Q: ①自己紹介
A: 〇〇大学、〇〇学部からまいりました〇〇です。学生時代は特に運動系活動に力を入れており、3年次の夏には日本中を回りました。その経験から、目標に対する行動力と、ルートなどを練る計画力を身に着けました。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: 所属している〇〇サークルで、新入生の定着率の改善に力を入れました。私たちの代はコロナ渦の次年度ということもあり前年度からの引継ぎが少なく未経験者を迎え入れる準備が整っていませんでした。例年は経験者の入部が多かった為、普段の企画も経験者主体になっており未経験者にとってハードな活動になっていました。この様な現状を解決するべく、2つの取り組みを実施いたしました。１つ目に、新入生の参加意欲を高めるために、定期的な練習会を開催しました。 これにより、新入生同士の交流機会を増やし、サークル内の結束を強めることができました。２つ目に、新入生の中から リーダーを選び、彼らには新入生の相談に乗ったり、活動への参加を促したりする役割を果たしてもらいました。これによ り、新入生が安心して活動に参加できる環境を作ることが...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学の○○と申します。大学ではイベントサークルの幹部としてメンバーのモチベーション管理や集客に力を入れて活動してきました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】 雑談
【深堀質問回答】 大学付近の世間話やサークルの活動内容などを答えました。ラフな雰囲気でした。
Q: ②集団で何か成果をあげた経験はありますか
A: イベントサークルの組織の規模は40人程度です。私がマネジメントをしたのはそのうちの8人でした。



活動を通して、メンバー各々がやりたいことに注力できていない際は全体のモチベーションが低下することをありましたが、そのような場面では、メンバー一人一人と1on1を重ねて各々のバックグラウンド、興味関心に応じて適材適所に配置しました。



その結果、メンバーのモチベーション向上に繋がりました。

Q: ①自己紹介
A: 〇〇大学から来ました、〇〇です。私は大学時代、アルバイトに一生懸命取り組んでおりました。



その点で、軽くわたくしの強みをお伝えすると、実行力と即戦力です。実行力の場面では、上司から与えられた仕事に対して誰よりも早く解決し、「時間の空白」をアルバイトにおいて実行することに努めました。即戦力では、お客様対応などで困っているスタッフを見かけた際に、手伝うと言った仲間への思いやりを常日頃から心がけておりました。



アルバイトなど、接客を行う業界においては、常にイレギュラーな対応を求められるものです。そういった場面から、お客様がご不満に思われず、スムーズにお買い物をしていただくために、常に仲間を助けておりました。
Q: ②なぜアルバイトで店舗移動したのですか
A: 最初は標準店で経験を積んで、のちに旗艦店などインバウンドのお客様でにぎわっている店舗に移動したいと考えていた為です。
Q: ③なぜ弊社の中でもGUを選んだのですか
A: ユニクロももちろんいいとは思いましたが、事業がこれからも伸びるジーユーの方が仕事を行う上でや...

Q: ①自己紹介
A: 〇〇大学から来ました、〇〇です。私は大学時代、アルバイトに一生懸命取り組んでおりました。



その点で、軽くわたくしの強みをお伝えすると、実行力と即戦力です。実行力の場面では、上司から与えられた仕事に対して誰よりも早く解決し、「時間の空白」をアルバイトにおいて実行することに努めました。即戦力では、お客様対応などで困っているスタッフを見かけた際に、手伝うと言った仲間への思いやりを常日頃から心がけておりました。



アルバイトなど、接客を行う業界においては、常にイレギュラーな対応を求められるものです。そういった場面から、お客様がご不満に思われず、スムーズにお買い物をしていただくために、常に仲間を助けておりました。
Q: ②なぜこの時期に弊社を受けたのですか
A: いろんな業界と迷っていて、最終的にアパレル最大手であり、自分自身が自立して店舗経営を行える御社に興味を持てたからです。
Q: ③なぜグローバルリーダー候補職を選んだのですか
A: 小学校の頃から英語を習い始め、英語と言う言語に非常に興味を持ち、将来的にそれを使っ...

Q: ①自己紹介
A: 〇〇大学から来ました、〇〇です。私は大学時代、アルバイトに一生懸命取り組んでおりました。



その点で、軽くわたくしの強みをお伝えすると、実行力と即戦力です。実行力の場面では、上司から与えられた仕事に対して誰よりも早く解決し、「時間の空白」をアルバイトにおいて実行することに努めました。即戦力では、お客様対応などで困っているスタッフを見かけた際に、手伝うと言った仲間への思いやりを常日頃から心がけておりました。



アルバイトなど、接客を行う業界においては、常にイレギュラーな対応を求められるものです。そういった場面から、お客様がご不満に思われず、スムーズにお買い物をしていただくために、常に仲間を助けておりました。
Q: ②集団で頑張った経験
A: アルバイトにおいて集団をまとめるために、人材マネジメントに携わっておりました。具体的には、約150人いる店舗の従業員の中で、フロア別にアルバイトリーダーを決めておりました。自分は約20人弱まとめており、その内容としては、教育はもちろん、商品をどう売り込むか集団を通じて意見の出し合いを行...

