発芋ず照らし合わせながら自分自身を深く理解するための材料ずしお掻甚したしょう。

玍埗がいかない堎合は䜕床もやり盎しおみるのもアリです。

ただし、䜕床蚺断をしおも結果がおなじである堎合、それがあなたの匷みや匱みになりたす。

友人や家族に「自分のこういった郚分があるか」を聞いおみるず良いかもしれたせん。

今たで気づかなかった自分の姿に気づく機䌚になるかもしれたせんよ。

蚺断結果を蚀語化する

蚺断結果ず自己分析を比范したら、最埌にその内容を蚀語化しおみたしょう。

面接や゚ントリヌシヌトで掻甚できるように、自分の匷みや匱みを具䜓的な蚀葉で衚す必芁がありたす。

たずえば、自分の匷みを具䜓的に衚珟し、それがどのように就職埌掻かせるのかを明確に䌝えるこずが倧切です。

匱みずなる郚分は隠すのではなく、それを認識しお改善・克服するための具䜓的な努力や蚈画を考えおください。

前向きな姿勢をアピヌルできるはずですよ。

16Personalitiesは、自己理解を深める地図ずしお、あなたのキャリアや人間関係を豊かにする可胜性を秘めたツヌルです。

就掻における「自己分析」においお非垞に圹立぀ため、積極的に掻甚しおいくずよいでしょう。

16Personalitiesを就掻で掻甚するメリット

16Personalitiesを就掻で掻甚するこずには、さたざたなメリットがありたす。

メリット
  • 自己理解を深められる
  • 盞性の良い䌁業を芋぀けられる
  • コミュニケヌションがスムヌズになる

それぞれを詳しくみおいきたしょう。

自己理解を深められる

ここたでも解説しおきたように、16Personalities蚺断を行うこずで今たで以䞊に自分を理解するきっかけになりたす。

ただの心理テストなどず違い、心理孊的タむプ論をもずに分析された結果です。

16Personalitiesは、自己分析をおこなう最も有効なツヌルだずもいえたす。

「自分の匱みはわかるけど、匷みっおなんだろう」ず悩む人は倚いはず。

これは謙虚な日本人ならではの特性だずもいえたす。

自分の匷みを客芳的に提瀺しおもらうこずで、より自信をもっお自分の匷みを䌁業に䌝えられるはずです。

もちろん匷みや匱みだけでなく、自分の興味関心もみえおきたす。

第䞀志望の䌁業がきたらない就掻生にずっおも、16Personalitiesは倧きなメリットずなるでしょう。

盞性の良い䌁業を芋぀けられる

16Personalitiesで自己分析を性栌に行うこずで、盞性の良い䌁業をみ぀けるきっかけにもなりたす。

ただし、そのためには䌁業分析が欠かせたせん。

䌁業理念や瀟颚をじっくりず調べ理解するこずがポむントです。

その䞊で16Personalities蚺断を受ければ、自分の適正ず䌁業の求める人材がマッチしおいるのかを芋極めるこずができたす。

たずえば以䞋の䟋を参考にしおください。

指揮官タむプENTJ

特性リヌダヌシップがあり、戊略的思考に長ける。目暙達成のために積極的に行動し、困難な状況でも決断力を持っお察応できる。
向いおいる䌁業ベンチャヌ䌁業、倖資系䌁業など倉化の激しい環境でリヌダヌシップを発揮できる䌁業
向いおいる職業コンサルタント、経営者、匁護士など専門知識を掻かせいお戊略的な意思決定が求められる職業

仲介者タむプINFP

特性理想䞻矩的で、創造性豊か。人の感情に敏感で、共感力が高い。自分の䟡倀芳に基づいお行動し、瀟䌚貢献に関心がある。
向いおいる䌁業NPO、教育機関、犏祉斜蚭など、瀟䌚貢献性の高い䌁業
向いおいる職業カりンセラヌ、教垫、゜ヌシャルワヌカヌ、アヌティストなど、人の心に寄り添い、創造性を掻かせる職業

擁護者タむプISFJ

特性責任感が匷く、献身的。呚囲の人をサポヌトするこずに喜びを感じ、調和を倧切にする。蚈画性があり、コツコツず努力できる。
向いおいる䌁業医療機関、介護斜蚭、公務員など、安定した環境で人の圹に立おる䌁業
向いおいる職業看護垫、保育士、事務職、公務員など、䞁寧な仕事ぶりず責任感が求められる職業

倫理孊者タむプINTP

特性知的奜奇心が旺盛で、分析胜力が高い。耇雑な問題を論理的に解決するこずに喜びを感じ、垞に新しい知識を吞収しようずする。
向いおいる䌁業研究機関、IT䌁業、コンサルティングファヌムなど、専門知識を掻かしお分析・問題解決できる䌁業
向いおいる職業研究者、゚ンゞニア、プログラマヌ、デヌタサむ゚ンティストなど、論理的思考ず問題解決胜力が求められる職業

冒険家タむプISFP

特性自由奔攟で、奜奇心旺盛。五感を倧切にし、矎的感芚に優れおいる。型にはたらず、自分のペヌスで物事を進めるこずを奜む。
向いおいる䌁業クリ゚むティブ業界、旅行業界、ファッション業界など、個性を掻かしお自由に働ける䌁業
向いおいる職業デザむナヌ、アヌティスト、ミュヌゞシャン、旅行ガむドなど、創造性ず感性を掻かせる職業

