検索結果一覧11062

Q: ①今の就活状況はどんな感じですか。
A: 今は〇社受けており、それぞれの選考の進み具合を答えました。
【深掘質問】 どのような企業ですか。
【深堀質問回答】 (業種をそれぞれ答えました。)
Q: ②うちの志望度はどれくらいですか。
A: 第一志望です。
【深掘質問】 理由を教えてください。
【深堀質問回答】 これまでの選考で一人ひとりに寄り添った選考をしてくださったり、一緒に就活を進めてくださったりして、私もこの環境でみなさんと働きたいと思いました。
Q: ③何か就活で悩みはありますか。
A: 就活の軸が完全に定まっていないことです。

Q: ①お客様とグループの人たちのマッチングをしてください。
A: (それぞれ誰が誰を担当するのかとその理由を答えました。)
Q: ②お客様(事前情報あり)にどの商材を提案できるか考えてください。
A: (提案する商材と、その理由を答えました。)

Q: ①自己紹介
A: 初めまして、中央大学の〇〇です。現在、海外留学をしておりまして卒業を一年延期した形になります。学生時代はボランティアサークルと文化系部活に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】 なぜ海外留学をしようと思ったのか
【深堀質問回答】 大学1年次に第2言語で☆☆語を学んだ後、□□語と〇〇語を使ったトリリンガルになりたいと思い、海外留学しようと思いました。
Q: ②学生時代に頑張ったこと
A: ボランティアサークルでは100人ほどのメンバーのリーダーをしていた経験があり、海外の現地NGO団体の方と協力をして貧困地域に住む子供たちの自立を図る活動をしました。そのために2か月かけて、☆☆万円の資金を集めました。具体的には外国籍の方にターゲットを絞って資金を集めました。2点目は1on1の面談をしながらボランティアの話に共感する人の呼び込みを行い、50人ほどの協力者を手に入れ、SNSでの広報活動を行いました。
【深掘質問】 なぜ外国籍の方にターゲットを絞ったのですか。
【深堀質問回答】 大学1年時に勤務していた〇〇のスタッフで毎月の募金プログラムへの勧誘活...

Q: ①自己紹介及び第一生命、中でも機関経営職を志望する理由を教えてください。
A: 〇〇学部〇〇学科で〇〇を専攻しております、〇〇と申します。



学業においては、文学系のゼミに所属しておりまして、卒業論文のテーマは4年次に決定するのでまだ決まってはいないのですが、趣味の内容と関連させた研究していきたいと、現段階では考えております。



学業以外では、大学時代に飲食物の販売を行うアルバイトに注力しておりました。また、アルバイトに加えて中学時代にソフトテニス部の部長、高校時代に文化部でリーダーをしていた経験から、「他人を巻き込む行動力」があると自負しております。



次に、御社の機関経営職を志望する理由につきまして、まずは生命保険業界を志望する理由からお伝えさせていただければと思います。



お客さまの人生に寄り添える仕事ができると考えたからです。



私は、顧客視点を意識して相手に寄り添った販売の接客アルバイトの経験から、お客さまの真に求めるニーズに応えるやりがいを実感しました。そのうえで...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。課外活動にしましては、長期インターンでのSNS広告動画の制作と、居酒屋でのアルバイトに励んでいました。大学では、〇〇ゼミにて、観光と街並みの研究に励んでおります。本日は緊張しておりますが、ありのままの私をお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 長期インターンを始めたきっかけはなんですか。



社会人としての基礎的な姿勢を学びたかったからです。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 化粧品会社での長期インターンシップにて、SNS広告動画の制作を担当し、新規顧客獲得に貢献しました。 入社当初、私の広告動画は月間顧客獲得数20人と成果が上がらず、同期との差に強い劣等感と悔しさを感じていました。



「絶対に結果を出したい」という想いから、自身の広告と成果を出している広告との差分を徹底的に分析し、成果創出に挑戦しました。



まず、市場のヒット広告と自社の売れ筋広告を徹底分析し、視...

