Q志望理由を教えてください。

A貴社を志望した理由は、私自身がダーツの魅力に出会い、その素晴らしさをもっと多くの人に広めたいと強く感じたからです。私はもともとダーツ未経験だったのですが、ご縁があってダーツバーで働くことになり、ダーツそのものはもちろん、ダーツを通じた、人との交流が、私の人生をより豊かで楽しいものにしてくれました。そして今度は、私がその魅力を発信する側に立ち、多くの人に楽しさや喜びが溢れる生活を届けたいと考えています。そんな中で、貴社の企業理念である「！を仕掛けて、世の中に↑を」という、貴社のサービスで世の中にポジティブな影響を与えたいという考えが、自分が将来デザインを通して実現したいことと重なると感じました。多くの人の好奇心を揺さぶるものを仕掛け、世の中に楽しみや感動体験を届けたいという想いを貴社でなら実現できると思ったため、ぜひ貴社で働かせていただきたいです。

Q足立区職員（特別区職員）を志望した動機

A幼少より慣れ親しみ、多くの人により魅力を知ってほしい場所だからです。祖父母の家があり、第二の故郷のように訪れてきました。生活する中で、生活利便性の高さ、下町情緒のある街、人の温かさなどの魅力を感じてきましたが、区外の人のみならず区民からの評価にギャップがあり、頻繁にもどかしさを感じてきました。そこで、私の持つ探求心、企画力を活かし、足立区をさらに人々に愛され、誇りとなる場所にしたいと考え、志望いたしました。

Q志望動機を教えてください。（250文字）

A私は、文化資源を活用した地域振興に取り組みたいです。私は大学で〇〇を学び、学芸員資格過程を受講しています。その際に、特別区は文化資源に恵まれていることを知り、区民の生活を豊かにするために活用したいと思い、特別区を志望いたしました。大学で培った私の探求心、企画力を活かし、遺跡公園や資料館でのワークショップを例に、文化資源を生涯学習の場として活用したいです。また、区民に地域の魅力を再認識していただき、共通の拠り所にしていただきたいです。同時に区外へのプロモーションを通し、魅力をアピールしていきたいです。

Q足立区職員（特別区職員）を志望した動機を教えてください。

A幼少より慣れ親しみ、多くの人に魅力をもっと知ってほしい場所だからです。祖父母の家があるため、第二の地元のように訪れてきました。生活する中で、利便性の高さ、下町情緒のある街並み、人の温かさなどの魅力を感じてきましたが、自分が感じる地域の魅力と足立区をよく知らない人からの評価や印象にギャップがあり、頻繁にもどかしさを感じました。慣れ親しんだ足立区を、私の持つ探求心、企画する力で、さらに人々に愛され人々の誇りとなる場所にしたいと考え、志望いたしました。

Q特別区で取り組みたい仕事内容はなんですか。

A私は、文化資源を活用した地域振興に取り組みたいです。私は大学で〇〇を学び、学芸員資格課程を受講しています。その際に特別区は文化資源に恵まれていることを知り、区民の生活を豊かにするために活用したいと思い、特別区を志望いたしました。大学で培った私の探求力、企画力を活かし、遺跡公園や資料館でのワークショップを例に、文化資源を生涯学習の場として活用したいです。また、区民に地域の魅力を再認識していただき、共通の拠り所にしていきたいです。同時に区外へのプロモーションを通し、魅力をアピールしていきたいです。

Q当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1,100文字以下）

A私が貴社を志望する理由は、将来の○○として期待される○○の推進に貢献したいからである。その思いを官民と連携しながら○○の最適な社会実装に向けた調査・提案に取り組む貴社の一員として実現したい。私は、○○や○○や○○といった時代の変化を受け、○○の推進の重要性を実感し、○○専攻に進学した。そして私は○○以降に重要視されている○○について自らの研究テーマとした。しかし大学院での研究やこれまで参加した○○学会等を通じて、○○の推進には単なる技術的な安全性の問題だけではなく、○○問題、○○問題や○○、○○など多くの構造的課題を抱えていることを理解した。そしてこれらの問題は一企業、一研究者による技術的な立場からだけでは到底解決できず、国・自治体、産業界、地域住民を巻き込む必要があると考える。そのような中、貴社でのインターンシップを通じて、貴社はこれら社会的課題の解決に向けて、シンクタンクとしての大きな実績があり、三菱総合研究所ならではの客観的な政策提言ができるという強みに大変魅力を感じた。従って、私は貴社の「○○」の一員となることを希望し、○○として○○を含めた日本の○○の適切な推進の一躍を担いたいと考える。また取り組みたいテーマとしては例えば、○○問題への対応である。具体的には○○、○○や○○をはじめとした生産性向上に関する分析、検討、政策提言を行いたい。そのなかで私は国・産業界・自治体など、立場の異なるステークホルダーをつなぐ橋渡しの役割を担いたいと考えている。インターンシップを通じて私は政策提言にはただ合理的な提言を行うだけでなく、○○と○○の双方のステークホルダーにとってWin-Winな提言を行うバランス感覚を持ち合わせた総合的な課題解決能力の大切さを学んだ。私は自らの強みとして、下記で述べるようにこれまでの様々な経験のなかで課題の特定及び分析、その解決案の策定さらには実効策の提案等一連の問題解決のアプローチを養ってきたと考えており、必ずや貴社での業務に貢献できると考えている。

Q他社さんの選考状況等、Why not メーカー、博士進学、研究職 but シンクタンクについて質問されました。

A選考に進んでいるのは貴社だけです。またインターンシップには○○（研究職）に参加させていただきました。そして、確かに博士進学やメーカーや研究職を考えていた時期もありましたが、それこそ貴社のインターンシップを通じて、これからの○○の推進にはもちろん技術的なブレークスルーが必要である一方、貴社のような賛成派反対派の意見を取り入れて最適解を探して官民一体となって進んでいく必要があると感じ、そこに自分自身が一番やりがいを感じている、そして適性があると感じたことから貴社が第一志望であります。

Qインターンシップの感想

Aインターンシップ参加前はシンクタンクの業務内容がイメージしにくい部分がありましたが、実際参加したことで、具体的な業務内容、例えばそれぞれのステークホルダーにとってメリットのある提言を見つけていくことの大切さや難しさを実感しました。そして、インターンシップを皮切りに貴社への志望度が右肩上がりになりました。

Q志望動機を教えてください。内定を出したら本当に来てくれますか。

A志望動機は、私の就活軸である【ダイナミックな事業を通して人を支え、豊かにする】という想いを最も実現できる会社であると考えているからです。本当に入社してくれるのかという質問には、熱意を持って「はい」と答えました。

Q志望動機を教えてください。

A私の就活軸である【ダイナミックな事業を通して人を支え、豊かにする】という想いを最も実現できる会社であると考えているからです。