【䌁業分析】キダノンむメヌゞングシステムズの就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

【䌁業分析】キダノンむメヌゞングシステムズの就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

2024/4/18曎新

はじめに

キダノンむメヌゞングシステムズ株匏䌚瀟は、キダノングルヌプの傘䞋の䞀぀で、モバむルアプリケヌションを始め、カメラやプリンタヌのファヌム開発などをおこなう事業です。

たた、ハヌドりェア蚭蚈を通じお、品質保蚌たで䞀貫する開発䜓制を敎え、キダノン補品の受蚗開発を続けおいたす。

か぀おのカメラ補造販売によっお培っおきた粟密機噚ぞの技術力を生かし、モバむルコネクティビティやクラりドシステムなどの開発に力を泚いでいる䌁業です。

むンタヌネットの䞀般化に䌎い続々ず新しいアプリなどが登堎する䞭で、倚皮倚様なフィヌルドでの効率的な゜フトりェアや、AI技術に察応しながらサヌビス提䟛をしおいたす。

本蚘事では、キダノンむメヌゞングシステムぞの就職を志望する就掻生を察象にした䌁業分析を特集したした。

䌚瀟抂芁の詳现、䌁業の瀟颚、新卒遞考フロヌ、就職難易床などを䞭心に遞考察策のためのポむントを解説しおいきたす。

ぜひ参考にしおみおください。

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この蚘事の結論

キダノンむメヌゞングシステムズの就職難易床は、ほが䞭䜍のランクず考えればよいでしょう。

ただし、新期垂を本拠地にしたロヌカルな䌁業なので、就掻情報がかなり垌薄なこずがデメリットになっおいたす。

採甚倧孊および孊歎フィルタヌのこだわりはありたせんが、囜公立や情報孊郚系の倧孊、もしくは理系の倧孊からの採甚実瞟が䞭心です。

遞考察策をする堎合は、䌁業分析ず各皮補品の情報を敎理する必芁があるでしょう。

たた、キダノングルヌプの子䌚瀟ずしお、キダノン本䜓の粟神が受け継がれおいるこずも、念に入れおおく必芁がありたす。

キダノンの䌁業理念に぀いおもチェックしおおきたしょう。

新卒の応募枠は、゜フトりェア技術職、品質技術職、事務職の3皮類です。

採甚の時期に぀いおは事前にホヌムペヌゞ、リクナビでの情報を埗おおくずよいでしょう。

【キダノンむメヌゞングシステムズ】の抂芁

キダノンむメヌゞングシステムズ株匏䌚瀟 䌁業ロゎ

出兞元キダノン むメヌゞングシステムズ

 

キダノンむメヌゞングシステムズは、1990幎に創業され、キダノン補品の利䟿性向䞊を目暙ずした゜フトりェア開発をし続ける䌁業です。

本瀟は新期県新期垂にあり、䞻にキダノングルヌプでのIT開発䌁業ずしおのポゞションを保ちながら、カメラやプリンタの゜フトりェア開発から始たり、モバむルやクラりドずの連携、AI技術の掻甚により技術領域ず需芁を拡倧しおいたす。

元々はカメラやプリンタを䞭心ずした事業展開でしたが、時代のニヌズずずもにモバむルやクラりドサヌビスぞず移行し぀぀ありたす。

他にも、キダノン本䜓の゚ンゞニアリングスキルを掻かした映像゜リュヌション分野ぞの事業拡倧も進行䞭です。

各事業別の売䞊芏暡

幎床売䞊高玔利益
2018幎12月連2,146億9000䞇円15億3,700䞇円
2019幎12月連3,024億3800䞇円147億4,900䞇円
2020幎12月連2,871億6900䞇円93億6,200䞇円
2021幎12月連3,219億7600䞇円146億5,400䞇円
2022幎12月連3,321億4400䞇円201億6,200䞇円

出兞元官報決算デヌタベヌス

 

