Q: 学生時代に力を入れたこと（400字以内）
A: 訪問営業の長期インターンシップである。私の支部は当初、離職率が高く月間売上1位を逃していた。私は支部の優勝のために上長に頼んで新人管理を任せてもらい、聞き出した後輩の悩みから2つに取り組んだ。第一に、営業ロールプレイングの変更である。今まで2人1組だった営業練習を3人1組にすることにより、多角的なフィードバックが出る仕組みにした。第二に、支部全体で応援し合う文化を作ったことだ。LINEグループで営業の進捗を報告していたが、応援にはあまり使っていない現状があった。そこでメンバーの途中経過をランキングで載せたり、その日に契約獲得した人をスタンプでお祝いしたりした。徐々に同僚が手伝うようになり、全員が互いに応援し合う文化をつくることができた。その結果、翌年の新人の離職率は半分まで減り、10支部中月間契約数1位に貢献することができた。目標達成のために周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
Q: 自己PR（400字以内）
A: 私の強みは逆算思考である。2年次に、友人二人とマッチングアプリ攻略法を教えるオンラインサロンを立ち上げた。当時私は営業のインターンシッ...

Q: 自己PR
A: 私の強みは、「①対話を通じてチームをまとめ上げる力」と「②粘り強く物事をやり抜く力」です。



①に関して、大学時代のラグビー部にて1回戦負けのチームが強豪になっていく過程で養いました。「強豪校に比べて体格・体力で劣っていたため、主将として体作り、体力向上に焦点を当てチーム強化を目指しました。しかし、地味な練習に対して意欲が湧かない部員が次第に現れ、一致団結できないまま大会を迎え2回戦で敗れました。士気が低下した原因を探るべく部員全員と話をしたところ、チームのことを優先する余り部員一人ひとりの気持ちを汲めていなかったことが分かりました。そこで、 部員との対話を重ねることで意欲の低下に対しても相手の立場に寄り添って対応できるようになり、部員の主体性も増した結果、翌年は準優勝という好成損を収めることができました。



②について、大学院にて研究が上手くいかない時期であっても、できることに我慢強く取り組むことで困難を乗り越えた経験から培いました。研究では、データが出ない苦しい時間が多かったですが、「結果をいかに次の検討に繋げるかが大事であ...

Q: 自己PR/学チカ等
A: 私の強みは何事にも妥協せずに全力で取り組むことです。この強み選んだ理由として最後まで妥協せずに行うということはプランナーにおいて企画書を最後までこだわることやその他の仕事も真剣に取り組むことは新ゲームを開発する上でとても必要な力だと思います。 私は、大学２年生のゼミナールでグラフィックデザインの授業があり内容的には、PhotoshopやIllustratorなどのAdobeソフトを使用し一週間でフライヤーを制作するというものでした。デザイン関連のことについては一切の妥協はしたくないので制作時分からないことがあれば１から全て調べまたゼミナールの先生にも聞いたりしました。期限が1週間と短いので提出の2日は徹夜をし、細かい所まで完璧に仕上げ提出しました。 新しい知識を吸収することはかなり頭を使うので辛かったです。 ただ、結果的には先生に自分の作品をピックアップさせてもらいとても嬉しかったです。 この出来事により何事にも妥協せず全力で物事に取り組むようになりました。

Q: あなたがこれまでに起こした変革について
A: 現在所属している体育会硬式野球部で幹部として新しい練習形態を革新した経験だ。 私は昨年の10月から最終学年となり、選手と指導者の仲介的役割を担う学生コーチとして幹部を任された。私たちは全国大会出場を目標に活動しているが、現状として10年間全国大会に出場していない。現状打破するために私は幹部を集めてミーティングを開いた。ここでこれまで数年間の活動形態を大きく変えることを話し合った。部員約70名と先輩方にも話を聞き、問題点を洗い出した。問題点として、朝5時からの平日練習での睡眠不足によるパフォーマンス低下と目的のわからない練習メニューをただこなしているという点があった。 そこで私は、平日は学校があり全体で集まる時間がなかなか取れない為、個人で考えた練習をし、土日の全体練習で平日の成果を発揮できる練習形態を考え指導者に提案した。まだ、目標達成はしていないがこの練習形態が採用されてからチーム全体の主体性やモチベーション、パフォーマンスの向上につながった。実際に、練習の雰囲気やプレーの質が良くなったと選手や指導者の方々に言っていただき両者にメリットを...

Q: 日本アクセスに興味を持った理由
A: 食品卸業界のリーディングカンパニーとしてより良い未来に向けて先駆けている点に魅力を感じている。私は約14年間継続している野球を通して食がもたらす豊かさを実感してきた。食品卸業界で幅広い食品をお客様のニーズに合わせて提供し心の豊かさを支えたいと考えている。業界リーディングカンパニーとしてフルライン卸の強化を目指し強みである情報力を活かすことでさらに幅広い商品を提供できると考え興味を持っている。

Q: 自身の強み
A: 私は、大学生時代には「銭湯の活動」をもっとも頑張りました。大学2年次に銭湯経営を志して、その目標の実現のためには、話題性を作ること・企業からの協力を得ることが必要であると考え、〇〇大学銭湯サークルを設立いたしました。そのサークルでは、新歓期間で１００人のメンバーを集めることを目標に掲げました。目標達成のために、新歓イベントのターゲットを徹底的に分析し、ニーズを満たすようなイベントを開催できたおかげで、１か月半の新歓期間で目標以上の３００人集客しメンバーを１００名以上集めました。 さらに、銭湯経営実現のため、サークルとは別の新たな団体を作成しました。サークルは学生だけでしたが、銭湯経営のためには、もっと優秀な方が必要だと考え、起業家や社会人の方を口説き、入ってもらいました。その中でも苦労はありましたがリーダーシップを取りました。同じ団体に学生から起業家の方がいたため、どのようにコミュニケーションを取るのかなどチームビルディングに苦労しました。結果として、銭湯経営は広大な土地・資金がいること、銭湯を始めたら30年は続けないといけない決まりがあったために実現はしませんで...

