Q自己PR(200文字以下)

A私の強みは人に働きかける力だ。〇〇のバイトリーダーとして、〇〇販売の低迷に直面した際、この力を発揮した。接客頻度とスタッフの商品知識不足、効果的なプロモーションの欠如という問題を分析し、スタッフに働きかけて接客頻度向上、商品知識共有、試飲会実施という施策を講じた。結果、目標の50個を上回る80個以上を販売した。さらにチーム全体のスキルアップにも成功し、持続可能な成功モデルを構築した。

Q会社・職種・コースの志望動機(400字)

Aクオリティの高い提案による、オンリーワンのコンサルティングを実現できると考え貴社を志望する。私は、貴社がお客様を起点にクオリティを追求する存在だと認識している。私が課題解決のクオリティを重視する背景に、〇〇サークルの演奏会係の経験がある。例年、調整が多く決定が遅れ、係と参加者双方の負担になっていた。原因を分析すると、情報が電子フォーマットとして引き継がれていない点が課題に挙げられた。私はメンバーと共に、150以上ある会場のリストや当日シフト表等を揃えた。資料作成では自らの疑問を細部まで投影するよう心がけ、納得がいくまで仕上げた。その結果、フォーマットは後輩に受け継がれ、参加者からは資料が見やすいと声をいただいた。貴社入社後は、幅広いソリューションにおいて質の高いオンリーワンの提案を達成したい。研鑽と実践を重ねてハード・ソフト面で成長し、お客様の根源的な要望に応えていきたい。

Q描くキャリアと活用できそうなスキル(300字)

A強みを活かしながら、ミドルの財務企画で運用部門の役割を理解し、フロントにおいて貴社と社会双方にインパクトを与えたい。財務企画では、相手の考えや現在の状況に対する高い感応度を実現する「アンテナの数」が活きる。運用部門と会社全体を見渡した上で、全員が納得するようなアロケーションに携わりたい。また運用部門では、興味を突き詰めることを美徳にまで感じる「好奇心」が活きる。この性格から運用部門でも学び続け、経験を蓄積したい。的確な経済ビューを築き、被保険者と投資先へ与えるインパクトを俯瞰的に理解し運用に携わりたい。

Qガクチカ(400字)

A大学2年次に〇〇サークルで〇回目の演奏会を遂行し、特に運営を1週間前倒せる仕組み整備に注力した。例年50名規模の演奏会では、調整が多く決定が遅れ、係と参加者双方に負担があった。私はこの解消のため係に立候補し、課題に①運営資料の欠如②先生方との連絡体制、を挙げた。前者の課題ではメンバーと協力し、会場リストや当日シフト表など不足していた資料をフォーマットとして整備した。また指導の先生方との連絡面では、相談や確認を待つだけの受け身姿勢を見直した。学生側で検討事項を洗い出し、期限を設けて先回りで進めた。改革に先輩から疑問も出たが、メンバー全体にとっての利益を追求しながら折衝に取り組んだ。まず先輩の懸念点が先生方とのトラブルのリスクだと特定した。中核をなす先輩に意義とリスク双方を説明、私の実現意欲を示して賛同を得た。最終的に運営は1週間早く進み、万全の状態で終えた。

Q志望動機(400字)

A社内外に裾野の広い貢献ができる点だ。その根底には、私が高校1年次から参加する〇〇のボランティア経験がある。ボランティアの活動の中、お帰りになる方達からの「ありがとうございました」が強く記憶に残っている。直接私がご案内をしたわけではない「知らないお客様」から感謝を受け、ボランティアというチームとして幅広いお客様に力を発揮することのやりがいを覚えた。〇〇サークルの演奏会係としても、まだ見ぬ「未来の後輩」への貢献を意識することがモチベーションになり、私が働くうえで裾野の広い貢献が大きな原動力である。貴社のリスク統括部では、社内外に対して幅広く貢献ができると考える。社内に対しては、貸倒リスクのコントロールがあらゆるビジネスの土台となるだろう。その結果として、多く人々に対して健全な金融のセーフティネットを提供できると考える。

Q志望動機

A私は、チームで協力しながら業務を円滑に進める「縁の下の力持ち」としての役割にやりがいを感じ、事務職を志望しています。中でも貴社は、長年にわたり日本の都市づくりを支えてきた高い信頼と実績があり、社員一人ひとりの働きやすさにも力を入れている点に魅力を感じました。事務職として、正確で丁寧な作業はもちろん、常に相手の立場に立って行動し、チーム全体がスムーズに仕事を進められるようサポートしていきたいです。これまでの接客経験を活かし、社内外問わず円滑なコミュニケーションを大切にしながら、信頼される事務スタッフとして貢献していきたいと考えています。

Q学業で力を注いだこと （得意な科目、ゼミ、卒論など）

A3 年次の地域実習に特に力を注いだ。〇〇について考える実習を4泊5日で行い、最終的には施設の方々に学生目線からの考えを発表した。チームでの事前学習や実際に施設の方とお話する機会は、〇〇に課題感を覚えるきっかけとなった。

Q学業で力を注いだこと （得意な科目、ゼミ、卒論など）

A3 年次の地域実習に特に力を注いだ。〇〇について考える実習を4泊5日で行い、最終的には施設の方々に学生目線からの考えを発表した。チームでの事前学習や実際に施設の方とお話する機会は、〇〇に課題感を覚えるきっかけとなった。

Q学業で力を注いだこと （得意な科目、ゼミ、卒論など）

A3 年次の地域実習に特に力を注いだ。〇〇について考える実習を4泊5日で行い、最終的には施設の方々に学生目線からの考えを発表した。チームでの事前学習や実際に施設の方とお話する機会は、〇〇に課題感を覚えるきっかけとなった。

Qあなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。

A女子代表として運動系サークルの再起に挑戦し、設立以来初の関東大会準優勝に導いた。当時、コロナ禍で途絶えた行事に関して引継ぎの解像度の低さ、実力のある先輩の卒業に伴う実績の低迷、活動制限によるサークルの衰退の3点が危惧されていた。これらの改善のため、2つの施策を実行した。1つ目は、OBも含めたオンライン幹部会議を提案・導入し、伝統の再現性にこだわった運営指針をマニュアル化して周知させた。2つ目は、新入生勧誘制度を、パーソナライズした形式に一新した。例えば、実力がありモチベーションの高い新入生には公式戦の実績を持つ会員が入会前から練習相手をした。また、コミュニティの拡大や行事に興味を持つ新入生には個人間での親睦を重視し、実際の活動の写真集やSNSを通じてサークル生活のビジョンを確立させた。また、新入生の情報をオンラインで共有することで勧誘活動の属人化を避けた。以上の施策により運営の円滑化、全国大会出場経験のある新入生の入会および入会希望者数前年度比1.2倍を達成し、コロナ禍前を超える活気や規模、実力を獲得することで、設立史上初の関東団体戦2位という成果を収めることができた。