Q: 趣味・特技
A: 私の趣味は、ライブに行く事です。私は、初めて行ったライブで、そこでしか味わえない迫力や心を打たれるMCに惹かれ、中学1年生の時から現在まで毎年様々な音楽フェスやライブに行っています。また、そこで得た感受性が私の共感力に繋がったと考えています。
Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A: 私は、ゼミナールの希望制の活動として、KAOフェスという主に子どもを対象としたイベントでフェルトボール作り体験の受付をしました。受付を担当する事で、より多くの子ども達を呼び寄せたいと考え、担当しました。私は、子ども達を 呼び寄せる為に親しみやすさを意識しました。特に笑顔を保つ事と子ども達に目線を合わせて会話する事を意識しました。その結果、多くの子ども達がフェルトボール作りに参加し、中には2度目、3度目だと報告してくれた子どももいました。この事から、親しみやすさの重要性を実感しました。
Q: 自己PR
A: 私の強みはマネジメント力です。私は、アコースティックギターのサークルに所属し、年に数回サークル内でライブを行っています。私は、学園祭中の2回のライブで計18人のメンバーをゲ...

Q: これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。
A: 学生コーチとして高校のバドミントン部の練習メニューの改革を行い、部の目標であった全国大会出場に貢献したことだ。私がコーチになった年は結果が出ていなかったが、伝統的な練習メニューを変えることが出来ず悪循環に陥っていた。そこで私は２つのことを実践した。



１つ目は部員全員の課題をノートにまとめ渡すことだ。自分の課題を客観的な視点から伝えることで、意識するきっかけにして貰おうと考えた。さらにそのノートで意見交換を行うことで生徒の本音に向き合う機会を増やし、モチベーションを維持することに成功した。



2つ目はその課題を解決する練習メニューを生徒と一緒に考え実行することだ。自ら考え行動するという経験を得たことで生徒に自主性が生まれ、部員同士のアドバイスも活発になり私の助言なしでも練習メニューを作れるようになった。この経験から自らが問題意識を持って、行動する事で周囲と協力しながら状況...

Q: ご自身で実行した革新について教えてください。
A: 私は高校時代、ダンス部で全国高校ダンス部選手権に出場し、全国大会優勝という目標に向けてチームとしての課題を発見し、仲間の意見を聞くことで解決に向けて状況を変えた。大会作品は衣装や音楽など作品の全てを30人の部員で作り上げていた。作品のアイデアを出し合い、意見し合いながら制作を進めていく予定だったが、全員の意見をまとめることが困難に思われたため、一部の意見だけで作品内容が決定されていた。しかし一部の人の意見だけではアイデアが行き詰まり、作品を完成させることができない状況になってしまった。またそれにより他の人からの不満が殺到し、チームとして協力することが困難になってしまった。そこで私は他の人の意見を聞き、アイデアを取り入れた新しい案を提案した。作品の改善点や新しいアイデアを募り、誰もが意見しやすい環境を作った。また批判的な意見であっても真摯に受け止め、何度も改善した。その結果全員が納得できる作品を作ることができ、全国大会では50校中14位という結果を収めることができた。この経験から仲間の意見を尊重することの重要性を学び、今後も他の人の意...

Q: 自己PRを入力してください。（150字以下）
A: 私の強みは組織のために行動する泥臭さだ。私は中学生時代に全国大会出場を目指すサッカー部に所属し、試合に出られない不甲斐なさや歯痒さを感じていた。それでも腐らずに、TPOに応じて声掛けや雑務といった行動を主体的に選択し、尽力した。その結果、チームは目標を達成し、引退時には感謝や労いの言葉を頂いた。
Q: 学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。（150字以下）
A: フットサルサークルの会計を務め、運営に尽力した経験だ。課題である芳しくない財務状況や連携ミスに対して、正確にお金を管理する体制作りや定期的な会議の開催で、運営を正確かつ円滑に行えるようにした。その結果、残高を2倍以上に増やし運営面のみならず、プレーでの連携力が向上し、大会でベスト4入りを果たした。
Q: 当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300字以下）
A: 私はサッカー部での経験から人々を支え、人々から信頼されながら働くという就職活動の軸がある。そのため、お客様の人生に長期的に寄り添い、信頼関係を築くことができる生命...

Q: 学生時代最も頑張ったことをご記入下さい（400字以内）
A: ○○の地域活性化を目的に、小中学生を対象とした○○を自ら考案し、イベントに地元企業を巻き込むことに挑戦した。そこで未経験ながら、協賛金を集める営業を行った。しかし、はじめは1社からも協賛金を得られなかった。だが、自らがイベント実行チームのリーダーであることの責任感から諦めず、原因を分析した。そして「メリットの説明に終始してしまい、相手の課題解決という視点が欠け、信頼を得られていないこと」が原因とわかった。そこで課題を把握し、信頼を得るために、2日に1度相手企業を訪れる工夫を行った。その中で粘り強くコミュニケーションを重ねて潜在的な課題を見つけ、それをもとに提案を行った。その結果○○社から○○万円を頂き、地元企業を巻き込むことができた。またイベントに約○○人を集め、地域活性化に貢献した。この経験から、責任感を持ってやりきること、粘り強く他者に働きかけることの重要性を学んだ。
Q: 当社を志望した理由について自由に記入ください。（400字以内）
A: オフィスビルを通じて地域活性化を行いたいと考え、貴社を志望する。ビジネスを支えるオフ...