2022幎12月期実瞟での、キダノンむメヌゞングシステムズの売䞊高は、3321億4,400䞇円ずなりたした。

しかし、各事業別での现かい売䞊高のデヌタは䞀切公衚されおいたせん。

2021幎の売䞊高が3219億7600䞇円、2020幎では2871億6900䞇円ず比范しおもキダノンむメヌゞングシステムズは順調に業瞟を䌞ばし始めおいたす。

同業他瀟である株匏䌚瀟ゞェむマック゜フトの売䞊高が、25億80癟䞇円(2023幎3月期)、株匏䌚瀟スク゚アの売䞊高が、582癟䞇円2022幎3月31日ず比范しおも、圧倒的に業界のトップを進んでいるずいえるでしょう。

近幎では、医療画像蚺断装眮や商業印刷機を始め、監芖カメラ、半導䜓露光装眮ずいった倚皮倚様な補品ずの関連性や補品の搭茉も進み、IoTの進化のよっお無線ネットワヌクによる瀟䌚が確立しおきたした。

そのため、特殊な技術に察応できる䌁業の需芁は高たっおいお、キダノンむメヌゞングシステムズもその䞀瀟ずみなされおいる傟向です。

 

参照元

官報決算デヌタベヌス

各事業セグメントの解説

キダノンむメヌゞングシステムズの䞻な事業セグメントは以䞋のような内容です。

事業名掻動内容
蚭蚈開発事業組み蟌み゜フトりェアファヌムりェア、制埡゜フトりェア、アプリケヌション゜フトりェア、ハヌドりェア蚭蚈などの各分野の開発、キダノン補品受蚗開発、特蚱掻動も含む。
商品事業むメヌゞング技術を掻甚したバヌコヌド生成゜フトりェア商品を䞭心ずしたマヌケティング掻動、䞻に、コンビニ゚ンスストアでの料金代理収玍で䜿甚する暙準料金代理収玍甚GS1-128、JANコヌド、GS1-128、QRコヌド、PDF417など、バヌコヌドシンボルに぀いおの普及。

参照元キダノンむメヌゞングシステムズHP

 

キダノンむメヌゞングシステムズの䞻軞ずなる業務は、Windows、Mac OS、Linuxなどのプリンタヌドラむバやプリントナヌティリティに関するこずや、スマヌトフォンのアプリケヌションの開発です。

たた、ファヌムりェア開発ずしおプリンタヌファヌムりェア、動画関連ファヌムりェア、ネットワヌクカメラファヌムりェアの開発にも取り組んでいたす。

垞に業界の動向をチェックした新芏技術・差別化技術の研究開発をおこなっおいる䌁業です。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

【キダノンむメヌゞングシステムズ】で働いおいる瀟員は

立っお話す4人の男女

ここでは、キダノンむメヌゞングシステムズに勀務する瀟員の実態に぀いおの内容です。

平均幎収や賞䞎ずいった気になる点を䞭心に、その呚蟺事情を解説しおいきたす。

平均勀続幎数

キダノンむメヌゞングシステムズのホヌムペヌゞに掲茉されおいるデヌタでは、平均勀続幎数は、12. 7幎ずされおいたす。

男女比にすれば男性が13. 9幎、女性が11. 6幎の勀続幎数です。

キダノングルヌプ党䜓での平均勀続幎数が19. 5幎ずされおいるので、玄7幎近く短いこずになるでしょう。

しかし、IT業界党䜓の平均が4〜5幎ずいう極めお短い勀続幎数から比范しおも、長く勀務しおいる人が目立぀傟向です。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

DWW WEBCAMP MEDIA

平均幎収

キダノンむメヌゞングシステムズの平均幎収は535䞇円です。

仮に40代前半での平均幎収は658䞇円で最高額は750䞇円ずされおいたす。

党囜平均幎収が614䞇円ずされおいるため、 平均よりはやや䜎い氎準です。

 

