内定を得た先輩たちが、どのように選考を突破していったのかをリアルに語った体験レポートが多数掲載されています。エントリーシートの書き方から、WEBテスト・筆記試験の傾向、グループディスカッションの進め方、さらには面接対策まで、実際の選考を段階ごとにご用意。 就職活動全体の流れや対策のヒントを、具体的なエピソードから学べる内容になっています。
Qなぜ弊社を志望したか教えてください。
A説明会を聞いて自分の理想の働き方に近い社会人生活を送れそうだと思ったことと、知り合いが貴社で働いており、とても働きやすいと言っていたからです。
Q一次面接の内容以外で学生時代頑張ったこと
A学部の団体で企画担当者として、新入生歓迎会で○○学を身近に感じてもらう企画を考案し、高評価を得たこと。毎年学部の全新入生を招き、入学式前に歓迎会を行ってる。しかし、例年事後アンケートの評価が低く、新入生にとってグループワークのお題が難解なことが原因だと分析した。楽しみながら○○学に触れる必要があると考え、新入生の満足度向上を目標に、以下2点を行った。まず、新入生が興味をもって取り組めるよう、〜を考案する企画を提案した。事前情報から課題を明確化させ、解決策としての〜考案を体験させた。また、円滑な進行を目指し、新入生○名を1チーム○名、○クラスに分け、各クラス同時進行させた。進行表や役割分担表、司会の台本を含む運営マニュアルを作りなおし、効率的な運営を心掛けた。半年かけて準備した結果、活発な議論が飛び交い、事後アンケートで前年10段階中7だった満足度を9に上げた。
Q就活軸はなにか、またなぜアイスタイルを志望しているのか
A就活軸①自分のアイデアで、人々の選択肢や可能性を広げたい②1年目からマーケティングのスキルを身に付けられること③挑戦しながらキャリアを歩んでいける環境 志望動機マーケティングに関する企業に対してと、特にアイスタイルを志望する理由を分けて説明した。・広告、マーケティング業界の志望動機就活軸に合っているから。・特にアイスタイルを志望する理由①幅広い事業領域、課題解決の幅も広い。EC、店舗、メディアの運営/そのデータを活用したto Bのコンサルサービスとか広告企画もやっている、つまり解決できる幅が広く軸に合っている⇒社内の選択肢が多くて挑戦しながらキャリアを歩める。②ブランド様との信頼関係、フラットに接している。ブランド様向けに、広告やプロモーションの戦略設計やコミュニケーション企画をやりたい。そのうえで、アイスタイルならブランドとの信頼関係が強固⇒本当に二人三脚でマーケティングができ、toBをやっている中でも、しっかり生活者思考で選択肢を提供することができる。
Q就職活動の軸について教えて
A二つあり、一つは裁量権を持って一年目から働ける企業、二つ目はチームで熱くなれる環境である。
Q自己紹介
A私を1つのキーワードでまとめると、常に目標を持って取り組む努力家です。この人間性は中高6年間続けてきたバドミントン部の活動と、10年以上続けている武道などで出ていると思います。本日は緊張しておりますが自分の良さをしっかり伝えられたらと思っていますので、よろしくお願いいたします。
A私を1つのキーワードでまとめると常に目標を持って取り組む努力家です。この人間性は中高6年間続けてきたバドミントン部の活動と10年以上続けている武道などで出ていると思います。本日は緊張しておりますが自分の良さをしっかり伝えられたらと思っていますのでよろしくお願いいたします。
A●●大学、●●学部、●●学科、●●と申します。
A名前や大学、出身地等の簡単な自己紹介をした後にそのまま自己PRを話しました。
Q就活の軸
A就職活動の軸として、人々の健康と笑顔に貢献すること、成長できること、個性を大切にしていることの3点をあげています。