Q: 当社に興味を持ったきっかけ（250字以内）
A: 「お客様との関係を大切にし、期待に応える仕事をしたい」という就活軸を貴社で実現できると考えたためだ。焼肉店のアルバイトでは、お客様一人一人に寄り添った接客を行い、信頼関係を築くことで満足度向上に貢献した。この経験から、顧客に寄り添い、最適なサービスを提供することで、貴社の目指す「最高の信頼」を得られると考えた。特に貴社は、個人向け金融サービスに特化し、顧客の多様なニーズに応じた柔軟な提案ができる。また手厚い人財育成制度やキャリア支援を通じて、顧客だけでなく社員も大切にする点に魅力を感じた。
Q: 強み／弱み、及び弱みを改善するために心がけている行動（250字以内）
A: 私の強みは対人力だ。焼肉店アルバイトでは、一人一人に寄り添った接客を徹底し、お客様のタイプに応じて聞き手か、話し手になるのかを判断し、信頼関係を築いた。結果、リピーターが増加し、店舗の売上向上に貢献した。この経験より、相手の状況を的確に捉え、最適な対応を考える力を身につけた。弱みは状況適応力が低く、不測の事態に焦ることだ。焼肉店で、混雑時に想定外のトラブルが発生す...

Q: ①自己紹介を簡単にお願いします。
A: ◯◯大学◯◯部◯◯科4年の◯◯◯◯です。私自身、今年の８月まで大学院への進学を目指し、受験をしていましたが、不合格となってしまいました。しかし、新しい環境で奮闘する良い機会だと思い、今年9月より就職活動を開始しました。もちろん失敗から学ぶことも大切だと思いますが、ただ落ち込んでいるだけでは、この先にある良い機会を逃してしまうと考えているからです。今回もまずはやってみる、そんなチャレンジ精神を持って選考に臨んでいます。本日はよろしくお願いします。
【深掘質問】 選考とは違う業種を志望していたので、その理由を聞かれました。
【深堀質問回答】 自分が今後数十年働くため、将来性がある業界で働きたいためと答えました。近年DX化やAIの発展が凄まじく、IT業界はこの先より伸びていく業界だと思い、そういった環境に身を置いて社会に貢献していきたいと伝えました。
Q: ②IT業界の中でもオービックを志望する理由を教えてください
A: 他の企業よりも営業利益率が高く、安定性があります。企業のネームバリューにとらわれない、数字に表れている点で魅力を感じました。
Q: ...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: ○○大学○○学部の○○と申します。ゼミではマーケティングや経営分析などといった経営学について学んでいます。また、サークルでは○○を制作し販売をする団体の代表として活動をしています。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
Q: ②志望動機を教えてください。
A: 貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、感染症領域にて医療に貢献している点です。収益性が低い領域で撤退している企業も多い中、研究開発を進め、トータルケアを推進している点に魅力を感じています。2つ目は、自社創薬率に優れている点です。独自の薬と医療知識をお届けすることで、医療に貢献しており、今後の可能性も高いと考えています。以上のことから、貴社を志望いたします。
Q: ③なぜMRになりたいのか教えてください。
A: 私は人々が生活を送る前提条件として、健康であることが必要不可欠だと考えているため、人々の健康への悩みを解決し笑顔あふれる日常に貢献したいと考えています。そのため、人々の健康維持や向上の一助となれる製薬業界に興味を持ち、中でも企業の最前線に立ち患者様に近い位置で医療に貢献できるMR職を...

Q: 志望動機
A: 私は、英語教育を通じて子どもたちの可能性を広げ、国際社会で活躍できる人材の育成に貢献したいと考え、貴社を志望しました。貴社は、単なる英語指導にとどまらず、異文化理解を深めることを重視し、日本の教育現場において重要な役割を果たしています。この理念に共感し、私もその一員として貢献したいと強く思いました。私はこれまで、英語を学ぶ楽しさを伝えることを意識しながら学習支援を行ってきました。その中で、言語を通じて異なる文化に触れることが、生徒の視野を広げる大きなきっかけになると実感しました。貴社の環境でALTとして働くことで、生徒に生きた英語を伝え、積極的に学ぶ姿勢を育てていきたいと考えています。また、柔軟な視点を持ち、現場に応じた最適な指導方法を模索しながら、自身も成長していきたいです。貴社の教育理念のもと、異文化交流を促進し、生徒たちが自信を持って英語を使えるよう支援できることを心から楽しみにしています。

Q: ①学生時代に力を入れたことは？
A: 飲食店でのアルバイトです。特に、何か失敗してしまった後、迅速かつ適切な対応をすることを心掛けていました。前に一度お客様にスープを提供する際、バランスを崩してお客様にスープがかかってしまったことがありました。その時、すぐに頭を下げ、おしぼりを提供し、店長に報告、再び店長と共に謝罪をしました。お客様は「いいよ、大丈夫」と許してくださり、店長から「失敗後の君の対応が良かったからお客様は許してくださったんだよ」と言われ、失敗後の対応の仕方でお店の評価が変わることを学びました。それからは、ミスをした後でも素早く適切な対応をするよう意識し、仕事を行うようになりました。
Q: ②他に受けている企業は？その企業と比較してオービックの強さは何か
A: 上流工程から下流工程まで全て自社で行なっていて、問題解決が速く正確であると答えました。
【深掘質問】 それ以外の強さは何かありますか。
【深堀質問回答】 親会社を持たない独立系なため、自分たちで新規顧客を開拓していく必要があり、それが社員のモチベーション向上に繫がり、会社の業績も上がるのではないかと答...