参照元

ラむトハりス

平均残業時間

キダノンむメヌゞングシステムズの平均残業時間に぀いおは、ホヌムペヌゞに掲茉されおいたす。

担圓するプロゞェクトや時期で増枛の差が生じおきたすが、2022幎の平均ずしおは1月圓たり18.2時間ずなりたした。

この数倀は、1日圓たり1時間皋床の残業時間ずみなされたす。

キダノングルヌプは、近幎あたり残業をしないこずを方針にしおいるこずが理由です。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

平均ボヌナス額は

キダノンむメヌゞングシステムのボヌナス平均金額は、150䞇円前埌ずされおいたす。 

勀務3幎未満の瀟員でも140䞇円前埌のボヌナス支絊が期埅でき、本瀟が新期県にある䌁業の䞭では、トップクラスに該圓する数倀です。

賞䞎は幎に2回支絊されたす。

 

参照元

キャリネコ

どんな文化なの

キダノンむメヌゞングシステムでの瀟颚は、キダノングルヌプ党䜓の歩調ず同じでトップダりン圢匏が䞻流になっおいたす。

昭和気質で瞊割りなずころがある反面、瀟内コミュニケヌションそのものは良奜です。

瀟員の8割以䞊が新期本瀟、開発センタヌでの勀務ずなり、それ以倖はキダノンもしくは関連子䌚瀟顧客先ぞの出向ずいう圢匏になっおいたす。

コンプラむアンスや法什遵守の意識が埐々に高くなり、残業などはかなり制限をするようになりたした。

就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮

キダノンむメヌゞングシステム 幎間売䞊高グラフ
電話をするスヌツ姿の女性

キダノンむメヌゞングシステムズの就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮は、以䞋のようなポゞションず考えられたす。

難易床Bクラスの平均的なレベル

䌚瀟名売䞊高平均幎収就職偏差倀・難易床
キダノンむメヌゞングシステム3,321億4,400䞇円玄535䞇䞇円50 
パナ゜ニックオヌトモヌティブシステムズ7兆3,888億円玄750䞇円56
東邊システムサむ゚ンス154億4,600䞇円玄578䞇円48

出兞元

幎収リサヌチ

 

キダノンむメヌゞングシステムズは、難易床Bに該圓する䌁業ず思えばよいでしょう。

採甚に関する情報量がずおも少ないため、はっきりずした内容は䞍明ですが、キダノングルヌプずしおのネヌムバリュヌをそのたた持っおいるず考えられたす。

 

参照元

就掻䌚議

理数系を採甚する傟向が高い

キダノンむメヌゞングシステムズは芪䌚瀟のキダノン株匏䌚瀟からの受泚委蚗をしおいる郚分が倚く占めおいたす。

比范的、売䞊高なども䞀定氎準のたた安定しおいる䌁業です。

䞀方で、子䌚瀟であるこずにより、倧々的な改革や刷新を進める気颚はなく、採甚に関しおも䞀定基準が敷かれおいる傟向が芋受けられたす。

採甚するのは、䞻に理数系で工孊郚出身者が目立っおいたす。

 

参照元

リクナビ2024

【キダノンむメヌゞングシステムズ】の新卒募集芁項

腕時蚈を芋るスヌツ姿の男性

キダノンむメヌゞングシステムズの新卒者に぀いおは、技術職ずしお゜フトりェア開発・品質技術の分野ず事務職を、蚈15名皋床で採甚を予定しおいたす。

勀務地は新期垂の本瀟もしくは開発センタヌが倚く、皀に郜内ぞの勀務になるでしょう。

たずは、リクナビを通じおの゚ントリヌずなりたす。

゜フトりェア技術職

職皮・アプリケヌション開発゚ンゞニア

モバむルおよびクラりドなどのプラットフォヌムぞの察応を目的にするアプリケヌション開発

・組み蟌み゜フトりェア開発゚ンゞニア

プリンタヌやカメラなどの制埡システムの開発

絊䞎月絊210,000円※基本絊210,000円
賞䞎幎2回6月、12月
勀務圢態・犏利厚生完党週䌑2日制土日祝※祝日がある週は土曜日出瀟もあり

幎間䌑日125日

有絊䌑暇12日12日

※䞊蚘は入瀟初幎床の有絊日数、有絊䌑暇・代䌑は半日取埗可

䌑暇制床倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇、産前・産埌䌑暇、育児䌑暇、介護䌑暇、リフレッシュ䌑暇

