一次面接

基本情報

質問内容・回答

学生時代に取り組んだことはなんですか。

リーグ最下位の部活動を「データの力」で変革し、〇位へ躍進させた経験です。 チーム内でまとめ役に就任した際、失点の多さが課題でしたが、原因は「経験と勘に頼る非効率な練習」にあると分析。部内に前例のない「アナリスト」を自ら志願し、動画解析ソフトでフォームの数値化を試みました。 最大の壁は、「感覚が鈍る」という部員の反発でした。そこで私は単なる数字の押し付けをやめました。一人ひとりと対話し、彼らが目指す「理想の球筋」をヒアリングした上で、「その理想に最短距離で近づくためのヒント」としてデータを個別翻訳して提示し続けました。 「データは管理ツールではなく、自分を助ける武器だ」と意識が変わったことで練習の質が劇的に向上し、チーム防御率は大幅に改善。 この経験から、【緻密なロジック（仕組み）】と【相手に寄り添う翻訳（対話）】が合わさって初めて、人の行動と組織は変わると学びました。

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