Q: あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400 字以下)
A: 私は、世話好きな性格と強い責任感に特徴があります。人からは面倒見が良いと言われることが多く、誰かのために行動することに喜びを感じます。大学時代には家庭教師のアルバイトを通して、生徒の合格のために尽力することにやりがいを見出してきました。毎晩生徒に連絡して勉強の進捗を確認するなど、当事者意識を持って生徒と向き合うことを大切にしています。生徒が志望校に合格した際には、涙が出るほど嬉しかったことを覚えています。また、リーダーシップを持って、組織をまとめることが得意です。チームを目標に向けて統率し、周囲を巻き込んで行動することが多いです。高校時代の文化祭では、最優秀企画に選ばれることを目標にメンバーを募り、企画を立案、実行しました。少ない企画費でも、先生方や先輩に頼み込んで協力を得ることで、妥協のない企画を実現しました。結果として、当企画は最優秀賞を受け、目標を達成することが出来ました。
Q: 日本の企業では、さまざまな背景や考え方を持つ従業員がしっかりと活かされ、ダイバーシティが...

Q: あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか(400 文字以内)
A: 初めに、私がコンサルティングに興味を持った理由は、世話好きで困っている人を放っておけない自分の性格と合致するからです。私は人から面倒見が良いと言われることが多く、誰かのために行動することに喜びを感じます。大学時代は家庭教師のアルバイトを通して、生徒の合格のために尽力することに大きなやりがいを見出してきました。こうした経験から、顧客の課題解決を支援するコンサルティングに興味を持ちました。次に、戦略領域に興味を持った理由は、成長環境を求める自身の価値観と合致するからです。私は常に自己成長を追求し、厳しい環境に身を置くことで新たなスキルや視点を得たいと考えています。戦略職は、高難易度の課題に取り組むと共に、優秀な人材と切磋琢磨できる職種であり、そうした環境で自分を磨きたいという強い思いがあります。以上の理由から、私は戦略コンサルティングに興味を抱き、この領域で挑戦したいと考えます。

Q: あなたの強みを実際のエピソードとともに記入して下さい。
A: 私の強みは「粘り強く着実に物事に取り組む力」です。他者と協力したり自分で調べたりして物事を最後までやり抜くことができます。特にアルバイト経験の場面で発揮しました。塾講師のアルバイトの中で、生徒の志望校に合格させるために学力を上げる課題がありました。バイト経験が他者より長かったことから、リーダーとしてメンバーを牽引する役割を担い、苦手な分野を基礎から丁寧に教えることで成績の向上に取り組みました。その結果、苦手な分野を試験までに克服し、志望校への合格を果たすことができました。貴社ににおいてもこの「粘り強く着実に物事に取り組む力」を活かし、事業や企画の成功に貢献したいと考えています。
Q: 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A: 学生時代に最も打ち込んだことは、社会人サークルです。所属した当初は参加人数が少なく、参加者のリピート率が低い状況でした。そのため、キャプテンや他のサークル員と運営チームを作り、1ヶ月に1回ほどサークル終わりに集まる時間を設け、今後の改善について話し合いました。掲示板での募集や友達を...

Q: あなたの強み・長所を記入して下さい。
A: 私の強みは「粘り強く着実に物事に取り組む力」です。他者と協力したり自分で調べたりして物事を最後までやり抜くことができます。特にアルバイト経験の場面で発揮しました。塾講師のアルバイトの中で、生徒の志望校に合格させるために学力を上げる課題がありました。バイト経験が他者より長かったことから、リーダーとしてメンバーを牽引する役割を担い、苦手な分野を基礎から丁寧に教えることで成績の向上に取り組みました。その結果、苦手な分野を試験までに克服し、志望校への合格を果たすことができました。貴社ににおいてもこの「粘り強く着実に物事に取り組む力」を活かし、事業や企画の成功に貢献したいと考えています。
Q: 学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。
A: 学生時代に最も打ち込んだことは、社会人サークルです。所属した当初は参加人数が少なく、参加者のリピート率が低い状況でした。そのため、キャプテンや他のサークル員と運営チームを作り、1ヶ月に1回ほどサークル終わりに集まる時間を設け、今後の改善について話し合いました。掲示板での募集や友達を誘うなど取り組み、3...

Q: 学生時代に力を注いだことを記入して下さい。(クラブ活動・ボランティア等学外活動を含む)50 文字以上 500 文字以下
A: 広報の制度改革だ。所属するサークルにおいて、広報長として活動している。広報のメンバーとなった 1 年次から、 広報部員の中で、実際に活動する人は 5 名のみと、仕事量の格差が課題だと感じていた。代が変わり、前広報長からの推薦で広報長になった際、この問題を改善するために、広報メンバーへのヒアリングを行った。話を聞き分析した結果、募集の段階で伝えられていた仕事内容は上の代にならないとできず、思い描いていた仕事と違うことでモチベーションがあがらなかったり、何をすればよいかわからないと声が上がり、仕事内容が不明瞭であったことが一番の原因だと分かった。この解決策として制度改革を行い、動画係・SNS係・デザイン係の 3 つの係に分けること、シフト制の導入という2 つの施策を打った。係を分担することで仕事の担当が明確になり、全員で行う仕事はシフト制にすることによって仕事の可視化を図ることができた。結果、部員全員が責任をもって広報として活動できるようになった。以上の経験から、課題解決に対して新...

