Q: ①学生時代に力を入れたことを教えてください。また、そこで発生した課題を教えてください。
A: 100人規模の団体において、新歓企画に注力しました。コロナ禍であっても、人と人とが交流できるプラットフォームを作り上げたいという構想のもと、100人の学生を新歓に集めたいと考えておりました。しかし、企画の半年前に立ち上げた団体ということもあり、興味関心に課題があると考えました。
【深掘質問】 興味に課題があると考えた理由は何ですか？
【深堀質問回答】 ネーミングから各種SNSで数百人単位のフォロワーを獲得している一方で、実働部隊が15人程度であったためです。
Q: ②課題の裏にある真因は何だったのでしょうか。また、それに対する打ち手はどのようなものでしたか。
A: 真因はコンテンツにあったと考えております。コンテンツは企画そのものの魅力を指しているため、とにかく企画を磨くことを考えました。新鋭かつ学生主体の団体という柔軟性を活かし、コロナ禍で対面の新歓企画が規制されるなか、徹底した感染対策のもと対面による企画を打ち出しました。
Q: ③対面の新歓企画に魅力があったことは本当なのでしょう...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 学生時代に力を入れたことは、学生団体での活動と飲食店でのアルバイトです。学生団体では、イベントリーダーとして、組織をまとめる役割を務め、アルバイトでは、日々の業務改善を目標に積極性を持って活動していました。本日は少しでも私の粘り強い目標達成力と、その過程で得られる成長力をお伝えできればと思っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 私が学生時代に力を入れたことは、大規模な地域イベントで学生団体のリーダーとして前年の1.5倍のボランティアを管理し、学生団体として初めて学生主体のブース出店に挑戦したことです。私がリーダーになった年、初めて学生主体のブース出店が許可され、成功へのプレッシャーは大きいものでした。過去の課題は、運営陣が多くのボランティアをまとめきれない点にあると分析し、その原因は管理体制にあると考えました。



そこで、ボランティアを少人数のチームに分け、それぞれにリーダーを任命する新体制を構築しました。私自身は各リーダーへの指示に専念することで、効率...

Q: ①自己紹介をしてください。
A: ○○と申します。○○大学の○○学部を卒業し、大学時代は文科系同好会と文科系研究会の立ち上げおよび運営に注力しました。
【深掘質問】 大学時代の研究は何ですか？
【深堀質問回答】 他国の選挙について統計的な分析を行っておりました。
Q: ②同好会を立ち上げようと思ったきっかけは何ですか。また、拡大させたかった理由について教えてください。
A: 新入生が我々コロナ禍の世代のように、人との交流ができないような状況に陥ることを防ぎたい一心で同好会を立ち上げました。できるだけ多くの新入生に、横のつながりを作ってほしい想いがありました。
【深掘質問】 大きくすることが目的ではないので、拡大することはしなくても良いのではないでしょうか？
【深堀質問回答】 大きくすることは目的ではない一方で、可能な限り多くの新入生がそれぞれ交流する場を設けたかったため、同好会を拡大したい想いがありました。
Q: ③同好会の最終的なゴールは何ですか。
A: 多くの新入生が交流できるプラットフォームを構築することです。
【深掘質問】 新歓企画のみで畳んでも良か...

Q: ①志望する理由を教えて下さい。
A: 私の就活の軸が、人々の課題や挑戦を支えてみたいというのがありまして、貴社は住宅に住みたい、オーナーの悩みに真摯に向き合える会社であると感じまして志望させていただきました。
Q: ②いつから就職活動していたか他社選考状況を教えて下さい。
A: ３月に１社いただきまして、そこで終わろうかなと思いましたが、GWに友人と久々に会ったときに、ちゃんと自己分析して色々比較しながら就職先を決めた話を聞いて、ちゃんと就活はやったほうがいいなと思い、GW明けから就活をまた再開して色々調べ直しました。
【深掘質問】 ①３月の会社はいつからエントリーしていたのか。
【深堀質問回答】 ②何社応募したのか。



③内定後に就活はいったん取りやめた？



④５月からは何社受けた？



⑤内定承諾は出しているのか。



①１月にエントリーして１か月くらいかけてという形です。



②３社くらい応募して最終面接までは２つ行きまして、そのうちの１つという形です。

Q: ①自己紹介をしてください。
A: 本日はよろしくお願いいたします。○○と申します。大学では○○を学び、経済・社会・文化様々な面から○○学に繋がる研究を行ってまいりました。面接においては緊張しやすく真面目で堅いといった印象を持たれることが多いですが、普段は明るく人と話すことが大好きな性格です。



本日は面接という場ではありますが、皆様との会話を楽しみつつ、私という人間を深く知っていただけるように話していく所存です。真摯に受け答えさせていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②今までで1番頑張ったことについて教えてください。
A: 学生時代に力を入れたことは、実行委員長として約150人のサークル員を率い、大会運営の指揮をとった経験です。私はただ大会を成功させるだけでなく、この大会を通し、サークル員全員の絆を深めることが重要であると考えました。そのためには周りの意見を聞き、それを積極的に大会運営に反映させていくリーダー像が理想であると考えました。



