Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。私は大学時代主に2つのことに注力しました。1つがゼミナールでの活動で、○○と企業との結びつき、国際○○と日本○○の差異が企業に及ぼす影響について研究をしました。2つ目がアルバイトで仲間たちと店の評価向上に努め、個人的には2つ目が大きな壁であり達成感の大きいものだったと感じています。本日はそういったところについてもお話しできたらと思っています。改めてよろしくお願いします。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: アルバイトです。
【深掘質問】 どんなことが困難でしたか。
【深堀質問回答】 アルバイトと社員で仕事やその日の売り上げに対してモチベーションの差があり、そこを埋めるのが困難でした。
Q: ③業界の志望動機を教えて下さい。
A: アルバイトで、お客様一人一人に合わせた提案をし、大変喜ばれたことでやりがいを感じた。この経験からお客様に寄り添い、安心を創り出すことができる損害保険業界を志望しています。
【深掘質問】 その中でも何故弊社なのですか。
【深堀質問回答】 お客様と密に関わることができるダイレクト...

Q: ①自己紹介及び第一生命、中でも機関経営職を志望する理由を教えてください。
A: 〇〇学部〇〇学科で〇〇を専攻しております、〇〇と申します。



学業においては、文学系のゼミに所属しておりまして、卒業論文のテーマは4年次に決定するのでまだ決まってはいないのですが、趣味の内容と関連させた研究していきたいと、現段階では考えております。



学業以外では、大学時代に飲食物の販売を行うアルバイトに注力しておりました。また、アルバイトに加えて中学時代にソフトテニス部の部長、高校時代に文化部でリーダーをしていた経験から、「他人を巻き込む行動力」があると自負しております。



次に、御社の機関経営職を志望する理由につきまして、まずは生命保険業界を志望する理由からお伝えさせていただければと思います。



お客さまの人生に寄り添える仕事ができると考えたからです。



私は、顧客視点を意識して相手に寄り添った販売の接客アルバイトの経験から、お客さまの真に求めるニーズに応えるやりがいを実感しました。そのうえで...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。課外活動にしましては、長期インターンでのSNS広告動画の制作と、居酒屋でのアルバイトに励んでいました。大学では、〇〇ゼミにて、観光と街並みの研究に励んでおります。本日は緊張しておりますが、ありのままの私をお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 長期インターンを始めたきっかけはなんですか。



社会人としての基礎的な姿勢を学びたかったからです。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 化粧品会社での長期インターンシップにて、SNS広告動画の制作を担当し、新規顧客獲得に貢献しました。 入社当初、私の広告動画は月間顧客獲得数20人と成果が上がらず、同期との差に強い劣等感と悔しさを感じていました。



「絶対に結果を出したい」という想いから、自身の広告と成果を出している広告との差分を徹底的に分析し、成果創出に挑戦しました。



まず、市場のヒット広告と自社の売れ筋広告を徹底分析し、視...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。課外活動にしましては、長期インターンでのSNS広告動画の制作と、居酒屋でのアルバイトに励んでいました。大学では、〇〇ゼミにて、観光と街並みの研究に励んでおります。本日は緊張しておりますが、ありのままの私をお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 長期インターンから学んだことはなんですか。



社会人としての基礎的な姿勢を学びたかったからです。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 化粧品会社での長期インターンシップにて、SNS広告動画の制作を担当し、新規顧客獲得に貢献しました。 入社当初、私の広告動画は月間顧客獲得数20人と成果が上がらず、同期との差に強い劣等感と悔しさを感じていました。



「絶対に結果を出したい」という想いから、自身の広告と成果を出している広告との差分を徹底的に分析し、成果創出に挑戦しました。



まず、市場のヒット広告と自社の売れ筋広告を徹底分析し、視聴...

Q: ①お客様とグループの人たちのマッチングをしてください。
A: (それぞれ誰が誰を担当するのかとその理由を答えました。)
Q: ②お客様（事前情報あり）にどの商材を提案できるか考えてください。
A: (提案する商材と、その理由を答えました。)

Q: ①自己紹介
A: 私は学生生活において常に現状維持というよりも挑戦する気持ちを忘れずに、目標に対してぶれない精神力を生かしてまいりました。



このぶれない精神力は厳しい環境の中で続けてきたスポーツを通して養われ、今後もより高みを目指して努力し、自己成長し続けていきたいと強く思っております。
【深掘質問】 具体的にどのように成長したいか、将来のビジョン
【深堀質問回答】 まずはいち早く仕事に慣れ、一人立ちし、20代後半から30代にかけて役職についていき、最終的にはお肉業界を盛り上げられるようなお肉マスターになりたいです。
Q: ②学生時代に力を入れたこととそこから得られたものをどう生かしていくか
A: 若いうちから高い目標を設定し、その目標に対してぶれない精神力を生かし、まずは小さな目標を一つ一つ達成し、成果を挙げていきたいです。
【深掘質問】 うまく行かなかった時どう乗り越えるか
【深堀質問回答】 私は困難や失敗は成功するために絶対必要なことだと考えているので、トライアンドエラーを繰り返し失敗をポジティブに捉え、乗り越えていきたいです。
...

