QMSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）

A貴社のインターンシップを通じて、貴社がどのようにしてお客様に向き合っているのかを実際に見て、学びたいと感じたからです。私は大学2年生のときに車で自損事故を起こしました。車は廃車になるくらいの事故だったため、レッカー車を手配しなければなりませんでした。その時に助けてもらったのが保険会社です。初めての事故でパニックになっている自分に丁寧に、そして安心させてくれながら対応を進めてくれました。そのときに私も保険会社で働き、お客様が何かあったときでも安心していただけるような対応を身につけたいと思い、志望させていただきました。私が事故を起こした時に、対応してくれた保険会社の方に少しでも近づくことを目標にして、このMSインターンシップに取り組みたいと考えております。

Q志望理由

A私が貴社を志望する理由は、大きく二つあります。第一に、人々の生活と社会を支える仕事に魅力を感じたからです。高校時代に〇〇を務め、仲間を支え、彼らが成果を出すことにやりがいを感じました。その経験から、人生や社会を支える保険業界に関心を持ちました。貴社は生命保険だけでなく、資産形成やヘルスケア領域にも展開し、幅広い社会貢献ができる点に惹かれています。第二に、挑戦し続ける企業風土に魅力を感じたからです。グローバルトップを目指し、海外M&AやIT拠点開設などの変革を推進されている点に共感しました。私自身、情報系のバックグラウンドはありませんが、新たな領域に挑戦し、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Qあなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。

A学園祭の模擬店にて、チームの方向性を1つに定めたという経験がある。模擬店では、3日間で600食を販売するという目標を立てた。計画を進める上で、販売におけるプロセス管理と活動に積極的ではないメンバーのモチベーション管理という2点が困難であった。私は少人数のグループを作り、担当任務の割り当てを定めるという施策を提案した。その中で私は、一人ひとりとコミュニケーションを取り、リーダーとメンバーの中間役として、主体的に双方の意見を聴きながら、適切な担当任務の割り当てをサポートした。結果として、一人ひとりの役割が明確になり、円滑に仕事を進められるようになった。また、モチベーションが低いメンバーに対し、一人ひとりに寄り添い、意欲が上がらない原因を直接ヒヤリングし、解決策を共に模索した。私はそこでもメンバーの意見を聴き、リーダーに伝達するという役割を担い、傾聴力と協調性を発揮した。結果として、チームが団結し、600食を売り上げることに成功した。以上の経験から、強みである寄り添う力を活かし、周囲を巻き込んで行動したことで、信頼を得ることができ、チームワークの重要性を再認識した。

Q学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）

A文科系サークルに所属し、イベントの総合責任者を務めた。サークル最大規模のイベント運営を統括し、約100名のメンバーと協力して成功に導いたことが、最も力を入れた取り組みである。イベントでは、観客に楽しんでもらうために演奏のクオリティを確保する必要があった。しかしサークルの特性上、楽しさを重視するあまり、練習の質が疎かになる場面もあった。そこで、出演者の自主性を尊重しながらも演奏の完成度を上げるための環境を整えた。具体的には、各チームのリーダーと密に連携し、練習の進捗を確認するとともに、全体リハーサルの場では客観的な視点からフィードバックを行った。また、単なる技術向上だけでなく、メンバー同士が楽しみながら成長できるよう、成功事例の共有やモチベーションを高める声かけを意識した。その結果、イベント本番では、例年と変わらぬ活気ある雰囲気の中で、高い演奏クオリティを実現できた。

Q志望動機

A私がINTLOOPのPMOコンサルタント職を志望する理由は、貴社の強みの一つである改善案を現場の業務改善につなげる実行支援力の向上に自身の環境整備能力を活かせると確信しているからです。なぜ確信しているかと言うと、私がチームとして計画を即行動に移すことを可能にする環境整備能力を持っているからです。実際に、二年次の春休みに参加した○○ではプランについて議論をする前にはその内容や目的を周知しミーティング中には議事録を作成し、終わりにはto-doリストの作成を撤退することで、話し合いに参加できなかったメンバーに対しても、タスクの明確化及びタスクの迅速な実行の支援を行いました。また、話し合い後にもチームメンバー達に個別に各メンバーのアイデアの貢献度や感謝を伝えることで、計画実行のために必要なチームの士気向上を実現しました。その結果、○○では全国上位まで進出することができました。こうした経験から、私は貴社の実行支援力に寄与できると思い、PMOコンサルタントとしてINTLOOPに貢献したいと考えました。

Q志望動機をご記入ください。（200文字以内）

A旅行を通じて得られる感動や発見を多くの人に提供したいと考え、貴社を志望する。長期休みには友人と旅行し、特に自然や美しい景色に触れることに喜びを感じてきた。その中で事前の計画や知識によって旅のクオリティが大きく変わると実感した。学生時代には文科系サークルのイベント運営に尽力し、多くの人が楽しめる場を作ることにやりがいを感じた。この経験を活かし、一人ひとりに最適な旅行体験を提供する仕事に挑戦したい。

Qあなたの長所を教えてください。（45文字以下）

A最後まで諦めない粘り強さと、共感力、傾聴力の高さだ。人に寄り添い支えることが得意である。

Qあなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）

A文科系サークルでの活動

Qあなたがウェルネスダイニングの選考にエントリーしようと思った理由は何ですか。

A私は多くの人に健康的な生活を届けたいと思い、貴社の求人に応募いたしました。大学では〇〇学を学んでおり、食が人々の体を健康にし、時には健康を害するのだということを知りました。例えば、現在増加傾向にある生活習慣病や高齢者に多い骨粗鬆症などが挙げられます。これらの様々な疾患は食事によって防ぐことができるものであり、未病の重要性について感じるようになりました。また、病院での臨地実習では、入院時のサポートをするだけでなく、退院後の食生活が重要であることを知りました。しかし、実習の中で腎臓病の方の献立メニューについて考えてみると、制限する栄養素が多い疾病は作るだけでなく献立を考えるのも難しく、患者本人だけでなく家族の負担も大きいということを知りました。実際にご家族の多くは質の良い食事を提供したいという思いがありつつ、忙しい日々の中ですべてをサポートすることは難しいという声が多くありました。そこから、患者とそのご家族が健康的で幸福を感じられるような食事を提供したいと考えた時に見つけたのが貴社のホームページでした。貴社では宅配食事業を行う会社の中でも特定の疾病に対する食事の提供や、お客様からの栄養相談の受付など多岐にわたる事業展開を行っている点は、他にはない魅力を感じました。生活の中で食事が楽しみなものであり、大切な時間だと思えるような人々を増やせるよう、持ち前のアイディア力と積極性を活かし、貴社に貢献していきたいです。

Q自己PR

A私は常に前向きな態度で物事に取り組む人間です。人生の挑戦を楽しみ、どんな状況にもポジティブなエネルギーを保ち、逆境をチャンスに変えることが得意です。柔軟性と適応力を兼ね備え、変化に対して恐れを感じることなく、新しい状況に柔軟に対応できます。私の強みが生かされた経験として、飲食店でのアルバイトが挙げられます。私は普段〇〇として働いていますが、人手が足りなくなった際には、瞬時に自分の役割を把握し、〇〇と〇〇の両方で業務をこなすことで連携を図りながら対処することができました。この経験を通じて、柔軟な対応と協力の大切さを学びました。単なる楽観主義者ではなく、前向きな姿勢と実行力で具体的な目標を達成することを信念としています。これらの特徴を活かして、個人としてもチームとしても素晴らしい成果を生み出すことができると確信しています。これからもポジティブなエネルギーをもって、新しい挑戦に果敢に取り組んでいきます。