Q学生時代に力を入れたことを教えてください。また、そこで発生した課題を教えてください。

A100人規模の団体において、新歓企画に注力しました。コロナ禍であっても、人と人とが交流できるプラットフォームを作り上げたいという構想のもと、100人の学生を新歓に集めたいと考えておりました。しかし、企画の半年前に立ち上げた団体ということもあり、興味関心に課題があると考えました。

Q自己紹介をお願いします。

A学生時代に力を入れたことは、学生団体での活動と飲食店でのアルバイトです。学生団体では、イベントリーダーとして、組織をまとめる役割を務め、アルバイトでは、日々の業務改善を目標に積極性を持って活動していました。本日は少しでも私の粘り強い目標達成力と、その過程で得られる成長力をお伝えできればと思っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をしてください。

A○○と申します。○○大学の○○学部を卒業し、大学時代は文科系同好会と文科系研究会の立ち上げおよび運営に注力しました。

Q志望する理由を教えて下さい。

A私の就活の軸が、人々の課題や挑戦を支えてみたいというのがありまして、貴社は住宅に住みたい、オーナーの悩みに真摯に向き合える会社であると感じまして志望させていただきました。

Q自己紹介をしてください。

A本日はよろしくお願いいたします。○○と申します。大学では○○を学び、経済・社会・文化様々な面から○○学に繋がる研究を行ってまいりました。面接においては緊張しやすく真面目で堅いといった印象を持たれることが多いですが、普段は明るく人と話すことが大好きな性格です。


本日は面接という場ではありますが、皆様との会話を楽しみつつ、私という人間を深く知っていただけるように話していく所存です。真摯に受け答えさせていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をお願いします。

A本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。〇〇大学〇〇学部から参りました○○です。中学校から高校までの約6年間体育会の部活に所属していました。在籍中に一度大きな怪我を経験しましたが、復帰を目指してリハビリに励み、最終的にはチームに貢献できたという経験があります。


大学では、今まで経験したことのないことに挑戦したかったため、単発アルバイトの方で多くの年代の方と関わったり、様々な業界でバイトを経験することで、多くのスキルを身につけることができました。学業の方では、主に心理学と多文化共生について学んできました。緊張しているのですが、私の経験や魅力を多く伝えることができるように頑張りますので、本日はよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をお願いします。

A私を一言で表すと「欲望に忠実」です。 やろうと決めたことに対して、まっすぐに挑戦してきました。それが最も現れているエピソードは、独学で第一志望に合格した大学受験と、留学への挑戦です。 母子家庭で育ったのですが、経済的な理由から学習塾に通うことができませんでしたが、「自分の可能性を広げたい」という思いで受験に挑戦しました。この経験から培ったゴールに向けて逆算する力を留学に挑戦する際にも生かすことができました。私らしさが伝わるように、笑顔でお話しできればと思います。本日はどうぞよろしくお願いします。

Q家族と就職活動の話はしますか。

A受けている企業や、面接の状況などを報告しています。

Q自己紹介と志望動機をお願いします。

A初めまして。○○大学から参りました○○と申します。文化系のサークルに属しており、幹部を務めておりました。また、サークルの個人の活動としてはスピーチ活動にて全国大会に出場した経験もございます。


志望動機は3点ございます。1点目は「信頼に厚い届け方ができる点」です。前向き広報と危機管理の両方携わられており、中でも危機管理の部門があるからこそ、前向き応報単体の会社よりも「信頼」がより厚く生まれている点に魅力を感じました。特に危機管理の領域で、面談や面接を通して、「クライアント企業が都合の悪い事実を隠すことがあれば契約を切る」また「クライアントさんに対して他社さんよりも速いレスポンスをしたり助言の際に言い切る」という姿勢を取っているように、社会に信頼を届けることを徹底していると感じました。


2点目は「やりがいの大きさ」です。国内外の大手やトップ企業との長期的な関わりを築いていることから、自分の関わった仕事が、世の中に大きく影響していく感覚を持ちながら働けるのは、私にとって大きなやりがいです。同時に外資系の企業案件も多いとお伺いし、その案件を頂いたときに自分の「グローバルに渡り合える力」や「異文化理解の力」を活かせると感じました。その点でもやりがいを感じることができると考えています。


3点目は「社員の方々の好奇心を持って学び続ける姿勢」です。面接やランチなどを通して社員の方々から、広報の仕事を心から楽しんでいる様子が伝わってきました。特に、危機管理トレーニングで実際に起こりそうなシナリオを書き、それを基に対応を検討する業務があると伺いました。業界や企業の課題を深く学ばなければならず大変なはずですが、それを前向きに学びとして受け止めている姿勢が印象的でした。私自身も好奇心が強く、そうした探究心を持つ方々と一緒に働くことで、自分の成長にもつながると感じています。

Q前回の面接と同様でも、そうでなくても構いませんので、学生時代に力を入れたことを教えてください。

A一次面接と同じく、アルバイトの校舎満足度の向上に対するアプローチについて回答しました。一次面接のフィードバックで数字を用いた具体性があると、話のイメージがつきやすいというお言葉をいただきました。そのため、校舎の人数やアンケートの具体的な割合など、数字をベースにして回答いたしました。