Q: あなたが三井不動産を志望する理由
A: 貴社の業務に対する真摯な姿勢に共感し、私も社会人としてその姿勢を体現したいと考え志望に至った。具体的には 2 つある。貴社が大切にされているパイオニア精神と、まちに自然な形で大きな価値を提供していく姿勢だ。会社訪問の際、「 愚直に泥臭く新価値の創造・開発へ挑戦するが、竣工時は三井の存在を感じさせないように工夫する」と伺った。私自身、大学の部活動でレギュラー獲得に挑戦し、獲得後は泥臭いポジションを主戦場としてきた。私は、この陽の目を浴びにくいポジションにこそ誇りを感じており、チームの勝利に貢献できた際は誰よりも喜んでいた自信がある。その経験から、愚直に新価値創造に挑み、さりげなくまちに大きな価値を提供する貴社で働きたいと強く思い、入社を熱望している。
Q: 今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。
A: 踏まれるたびに強くなる麦であること。麦は、何度も踏まれることで秋に黄金の穂を実らせる。私自身、これまでの人生で幾度となく挫折や葛藤を抱えてきたが、そのたびに悔しさや自分自身...

Q: 自己PR
A: 私の強みは向上心です。特にアルバイトの場面で発揮しました。私は週に2~3回ペースで、ファミリーレストランのホールスタッフをしており、時間帯責任者として主に従業員の教育を担当しております。お客様が喜ぶ質の高いサービスを提供するために普段私が力を入れている事が大きく2点あります。



1点目はお客様の食事の好みや以前喜ばれた対応を記憶し、従業員内で共有する事です。一人一人のお客様を大切にする事で、何度でも訪れたいレストランを目指しています。



2点目は人材育成です。ファミリーレストランは歩くスピードが決まっているほど接客マニュアルが確立しています。私は後輩達にアルバイトをお金を稼ぐ手段だけと考えるのではなく、人間的に成長できる場にして欲しいと思い、日々どのような対応が相応しいか考えながら教育をしています。この経験は社会において日々の課題に対するチームでの業務や、何事も前向きに取り組むことに繋がると考えています。
Q: 学生時代の取り組み
A: ○○語を中心に「ことば」について考えるゼミに所属をしております。私は「ことば」という単語を...

Q: 学生時代に打ち込んだこと・研究課題
A: 在学中に、大学のレジデントアシスタントを務めた。新入生や留学生に向けたオリエンテーションの運営や、イベントの企画・運営を行い、居住者同士の関係性構築やコミュニティ形成を図り、前年度と比べて大幅な動員数アップを達成し、事後アンケートの満足度も100%を記録した。



また、定期的に新入生・留学生全員を対象としたカウンセリングセッションを行い、個々が抱える不安や問題のヒアリングを行った。そのうち、ルームメイトや居住環境におけるトラブルを抱えている学生に対し、問題を解決できるようフォローアップのサポートを継続的に行い、解決に導いた。



在学中に、〇〇市役所が主催する、起業家教育プログラムの代表に選抜され、起業家の育成について勉強した。また3か月間にわたって海外ビジネススクールのオンラインコースを5つ修了した。また実際にアメリカのシリコンバレーや現地の大学等を訪問・視察し、ビジネスや公共政策の場において最先端で活躍する人々と交流し、実践の場で起業家たちがどのように社会に影響を与えているかを学んだ。
Q: 自己...

Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A: 大学時代に取り組んだこととして、ゼミ活動での企業への提案プロジェクトがあります。複数人でチームを組み、業務内容効率化、特に申請書類の簡略化についての提案を行いました。現状を把握し、課題を抽出した上で社員の方へのヒアリングや検証を重ね、解決策を提案しました。具体的には、現状の申請方法では紙媒体の工程が多く、書類を処理する総務部の残業時間が長くなっていることに着目しました。それに対し、業務管理ソフトを導入する提案を行い、企業から高い評価を頂きました。
Q: 自己 PR
A: 私の強みは素直さです。私の考える素直さとは、自分がわからない点や出来ない点を恥じることなく、誰に対しても聞くことができることです。



この強みが表れた具体的なエピソードとして、高校時代の野球部での活動があります。高校一年次からメンバー入りを果たし練習に励んでいたのですが、二年次春にメンバー入りを逃してしまいました。そこで夏の都道府県大会では再びメンバーに返り咲くべくより一層練習に励みました。しかし、自分一人での実力の向上は限界があると考え、監督...

Q: 学生時代に最も力を入れたことをご記入下さい。
A: 私が学生時代に最も力を入れたことは飲食店を経営し、年商1000万円を達成したことです。大学○○年次に起業をし目標達成のために2つの行動を起こしました。1つ目に従業員を○○名集め平均で単月10万円以上の売り上げを作ることです。理念である「若者に第三の居場所を提供する」に共感できるかどうかを基準に採用を行いました。2つ目に顧客単価平均を1万円にすることです。1万円というのは大学生の趣味に費やす費用から算出しました。常に考えているのが顧客への価値創造です。顧客にどうアプローチをしたらサービスに価値を感じてもらえるのかということです。店舗内の空間設計から顧客のニーズ理解を考えました。その結果、従業員は○○名集まり、年商1000万円を達成することができました。この経験からチャレンジすることの大切さと価値を創造することの重要性を学びました。
Q: 「10年後の姿」をご記入下さい。
A: 10年後私は、価値創造を行いステークホルダーに貢献できる人間になっています。価値創造とは、私と関わることでその人の生活や人生を豊かにすることを意味しています。大学○○年次に起業...