Q: 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景（500字以内）
A: 高校のバスケ部で都の選抜選手に選ばれるという目標に挑戦した。同じ中学だったチームメイトが選ばれ試合を見た時、以前より一段と上手く一歩リードされた事への悔しさと、何より楽しそうにバスケをしていた羨ましさから私もあの中で試合をしたいと思い、挑戦を決意した。元選抜選手の先輩に助言を貰い、選ばれるには2要素が必要と分かった。1.個人で他の人よりも優れているプレイがある。2.チームが都ベスト16以内である。そこで主将だった私は自己スキルとチーム力向上に取り組んだ。 まず自分の得意なプレイを分析し、朝練習開始前と休み時間をその練習に使い量を確保、さらに成功率が位置•体勢に左右されないよう体づくりとオフボールの動きを徹底した。 次にチーム力向上に務めた。まずチームの問題点を調べる為に試合を見返し、多くのミスがお互いのやりたいプレイが重なってターンオーバーに繋がると原因を特定した。打ち手として双方の優先度と妥協点を決めることで、チームの攻める手段が増えた。 結果自己スキルは成功率が当初より10%増加、チーム...

Q: 志望動機
A: 私は学生時代、資産運用に興味を抱きました。学生時代、力を入れて取り組んでいた会計学の知識を貴社における財務状況の分析や最適な資金調達を円滑に進行することへ活かし専門性を身に付けたいと考えています。具体的には様々な財務リスクを為替状況や市場環境を基に考慮し、実態を的確に把握したうえでどのような資金調達を計画すべきかを自ら進んで判断し、提案していきたいと思います。またグローバルな観点から海外の現状も把握するといったように常に幅広い視野を持ち、貴社の資金運用を最適化できる存在の一員になりたいと思っています。投資家に対して円滑なコミュニケーションが行えるような適切な意思決定や判断を下せるようなプロフェッショナルになりたいと考えています。そのためにも日々の組織内での対話を積極的に行ったり、他者の考えを踏まえたうえで自分自身の考えを的確に述べられるようにしていったりすることが必要不可欠であると考えるため、その点は特に力を入れていきたいです。資金調達の市場環境や財務健全性などを勘案し貴社への新たな価値提供ができるように業務に取り組んでいきたいと考えています。デジタル化などが進...

Q: これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
A: 学生コーチとして高校のバドミントン部の練習メニューの改革を行い、部の目標であった全国大会出場に貢献したことだ。私がコーチになった年は結果が出ていなかったが、伝統的な練習メニューを変えることが出来ず悪循環に陥っていた。そこで私は２つのことを実践した。



１つ目は部員全員の課題をノートにまとめ渡すことだ。自分の課題を客観的な視点から伝えることで、意識するきっかけにして貰おうと考えた。さらにそのノートで意見交換を行うことで生徒の本音に向き合う機会を増やし、モチベーションを維持することに成功した。



2つ目はその課題を解決する練習メニューを生徒と一緒に考え実行することだ。自ら考え行動するという経験を得たことで生徒に自主性が生まれ、部員同士のアドバイスも活発になり私の助言なしでも練習メニューを作れるようになった。この経験から自らが問題意識を持って、行動する事で周囲と協力しながら状況を変えられることを学んだ。
Q: あなたが東...

Q: アルバイトの経験についてお書きください。（200字以下）
A: カフェでのアルバイトを約1年半続けている。日々の業務では求められている飲食サービスプラスアルファで、相手の立場に立った上で提供できる価値を意識している。具体的には、お子様連れのお客様に配慮した食器の提供や、ご高齢のお客様に対しての配膳のサポートなどを行うことで、お客様から求められる前の段階での主体的なサービス提供を心がけている。社会に出ても、お客様のニーズを素早く察知し、行動に移したい。
Q: あおぞら銀行を志望する理由をお書きください。（300字以下）
A: お客様に寄り添った高度な提案を行うことで、最良のパートナーになることができるからだ。私はサッカーの経験から、自身の力で他者に貢献することや、人々から信頼を得ることにやりがいを感じた。そのため、無形商材を扱い、信頼関係を構築しながらお客様を支えることができる銀行業界を志望している。中でも貴行は選択と集中により、お客様に合わせた専門性の高い提案を行うことで、質の良いサービスを提供できると考えている。また、貴行は少数精鋭で一人一人の仕事の裁量が大きく、業務の中で専門...

Q: 学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300字以内）
A: ゼミで多国籍企業の経営について学んでいる。授業の中で、多くの企業がある中でも、自社製品を均一に世界中で展開する戦略や、地域・文化に合わせて製品を適応させる戦略などその多様性に興味を持った。また、製品のみならず、異なる文化や背景を考慮した、リスク管理、人事といった複合的な要素のマネジメントを行わなければいけない点が、自身が今まで経験した部活動やサークル運営のマネジメントよりも遙かに困難であり、より良い組織運営のために広い視野を持つことの重要性を学んだ。これからは自身の趣味と関連させてサッカークラブの経営について卒業論文を制作し、多様性やマネジメントについてより理解を深めたいと考えている。
Q: 学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）
A: 大学で100人規模のフットサルサークルで同期やサークルを支えたい思いから、会計を務め運営に尽力した。当初は芳しくない財務状況や、お金を正確に管理すること、幹部間の連携に苦労した。これらを解決するために、会計内で...