Q: ①金融業界を受けているとのことですが、そのなかでなぜアコムですか？
A: 人を大切にしていることとスピード感で信頼できたからです。企業理念でES、社員の尊重に触れているのは御社だけで、安心して勤務できると感じました。また選考のスピード感がとても早く、これはお客様に対する融資のスピードにも比例していると感じました。お客様第一義を徹底しており信頼できると感じたからです。
【深掘質問】 他社の選考スピードは遅かったですか？
【深堀質問回答】 他社では1～2週間結果が来ないことが普通でしたが、御社は次の日には結果をいただけて安心して選考に取り組めました。

Q: ①福祉業界に就職したい理由
A: 私が福祉(介護)業界を志望している理由と致しましては、高齢者が暮らしやすい世の中にしていきたい人手が不足している介護業界で若手として活躍し、介護の未来を変えていきたいという思いからでして、私の所属している○○協会に79歳で右膝機能障害をもちながら認知症高齢者の旦那さんの介護をしていらっしゃる方がおりまして、自分にも障害があり、80近いお歳であるのにも関わらず旦那さんの介護までして、、と考えますとかなり大変であると感じました。また私の祖母も○○県で介護職員として働いておりまして、やはり介護業界では若手が不足していると常に感じておりました。そこでこのような日本の現状を変えたいと強く思うようになりまして、福祉業界を志望しております。
【深掘質問】 その中でもベネッセを就職先に選んだ理由はなぜですか？
【深堀質問回答】 御社を志望させていただいている理由といたしましては、御社の環境で一番働きたいと思ったからです。介護の未来を変えていくためには、利用者の方々の思いでしたり、そのご家族様での思いでしたり、スタッフの努力があってこそだと思っておりまして、経済合...

Q: ①リクルーター面談にて学生時代に頑張ったことでアルバイトの話をされていましたが詳しい取り組みについて教えて下さい。
A: ○○でアルバイトをしており、CSチームというお客様満足度向上について取り組むチームに所属しておりました。お客様の購買行動を分析することで、最適な売り場づくりの提案や商品の在庫管理、再入荷した商品の最適な再販売のタイミング決定を行いました。御社の理念であるお客様第一義や人間尊重の精神を意識して行動しておりました。
【深掘質問】 CSチームの構成人数となぜチームに選ばれたのか教えて下さい。
【深堀質問回答】 また、チームでの取り組みに反対意見などはありませんでしたか？



チームは12名で構成されておりました。所属経緯は、普段の接客姿勢をみた先輩スタッフからの推薦です。このアルバイト先は倍率がとても高いためかなり入社が難しく、この○○のために仕事がしたいという熱度の高いスタッフのみ選ばれるため反対意見はありませんでした。
Q: ②研究室での取り組みについて詳しく教えて下さい。
A: ○○に関する研究をしております。



○○は人...

Q: ①自己紹介
A: 大学では○○という学問領域を研究していて、ゼミでは○○市の自治体と連携した街づくりプロジェクトを推進しています。また、アルバイトでは、○○で働いています。本日はよろしくお願い致します。
Q: ②就活の状況と内定している企業
A: 内定は、総合コンサルの○○さんと某メーカーに頂いております。ですが、現在は完全に総合デベロッパーに絞って選考を受けております。具体的には、○○が早期選考の結果待ち、○○と○○にエントリーしている状況になります。また、インターンは、○○の夏インターンと現場配属のもの、あとは○○、○○のインターンに参加させて頂きました。
Q: ③住友不動産のインターンや社員で印象的だった事柄
A: インターンでの学びと社員の方の印象という二軸に分けてご説明させて頂きます。インターンでは、住友不動産が過去に行ったPJを白紙にして、再開発を行うワークを通して、「考えて意見を出して壁にぶつかって、また考える」という流れの中で、土地の価値を最大化することの難しさとやりがいを学びました。また、社員訪問で○○事業本部の○○さんとお会いしたのですが、彼の業務への熱意に強く惹かれました。（...

Q: ①住友不動産で携わりたい事業部は？また住友不動産を志望する理由。
A: 最終的にはビルの企画運営に携わりたいです。ですが、入社直後はビル事業本部でのビル営業、希望を言うなら2課、金融のチームです。この部署に配属されて現場の数字感を知ってから企画の方に携わりたいです。住友を志望している理由は、オフィスの資産価値の維持・発展とエリアマネジメントがしたいという想いがあるからです。この想いはゼミで地権者の方々と廃ビルの落書き対策を行った経験から持つようになりまして、超端的に言うとオフィス開発における実績と展望、この２つの強みを持つ住友が目標を達成する環境として最適だなと考えて志望しています。
Q: ②希望の部署に入れなかったらどうしますか？
A: 結論から言うと、ビルの運営の部署に行きたいと思います。まず、大前提として私が住友不動産で行いたいこととして、オフィスの資産価値の維持とそこを起点にしたエリアマネジメントです。企画開発は前者ですが、ビル運営は後者に該当すると思うので、希望が通らない場合はこの部署を志望します。
Q: ③逆質問：現場社員の方に新卒の業務の具体的な内容とそこで意識...