 

いく぀か玹介したしたが、あくたで䞀般的な傟向であり個人の経隓やスキル、䟡倀芳によっお最適な䌁業や職業は異なりたす。

かならずしも最適な䌁業や職業ずいうわけではありたせん。

䞀䟋ずしお参考にし、自分にあった䌁業を芋぀けおみおください。

16Personalitiesを自己分析に䜿う際の泚意点

16Personalitiesを自己分析に䜿う際の泚意点

ここたで解説したように、16Personalitiesは、手軜に自分の性栌傟向を把握できる䟿利なツヌルです。

ただし掻甚する際にはいく぀かの泚意点がありたす。

泚意点
  • 個人に寄り添った結果ではない
  • 蚺断結果は自分の蚀葉で噛み砕く

それぞれの内容を解説しおいきたす。

蚺断結果はあくたで䞀般的な傟向

16Personalitiesは、倚くの人々に共通するパタヌンに基づいお性栌を分類しおいたす。

そのため、蚺断結果はあくたで䞀般的な傟向を瀺すものであり、䞀人ひずりの個性や状況を完党に反映しおいるわけではありたせん。

SPIなどの適性怜査のように、あなただけに特化した詳现な分析結果を期埅はしないこずです。

もし、よりパヌ゜ナルな蚺断結果を求めるのであれば、専門機関による有料の性栌蚺断サヌビスなどを怜蚎する必芁があるかもしれたせん。

しかし、就掻生にずっお高額なサヌビスは負担が倧きいでしょう。

無料の範囲内で掻甚できるツヌルをうたく組み合わせるこずで、十分に自己分析を深めるこずができたす。

蚺断結果を自分自身の蚀葉で

16Personalitiesの蚺断結果ペヌゞには、あなたの性栌タむプの特城や匷み、匱みなどが詳しく解説されおいたす。

しかし、これらの解説をそのたた鵜呑みにするのではなく、自分自身の経隓や考えず照らし合わせお、自分なりの蚀葉で解釈するこずが重芁です。

「この特城は自分にも圓おはたるず思う」
「この郚分は少し違う気がする」

など、蚺断結果に察しお積極的に疑問を持぀こずも倧切です。

自分自身に぀いお深く考えるこずで、より深い自己理解に぀ながりたす。

玍埗できない郚分を無理に受け入れる必芁はありたせんが、その背景や文脈を理解しようず努めるこずで、新たな発芋があるかもしれたせん。

16Personalitiesの掻甚に関するQA

では、最埌によくある質問をご玹介したす。

疑問点を解消しおいっおください。

Q.蚺断結果が自分のむメヌゞず違う堎合はどうすれば良いですか

A.蚺断結果はあくたで䞀぀の芖点です。

もし蚺断結果が自分のむメヌゞず異なる堎合でも、無理に自分を圓おはめようずする必芁はありたせん。

蚺断結果を参考にしながら、自分自身に぀いお深く考えるきっかけずしお掻甚したしょう。

Q.16Personalitiesの結果を面接で話すのは良いでしょうか

A.盎接的に蚺断結果を䌝えるこずは控えた方が良いでしょう。

しかし、蚺断結果を通しお埗られた自己理解を、自分の蚀葉で衚珟するこずは有効です。

䟋えば、「私は蚈画的に物事を進めるこずが埗意です。そのため、プロゞェクトのスケゞュヌル管理など、責任を持っお取り組める仕事に魅力を感じおいたす」のように、具䜓的な゚ピ゜ヌドを亀えおアピヌルするず効果的です。

Q.16Personalitiesの蚺断結果は倉わるこずはありたすか

A.はい、蚺断結果は倉わる可胜性がありたす。

時間の経過や経隓、環境の倉化によっお、あなたの考え方や行動パタヌンが倉化する可胜性があるからです。

数ヶ月ごず、あるいは倧きな倉化があったタむミングで蚺断を再床受けおみるこずで、自己理解を深めるこずができたす。

Q.16Personalities以倖の自己分析ツヌルも掻甚したほうが良いですか

A.もちろんです。16Personalitiesは自己分析のツヌルの䞀぀であり、他のツヌルず組み合わせお掻甚するこずで、より倚角的な芖点から自己理解を深めるこずができたす。

興味のある分野や匷みに合わせたツヌルを遞んでみたしょう。

ぜひ以䞋の蚘事もあわせおお読みください。

さいごに

本蚘事では、16Personalitiesの抂芁、自己分析における掻甚方法、泚意点、そしおよくある質問ぞの回答を通しお、このツヌルを効果的に利甚するための情報を提䟛したした。

6Personalitiesは自己分析ツヌルそのものではありたせんが、自己理解を深めるための有効な手がかりずなりたす。

蚺断結果をそのたた受け入れるのではなく、自分自身ず照らし合わせながら深く考察するこずで、新たな気づきが埗られるでしょう。

ぜひ蚺断結果をきっかけに、自分自身をより深く理解し、玍埗のいく就職掻動に぀なげおください。

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