Q: 志望理由
A: エンジニアとしての成長を追求する中で、多くのユーザーに直接的な価値を届けることができる御社に強く惹かれています。御社は、多数のユーザーを持ち、社会的責任と堅実な開発環境が融合している場所として理想的です。このような環境は、私がエンジニアとしてのスキルと視野を一層広げることができると考えています。 銀行業界は、従来のビジネスモデルを保持しつつも、fintechの進展によって新たな時代の変革を迎えています。この変革の中で、御社はリーディングカンパニーとしての役割を果たしています。私自身、この変革の波に乗り、fintech領域での新しい技術やサービスの開発に携わり、多くのユーザーに価値を届けていきたいです。
Q: プログラミング、インターンの経験
A: 私はインターンの経験が２社あります。１社目の株式会社〇〇では、2ヶ月の間、フルスタックエンジニアとしてLaravel、Reactを使用して、社内アプリの開発を行いました。これにより、バックエンドとフロントエンドの連携について理解することができました。 ２社目の株式会社〇〇での1ヶ月のインターンでは、SaaS事業でページ作成やAPIの取得・作成を担当し...

Q: 志望動機
A: エキサイト株式会社を志望する理由は、その独特な事業の展開と組織の特性に大きく関連しています。事業会社として堅実に成長を続けつつ、新規事業の挑戦を行う姿勢は、私が様々なビジネスフェーズを経験し、その中で継続的に成長していくための絶好の環境として見えます。 エンジニアとしての技術的なスキル向上はもちろん、ビジネスの側面からも多角的に学ぶことができる点は、私のキャリア形成において大きな魅力となっています。私は、技術だけでなく、その技術をどのようにビジネスに活かすか、という点にも深く関心を持っており、エキサイト株式会社ならば、その双方の価値を最大限に発揮し、自身のキャリアを形成することができると確信しています。 また、ミドルベンチャーとしての組織の特性は、適切な裁量権と責任を持ちながら、多様な技術に直接触れる機会が増えると考えています。これは、私が将来的に目指しているCTOのようなポジションに近づく上で、非常に有益な経験となると考えています。 総じて、エキサイト株式会社は、私が将来的に目指す技術トップとしてのキャリア形成において、最適な環境を提供してくれると確信しています。私...

Q: 学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？（200字以内）
A: 行動に起こす・チャレンジする姿勢を身に着けること。自身がどこまで成長できるのか、自身の可能性を探りたいと思ったのがきっかけだった。それを知るには、自分を誰も知らない、自分も知らない環境に行って確かめてみたいと思いカナダへ留学を決めた。そこで、ビジネスに興味があったので、新しい分野を学んで、接客をたくさんできるアルバイトに応募した。大学では、ダンスサークルに途中から入部とチャレンジしてきた。
Q: その取り組みの中で 1）自分がやり遂げたこと、2）自分なりの工夫やこだわり、 3）何を感じ、何を学んだか、4）今後それをどう活かしたいかを記入してください。（500字以内）
A: カナダの留学先のアパレルの仕事で最年少でスタッフ優秀賞に選ばれた。人のやる気は影響すると学んだ。お客様を満足させることを第一に、売り上げを上げていくゴールを共有し、共感できることで助け合ったり、役割分担を理解できる。改めて自分の働く環境は自分に合うかどうかを理解する重要さを知り、自身の信じていた世界の狭さを実感した。留学で勉強をしながら働く...

Q: あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。
A: ダンスサークルでの経験だ。中学からダンスを習い、大学の学際に魅力されダンスサークルに入部した。サークルでは年に一度の大学祭が最大のイベントであり、24人のメンバーが一体となって作り上げる。作品を完成させるために、会議は重要な場面だった。そこで私は、メンバー全員が積極的に参加する姿勢を促すことに力を入れた。例えば、会議で円になって意見を出し合う方法や匿名投票などの工夫を導入した。これにより、メンバー全員が参加しやすくなり、意見やアイデアがより多様化した。会議に参加する事で、メンバー全員のイベントへの責任感が高まり、練習中には不明な点や不安なことを率先して仲間に伝える姿勢が増えた。また、俯瞰して見る力は、日常のコミュニケーションにおいても役に立った。全員が参加できる雰囲気を作るよう積極的にみんなが参加できる話題に変え、全員で話す機会を増やしチーム全体の絆を深める事ができた。
Q: あなたは課題や困難に直面した時、どう対応しますか
A: 困難な状況に直面した際には、すぐに先輩や仲間に助言や指導を求める。次に自身で...