これを実現するために、私は2つ取り組みを行いました。1点目は150人をグループ分けした事...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。〇〇大学〇〇学部から参りました○○です。中学校から高校までの約6年間体育会の部活に所属していました。在籍中に一度大きな怪我を経験しましたが、復帰を目指してリハビリに励み、最終的にはチームに貢献できたという経験があります。



大学では、今まで経験したことのないことに挑戦したかったため、単発アルバイトの方で多くの年代の方と関わったり、様々な業界でバイトを経験することで、多くのスキルを身につけることができました。学業の方では、主に心理学と多文化共生について学んできました。緊張しているのですが、私の経験や魅力を多く伝えることができるように頑張りますので、本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】 一次面接はどのような印象でしたか？
【深堀質問回答】 一次面接では学生時代に頑張ってきたエピソードを中学から聞かれたので驚きましたが、とても話しやすい雰囲気を面接官の方が作って下さったので、落ち着いて自然に自分の体験や強みを話せたと思います。
Q: ②ゼミの研究では、面白い研究をさ...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 私を一言で表すと「欲望に忠実」です。 やろうと決めたことに対して、まっすぐに挑戦してきました。それが最も現れているエピソードは、独学で第一志望に合格した大学受験と、留学への挑戦です。 母子家庭で育ったのですが、経済的な理由から学習塾に通うことができませんでしたが、「自分の可能性を広げたい」という思いで受験に挑戦しました。この経験から培ったゴールに向けて逆算する力を留学に挑戦する際にも生かすことができました。私らしさが伝わるように、笑顔でお話しできればと思います。本日はどうぞよろしくお願いします。
【深掘質問】 ①受験について：1日何時間勉強しましたか。
【深堀質問回答】 ②留学について：どこに行き、なぜそこにしたのですか。危険なことはなかったですか。



①平日10時間程度勉強していました。



②ドイツに行きました。理由は、多文化共生について○○ゼミで学んでいて、ドイツは移民国家なので多様なバックグラウンドを持つ人と交流できると考えたからです。また、自分の目で世界の多様な文化を見たいと思っていたので、ヨーロッ...

Q: ①家族と就職活動の話はしますか。
A: 受けている企業や、面接の状況などを報告しています。
【深掘質問】 不動産はマイナスなイメージを持っている人もいるけれど、この業界に進むことについて家族は何と言っていますか。
【深堀質問回答】 やりたいことをやりなさいと言ってもらえているので、応援してもらえています。
Q: ②〇〇を長く続けてきてよかったことや学んだことは何ですか。
A: 幾度となく壁にぶつかり、乗り越えてきたので、常に向上心をもって努力する力を培うことができたことです。
Q: ③アルバイトをしていてやりがいを感じる瞬間はいつですか。
A: お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時や、常連さんと会話をしている時にやりがいを感じます。
Q: ④入社後どのようなビジョンを描きますか。
A: 最初の4年は先輩の背中を見て学びながら自分なりのスタイルを確立し、その後は最短でユニットリーダーや部長、課長といったキャリアアップを目指していきたいです。
【深掘質問】 強みをどのように生かしていけそうですか。
【深堀質問回答】 困難にぶつかった際も諦めずに取り組...

Q: ①自己紹介と志望動機をお願いします。
A: 初めまして。○○大学から参りました○○と申します。文化系のサークルに属しており、幹部を務めておりました。また、サークルの個人の活動としてはスピーチ活動にて全国大会に出場した経験もございます。



志望動機は３点ございます。1点目は「信頼に厚い届け方ができる点」です。前向き広報と危機管理の両方携わられており、中でも危機管理の部門があるからこそ、前向き応報単体の会社よりも「信頼」がより厚く生まれている点に魅力を感じました。特に危機管理の領域で、面談や面接を通して、「クライアント企業が都合の悪い事実を隠すことがあれば契約を切る」また「クライアントさんに対して他社さんよりも速いレスポンスをしたり助言の際に言い切る」という姿勢を取っているように、社会に信頼を届けることを徹底していると感じました。



2点目は「やりがいの大きさ」です。国内外の大手やトップ企業との長期的な関わりを築いていることから、自分の関わった仕事が、世の中に大きく影響していく感覚を持ちながら働けるのは、私にとって大きなやりがいです。同時に外資系...

Q: ①前回の面接と同様でも、そうでなくても構いませんので、学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 一次面接と同じく、アルバイトの校舎満足度の向上に対するアプローチについて回答しました。一次面接のフィードバックで数字を用いた具体性があると、話のイメージがつきやすいというお言葉をいただきました。そのため、校舎の人数やアンケートの具体的な割合など、数字をベースにして回答いたしました。
【深掘質問】 結果が出ていなかった時の、当時の心境について教えてください。
【深堀質問回答】 大変辛かったことを覚えています。諸先輩方は結果を残しているにも関わらず、自分たちの代で結果を落としてしまったことに対して大変落ち込みました。それと同時に、どのように改善すればいいかを考え、すぐに行動に移しました。
Q: ②もしあれば、あなたの挫折経験について教えてください。
A: 大学の運動系サークルでサークル長をしていた経験を答えました。新入生歓迎の時期にサークルのまとまりが無くなり、サークルへの参加人数が激減してしまったこと、そしてその状況を打破するための改善策を回答しました。
【深掘...