【就職活動】東京都の優良企業ランキング！優良企業の探し方や内定獲得のポイントも合わせて解説します！

はじめに

本記事では日本を代表する大手企業が多数本社を構え、優良企業が最も多い都道府県であろう「東京都」の優良企業ランキングを紹介していきます。

「東京都の優良企業ランキングを確認したい！」

「東京都の優良企業の探し方は？」

「優良企業から内定をもらうためのポイントってなに？」

上記のようなあらゆる悩みを持つ就活生に対して有益な情報をまとめてますので、ぜひ最後まで読んでいってください！

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東京都の優良企業ランキング

出典元

【東京タワー】のライトアップと夜景を堪能！おすすめスポット7選｜THE GATE｜日本の旅行観光マガジン・観光旅行情報掲載

早速、本記事の主題である東京都の優良企業について「平均年収」と「純利益」別にランキング形式で紹介していきます。

東京都の優良企業ランキング「平均年収」編

東京都の優良企業ランキング「純利益」編

高偏差値企業の紹介

上記では、「平均年収」「純利益」の2項目で東京都の優良企業ランキングを紹介しました。

東京都全体の平均年収は「598万円」で国内で圧倒的一位で、2位の神奈川県の平均年収を50万円以上上回ります。

東京都は日本の政治・経済の中心地であり、上記のランキングで示した通り国内を代表する数々の企業が本社を構える都市です。

そしてそれらの企業は多くの学生が憧れる企業で、就活難易度もかなり高いといえます。

ここでは、そんな就活難易度が高い企業の中でも特に入社が難しいとされる企業を3社紹介していきます。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（就活偏差値:66）

出典元

Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社｜東京都のＭ＆Ａコンサルタント｜Ｍ＆Ａ プロフェッショナルサーチ

M＆Aアドバイザリーを事業で行う企業で、平均年収は8年連続で国内1位を達成しています。

また「株式会社東京商工リサーチ調べ」では数々の指標で1位に選ばれ、非常に優秀な社員が多いことが分かります。

そのため業績連動型のインセンティブという給与形態ですが、平均年収「2,688万円」なのに対し社員の年収の中央値も「2,000万円台中盤」という圧倒的な数値を叩き出しているのです。

新卒採用に関しては近年開始したため歴史が浅く、現状も「即戦力として活躍できる」中途採用を優先的に行っています。

インターネット上では採用に関する詳しい情報は載っていないものの、実力と体力をいずれも必要とする業界・企業のため、新卒採用の場合は就活難易度がとても高いと予想されます。

伊藤忠商事株式会社（就活偏差値:65）

出典元

オフィシャルスポンサー協賛コメント | キッザニア東京のパートナー企業 | スポンサーシップ | KCJ GROUP 株式会社 – 公式ホームページ

日本を代表する「五大商社」の一角を担う企業で、綿糸をはじめとした繊維会社として創業した歴史があることから、現在においても純利益の75％を非資源分野が占める特徴があります。

単体従業員1人あたりの純利益は2億越えと言われていますが、一方で社員の健康を第一にしたスマートな働き方の推進に力を入れています。

新卒採用に関しては例年倍率が200倍を超え、学歴フィルター「あり」でSPIのボーダーラインも高いため、伊藤忠商事から内定を獲得した学生は「勝ち組」と呼ぶに相応しいといえます。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（就活偏差値:65）

出典元

2023年ニュースリリース｜三菱UFJフィナンシャル・グループ

国内を代表するメガバンクで純利益ではトヨタ自動車に次ぐ国内2位、また世界の銀行で比較した場合は総資産額は7位と高水準。

ここまで長い歴史の中で国内トップの銀行という地位を守り続けている背景には下記の強みが挙げられます。

採用に関しては日東駒専以下の大学群に属する学生はほとんど採用しておらず、またそもそもWebテストで用いられる「TG-Web」の難易度が高いです。

他業界と比較して多くの新卒採用を採る金融業界ですが、MUFGの場合は業界内で最も内定を獲得できない企業の1つです。

優良企業の基準は？

上記では、ランキングで示した企業の中から就職活動において「高難易度」と予想される企業を3社紹介しました。

東京都は国内、そして世界を代表する企業が多数存在し、優良企業と呼ぶことができる企業も国内で最も多い都道府県といえます。

一方で、優良企業の定義は決まっておらず様々な判断軸があるため、ここでは優良企業によく当てはまる条件を3点記載します。

平均年収が高い

自己実現のために仕事をしている方も一定数いますが、大半の社会人は「充実した生活を送るためのお金を手に入れる」ために働いています。

事実、年収は800万円に近づけば近づくほど人生の幸福度が高くなっていくとする研究結果もあり、年収は生活水準の上昇に加えて生きるうえでの「満足感」にも影響を与えることが証明されているのです。

そのため、平均年収が高いという点は多くの方々が企業を志望する理由の1つになり、入社倍率が高いことは優秀な学生が多く入社することに繋がるため、優良企業の基準となります。

純利益が高水準

純利益とは、企業が行う事業全体から得たすべての利益（経常利益）から特別損益や税金を足し引きして算出される「企業に残る最終的な利益」を表し、純利益が高水準になることは以下の効果が期待できるのです。

また純利益は固定資産や株式・有価証券の売却損益など、事業の収益と全く関係ない「一次的」といえる利益や損失も反映されています。

そのため、企業が行う事業に対しての「長期的」な収益性・健全性を確認する場合は「経常利益」「営業利益」など、一次的な損益を足し引きしていない他の数値も確認するようにしましょう。