Q: 志望動機
A: 私は大学から大学院にかけて、国際的なボランティア活動に取り組み、発展途上国の教育支援や多文化共生の実現に尽力してきました。その経験を通じて、経済や産業の発展こそが持続可能な国際開発の鍵であると実感し、貴社の挑戦的な事業姿勢とグローバル展開に強く共感しました。貴社は中古車ビジネスを通じて世界各地で経済機会を創出し、発展途上国の成長に寄与しています。私は貴社の海外事業に携わり、現地市場の開拓やモビリティの発展を通じて、経済発展に貢献したいと考えています。培った異文化理解力やリーダーシップを活かし、国際開発の視点から貴社の成長に貢献したいです。

Q: あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（400字程度）
A: 私が学生時代最も打ち込んだことはサークル活動での運営です。大学○○年時に仲間と設立した○○サークルで、副部長を務めました。設立当初、呼び掛けの成果もありサークル部員は○○人まで増え、初回の参加率は8割を超えていました。しかし、回数を重ねるにつれ参加人数は2割程に低下してしまい、最終的には○○人が退部となりました。そこで、運営で話し合い、新入生、体験生も参加したくなるようなサークル内容にしようと目標を立てました。まずは、部員のサークルに対するニーズを把握するため、アンケートを送りました。「知らない人と○○をするだけなのがつまらない」という意見が多かったため、サークルの時間にアイスブレイクの時間を設けようと提案しました。新入部員が度々入ってくるサークルだったため、初対面同士の部員達の親睦を深める為のアイスブレイクを行うようにしました。その結果、新入部員○○人の内○○人が毎回のサークルに出席をしてくれています。更に、SNSでの呼び掛けや、サークルメンバーが楽しめるように様々な企画を開催したことで、参加率は全体の7割を超えました。...

Q: ①弊社の志望動機についてお願いします。
A: チームをとても大事にされていて上流から下流まで一気通貫されている点1人1人が成長できる環境が整っている点これらの内容を説明会で得た情報をもとに自分の言葉で話しました。
Q: ②学生時代、努力をして何かを成し遂げた経験はありますか。
A: 体育会の部活に所属していて、関東学生リーグ2部昇格を目標にしていましたが、2年間は勝てずにいました。そこから努力と工夫を重ね、次の3部優勝決定戦で自分が最後に勝って勝利を決めた内容を話しました。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 ①勝つためにどのような工夫をしましたか？



②うまくいかない時どのように対応しましたか？



勝負所で取れるように緊張感を持てる練習をしたことや、多くの大会に出場した点を話しました。マインドについては、努力すればいつか報われるという思いで過ごしたなどの内容を伝えました。



この質問については、面接官も同じ競技経験者が多かったこともあり、割と長くその内容について質問と返答を繰り返しました。
Q: ③...

Q: ①英語に興味があるのか、魅力に感じているところなどの雑談。
A: 英語は英検〇級を取得しているため、業務でも今後使う機会があればぜひ使っていきたいです。魅力に感じているところは、社会的影響力の大きさや若手からの裁量権、選考やインターンシップを通した社員の方の人柄が自分に合っていると感じた点です。

Q: ①なぜ、このような働く目的にしたのか教えてください。
A: 幼い頃からサッカーの経験があり、辛いことが続きサッカーを辞めたいと考える時期がありました。その時に、インテリアを変えたり、新しい商品を取り入れてみたり、模様替えをするなど、些細なことでリラックスでき、その間は嫌なことを忘れて楽しむことができたからです。
Q: ②志望動機を教えてください。
A: 製造物流IT小売業であるため、お客様が欲しいと思った時に素早く提供できるスピード感や、低価格で高品質を追求している点に魅力を感じたからです。
Q: ③店舗で働く重要性についてどう思いますか。
A: お客様と近い距離での接客を通し、状況やトレンドの変化や、商品がどのように受け入れられているかを理解することができます。また、常にニーズを汲み取ることで、柔軟な対応や問題解決力を養うことができると考えます。
Q: ④チームで取り組んだことを教えてください。
A: 3〜5人で行う工学実験に取り組みました。この実験は他の実験と異なり、解法が無いため、実験の全体像や作業手順、妥当性をグループで模索し、結果を導く必要がありました。そこで私は...