Q: 自己PR(200字程度)
A: 私が学生時代に最も力を入れて取り組んできたことは勉強です。小テストや課題から得意科目・苦手科目を把握し、効率的な学習計画の立案を行いました。また、苦手科目克服に重点を置き、友人と進捗状況を比較し、臨機応変に学習計画の調整を行いました。この取り組みにより、高校では約360人中2位、大学では約200人中6位という成績を収めることができました。自己分析と柔軟な対応が、この結果につながったと考えています。

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 現在〇〇大学４年生の〇〇です。学習面は主に法律を学び課外活動では体育会の〇〇部に所属しています。
Q: ②学生時代に力を入れたことはありますか。
A: 学生時代に最も力を入れた経験は、「体育会〇〇部での活動」です。小学４年生から〇〇を始め現在は体育会〇〇部で活動をしています。〇〇を通し、忍耐力や人間性の向上力が上がりました。役職はBチームのキャプテンをしています。社会人になっても〇〇は続けて行こうと思っています。
Q: ③アルバイトはしていますか。
A: 地域〇〇少年団のコーチをしています。
Q: ③営業をしていく上で必要なことはなんですか。
A: お客様と信頼関係を築くことです。お客様も一人の人間なので営業の方をよく見ています。信頼を築くことが営業で一番大事だと思います。

Q: ①自己紹介を簡単にお願いします。
A: ○○大学より参りました、○○です。大学時代は地域の○○活動などを通して、地方創生に携わったりしていました。社会人になっても引き続き、何かを伝え、架け橋になる存在になりたく、御社を志望しております。
Q: ②どうして弊社を志望してくださったのですか。
A: ○○としての活動を通して、「自分の言葉や表現でだれかの想いを伝えたり、エンパワメントする」ということの喜びを知りました。社会に出てもこうした仕事を続けていきたいと考えた時に、幅広い事業領域をもち、社会に対するエンパワメントを掲げる御社が大変魅力的でした。
【深掘質問】 具体的にどのような仕事、部署に興味を持っていますか？
【深堀質問回答】 地域の個人店などが、楽天市場や楽天トラベルに出店するための営業やサポート業務に携われたらと思っています。
Q: ③学生時代の取り組みをできるだけ沢山教えてください。
A: 地域○○として地方創生に携わったこと、予備校チューターとして仕組み改革をしたこと、○○を作るサークルでクリエイティブに携わったことなどです。

Q: ①楽天グループに対して、どのような印象がありますか。
A: 企業研究などをしてみて、楽天グループはとにかく多様性ある環境だと感じています。事業内容が幅広いのはもちろん、社員の国籍やバックグラウンドもさまざまで、各分野のエキスパートが個性豊かにそろっている印象です。
【深掘質問】 その印象、特徴についてあなたはどう思いますか。
【深堀質問回答】 私は社会人人生において、周囲から様々な刺激を受けながらつねに成長し続けていきたいという想いがあります。その点で、楽天のような多様性豊かな環境では、つねに刺激を受け自分の価値観をアップデートしていけると考え、大変魅力的に感じております。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: 学生時代に最も力を入れた経験は、「予備校の生徒対応の最適化をはかる」ことです。



勤めていた予備校では生徒一人に対しチューターが一人つき、毎週面談を行うという形式が決まっていたのですが、シフト変更や欠席などがあった週は、その面談ができないことが多々発生していました。面談は進捗確認や生徒のメンタルケアなど大切な役割をもつため、一週分流れて...

Q: ①自己紹介を簡単にお願いします。
A: ○○大学より参りました、○○です。大学時代は地域の○○活動などを通して、地方創生に携わったりしていました。社会人になっても引き続き、何かを伝え、架け橋になる存在になりたく、御社を志望しております。
【深掘質問】 レポーターの経験から弊社で活かせそうな要素はありますか
【深堀質問回答】 相手の立場に立った調整力は御社に入ってから存分に生きる能力だと思います。地域○○としてさまざまなバックグラウンドや年代の方々にアポを取り、調整をしてきました。時間や場所の指定、メールの打ち方など、常に「独りよがりになっていないか」「相手に伝わる表現か」を問いながら作っています。この心がけは、御社の中で、様々なステークホルダーと連絡を取り合いながら業務を進める上で大きく役立つはずです。
Q: ②学生時代に力を入れて取り組んだといえることはなんですか。
A: 学生時代に最も力を入れた経験は、「予備校の生徒対応の最適化をはかる」ことです。



勤めていた予備校では生徒一人に対しチューターが一人つき、毎週面談を行うという形式が決まっていたのです...