これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBC グループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
プロフェッショナル：
広告マーケティングの⻑期インターンシップでの経験だ。最初は、自分の記事と広告案からの商材の購入件数が 1 件も取れず、悔しさを感じた。そこで、自身のクリエイティブの質の悪さが課題だと考え、他社の分析を徹底すべく 2 つの施策を行った。
①SNS の流行を収集し、0→1 でなくアイデアの組み合わせから1を生み出す。
②自社や他社の伸びている記事や広告の数値を元に、自身の制作物の見せ方を変える。
これらにより、自分の当たり記事と広告案数が 5 倍以上増え、所属する事業部のインターン賞に選出していただけた。
チームワーク：
⻑期インターンシップで、インターン生 5 名で 1 つの商材を担当し、チームで売上向上を目指したことだ。当初、進捗状況を確認するため、週 1 回話し合いを設けていたが、専門性の違いから、それぞれの負担について把握できていなかった。そこで、案件のリーダーとして話し合いで「お助けタイム」を設け、個人が抱える課題を共有することを提案した。これにより、各々が今何に苦戦しているかを把握することができ、気軽に助け合える環境になった。その結果、負担の分散が図られ、商材の売上を従来比 2 倍まで伸ばし、チームの成功に繋がった。
挑戦：
カナダへの短期留学で友人を 30 人作ったことだ。1 ヶ月という限られた期間で 20 人の友人を作ることを目標にしたが、英語力の乏しさや話題選びの難しさで、なかなか深い関係性が築けなかった。そこで、相手の文化を理解し、もっと話したいと思わせることが重要だと考え、8 カ国の簡単な挨拶を覚え、それを会話の糸口にした。その結果、「なんで喋れるの!?」という驚きから会話が弾み、互いの文化について教え合い、今でも最近の出来事を共有するような友人を作ることができた。挑戦したことが人生に彩りを与えた 1 番の経験だ。
将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。
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