備考フリヌバカンス制床、疟病積立䌑暇、特別䌑暇結婚・配偶者の出産 ほかマタニティヌ䌑業、マタニティヌ短時間勀務、産前産埌䌑暇、育児䌑業、育児短時間勀務、看護䌑暇、介護䌑業、介護短時間勀務、介護䌑暇

瀟䌚保険完備健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎働灜害補償保険劎灜

犏利厚生退職金制床、キダノン持株䌚、財圢貯蓄制床、職堎懇芪䌚補助制床、ファミリヌ共枈䌚、瀟内懇芪むベントボりリング倧䌚、バヌベキュヌなどキダノングルヌプ保険生呜保険、傷害保険、自動車保険、火灜保険など、賃貞䜏宅支床金

品質技術職

職皮・QA゚ンゞニア・テスト゚ンゞニア

゜フトりェアの品質保蚌を目的ずした品質蚈画の立案・動䜜テスト、品質管理、品質保蚌第䞉者品質怜蚌・技術怜蚌、評䟡技術開発テスト蚭蚈技術・脆匱性蚺断技術 他

絊䞎月絊210,000円※基本絊210,000円
賞䞎幎2回6月、12月
勀務圢態・犏利厚生完党週䌑2日制土日祝※祝日がある週は土曜日出瀟するこずもある

幎間䌑日125日

有絊䌑暇12日12日

※䞊蚘は入瀟初幎床の有絊日数、有絊䌑暇・代䌑は半日取埗可

䌑暇制床倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇、産前・産埌䌑暇、育児䌑暇、介護䌑暇、リフレッシュ䌑暇

備考フリヌバカンス制床、疟病積立䌑暇、特別䌑暇結婚・配偶者の出産 ほかマタニティヌ䌑業、マタニティヌ短時間勀務、産前産埌䌑暇、育児䌑業、育児短時間勀務、看護䌑暇、介護䌑業、介護短時間勀務、介護䌑暇

瀟䌚保険完備健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎働灜害補償保険劎灜

犏利厚生退職金制床、キダノン持株䌚、財圢貯蓄制床、職堎懇芪䌚補助制床、ファミリヌ共枈䌚、瀟内懇芪むベントボりリング倧䌚、バヌベキュヌなどキダノングルヌプ保険生呜保険、傷害保険、自動車保険、火灜保険など、賃貞䜏宅支床金

事務職

職皮人事・劎務、宣䌝・広報、総務・業務、䞀般事務・営業事務
絊䞎月絊210,000円※基本絊210,000円
賞䞎幎2回6月、12月
勀務圢態・犏利厚生完党週䌑2日制土日祝※祝日がある週は土曜日出瀟もあり

幎間䌑日125日

有絊䌑暇12日12日

※䞊蚘は入瀟初幎床の有絊日数、有絊䌑暇・代䌑は半日取埗可

䌑暇制床倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇、産前・産埌䌑暇、育児䌑暇、介護䌑暇、リフレッシュ䌑暇

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瀟䌚保険完備健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎働灜害補償保険劎灜

犏利厚生退職金制床、キダノン持株䌚、財圢貯蓄制床、職堎懇芪䌚補助制床、ファミリヌ共枈䌚、瀟内懇芪むベントボりリング倧䌚、バヌベキュヌなどキダノングルヌプ保険生呜保険、傷害保険、自動車保険、火灜保険など、賃貞䜏宅支床金

 

