Q志望の理由

A貴社は自分の興味のある自動車や家電、精密機器など幅広いシステム開発を行っており、様々な経験を積むことができることができると考え、志望しました。

Q応募コース(総合職技術系または総合職事務系)

A総合職事務系

Q自己PR

A私の強みは「自己実現欲求」と「目標達成に対するバイタリティ」が人より高いレベルにあることです。 学生時代は自らのミーハーな好奇心で様々なことに挑戦し、時には人を巻き込みながら自身の想いを形にしてきました。現に、大学三年時には「地域創生の現場を経験したい」という想いで、軽井沢で活動するNPO団体の一員となり、様々なセクターに所属する方々とその地域の活性化に向けて協働した経験があります。その地域が抱える課題の発見と解決策を模索する際には、直接足を運んで時間をかけて彼らの課題に当事者意識を持って取り組むことを意識し、私の目的と彼らの目的を合致させ、お互いに利点を共有しあえるようなコミュニティ作りに成功しました。仕事をする上では、「世界中の人々に、人にも地球にもよい生き方を提案する」という自身の想いを実現するべく、私の高いバイタリティを惜しみなく注ぎたいと考えています。

Qあなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード(最大3つ)について、概要を記載してください。

A修正力


サークルでチームとして働く際の失敗経験を活かし、初出展の模擬店運営を指揮した


個別指導塾での英語のカリキュラムを見直し、講師がスケジュール通りに指導できる形をつくった


自身の語学の会話能力の低さを改善するために留学生との交流を行い、日常会話を学んだ





私は学生生活を通してテニスサークルと国際交流サークルの2つで幹部を行ってきた。テニスサークルではマネージャーとして練習の手配や新歓業務のリーダーを務めた。新歓業務はチームを動かす初めての経験であり、自分が中心となって仕事をメンバーに割り振る形をとった。一方メンバー内での価値観のずれから士気の低さや業務への認識の乖離があり、結果として目標数の新入生が所属したものの、同期内部での関係が悪化した。国際交流サークルでの初出展の模擬店運営ではこの点を反省し、メンバー全員が取り組みやすい形を作った。具体的には調理や準備方法をわかりやすく伝え、また活動を事前に多く行うことでチーム内での関係を深めた。また他の人の意見や希望を積極的にとりこみ、連携を強めた。このようにチーム全員が同じ方向に向かって取り組める形を作り、目標個数の1,600個を完売するだけでなく、文化祭後のサークルの活発化にも成功した。

Qこれまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目）50文字以内

Aテニスサークルのマネージャーや国際交流サークルの企画担当などのサークルの幹部業務


個別指導塾で内部進学や大学受験を目指す生徒と目標を作りともに達成した


自身の語学の会話能力の低さを改善するために留学生との交流を行い、日常会話を学んだ

Q志望理由

A私が貴社を志望する理由は、貴社が掲げている「ユーザーイン発想」で、暮らしに豊かさを与えたいからです。


自社開発から流通まで手掛けており、また、分野も多岐に渡る事から、人々の暮らしを支えています。


また、毎週のプレゼン会議など、自らのアイデアを発信できるだけでなく、社員の成長を後押しする環境だと感じました。


貴社に入社できましたら、ストレスをアイデアでなくす快適な暮らし作りに貢献していきたいです。

Q長所と短所について記入してください（400文字以内）

A私の長所は、自分の弱さを受け入れ、成長することができる点です。


これは、自分がやると決めたことを必ずやり遂げるという強い意志に裏打ちされています。


もちろん、どれだけ努力しても方法が誤っていれば、また自身の力量不足で失敗することもあります。


しかし、目標を実現するために頑固なほどにこだわるからこそ、失敗は自身の糧として残り、自己反省を通して成長し続けることができます。


一方で、やると決めるまでに時間がかかったり、目標を達成するために何かを犠牲にしてしまうことが、やり遂げる強みが裏返って弱みとなることがあります。


これに対しては、失敗を恐れずに「まずはやってみる」姿勢を持ち、また目標を実現する過程にも重きを置くよう心掛けています。


強すぎる自責思考は自縄自縛になることもありますが、自己反省を論理的かつ理性的に行うことで、どんな失敗も成長に繋げることができます。

Qアクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。

A私の就活軸はプロとして首尾一貫したサービスを提供することである。


私は塾講師として生徒の指導や進路相談を行った経験があります。


この際に必要とされていたことは生徒のことをよく知り、ニーズとしての目標や学力などの現状を認識し、アドバイスすることでありました。


また、解決策を示すだけにとどまらず目標を一緒に達成することを心がけています。


生徒の意欲を向上させるためにはその生徒に合わせた方法を確立することが肝心であり、生徒のことをよく知り一人ひとりに合わせた指導を行った。このような指導の結果生徒の意欲を向上させて成績アップや志望校合格を達成しています。


私はこのような経験から、プロとしてソリューションを提供しそれを実現までもってくる仕事を行いたいと考えてます。私は貴社で顧客の課題を解決までもっていける首尾一貫したサービスを提供していきます。

QQ.学生時代力を入れたことを教えてください（400字以内）

A　私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾のオンライン化である。私が住んでいた寮では週末に地域の子供向けに個別指導塾を開いていたが、コロナにより閉鎖を余儀なくされた。そこで他の寮生と相談し個別指導をオンラインで行うことにした。 しかしオンライン指導のノウハウがないため寮生でオンラインと対面の授業で異なる点を挙げ対策を考えた。そして授業を行ったが生徒の理解が対面のときと比べ芳しくないように思われた。この状況は他生徒でも見られたため、私たちが講じた対策は円滑に授業を進めるためのもので、理解しやすさなど生徒の立場で考えられていないことに気付いた。そこで子供や保護者の意見を聞くことが効果的だと考え、試用価格で授業を受けていただいた。そしてその都度改善を行った。 その結果生徒・保護者ともに満足のいく授業をオンラインで行えるようになった。この経験から相手の立場に立ってものごとを考えることの大切さを学んだ。

Q日清食品で好きな言葉をご記入ください。（400字以内）

A1、ハングリー（挑戦し続ける）とユニーク（仕事を楽しむマインド）


私は、0から1を作り出すマインドを大切にし、行動力には誰にも負けません。


同窓会会長として、たった4ヶ月間で、3年ぶりの、200人規模の同窓会を開催しました。


皆で集まる機会は最初で最後かも知れないため、この機会を逃したくはなく開催に踏み切りました。


私の地域が5月開催のため、先に同窓会を終えている友人に盛り上がった企画を聞き、いいとこどりの企画を考えました。その企画に対し、何度も生徒にアンケートを取り、生徒の想いを形にしました。また、電話での連絡を増やし、詳細に伝える点、声として伝わる想いの部分も伝えることを意識しました。


結果、固定概念にとらわれない同窓会を創り上げることができました。


2、自ら想像し、他人に潰されるくらいなら、事業を加速せよ


今年度中にコロナ以前よりも利益を出すという目的で、2点力を入れました。


1点目は、周りの焼き鳥屋と差別化した焼き鳥を考案しました。串の刺し方、肉の切り方を変更させ、焼き鳥のグラムを増やしました。見た目のインパクト、食べ応え、SNS映えの3点を意識した焼き鳥へと変更し、お客様に対し焼き鳥の印象を残しやすくしました。


2点目は、お客様への居心地良い空間の提供です。


お客様に対し、笑顔、丁寧、目を見た接客を心がけ、1組あたり10回以上の声がけを目指しました。お客様の様子から世間話を交えることで、お客様側からリクエストしやすい環境創りに努めました。


成果としまして、売り上げが、昨年12月過去最高額となりました。