Q学生時代に打ち込んだことがあれば教えてください。

A体育会の部活での活動について話しました。訓練責任者として効率と安全を両立させるためにどのような取り組みをしたかを答えました。安全面については幹部の代になった際にヒヤリハット0を掲げ、ヒヤリハット事例集を精査しました。その結果、知識不足と整備不足が課題であったと分かったので、知識不足に関しては下級生を中心にした勉強会を、整備不足に関してはより詳しいマニュアルを作成するという対応をしました。

その結果、1週間に平均3-5件のヒヤリハットを0-1件に減らすことができました。効率面に関しては反省だけで終わるのではなく「では明日はどうするか」ということをミーティングで話し合うことを徹底させました。PDCAサイクルを意識的に回したことにより、活動回数が3割増えました。

Q自己紹介を教えてください。

A大学では○○部に所属し、副将兼主務を務めております。入部以来、私は人一倍努力することをモットーに練習し、練習以外の面でも朝一番に部室に到着し掃除をするなど奉仕活動にも務めてまいりました。現在はチームのリーグ昇格に向けて試行錯誤しております。また、趣味として自動車が好きで貴社のGR Yarisという車に乗っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q学生時代に打ち込んだことがあれば教えてください。

A体育会の部活での活動について話しました。訓練責任者として効率と安全を両立させるためにどのような取り組みをしたかを答えました。安全面については幹部の代になった際にヒヤリハット0を掲げ、ヒヤリハット事例集を精査しました。その結果、知識不足と整備不足が課題であったと分かったので、知識不足に関しては下級生を中心にした勉強会を、整備不足に関してはより詳しいマニュアルを作成するという対応をしました。

その結果、1週間に平均3-5件のヒヤリハットを0-1件に減らすことができました。効率面に関しては反省だけで終わるのではなく「では明日はどうするか」ということをミーティングで話し合うことを徹底させました。PDCAサイクルを意識的に回したことにより、活動回数が3割増えました。

Qどう生きたいか教えてください。

A取り繕ってもボロが出るなと思ったので正直に答えました。「生きているって実感していたいです」と伝えました。

Q志望動機を教えて下さい。

A私は「自分の行動をもって社会に付加価値を与えたい」と考えています。今後さらに加速していくDX時代において、自身の変革力を活かせると考え貴社を志望しました。私は好奇心が強く、新しい選択肢を模索し続けることのできる発想力と行動力があります。最先端の更に先を予測し、事業として取り組むことで、社会全体に大きな価値として影響を与えることのできる基盤が整っていることが魅力だと考えています。一気貫通してコンサルだけでなく運用・保守まで見れ、ITを活用して社会インフラもエンタメ的なところまで幅広く使い方を考えることができる点を魅力に感じています。

Q自己紹介を教えてください。

A大学では○○部に所属し、副将兼主務を務めております。入部以来、私は人一倍努力することをモットーに練習し、練習以外の面でも朝一番に部室に到着し掃除をするなど奉仕活動にも務めてまいりました。現在はチームのリーグ昇格に向けて試行錯誤しております。また、趣味として自動車が好きで貴社のGR Yarisという車に乗っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介を教えてください。

A大学では○○部に所属し、副将兼主務を務めております。入部以来、私は人一倍努力することをモットーに練習し、練習以外の面でも朝一番に部室に到着し掃除をするなど奉仕活動にも務めてまいりました。現在はチームのリーグ昇格に向けて試行錯誤しております。また、趣味として自動車が好きで貴社のGR Yarisという車に乗っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介を教えてください。

A大学では○○部に所属し、副将兼主務を務めております。入部以来、私は人一倍努力することをモットーに練習し、練習以外の面でも朝一番に部室に到着し掃除をするなど奉仕活動にも務めてまいりました。現在はチームのリーグ昇格に向けて試行錯誤しております。また、趣味として自動車が好きで貴社のGR Yarisという車に乗っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q学生時代に力を入れたことを教えてください

A私が学生時代に力を入れたことはサークル活動の活性化に関してです。私はサークルでは幹部の立場として皆をまとめています。普段の活動としては児童養護施設に伺うなどしており、活動中に輪に入れてない人や困っている人を見つけては話しかけ、できるだけ楽しいサークル活動になるように周りを見渡しています。

当サークルはコロナの影響を受け所属者が減っていました。新入生歓迎会によって新入部員を確保できたのですが絆の深まりというものは見えず、活動人数も集まらないため楽しいサークルとは言い難いものでした。皆が楽しめる活気のあるサークルにしたいと考えた私は、集団の仲を深めるためのイベントや活動、戦略などの案をまずは1人で考えて行動しました。サークルのことを知るためにOBに電話し、下級生をまとめるノウハウなどを得ました。

イベント案、ノウハウ、サークルの歴史などをまとめ上げてから他の幹部に伝えるという行動をしているうちに、最初はやる気がなかった皆が熱意を持って活動に取り組んでくれるようになりました。その結果、次第に普段の活動の参加者が増え賑やかなサークルに徐々に変化しました。この経験から行動力と社交性は人を動かす力があると学びました。

Q就活の状況を教えて下さい。

A見ている業界は○○や○○業界です。○○は二次面接、○○は二次面接結果待ち、○○は最終面接まで進んでいます。