Q就活状況を教えて下さい。

A他社で内定をいただいています。

Q自己紹介

A私は対応力がある人です。中学生から大学まで○○部で活動をしてきました。私が部長を務めた際に、コロナ禍で活動制限がある中どうチームのモチベーションを保つことが出来るか悩み、活動自粛期間にもできる新しい練習メニューの作成や、個々で撮影した動画を1つに編集し共有するなどして乗り越えることが出来ました。

Q志望動機を教えて下さい。

A日本の海運業のトップを担う貴社の貢献度の高さや、環境に配慮した新たな海運システム構築に魅力を感じたからです。

Q自己紹介

A○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代にチームで成し遂げた経験は大学の部活動で、地区大会で優勝したことです。入部した当初は、組織として向上心が全くない状態でした。そこで、部の代表として「地区大会優勝」を組織目標として掲げることで、皆のやる気を出させました。その結果、練習内容の改善や、練習後ミーティングを通してチームが強くなっていき、地区大会で優勝することが出来ました。

Q自己紹介

A○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代にチームで成し遂げた経験は大学の部活動で、地区大会で優勝したことです。入部した当初は、組織として向上心が全くない状態でした。そこで、部の代表として「地区大会優勝」を組織目標として掲げることで、皆のやる気を出させました。その結果、練習内容の改善や、練習後ミーティングを通してチームが強くなっていき、地区大会で優勝することが出来ました。

Q志望動機を教えて下さい。

A日本の海運業のトップを担う貴社の貢献度の高さや、環境に配慮した新たな海運システム構築に魅力を感じたからです。

Q自己紹介

A私は対応力がある人です。中学生から大学まで○○部で活動をしてきました。私が部長を務めた際に、コロナ禍で活動制限がある中どうチームのモチベーションを保つことが出来るか悩み、活動自粛期間にもできる新しい練習メニューの作成や、個々で撮影した動画を1つに編集し共有するなどして乗り越えることが出来ました。

Q自己PRをしてください。

A私には、何事も全力で取り組める使命感の強さがあります。この強みは、清掃業のアルバイトで発揮しました。私は、期待にプラスアルファで答えられることを意識することで店舗の課題であったリピート率を上げることに貢献しました。

私は、店舗の課題であったリピート率向上に向けて顧客のニーズを把握し、満足度の向上を目指して、簡単なアンケート調査を実施しました。そして、調査結果と、従業員の意見を基に、アルバイトの基本が記載されているマニュアルを一人1冊の本として持たせるように店長と修正して完成させました。

Q自己紹介をお願いします。

A私は、店舗の課題であったリピート率向上に向けて顧客のニーズを把握し、満足度の向上を目指して、簡単なアンケート調査を実施しました。そして、調査結果と、従業員の意見を基に、アルバイトの基本が記載されているマニュアルを一人1冊の本として持たせるように店長と修正して完成させました。

Qどのような人が苦手ですか。また、その人と働く場合どうしますか。

A自己中心的で他人を思いやれない人です。


まず、他人にその人の評価を聞いてみます。その人を主観的に○○な人だと決めつけることも自己中心的な考えだと思います。そして周りが困っていたら、その人と会話を通して気づいてもらう。もし困っていないようだったら見方を変え、その人とのかかわり方を模索すると思います。