Q: ①学生時代に力を入れて取り組んだこと
A: 体育会部活動での部⾧経験です。私が部⾧になった当初は未経験者が多いことから、試合に勝利できず練習に対する部員の 意欲が低い状態にありました。この現状に対して、私はチームがまとまらないという危機感から厳しく注意をしてしま い、部員から「自分達に寄り添って欲しい」という指摘を受けてしまいました。私はチームの調和を意識するあまり、 一人一人に目を向けることができなかったことを反省し、部員との面談を通して個別の追加練習を組みました。その結果、全員が練習に集中し、試合に勝利する部員が増えました。私はこの経験から厳しく律するのではなく、一人一人に 寄り添い、関係を構築して組織の結束力を高めることの大切さを学びました。
【深掘質問】 個別の追加練習を組むという取り組みに対して他の部員から反発はなかったのですか？
【深堀質問回答】 事前の面談を通して部員の習熟度や、部活動以外の時間の使い方を把握し、一人一人に合った個別練習を組むことができたため、反発はなかったです。
Q: ②NTTデータの数ある分野の中からなぜ金融部門を選択したのですか
A: 私...

Q: ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)
A: 貴社を志望したのは、自らの強みを活かし、コンサルタントとして大きく成長できると考えたからだ。私は研究室生活やアルバイトとして行った家庭教師業を通じて「チームでの課題解決力」を養った。この強みはコンサルティング業務でも十分生きると考えている。また、貴社のワンプール制により、幅広い知見から自らの専門に新たな視点から提案できるコンサルタントとして成長できると考えている。以上が貴社を志望した理由である。
Q: 自己PRをご記入ください。(200文字以内)
A: 私は「チームでの課題解決力」に優れている。私は研究室において、指導教官、先輩、後輩と協働して研究している。その中で、定期的にそれぞれと現在の進捗や中長期的な計画を共有する機会を設けた。これにより、全員と目的や視野を共有できた。また、立案、実行、考察までの研究の全体像を把握できた。結果、論文発表に足るデータを得られた。このように、私はチームで課題の全体像を共有して取り組む能力に優れている。

Q: 【合同採用を志望する理由】400 字
A: 総合金融事業を手掛け、その事業領域の広さを強みにお客様の人生を多角的に支え人生をより豊かにすることができると思い志望します。貴社では他の金融機関に無い強固な顧客基盤を抱え、人々の生活を金融の面から支え続けてきました。またそれに満足することなく積極的にアジア諸国に進出する事でサービスの発展続け、社会の期待に応えています。巨大なグループであり様々な事業と金融が組み合わさることは無限の可能性も秘めています。各種イベントに参加した際にも誠実な方が多い印象を受けたため、貴社の人を大事にする姿勢がこれらを可能にしていると考えます。これまでの学校行事の実行委員をした経験やアルバイトの経験から挑戦する人や困難を抱える人を支えたい想いがあります。貴社の一員としてサービスの更なる発展に尽力し、様々なグループ事業と金融を組み合わせてお客様の人生に幅を持たせたいと思い貴社を志望します。
Q: 【ガクチカ】400 字
A: スポーツスクールの事務アルバイトで接客対応を工夫し、顧客満足度向上を実現したことです。コロナ禍が明け経済が動き始めたことで多忙を理由に毎月 7 ...

Q: 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A: 所属している体育会部活動で、日本一を目指し90人いる組織の中で自分がいることの価値を生むために努力したことである。部活動では、四年生しか試合に出ていなかった。体も、技術もハイレベルな先輩が数多くいる中で、チームの未来を考えた時に「試合を経験している下級生がチームにいない」ということはチームにとって大きなマイナスになると考えた。そこで、90人も部員がいる中で試合に出る10人に選ばれるためにとった行動は、先輩たちとは違う、自分の強みを理解し磨き勝負をすることだった。私は、競技における戦術理解や、味方への指示、味方や相手の傾向を分析しそれに適した対応を取るというような、頭を使うことが得意だったのでその部分をひたすら鍛えた。試合の動画、練習の動画などを人の何倍もみて先輩に質問だけでなく提案もするようになると、頭を使う場面では先輩にも頼られるように少しずつなることができた。結果的に、チームの中心として試合に出ることができ、史上初の全国大会に出場し準優勝したことに貢献することができた。その経...

Q: オリックスに興味を持った理由を教えてください。　300文字以内
A: 理由は2つあり、1つ目は事業展開の広さに惹かれた点である。多角的な事業展開が社会に与える影響の大きい貴社で自身の価値を高め、他者を笑顔にする課題解決を行いたい。2つ目は、業界の中でも挑戦心や人間力が高い基準で求められると感じた点である。多角的な事業展開を支える社員の方々の人間力に惹かれた。学生のメンターをした経験から、人から頼られる喜びや責任、不甲斐なさを実感し、周囲から信頼される存在を目指したいと考えている。組織全体で挑戦を大事にする貴社で日々成長し、多角的な事業領域を生かした提案を行い、社会に貢献したい。
Q: チャレンジしたい部署・職種を選んだ理由と、どの様にあなたの強みを生かしていきたいかをお聞かせください。　300文字以内
A: 「自身の価値を通じて、人々に貢献したい」という目標を本部署であれば実現できると考えたからだ。ゼミナールの○○の商品開発において、自らが提案したもので他者の課題解決に貢献できたことに充実感を得た。そこで顧客との対話から発掘したニーズに対して、貴社の多様なリソースを最大限に活用して、...