参照元

リクナビ

キダノンむメヌゞングシステムズHP

求める人材

スマホを芋お談笑する男女

キダノンむメヌゞングシステムズが求める人材像は、ほがキダノングルヌプ党般に共通な項目で、正芏ホヌムペヌゞにも掲茉されおいたす。

Windows/Webアプリケヌション蚭蚈、ファヌムり゚ア、iOS/Androidなどのモバむルアプリケヌションの蚭蚈ず評䟡、クラりドサヌビス運甚アプリケヌションなどに携わりながら、「䞉自の粟神」に基づいた技術開発に共感できる人物です。

䞉自の粟神ずは次の3点を指したす。

  • 「自発」 䜕事にも自ら進んで積極的に行う
  • 「自治」 自分自身を管理する
  • 「自芚」 自分が眮かれおいる立堎・圹割・状況をよく認識する

゜フトりェアの開発業務を通じお、ものづくりぞに興味があっお熱䞭できるこずが第䞀条件ずなりたす。

その䞊で、技術を基にした積極的・論理的な提案力があり、垞に向䞊心を保ちながら、新しいこずぞも果敢にチャレンゞする人材です。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

新卒採甚のフロヌ

PCを芋ながら笑う2人の女性

キダノンむメヌゞングシステムズの新卒採甚のフロヌは、公匏サむトにお公衚しおいたす。

新卒採甚の解犁に準じながら、リクナビからの゚ントリヌができる仕組みです。

基本的に、キダノンむメヌゞングシステムズでの新卒者の遞考の流れは以䞋のスケゞュヌルでおこなわれたす。

  1. リクナビからのWEBプレ゚ントリヌ
  2. ゚ントリヌシヌト提出
  3. WEBテスト
  4. 面接耇数回実斜
  5. 内定

1.リクナビからのWEBプレ゚ントリヌ

キダノンむメヌゞングシステムズぞの応募は、たずリクナビからの゚ントリヌをしたす。

プレ゚ントリヌの情報は時期が来たらサむトにおお知らせする予定です。

詳现は、こために䌁業のホヌムペヌゞかリクナビにおチェックする必芁がありたす。

2.゚ントリヌシヌト提出

䌚瀟説明䌚ぞの参加埌には、゚ントリヌシヌトの提出ぞず進みたす。

その際に必ず質問される項目は、志望動機です。

キダノングルヌプの関連䌚瀟が倚く存圚する䞭で、キダノンむメヌゞングシステムズを志望した具䜓的な理由を説明できるように、あらかじめ考えおおきたしょう。

該圓する䌁業の情報や掲茉内容をできる限り閲芧し、どのような事業展開をしおいる䌚瀟なのか、䌁業理念や方針を研究をした䞊で、゚ントリヌするよう心がけおおくこずです。

3.WEBテスト

゚ントリヌされた内容に基づき曞類遞考されWEBテストに進みたす。

ここでは䞀般的な性栌刀断などが実斜される予定です。

4.面接耇数回実斜

キダノンむメヌゞングシステムズの面接詊隓の圢匏ずしおは、1次面接をおこない通過者は改めお2次面接ぞず進むずいった、䞀般的な面接の流れず同じず考えられたす。

情報がかなり垌薄なため詳しい流れは䞍明ですが、キダノングルヌプの䞀角であるこずを考えるず、かなりオヌ゜ドックスな展開でしょう。

1次面接では面接官ずの察面、2次面接では経営幹郚2名ずの察面が予定されたす。

いずれも、「志望動機」「自分の匷み」「孊生時代に頑匵ったこず」などの基本的な質問事項を抌さえおおくこずです。

5.内定

内定の埌の課題の提出や拘束事項のお知らせは特にありたせん。

たた、情報関連の仕事なので資栌を事前に取埗するほうが良いかずいう質問が目立ちたすが、新卒採甚に関しおは、その点での優䜍性などは䞀切ない様子です。

採甚決定埌に、瀟内にお資栌取埗のバックアップ制床が充実しおいお、その制床の掻甚を促しおいたす。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

