内定を得た先輩たちが、どのように選考を突破していったのかをリアルに語った体験レポートが多数掲載されています。エントリーシートの書き方から、WEBテスト・筆記試験の傾向、グループディスカッションの進め方、さらには面接対策まで、実際の選考を段階ごとにご用意。 就職活動全体の流れや対策のヒントを、具体的なエピソードから学べる内容になっています。
Q自己紹介をお願いします。
A〇〇大学〇〇学部からきました、〇〇です。
Qアルバイトは〇〇だけですか?
Aいえ、その前に一年半程ファミリーレストランでアルバイトをしていました。
Q志望動機を教えてください。
Aインターンシップや、セミナーに参加した際にお会いした社員の皆さんの、「お客様との繋がり」を大切にする姿勢に魅力を感じました。私は、〇〇でのアルバイトで、「どうすれば喜んでもらえるか」を最優先に考えながら働くことで、共に働く仲間や、お客様と「仕事上の」繋がりよりも大きく、大切なものを得ることができました。 貴社の「地域密着型」、「一貫施行体制」の方針は、まさに繋がりを大事にするものであり、その繋がりを生むものが、私が今やっている「料理」から「住宅」というお客様の一生ものとなる大きなものになることに、とてもワクワクするとともに、そのような思いを持った社員の方々と一緒に働きたいと思いました。
Q学生時代に力を入れたことを教えてください。
A高校時代の部活動に、力を入れて取り組みました。私は〇〇部に所属しており、全国大会出場を目指し練習に取り組んできました。しかし、私の部が所属する地区は、強豪校が多く、出場枠争いが厳しく、さらにその練習量と厳しさから、退部する者が相次ぎ、同学年の男子は私一人となり、主将として後輩を率いていくことになりました。 部内をよりよくしていくために、部員全員で「練習以外の何事においても強豪校に負けない」という意識を持つ、という意識改革を行いました。後輩の練習への取り組みが変わり、私自身も主将としての責任感を持つことができるようになり、部も目指していた全国大会へも出場することができました。
Qあなたが解決したい社会問題を教えてください。その社会問題の解決に向けて、あなたは日立製作所のどのようなリソースやソリューションを活用し、社会にどのような価値を提供していきたいですか?
A解決したい社会問題: 地方の過疎化です。祖父母の家がある○○市で、20年間で商店街がシャッター街になったり、近所のスーパーが閉店したりするなどの衰退を体験し、問題意識を持つようになりました。 過疎化のメカニズムを「産業がない→若年層が流出→高齢化が進む」と捉えています。これまでの過疎化対策は成功したとは言えないため、遠隔就労支援ソリューションと農業DXを主軸に、地方の良さを活かした施策で解決を図りたいと考えています。 ソリューションの概要: 遠隔就労支援ソリューションは、都市部の中小企業と地方の人材をつなぎ、中小企業のDX化を進める役割を想定。農業DXは、自動トラクターやドローンなどを活用し、副業として就農できることを想定しています。 提供価値: この施策は、日立製作所、地方自治体、都市部の中小企業の3者にメリットがあります。貴社は新たな市場開拓と既存リソースの活用促進、地方自治体は若年層の居住増加や税収増加、中小企業は従業員の確保や経費削減に繋がります。
Q学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A○○大学の○○と申します。大学では実地調査を通して、〇〇問題や〇〇について学んでいます。課外活動としては、〇〇での〇〇アルバイトで、生徒の成績向上に注力しています。本日はよろしくお願いいたします。
A〇〇大学大学院〇〇部より参りました、〇〇と申します。学部時代には生活費や学費を自らで稼ぎながら大学3年時に学士号を取得し、飛び級で大学院に進学いたしました。現在は、『〇〇』について研究しております。サークル活動では、〇〇研究会で代表を、〇〇研究会で文化祭ステージ企画の最高責任者を務めていました。
A〇〇大学大学院〇〇学〇〇部より参りました、〇〇と申します。本日は貴重な時間をいただき、誠にありがとうございます。学部時代には生活費や学費を自らで稼ぎながら大学3年時に学士号を取得し、飛び級で〇〇に進学いたしました。現在は、『〇〇』について研究しております。一方で、サークル活動にも精力的に参加し、〇〇研究会というサークルにおいて〇〇を務め、200名の会員のマネジメントを行っていた経験もございます。本日はよろしくお願いいたします。
Q自己紹介
A○○大学大学院○○専攻の○○と申します。本日はよろしくお願いします。