Q: ①自己紹介
A: 初めまして。青山学院大学から参りました、〇〇と申します。本日は貴重なお時間を取っていただき、ありがとうございます。


学生生活では、学習塾のアルバイトを一番頑張りました。学習塾のアルバイトを通して、目標を立てて行動し、達成する楽しさを学びました。今は、学習塾のアルバイトを引退し、某ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしています。初めて2ヶ月ほどですが、最近は任せて頂ける仕事や、1人でできる仕事が増えてきて楽しくなってきたと感じています。


プライベートでは、フェスや旅行が好きです。大学生になってフェスというものを知ってから毎年行くようになり、今年の5月にも行きたいフェスがあるので楽しみにしています。


本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: 学生生活で力を入れたことは2年間の学習塾のアルバイトです。


業務は主に二つあり、生徒を合格させるために勉強の方針を決めたり、学習にアドバイスをする生徒指導と、HP作成や校舎イベントを企画して入学者数を増やす動員促進活動をしてお...

Q: ①学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: ○○部渉外での活動として、練習計画やHP・SNSでの広報活動、大会運営等に携わりました。部員が日々の練習に取り組み、活躍できる大会の場を設定すること、将来にわたり部が発展していけるように心がけて取り組みました。練習環境を準備する際には、各ブロックとの練習予定等の話し合いを経て練習場所を決定するように意識しました。


また、より多くの部員が活動に参加しやすいように、練習計画の共有を早めに行うようにしました。他にも大会の主催やエントリーなど、選手を代理して行う業務が多くありました。安心して任せてもらうために、スケジュールをはじめ、詳細な情報の共有、大会参加にあたり不明点の解消を心がけました。
Q: ②住宅の売買仲介をすることの魅力について教えてください。
A: 第一に、住宅というものは、衣食住の中で必須のものである点です。多くの人は住居の選択ということがライフステージの中であると思います。その際に、お客様の新しい生活をお部屋探しの面からサポートしていきたいと考えています。


第二に、ストックを活用した事業...

Q: ①学生時代に頑張ったことはなんですか？
A: 2022年から現在まで、3年間従事しております飲食物の販売を行うアルバイトで、混雑時のお客さま対応改善に貢献しました。私の働く店舗は、1日あたり100万円を売り上げる大規模店にも関わらず通路が狭く、並び列が不明瞭となりやすいことで月に一度ほど、レジの待ち列に関するクレームが発生しておりました。その状況はお客さまにとっても、店舗にとっても打破したいと考えたため、聴覚的・視覚的にアプローチする2つの施策を実行しました。結果的にクレームは半年に一度ほどに、大幅に減少することができました。
【深掘質問】 【深掘質問②】そのアルバイトに従事したことで、自分自身にどのような影響があったと思いますか？
【深堀質問回答】 店舗同士の間にある通路は広いところで幅2メートルほど、狭いところで1メートルほどになります。そこへお客さまが並び始めると、1人の肩幅の広さが80センチメートルだとして、私の働く店舗も、向かいの店舗も80センチメートル分の幅にお客さまがいらっしゃり、残る40センチメートルを譲り合いながらたくさんのお客さまが通り抜ける、そのようなイメージになりま...

Q: ①学生時代に頑張ったことはなんですか
A: 2022年から現在まで、3年間従事しております飲食物の販売を行うアルバイトで、混雑時のお客さま対応改善に貢献しました。私の働く店舗は、1日あたり100万円を売り上げる大規模店にも関わらず通路が狭く、並び列が不明瞭となりやすいことで月に一度ほど、レジの待ち列に関するクレームが発生しておりました。その状況はお客さまにとっても、店舗にとっても打破したいと考えたため、聴覚的・視覚的にアプローチする2つの施策を実行しました。結果的にクレームは半年に一度ほどに、大幅に減少することができました。



※一次面接の際と同様の回答。
【深掘質問】 【深掘質問③】この経験から学んだことは何ですか？
【深堀質問回答】 一言で言うと、聴覚的にはスタッフ全員での声掛けの実施、視覚的にはプラカードの作成を行いました。



前者の声掛けに関しましては、自分から積極的にお客さまに声をかけたうえで同僚や後輩にも声掛けを指導し、並び方を周知する声掛けをスタッフ全員で行う職場の雰囲気作りに尽力しました。また、プラカードの作成については、バ...