Q入社後やりたいこと

A不動産開発事業において活躍したいと考えている。自身が賃貸物件を契約する際や〇〇の勉強をした際に、不動産というものは法律などの様々な観点で事業を進めなくてはならないものであるという点に興味を持った。また、そこで価値提供するには多くの知識を習得し、複数の視点で物件について思考を重ねることこそ、自身を成長させるのに適した環境であると感じた。顧客目線で物事を考えることのできるホスピタリティと、自身の成長に貪欲であるが故の行動力を武器に戦っていきたいと考えている。

Q学生時代に頑張ったことは？

A大学◯◯年生から◯◯年生の間、◯◯データを取得する必要がありました。観測前にチーム全員の役割分担と観測手順を再確認する場を設け、人的ミスを防ぐようにしました。観測期間が短い時は、重要度の高いデータを優先的に取得するよう意識合わせし、取得漏れを防ぎました。次に、手順移行タイミングで声かけとデータを即時確認するルールを設定し、作業進行と安全確認を両立しました。その結果、連携をとれるようになり、事故0で成功させました。

Q志望理由（350字以内）

A日本と世界を繋ぎ、「常に上を目指す柔軟性をもったフォワーダー」になることを目指し、志望する。過去に、自分のアイデアが誰かの新しい道を切り開くきっかけになった経験があり、それをやりがいに感じた。そこで、相手の立場に立ち、最大限貢献することの重要性を学び、その姿勢が自分の強みとなった。説明会を通じ、貴社は「Best TeamからBest Results」のサイクルを戦略として掲げ、チームで成果を追求する姿勢と顧客や関わる人への心遣いのバランスを大切にしている点に魅力を感じた。また、ジョブローテーション制度で、変化をもとに多角的な視点と幅広い知識を身に付けられる存在に成長できると感じた。グローバルなネットワークと柔軟でかつ挑戦的な社風を持つ貴社の環境でこそ、理想のフォワーダー像を実現できると考える。

Qあなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）

A海外でのインターンで、〇〇の「海外での」販売アイデアをグループで考案する際、日本の価値観に基づいた案ばかりが提案され、最終的なゴールと異なる方向に進んでいた。そこで筋道とゴールを捉え直し、「現地の人の考え方を知る必要がある」と提唱した。現地の人にヒアリングを行いニーズを掴んだ結果それにマッチした案を立案でき、チームの視点が変わり、現地市場に適したアイデアに昇華できた。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(200字以内)

Aゼミで〇〇を専攻し、企業の実態を数値から掴むことを目標に勉強している。具体的には、〇〇などを踏まえ、企業の収益性、安全性、成長性の分析を行っている。今後どの事業により注力していくべきか判断し、バランスの取れた経営を行うための見通しを立てることができる。〇〇のスキルという直接的な学びだけでなく、それを通して物事を客観視する力も養うことができた。〇〇への参加を通して、財務データだけでなく非財務データも分析することで、さまざまな要因や背景を加味して企業の実態を理解する力がついた。

Q将来どのような会計士になりたいか

A私は将来、企業に信頼され、世界に進出する日本企業の情報の信頼性を確立できる会計士になりたいと考えています。学生時代に塾のアルバイトをしていた際、生徒と円滑なコミュニケーションを実現するためには、信頼が何よりも重要であることを学びました。この経験を通じて、相手との信頼関係を築くことの大切さを実感し、それが会計士としての将来にも役立つと考えています。将来的には、大規模なクライアントのインチャージを担当する機会があると思います。その際には、クライアントとのコミュニケーションにおいても、信頼される会計士でありたいと強く思っています。また、信頼される会計士であるためには、高度な専門性やスキルを持つことが不可欠であり、最新の知識や技術を積極的に学んでいきたいと考えています。

Q企業選びで重要視していることは何ですか。またどのような働き方がしたいですか。(500文字以下)

A私は、「日本と海外の架け橋となり、国内外に価値を提供できること」、そして「異なる価値観や多様な考えを受け入れ、個に向き合う姿勢があること」を軸に企業選びを行っている。大学では日本文化を海外に広めることに関心を持ち、卒業研究では〇〇に着目した。その中で、物流が文化発展に果たす役割の大きさを実感した。この経験から、輸送・ロジスティクスを通じて人々の暮らしを文化的にも質量的にも豊かにすることで、社会に貢献したいと考えるようになった。また、多様な価値観を尊重し、異なる背景を持つ人々と共に成長できる環境を求めている。これまでの留学や旅行の経験から、新しい視点を取り入れ、柔軟に物事を考えることが成長の鍵であると実感してきた。そのため、個々の柔軟な挑戦を支え、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境が整っている企業であるかを重視している。多くの人と関わりながら常に新たな視点を持ち、価値を生み出す仕事に携わりたい。そして、異なる文化をつなぐ役割を果たすことで、社会の発展に貢献したいと考えている。

Q当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。(400文字以下)

A〇〇に参加し、〇〇で勤務した際、不人気だった〇〇を過去最高販売数で売り切ることに成功した。1日2,500個の販売が目標だったが、多国籍な職場で連携が取れておらず、売れ残り処理の負担の押し付け合いが問題になっていた。そこで、チームの一体感を高めることが最善策であると考え、チーム内で一番話者の多かった〇〇語を積極的に学び、使用することで日々の会話を増やして個人的な話題も共有する関係を目指した。関係性が深まると、自然とチームで目標を意識するようになり、協力体制が整った。積極的なお客様への販促活動に力を入れた結果、目標の130％にあたる約3,000個を売り上げ、売れ残りをゼロにするまでにやり遂げた。状況を把握し、課題に真摯に向き合うことの重要性を学んだ。また、チーム一丸となることで予想以上の成果を生み出せることを実感し、共に目標を達成する喜びと楽しさを知った。

Q志望理由

A「人を、想う力。」という企業理念に深く共感したからです。私は営業活動を通じて、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、信頼関係を築くことの大切さを学びました。スターツは不動産を軸にしながら、暮らしに寄り添う多様なサービスを展開しており、お客様の人生に長く関わることができる点に魅力を感じました。お客様の課題や想いに寄り添いながら、最適な提案を行い、「人のために動ける営業」を実現したいと思い志望しました。

Q志望理由

A渡辺パイプを志望した理由は、2つあります。1つ目は、貴社の企業理念に深く共感したからです。私は、自身の価値観として「人に幸せを提供すること」を大切にしており、貴社が「豊かな暮らしと社会づくりに貢献する」という理念のもと、水と住まいのインフラを支えることで社会全体の幸福に寄与している点に強く惹かれました。また、幅広い商品やサービスを通じて、地域密着で顧客の生活を支える姿勢は、私が目指す「人々の生活を豊かにする」という目標と一致しています。この理念が貴社の事業全体に浸透していると感じ、志望いたしました。2つ目は、これまでのインターン経験で培ったスキルが貴社の営業職において活かせると確信したからです。私は大学2年生の秋から訪問型の長期インターンに取り組み、顧客のニーズを正確に把握し、その場に応じた提案を行う営業活動に注力してきました。この経験を通じ、目標達成のための計画性や、顧客と信頼関係を構築する力を身につけました。また、商材の特性を理解し、それを適切に提案するプロセスを学んだことで、貴社が展開する「水と住まい」の幅広い商品やサービスを通じて、顧客のニーズに応える営業活動に挑戦できると確信しています。私はこれらの経験を活かし、貴社の一員として多くの人々の生活に貢献し、豊かな暮らしの実現に向けて努力していきたいと考えております。