Q: ①自己紹介
A: 私は対応力がある人です。中学生から大学まで○○部で活動をしてきました。私が部長を務めた際に、コロナ禍で活動制限がある中どうチームのモチベーションを保つことが出来るか悩み、活動自粛期間にもできる新しい練習メニューの作成や、個々で撮影した動画を1つに編集し共有するなどして乗り越えることが出来ました。
Q: ②アルバイトについて教えてください。
A: アルバイト経験は、飲食店と単発アルバイトで工場や倉庫での作業を経験しました。飲食店は大学1年生から2年生の後半までホールスタッフの業務を担当していました。初めてのアルバイトで分からないことが多く、苦労しましたが、アルバイトを通して働く上での優先順位や、言葉遣いなどを覚えて、身につけることができました。現在は別の飲食店のホールスタッフを担当しています。常連の方や、遠くから足を運んでくださる方などおり、日々食事を提供することだけでなくお客様とのコミュニケーションを大切にしています。アルバイト経験から、働くことの大切さやコミュニケーション能力を学ぶことができたので、社会人になっても働く上での基本を大切にしていきたいです。
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Q: ①自己紹介
A: 私は対応力がある人です。中学生から大学まで○○部で活動をしてきました。私が部長を務めた際に、コロナ禍で活動制限がある中どうチームのモチベーションを保つことが出来るか悩み、活動自粛期間にもできる新しい練習メニューの作成や、個々で撮影した動画を1つに編集し共有するなどして乗り越えることが出来ました。
Q: ②大学生時代に苦労したことを教えて下さい。
A: 部活動で周りと自分の技術の差に圧倒され自信を無くしてしまったことです。中学時代から憧れていたチームに入ることができたのに、想像を遥かに超えるレベルの高さで、同期も皆よく名前を聞く強豪校出身で最初から上のチームに選ばれていました。その中で私は1番下のチームになってしまいました。その時どれだけ練習しても失敗してしまいスランプに陥り、私には無理かもしれないと思ってしまい練習に行くことに抵抗を感じてしまいました。



しかし、1番上のチームの練習の雰囲気を見るとやはりそれは私が憧れていたもので、自分の努力次第でそのチームに入ることの出来る環境に今いるということに改めて気づいたことにより、スランプを治すため...

Q: ①志望動機を教えて下さい。
A: 日本の海運業のトップを担う貴社の貢献度の高さや、環境に配慮した新たな海運システム構築に魅力を感じたからです。
【深掘質問】 環境に配慮の部分を具体的に。
【深堀質問回答】 日本郵船のホームページにある環境に対する取り組みを簡単にまとめて答えた。
Q: ②自身の価値観など教えて下さい。
A: 相手の立場に立って物事に取り組むことを大切にしています。
【深掘質問】 どのような経験がそうさせたのか教えて下さい。
【深堀質問回答】 外国人に日本語を教えるバイトをしていた時にこの価値観の重要性を知りました。



留学先で日本語を教えるアルバイトをした。私は日本語が母国語だったので教え方があまり確立できていませんでした。そのため、生徒との意思疎通がうまくいかないことが多かったです。



改善のために私は日本語を第二言語として話す先生や先輩に話を聞き、日本語を新たな言語として学ぶ視点を得ました。結果、相手の立場に立った教え方をすることができるようになりました。

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代にチームで成し遂げた経験は大学の部活動で、地区大会で優勝したことです。入部した当初は、組織として向上心が全くない状態でした。そこで、部の代表として「地区大会優勝」を組織目標として掲げることで、皆のやる気を出させました。その結果、練習内容の改善や、練習後ミーティングを通してチームが強くなっていき、地区大会で優勝することが出来ました。
【深掘質問】 なぜそこまで代表として頑張ることが出来たのですか。
【深堀質問回答】 理由は二つあります。一つ目が、人を巻き込んでいたからです。○○部という多くの人を巻き込んで行っていく中で、責任感が発生し、頑張ることが出来ました。二つ目に、競技が好きだからです。私自身中学校、高校6年間行っており、ずっと強くなりたいという思いがあるからで。
Q: ②働く上で達成したいことは何ですか。
A: 私は働く上で、世の中全ての人がそれぞれの居場所を持っている様にしたいと考えています。現代社会において仕事や、学校などにおける業務や課題に追われて落ち着く場所もない人が多くいると思います。私はそんな人々に、...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代にチームで成し遂げた経験は大学の部活動で、地区大会で優勝したことです。入部した当初は、組織として向上心が全くない状態でした。そこで、部の代表として「地区大会優勝」を組織目標として掲げることで、皆のやる気を出させました。その結果、練習内容の改善や、練習後ミーティングを通してチームが強くなっていき、地区大会で優勝することが出来ました。
Q: ②働く目的を教えてください。
A: 私の働く目的は、世の中全ての人がそれぞれの居場所を持ってもらうためです。現代社会において仕事や、学校などにおける業務や課題に追われて落ち着く場所もない人が多くいると思います。私はそんな人々に、落ち着くことが出来る場所を提供したいと考えています。
【深掘質問】 なぜそれをインテリアで実現するのですか。
【深堀質問回答】 自分の過去経験からインテリアだからこそ叶えられると考えます。私は少し良いホテルに泊まった時に、ただその部屋で過ごしているのにすごく心地の良い空間であったことを覚えています。もし仮にそれを世の中の人が自宅で実現することが出来れば、確実...