Q: ①学生時代に頑張ったことはなんですか?
A: 2022年から現在まで、3年間従事しております飲食物の販売を行うアルバイトで、混雑時のお客さま対応改善に貢献しました。私の働く店舗は、1日あたり100万円を売り上げる大規模店にも関わらず通路が狭く、並び列が不明瞭となりやすいことで月に一度ほど、レジの待ち列に関するクレームが発生しておりました。その状況はお客さまにとっても、店舗にとっても打破したいと考えたため、聴覚的・視覚的にアプローチする2つの施策を実行しました。結果的にクレームは半年に一度ほどに、大幅に減少することができました。
【深掘質問】 【深掘質問②】そのアルバイトに従事したことで、自分自身にどのような影響があったと思いますか?
【深堀質問回答】 店舗同士の間にある通路は広いところで幅2メートルほど、狭いところで1メートルほどになります。そこへお客さまが並び始めると、1人の肩幅の広さが80センチメートルだとして、私の働く店舗も、向かいの店舗も80センチメートル分の幅にお客さまがいらっしゃり、残る40センチメートルを譲り合いながらたくさんのお客さまが通り抜ける、そのようなイメージになりま...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。課外活動にしましては、長期インターンでのSNS広告動画の制作と、居酒屋でのアルバイトに励んでいました。大学では、〇〇ゼミにて、観光と街並みの研究に励んでおります。本日は緊張しておりますが、ありのままの私をお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 長期インターンから学んだことはなんですか。



社会人としての基礎的な姿勢を学びたかったからです。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えてください。
A: 化粧品会社での長期インターンシップにて、SNS広告動画の制作を担当し、新規顧客獲得に貢献しました。 入社当初、私の広告動画は月間顧客獲得数20人と成果が上がらず、同期との差に強い劣等感と悔しさを感じていました。



「絶対に結果を出したい」という想いから、自身の広告と成果を出している広告との差分を徹底的に分析し、成果創出に挑戦しました。



まず、市場のヒット広告と自社の売れ筋広告を徹底分析し、視聴...

Q: ①学生時代に頑張ったことはなんですか
A: 2022年から現在まで、3年間従事しております飲食物の販売を行うアルバイトで、混雑時のお客さま対応改善に貢献しました。私の働く店舗は、1日あたり100万円を売り上げる大規模店にも関わらず通路が狭く、並び列が不明瞭となりやすいことで月に一度ほど、レジの待ち列に関するクレームが発生しておりました。その状況はお客さまにとっても、店舗にとっても打破したいと考えたため、聴覚的・視覚的にアプローチする2つの施策を実行しました。結果的にクレームは半年に一度ほどに、大幅に減少することができました。



※一次面接の際と同様の回答。
【深掘質問】 【深掘質問③】この経験から学んだことは何ですか?
【深堀質問回答】 一言で言うと、聴覚的にはスタッフ全員での声掛けの実施、視覚的にはプラカードの作成を行いました。



前者の声掛けに関しましては、自分から積極的にお客さまに声をかけたうえで同僚や後輩にも声掛けを指導し、並び方を周知する声掛けをスタッフ全員で行う職場の雰囲気作りに尽力しました。また、プラカードの作成については、バ...

Q: ①自己紹介と志望動機
A: 大学名、名前、貴社が第一志望であること、自分の印象などを踏まえた自己紹介をしました。



志望理由:人のよさ、成長環境にあること、今後どのようなことを目指していて、そのために貴社に入りたいです。
【深掘質問】 ゼミ活動やアルバイトについて詳しく聞かれました。
【深堀質問回答】 ゼミで行っていること、アルバイトのこれまでの経歴などを細かく伝え、そこで得た力を貴社でも役立てたいです。
Q: ②入社してからのキャリアビジョン
A: 入社して2,3年で副店長、5年で店長、その後はマネージャーになりたいです。
Q: ③長所と短所
A: 長所は会社に一番沿っていることを話し、短所は伝えた後に、このようにして改善に取り組んでいます。
【深掘質問】 長所を話すうえで、部活動のエピソードを話したので、それについて詳しく聞かれました
【深堀質問回答】 これまでの部活動と、どうしてそれに取り組もうと思ったのかを話しました。

Q: ①自己紹介
A: 初めまして、中央大学の〇〇です。現在、海外留学をしておりまして卒業を一年延期した形になります。学生時代はボランティアサークルと文化系部活に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②ボランティアに力を入れてきたとあるが、企業というのは営利団体であり、それについてどう考えていますか。
A: 確かに学生時代に非営利団体NGOでの経験やボランティア団体での経験が多いですが、それは自分のビジョン達成のために必要なものとして経験してきました。また、そのような経験を積むことで相手の立場に立って考えるという視点を持つ機会が多いうえに現在の専門分野がマーケティングであるため、今後は企業で経験を積む必要があると考えています。
Q: ③もし自分のチームの中に困っている人がいたらどのように対処しますか。
A: まずは何に困っているのか、その理由を聞き、1on1でコミュニケーションをとる時間を増やし、相手の考えていることを理解しながら一緒に伴走して解決していきます。
【深掘質問】 具体的な経験はありますか。
【深堀質問回答】 ボランティアサークルでクラウドファ...