Q自己紹介をお願いします

A〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。私の強みは、目標に向かって粘り強く取り組む力と強い責任感です。この力は、小学校3年生から12年間続けている〇〇の経験を通して培われました。中学ではキャプテンを務め、高校では60名以上の部員の中からレギュラーを勝ち取りました。特に高校時代には実力不足で挫折も経験しましたが、毎朝100本シューティングを継続し取り組み、努力を成果に繋げました。これらの経験から、目標に向かって愚直に取り組む力を身につけました。貴社へ入社した際も、目標を明確に持って達成できるよう努力を惜しまず取り組み、成果を出せる営業マンとして貢献できる人材になります。

Q自己紹介をお願いします

A〇〇大学〇〇学部から参りました。〇〇です。私は努力を怠らず常に高みを目指す姿勢を強みとしています。フィットネスクラブでアルバイトをしており、その中で退会者増加という課題に対して、顧客満足度向上のための提案をし、店舗表彰に貢献しました。また大学のゼミではコーパス言語学を通じて、データを根拠とした分析力を磨くとともに、よりネイティブに近い英語を扱えるようになることを目指しております。本日はよろしくお願いいたします。

Q集団やチームの中で取り組んだ「困難な経験」 を教えてください。

A文化系部活動の大学祭ライブでの新たな運営方式の導入です。具体的にお話しすると、 本番〇か月前に部員数が急増したことで、出演枠の配分を巡って幹部と下級生の意見が対立したということがありました。そこで私は、誰もが活躍できるこの機会を守りたいと考え、2つのことをしました。 まず双方との対話から意見の背景にある想いの共通点を言語化し、誤解による対立を解消しました。次に、各班長と協力して、1会場に2つのステージをつくり、楽器の入れ替え時間を短縮する運営案を提案しました。前例も時間もない中での試みで、多くの関係者との調整が困難だったのですが、部員からの不安の声には、詳細なシミュレーションの場をつくることで応え、機材準備やほかのサークルとの調整は周囲と分担して乗り越えました。その結果、〇枠だった出演枠を〇枠へ拡大し、〇名全員の出演を実現しました。

Q株式会社マーブルを志望した理由を教えてください。

A私が貴社を志望した理由は、2つあります。一つ目は多彩な分野にチャレンジできることです。貴社は自動車、公共交通機関、テーマパークなどの幅広い分野の時代のニーズに沿った開発に携われることに魅力を感じました。幅広い分野に携われることはエンジニアとしての多角的な経験を積み、大いに技術力を身につけられると考えています。また他のIT企業にはない貴社の強みだと考えています。二つ目は社風です。貴社は早期に現場で活躍できる研修制度や、業務する上でメンターがついたり、評価制度が充実していると伺い、社員に寄り添うことを大切にしつつ、成長と挑戦を後押ししている環境だと感じました。また貴社はオンラインなどを一つのチームで業務を行うと伺いました。私は大学時代、サークルや部活動でチームで活動する機会がよくありました。その経験のある私と貴社の環境がマッチしていると考え、貴社を志望しました。

Q自己紹介をお願いします

A〇〇大学から参りました。〇〇です。大学の方では社会心理学を専攻しており、ゼミでは社会心理学論文の再分析を行っております。サークルの方では〇〇サークルに所属しており、新歓代表としてサークルの中枢にかかわりながらもサークルを楽しむという両立をしております。本日はよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をお願いします

A〇〇大学〇〇部〇〇学科3年の〇〇〇〇と申します。大学では〇〇学と〇〇学を専攻しています。課外活動では予備校と焼肉屋のアルバイトを行っており、週に一度社会人〇〇にも参加しています。本日はよろしくお願いいたします。

Q自己紹介をお願いします

A〇〇大学〇〇部〇〇学科3年の〇〇〇〇と申します。大学では〇〇学と〇〇学を専攻しています。課外活動では予備校と焼肉屋のアルバイトを行っており、週に一度社会人〇〇にも参加しています。本日はよろしくお願いいたします。

Qホンダファイナンスの選考を受けようと思った理由を教えてください。

A2つあります。1つ目は、若手のうちから多くの部署経験を積むことができる環境下があるところです。実際、入社してから約2年のスパンであらゆる部署で自分のまだ知らない知識や経験を積むことができ、ゼネラリストになることができるところに魅力を感じてます。2つ目は、Hondaの基本理念にある「平等」の部分です。意欲のある人には等しくチャンスが与えられる部分に自分の性格とマッチで共感し、自分がこれまで何事にも意欲的に取り組んできた部分に合致していると感じたからです。

Qこれまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5～6つ教えてください。経験の内容は、学業／部活動／サークル／アルバイト／インターン／趣味等、何でも構いません。

A【経験①】幼少期～小学校時代（※改行しないでください。50文字以下）
幼少期に家族で〇〇に移住し、そこでまだ言語も話せない中異文化交流を積極的に楽しんだこと
【経験②】中学校時代（※改行しないでください。50文字以下）
所属していた運動部で、リーダーとしてチームを引っ張っり、大会での優勝を経験したこと
【経験③】高校時代（※改行しないでください。50文字以下）
高校3年の体育祭にて、最上級生として数百人の下級生を統率する責任者を務め、目標達成に導いた経験
【経験④】大学時代（※改行しないでください。50文字以下）
所属団体の野外遠征プロジェクトを責任者として主導し、関係各所との調整から全員の無事帰還まで完遂したこと
【経験⑤】大学時代（※改行しないでください。50文字以下）
国際交流系団体にて、活動制限下の新入生勧誘責任者を務め、組織の存続に関わる危機を乗り越えた経験
【経験⑥】大学時代（※改行しないでください。50文字以下）
多国籍なメンバーが集まる学術組織にて、文化の壁を越えた対話を通じ、議論の質を向上させた経験

Q学生時代に頑張ったことはなんですか。

A学生時代に頑張ったことは、留学中に行った海外インターンシップにおいて、初出勤前からその会社のSNS戦略を考案し、SNS運営を強化して契約を〇件獲得することにつなげたことです。その会社のSNSのフォロワーは〇人と非常に少なく、改善の余地が大いにありました。そのため、インターンを実際に始める前から、その会社のことを研究し、そのSNSが適切で、頻度はどのくらいで、どんな投稿をすべきかを文書にまとめ、提案したところ採用され、SNS戦略を私に一任してくださいました。デザインの部分など、私が苦手なところもあり苦労もしましたが、最終的には100以上に及ぶ1年分の投稿スケジュールを作成し、SNSチャネルを経由した初の契約を〇件ではありますが、獲得することができました。