Q: ①志望動機を教えて下さい。
A: 日本の海運業のトップを担う貴社の貢献度の高さや、環境に配慮した新たな海運システム構築に魅力を感じたからです。
【深掘質問】 環境に配慮の部分を具体的に。
【深堀質問回答】 日本郵船のホームページにある環境に対する取り組みを簡単にまとめて答えた。
Q: ②世界情勢の中で、特に海運業界に影響を与えると考える出来事や課題について。
A: ウクライナ情勢や中東の紛争について述べた、アメリカ大統領選もその年にある予定だったのでそのことも話した。
Q: ③当社の特徴や強みについて。
A: 日本の海運業のトップを担い、世界情勢の中で、特に海運業界に影響を与えると考える出来事や課題に対しての貴社の貢献度の高さや、環境に配慮した新たな海運システム構築にが貴社の強みであると考えます。また、規模の大きさや、グリーン戦略にも特徴や強みがあります。

Q: ①就活状況を教えて下さい。
A: 他社で内定をいただいています。
Q: ②ゼミについての内容と卒論内容をおしえてください。
A: 自身のゼミの内容と卒論テーマを絡めてはなした。
Q: ③内容への興味のきっかけを教えて下さい。
A: 留学の経験がきっかけになったと思います。

Q: ①自己PRをしてください。
A: 私には、何事も全力で取り組める使命感の強さがあります。この強みは、清掃業のアルバイトで発揮しました。私は、期待にプラスアルファで答えられることを意識することで店舗の課題であったリピート率を上げることに貢献しました。


私は、店舗の課題であったリピート率向上に向けて顧客のニーズを把握し、満足度の向上を目指して、簡単なアンケート調査を実施しました。そして、調査結果と、従業員の意見を基に、アルバイトの基本が記載されているマニュアルを一人1冊の本として持たせるように店長と修正して完成させました。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 この強みは他のどんな場面で発揮されましたか。


この強みを多く発揮していた場面は、部活動でのキャプテンの経験をした時です。私は、小学生の時に野球部、中学生の頃にバレーボール部でキャプテンを務めていました。その中で、チームをまとめる使命感であったり、大事な場面での存在感を発揮する場面において、すごく発揮されたと思っております。
Q: ②弊社を志望した理由は何ですか？
A: 私が貴...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 私は、店舗の課題であったリピート率向上に向けて顧客のニーズを把握し、満足度の向上を目指して、簡単なアンケート調査を実施しました。そして、調査結果と、従業員の意見を基に、アルバイトの基本が記載されているマニュアルを一人1冊の本として持たせるように店長と修正して完成させました。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 なぜそこまで気合を入れてアルバイトに勤められたのですか。


私がこのアルバイトで働こうと思った理由は、お客様を笑顔にすることが好きで、誰かを笑顔にすることができるアルバイトに就きたいと考えていたため、誰かを笑顔にするためなら頑張れるという気持ちでアルバイトに取り組んでいました。
Q: ②学生の時周りの人からどんな人って言われていましたか。
A: 私は、相談相手として選ばれることが多くあり、何か困ったことがあった時、助けを求められていました。このことから、友人からは、頼れる、信頼できる人と言われたことがあります。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 学校ではどういう立ち位置でしたか。
...

Q: ①どのような人が苦手ですか。また、その人と働く場合どうしますか。
A: 自己中心的で他人を思いやれない人です。



まず、他人にその人の評価を聞いてみます。その人を主観的に○○な人だと決めつけることも自己中心的な考えだと思います。そして周りが困っていたら、その人と会話を通して気づいてもらう。もし困っていないようだったら見方を変え、その人とのかかわり方を模索すると思います。
Q: ②将来の目標を教えて下さい。
A: 人に頼られる存在になることです。
【深掘質問】 そのためには何をすべきと思いますか。
【深堀質問回答】 人一倍努力して認めてもらうことと、その努力のやり方を間違えないことだと思います。
Q: ③働くうえでの心構えを教えて下さい。
A: コミュニケーションを活発に取り、認められる存在になることです。過去の経験でコミュニケーションの重要性を知り、活発な意見交換はクリエイティビティやチームワークの向上につながり、生産性を上げるからです。