大手企業

大手企業には定量的な定義が存在しませんが、多くは「業界内で知名度・会社規模などが上位に位置する企業」に対して用いられています。

みんなが知っている知名度が高い企業の社員になると、周りの方々から「こんな大手企業に入れてすごい！」と憧れを抱いてもらえることに繋がります。

そして高い社会的信用を得ることができて、住宅ローンをはじめとした各種「審査」も通りやすいです。

「名声」「社会的信用」のどちらも得られることから大手企業は就活生に人気になるため、優良企業へ成長していくことに繋がっていきます。

東京都の優良企業の探し方

先ほどは優良企業と称される企業によく当てはまる特徴を3つ紹介しましたが、これらはあくまでも一般的な内容になり、すべての学生に当てはまる特徴や条件という訳ではありません。

そのため、最終的には上記で紹介した内容などを踏まえながら「学生自身で」最適な企業を探していく必要があります。

ここでは東京都の優良企業の探し方として参考になる情報を紹介していきます。

就活エージェントを活用する

東京都の優良企業の探し方の1つ目は、「就活エージェントを活用する」です。

就活エージェントとは、「キャリアアドバイザー」と呼ばれる担当者が専属で学生に就き、就職活動中の学生に対して面接練習・エントリーシートの添削といった「就職活動全般」を支援していくサービスです。

またそのサービスの1つでキャリアアドバイザーが学生の特徴に沿って「企業紹介」を行ってくれる特徴もあります。

学生を紹介することなどで発生する「紹介料」や求人・広告の掲載などで就活エージェントは利益を出していくという仕組みのため、就活生は無料で利用可能、かつサービス登録後いつでも退会可能です。

学生の就職活動に精通した方からのアドバイスをもらいたい学生はぜひ登録してみてください！

就活マッチングイベントへの参加

東京都の優良企業の探し方の2つ目は、「就活マッチングイベントへの参加」です。

マッチングイベントは、学生を採用したい企業と参加学生がお互いに自己をPRする場を設けているイベントで、例えば以下の流れで実施されます。

就活マッチングイベントの流れの1例

1. 企業側の会社説明
2. 学生による自己PRプレゼン
3. グループワーク・発表
4. 座談会

そしてイベント終了後、企業側が気になった学生に対して名刺・封筒を渡す・電話・メール連絡等を通して直接アプローチし、早期選考や説明会への招待を受けます。

大手企業の参加は稀ですが、自身でインターネットを用いて見つからない「隠れ優良企業」に出会える可能性があります。

また本選考で行われる集団面接・グループディスカッションに生かせる経験も積め、都内で随時開催されているため、東京都で生活をする学生には特にオススメのサービスです。

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ジョーカツは「地方学生」に特化した就活支援サービスで、お金・情報・成長企業や志高い就活生との出会いなど、あらゆる面から学生の就活を支援します。

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交通費支給、個室シェアハウスの無料貸出、オンラインイベントへの招待　など首都圏にある700以上の都内の優良企業と提携し、また累計「50,000名」以上の学生に登録してもらっていて実績も豊富です。

また「地方からの上京就活生を支援したい」という理念に共感していただいている各企業からの協賛金や採用費用で成り立っているサービスのため、学生は無料で利用できるでしょう。

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優良企業から内定を獲得するためのポイント

先ほどは東京都の優良企業の探し方について記載し、東京都に特化した就活支援サービスが複数開催されていることを紹介しました。

エージェントの利用や就活イベントへの参加を通して自身にとって最適の優良企業が見つかれば、次にその企業から内定を獲得するために対策をしていく必要がありるでしょう。

そして志望動機などを考えていく時には、学生が必ず押さえておきたいポイントが存在するため、下記で紹介していきます。

「なぜその業界・企業を志望するのか」を明確にする

優良企業から内定を獲得するためのポイントの1つ目は、「なぜその業界を志望するのかを明確にする」という点です。

この点を明確にしておかないと、「それって他の業界でもできることだよね？」と面接官に業界分析が不足していると思われ、学生が回答に詰まるような難しい質問を受けることに繋がってしまいます。

そのため、業界の志望理由は下記に記したような形で必ず「その業界にしか当てはまらない特徴」を挙げるようにしましょう。

また企業を差別化するポイントは以下の内容が挙げられ、その企業にしか当てはまらないような内容を志望理由に挙げていくことが重要です。

競合他社も含めて企業ごとの強み・弱みの分析を徹底してみてください！

志望企業で自身がどのように貢献できるかを考える

優良企業から内定を獲得するためのポイントの2つ目は、「志望企業で自身がどのように貢献できるかを考える」になります。

どの企業にも共通して言えることは、「企業をより良くしてくれる人材を採用したい」という点です。

そのため「キャリアプラン」などを話す際に、自身の強みがどのように企業とマッチして、将来にわたってどう貢献していけるかという点を、自分なりに仮説を立てて面接官に話していくようにしましょう。

「外見的要因」も意識する

優良企業から内定を獲得するためのポイントの3つ目は、「外見的要因も意識する」です。

話すエピソードに加え、話し方・話の聞き方や姿勢などを示す「外見的」な要素も面接官に好印象を与えるうえで重要になります。

そのため「自身の良いところ」がいかに企業に合致しているかを、様々な形で表現できるようにしっかり準備しましょう。

まとめ

本記事では、【就職活動】東京都の優良企業ランキング！優良企業の探し方や内定獲得のポイントも合わせて解説します！というテーマで、就活生に役立つ情報を紹介しました。

ランキングで紹介した企業は多くの学生が知っているであろう大手企業ばかりで、かつ日本経済の中心地でもあることから純利益・平均年収共に群を抜いていることから、改めて東京都のすごさを把握することができたのではないでしょうか。

また優良企業になるまでにとった各企業の歴史・戦略や文化はそれぞれのため、自身に適した優良企業をみつけられるように本記事を参考に就職活動を進めてみてください！

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