Q: 本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（500字以内
A: 大学で消費心理学を学んでおり、消費者の購買意欲やマーケティングに関することに興味があります。そのため、貴社のオープンカンパニーの中でも、特にメディアソリューションの職種に魅力を感じました。この職種では、貴社のメディア広告や企画に関わることができると考えます。消費者のニーズや嗜好に応えるサービスを提供する企業であることも深く関心を持ちました。また、オープンカンパニーでは、実際にメディアソリューションの業務を体験し、ビジネスモデルや業界の動向などを学びたいと考えました。また、先輩社員との交流やグループワークなどを通して、自分のスキルや適性を試すこともできると考えました。以上の理由から、本オープンカンパニーを選びました。
Q: 本オープンカンパニーで活かせると思うスキルや、大学での履修・研究室・ゼミでの学び等これまで取り組んできた経験について教えてください（500字以内）
A: オープンカンパニーで活かせると思うスキルや経験は2つあると考えます。1つ目は、消費者行動分析スキルです。私は、所属しているゼ...

Q: あなたの年表から自身が得たスキルとどのように自己成長したか具体的なエピソードを添えて入力してください。(400)
A: アルバイトでの教育係としての経験を通じ、課題解決力や共創の姿勢、わかりやすい資料作りのスキルを身につけました。具体的には、約40人のスタッフ全員が新人研修を行える体制を構築することに挑戦しました。当時、教育係以外のスタッフが新人教育を担当することが多く、研修内容にばらつきが生じてトラブルが発生し、この状況を改善するため、2ヶ月以内にトラブルを0にするという目標を設定し、社員や教育係と協力して教育体制の改善に取り組みました。主に、社員とスタッフをつなぐ橋渡し役を担い、双方の意見を調整しました。また、スタッフ全員から意見を集め、それを基にフローチャートや動画など視覚的に分かりやすい資料を作成し。既存スタッフにも指導を行い、統一された研修を実施できる環境を整えました。この経験を通じ、粘り強く課題に向き合い解決策を導く重要性を学びました。
Q: これからのあなた自身のありたい姿を具体的に入力してください。どのように人生の計画を考え、どのような仕事をし、どのように貢献し、どの...

Q: あなたが IBM で成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。500 文字以下
A: 私は、万人がテクノロジーの恩恵を享受できる社会を創造したいと考えている。留学中、現地校のポータブルサイトで書類申請や保険情報の手続きが完結にできる利便性の高さに驚いた経験がある。帰国後、大学窓口で紙の書類提出を求められた際、自身の学生生活における利便性の基準が大きく変化したことを実感した。この経験を通じて、まだ誰かが感じられていない利便性を貴社のテクノロジーと知見を活用して、誰もが実感できる社会を実現したいと考えている。そこで社会的影響度の高い顧客への価値提供において、貴社の上流から下流工程まで一貫した伴走が真の価値を生み出すと確信している。特に、ITスペシャリストとしてプロジェクトの幅広い工程に携わり、顧客との信頼関係を築きながら最適なソリューションを提供する挑戦と責任にやりがいを感じている。また、テクノロジーに対する不安感が払拭しきれていない日本において、貴社が業界の牽引役を担い倫理観を併せ持った安心安全なテクノロジー導入支援を行うことで、日本社会全体...

Q: あなたが大学、大学院で学んでいる内容について、具体的に書いてください。
A: 教育哲学を主軸としながら近現代日本教育史や発達心理など幅広く学び、教育とはそもそも何かを考えている。具体的には、近代主義に見られる自由意志と距離をおき、自己の中にある必然性に従って生きることを自由と考えているスピノザ哲学を、教育とどう結びつくのだろうかと考えている。また、教員免許の取得も予定しており、国語学や国文学を学びながら、言葉の土台となる原体験について考えている。模擬授業において、同じ文章を読みながらもその文章を言い表す言葉が受講生ひとりひとりで違うことを体感し、それぞれが違う人生を歩んできたことを感じた。
Q: 大学、大学院で、その専攻を選んだ理由を教えてください。
A: もともと教育に関心があり、教職課程を経る中で、教育のひとつの役割は個人の社会化である、という主張に違和感を覚え、教育とはそもそも何かを考えたいと思ったのが直接の理由である。教育への関心が高かったのは、母が教員であることで身近に感じており、また自身が塾講師のアルバイトをする中でも教育に触れる時間が増えたからでもある。
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Q: あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字)
A: 私の強い行動力の源泉は「やってみたい」という好奇心と「誰かを助けたい」という貢献意欲にある。一方、行動には常に計画力や逆算力等のロジカルな要素を含み、周囲からは「冷静な行動の中に情熱が感じられる人だ」と言われる。この特徴を表す経験の一つが、「参加者の6割が倍率10倍の難関試験である編入試験に合格」という実績を生んだ自主ゼミの企画・運営である。運営上の課題は、参加した学生たちは勉強熱心で学習時間を確保していたにもかかわらず、合格という目標に対する成長戦略を欠いていたことであった。原因を、編入がニッチな試験であることに起因した「効果的な勉強法に関する情報不足」と分析。情報提供のため、過去の合格者へのヒアリングを重ねつつ学習法や試験傾向を分析し、それに基づく学習計画資料を作成。さらに、実行支援段階では参加者の進捗を週に2回共有する場をゼミに設置した。結果、これらの施策を通じ、６割の合格を実現した。
Q: 大学生のより一層の学力向上のため、オンライン授業と対面授業はどうあるべきだと考えます...