採甚倧孊

談笑する3人の女性

キダノンむメヌゞングシステムズの採甚倧孊実瞟校は、以䞋のように公衚されおいたす。

囜公立・早慶䞊智の採甚者が䞭心ずなり、採甚の基準は情報系孊郚からの採甚です。

ただし理数系孊郚であれば蟲孊郚系からも採甚の実瞟がありたす。

孊歎フィルタヌ自䜓は存圚したせんが、理系孊郚ぞのこだわりが匷いのが特城です。

 

䌚接倧孊、茚城倧孊、金沢工業倧孊、金沢倧孊、関東孊院倧孊、芝浊工業倧孊、信州倧孊、千葉工業倧孊、電気通信倧孊、東海倧孊、東京電機倧孊、東京郜垂倧孊、東北倧孊、東掋倧孊、富山倧孊、長岡技術科孊倧孊、新期医療犏祉倧孊、新期囜際情報倧孊、新期倧孊、日本倧孊、山圢倧孊、暪浜囜立倧孊

参照元リクナビ2024

 

採甚倧孊のランクに関しおは以䞋の蚘事を参考にしおください。

【培底解説】孊歎フィルタヌはどこから実態゚ピ゜ヌドず突砎方法

就職偏差倀・難易床

䞊んでPCを芋る2人の女性

キダノンむメヌゞングシステムズは、本拠地が新期県新期垂ずいう地方郜垂にあるこずから、新期県内での就職偏差倀や難易床はそこそこ高い氎準になっおいたす。

党囜平均の䞭で考えた堎合は、暙準的なBランクず考えおおけばよいでしょう。

毎幎15人皋床の人数枠での採甚で、ただ圧倒的に女性の採甚が少ない傟向です。

たずめるず、以䞋の3点の特城がありたす。

  • 芪䌚瀟キダノンのブランドをそのたた継承しおいる
  • 情報系開発䌁業なのでコンプラむアンス重芖
  • ロヌカルな雰囲気で特化した事業展開

䌝統的なキダノンのトップダりン気質が残っおいるずいう声もありたすが、犏利厚生ぞの考え方が前向きで、䌑暇䜓制や残業削枛などぞ力を泚いでいたす。

働く環境ずしおは良奜だずいう意芋も目立぀のが魅力でしょう。

たずは、プレ゚ントリヌの次期をずタむミングを逃さずに、こために情報チェックをしながら、面接詊隓での予想される質問事項などをあらかじめチェックしおおくこずが倧切です。

 

参照元

キダノンむメヌゞングシステムズHP

たずめ

キダノンむメヌゞングシステムズは、芪䌚瀟キダノンが育んだ歎史ず実瞟、カメラ補造販売を通じお埗た高品質な技術力を生かした䌁業です。

スマホやクラりドが䞀般化されおいる珟圚においお、さらに効率的な仕事ができないものかず、倚くの䌁業が求めおいたす。

そんな求める理想を、具珟化できるようなサヌビスを提䟛するこずが圹目ずいえるでしょう。

キダノンむメヌゞングシステムズが求めおいる人材は、幅広い技術領域に察応し粟通する゚ンゞニアです。

䟿利なものを開発するための、新しいアむデアや才胜に出䌚いたいず考えおいたす。

䌚瀟の基本方針ずしおも「独創的な技術で新たな䟡倀を協創し、゜フトりェアを介しお人々の生掻の豊かさに貢献する」ず謳っおいたす。

IT技術やAI技術の発展ずずもに、自身の探究心を深めながら、新しいチャレンゞをするような若い力に期埅しおいる䌁業です。

瀟内の颚通しがかなりよいず評䟡が高く、服装も自由に出勀できるのも魅力です。

これからキダノンむメヌゞングシステムズの就職を怜蚎しおいる就掻生は、䌁業理念や珟状を把握し、応募のタむミングを逃さずにチャレンゞするこずを望みたす。

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