Q: 野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）
A: 1点目は、M&Aが企業の成長に与えるインパクトに強く惹かれたことだ。コーポレートファイナンスゼミで、M&Aが企業の成長を加速させるための極めて強力な手段であることを学んだ。特に投資銀行部門は、企業戦略に深く関与する重要な役割を担っていると実感した。2点目は、インターンシップを通じて投資銀行業界の面白さを実感したことだ。学ぶことが多く、成長できる環境が整っており、好奇心旺盛な性格を活かしてさらに成長できると感じた。インターンでは、他の参加者と競い合う環境の中で切磋琢磨しながら業務を進める楽しさを実感し、競争の中で自分自身を成長させることの重要性を再認識した。
Q: 最近の気になるニュースについて、関心を持った理由、注目しているポイント、今後の見通しを記述してください。（500字以下）
A: KKRによる富士ソフトのTOBだ。富士ソフトの非公開化のため、KKRが主導して公開買付けを行ったところ、ベインキャピタルが対抗TOBを提案し、価格競争が繰り広げられた案件だ。関心を持った理由は2点ある。1点目は、少数株主であるアクティビスト主導で非公開...

Q: 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A: 学園祭実行委員として、ステージ企画に新しい演出を導入したことである。実施にあたり、2点問題があり、1つ目は当初財務局からの承認が得られなかったこと、2つ目は当日設置にかけられる時間が非常に短いことであった。1つ目に関しては、費用の規模と、財務局にこの演出の意義を理解してもらえなかったことが原因であった。まず多数の業者に連絡を取り交渉をして、演出の質を落とさずに費用を当初から半分ほどに削減した。さらにチームで演出の意義を話し合ってまとめ直し、財務局を論理的に説得できるようにした。2つ目の問題解決は、ステージの時間を管轄する担当との話し合いを持ち、時間を調整した上で、演出業者と綿密な打ち合わせを行って限られた時間内での設置を可能にした。このように粘り強く多方面との交渉を続けたことにより、演出を成功させることができた。
Q: 自己PR
A: 私の強みは「関係調整力」である。立場の異なる人や異なる意見を持つ人の共存する場面で、建設的な議論が円滑に行われるよう、各々の主張をふまえて調整することができる。高校の部活動で英語ディベート大会に参加に向け、...

Q: 専攻テーマを選んだ理由と、これまでにどんな学びがあったか教えてください。まだ決まっていない場合には最も力を入れて勉強した理由などについてお書きください。（200文字以内）
A: 日本語教師の母親や留学生の友人から、外国人が日本で暮らす孤独や苦労を聞き、在留外国人が情報を得る上での障害を明らかにし、日本のメディアのあり方を見直したいと考えた。留学生に話を聞くと、テレビ番組からニュース情報を得ていること、病院や役所の手続きに最も苦労していること、大学の留学生向けの情報発信が不足していることなどを把握した。
Q: 中学、高校、大学における部活やサークル活動といった課外活動とその戦歴や成果を教えてください。（100文字以内）
A: 高校時代、文化祭実行委員としてイベントを企画した。各部長が代表で戦うミニゲームが恒例だったが、毎年同じ内容だったため盛り上がりに欠けた。そこで新たな企画を考案、実行しイベントを成功させた。
Q: 最近読んだ本について、内容や学んだことなどを教えてください。（100文字以内）
A: 英国で生活する著者が、人種や貧富の差が著しい中学校に通う息子の視点を通して、「...

Q: ガクチカ
A: 約２年間○○株式会社にて、長期インターンシップに参加した経験である。私はインターンチームのマネジメントリーダーとして、主に中小企業向けに提供している財務管理やDX推進を目的としたITサービスの提案営業や、その後のカスタマーサクセス業務を担当した。営業を行うにあたり、顧客の多くが中小企業の比較的ご高齢の経営者であったため、ITサービスへの苦手意識が強くはじめは新規顧客の獲得に苦戦していた。その現状を打破するために、事前に顧客が普段行っている経理業務をヒアリングし、提案するサービスでどこまで業務を効率化できるか自分なりに分析した。その結果をもとに顧客が抱えている課題や不安の解消に向けたサービスの活用法を具体的に提案しつつ、導入後の運用方法の説明・サポートまで丁寧に行った。その成果もあり、チームで「月10社以上の新規顧客獲得」という目標も達成することが出来た。
Q: 志望理由
A: 何かに挑戦する人や企業を様々な面から支え、そこから社会の発展に貢献できる社会人になりたいと思い貴行を志望した。私は○○株式会社でのインターンシップを通じて、日本の多くの中小企業が後継者不足などを含...

Q: 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを400字程度で教えてください。
A: 100名以上が所属するスポーツサークルの副将として1年間、練習運営の指揮を執ったことだ。特に注力したことは、練習後の撤収の遅れ10分を解消したことだ。副将就任当初、利用施設との関係性の悪化を危惧し、各練習の所要時間を計測し、先輩のタイムテーブルと比較した。その結果、遅延の主因は「練習の移動の遅れ」及び「練習メニューの周知不足」だと特定した。そのため、前者へは同期○○人全員で声掛けの徹底、後者へは新たにSNSを活用し、練習メニューの周知拡大に努めた。この他にも対策を行ったが、未だ1、2分の遅れが発生し、「これ以上の改善が難しいなら、もしもに備えよう」と考え方を改め、練習が長引いた場合の回避策を用意した。休憩時間を短縮するなどの施策を講じることにより、最終的には体育館の撤退時刻の5分前には撤収できるようになった。
Q: 志望理由を300字程度で教えてください。
A: 貴社を志望する理由は2つある。まず、通信事業を軸に、今までの生活を守りながら、未来の当たり前を創造する所に魅力に感じている。会社選びの軸として「人々の生活を...