NECのエントリーシートの対策法を徹底解説

はじめに

この記事ではNECへの就職を目指しているものの、エントリーシートのライティングに不安を感じている方へ向けて、エントリーシートの書き方のポイントについて詳しく解説しています。

特にNECならではのエントリーシートでのアピール方法から実際の記載例まで、明確かつ分かりやすく紹介しています。

また、NECが求める人材の特徴や、選考情報の重要なポイントについても詳しくアドバイスしていますので、下記の点を知りたいと思っている就活生の方は、ぜひ最後までお付き合いください。

• NECがどのような企業であるのか知りたい
• NECの就職難易度はどのくらいであるのかを知りたい
• NECの選考対策をおこないたい

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NECの概要

出典元:NEC（Japan）

初めにNECとはどんな企業なのかを簡単に紹介します。

NECとは

NECは1899年に設立された会社です。現在では日本の電機メーカーのトップを走り続けており、就活生から人気のある企業となっています。とくにシステムに力を入れています。また、グローバル的に活動をしており、日本だけでなく世界へも製品を輸出しています。

さらに、日本を代表する企業であることから成田空港でのシステムなど日本のインフラにも多く携わっている事も特徴的です。NECは国内に100以上の関連企業があります。具体的な事業内容は下記のとおりです。

• パブリック事業（官公庁向けシステムインテグレーション）
• エンタープライズ事業（企業向けITソリューション）
• ネットワークサービス事業（通信事業者向けシステムソリューション）
• システムプラットフォーム事業（プラットフォーム構築）

参照ページ：NEC　事業内容

NECの採用難易度

NECの採用難易度はやや高いとされています。NECの就職偏差値は58程度とされており、極端に難しいわけではないことが分かります。同じ就職偏差値とされている企業は下記のとおりです。

• 富士重工
• 京セラ
• オリンパス
• オムロン
• 東芝
• アイシン
• スズキ
• 大同特殊鋼
• DOWA
• 日本軽金属
• 日本電気硝子
• 日本触媒
• 日本ゼオン

就職偏差値58は努力すれば内定獲得ができるものです。努力が必要な点は覚えておき、面接対策やエントリーシート対策を徹底的に行っていきましょう。

NECの採用大学

NECの採用大学の実績は以下の通りですが、非常に幅広い大学からの採用実績があり、いわゆる学歴フィルターは存在していないと考えられます。

2021年度における採用大学ランキングは下記の通りです。

1. 早稲田大学：46名
2. 明治大学：31名
3. 慶應義塾大学：29名
4. 中央大学：25名
5. 法政大学：18名
6. 東北大学：16名
7. 同志社大学：16名
8. 東京都市大学：14名
9. 芝浦工業大学：13名
10. 東京理科大学：13名

NECに学歴フィルターがないことは認識しておきましょう。

以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

NECが求める人材とは？

代表メッセージにて以下のような文言があります。

NECでは既に様々な年代、キャリア、国籍の方が活躍していますが、私はダイバーシティ、多様性によって生じる化学変化こそが企業の力であると考えています。様々な価値観や経験を持った方々がNECにジョインすることで、さらに多様なイノベーションを生み出すことができるでしょう。新しく仲間になってくださる皆さんと、創業120年を超えるNECとのコラボレーション。それを想像するだけで、今からワクワクします。しかし、NECの仲間に加わってくださる方には、NECに簡単に染まらないで欲しいですね。NECに感じた疑問や違和感は、どんどんぶつけてほしい。古い慣習やルールが社会価値創造の足かせになるようなら、一緒に変えましょう。そして、入社時に抱いた志や好奇心を忘れず、たとえ入社から日が浅くても、自分らしく挑戦してほしい。

引用ページ：NEC　トップメッセージ

ここから、自分をしっかりと持ち、挑戦し続ける人が求められている可能性が高いです。エントリーシートや面接でこれらを伝えるように意識しておきましょう。また、現時点では身についていない場合は、これから身に着ける意思を伝えていきましょう。

また、NECの行動基準は下記のようなものが公表されています。こちらも求める人物像である可能性が高いため、こちらも意識しておきましょう。

視線は外向き、未来を見通すように

思考はシンプル、戦略を示せるように

心は情熱的、自らやり遂げるように

行動はスピード、チャンスを逃さぬように

組織はオープン、全員が成長できるように

NECの募集職種

NECの募集職種は下記のとおりです。下の表から分かる通り、NECは部門が非常に多いことから調べるのに時間がかかります。しかし、部門をしっかりと調べているかどうかは内定獲得できるかどうかに直結する可能性が高いため、諦めずにしっかりとおこなっていきましょう。

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

ポイントの概要

エントリーシートでは、企業が就活生の能力や性格が自社にマッチしているかを重点的にチェックしています。

企業は、就活生がどのような人物であるか、そして自社でどのように力を発揮できるかを知りたがっています。

これは、個々の能力や性格が、企業の文化や仕事にどうフィットするかを見極めるためです。

また、就活生がその企業で働くモチベーションが十分かどうかも重要なポイントです。

常に高いモチベーションで働ける社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献する傾向があるからです。

そして、「なぜ他の企業ではなくその企業を志望したのか」という点も明確に示す必要があることを覚えておきましょう。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートは結論から書き始めると説得力が増します。

以下の順番を意識すると良いでしょう。

• まず結論を提示する

• 結論に至った理由を書く

• 理由を強調するために具体例を用いる

• 最後に再び結論を強調する

この方法で書くことで、どのようなテーマに焦点を当てているかが伝わりやすく、かつ論理的な構成であるため読み手の理解が深まります。

以下の例文を参考にしてください。

NECの価値観やカルチャーを文章に取り入れれる

エントリーシートで大事なポイントの一つでもある「なぜこの会社を選んだのか」を明確にすると、通過率が上昇するでしょう。例えばNECであれば「安全・安心・公平・効率という　社会価値を創造し、　誰もが人間性を十分に発揮できる　持続可能な社会の実現を目指します。」であったり、その他バリューやビジョンだったりを文章の中で取り上げましょう。

もちろん上記のような基本理念が必ずなければいけないわけではありません。例えばNECは特に「システム開発」に高い評価があります。その強みを活かし、自分のやりたいことや、将来像にマッチする形で文章を作成することもできます。

大事なのは数ある企業や代替可能業界がある中で、なぜ「NEC」を選ぶのかを論理的に説明することです。

参照ページ:NEC　経営戦略

エントリーシートの位置付け、及び対策方法

エントリーシートの位置づけに関しては、主に就活生の論理的思考力を試しているセクションと捉えるのが良いでしょう。

勿論文章の内容も評価の対象になっているものの、一番は文章の構造に問題が見られないかであったり、論理展開に問題がないかを最も注目しています。そのため、企業に提出する前に必ず論理展開や文章構造の見直しをすることを推奨します。

また、設問別に企業が見ている点は以下のように分類されます。

(a) 志望動機系（見られている点：熱意、情報収集能力）

(b) 過去の経験系（見られている点：コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質）

(c) 未来目標系（見られている点：大局観、未来志向、社会貢献性）

(d) 価値観系（見られている点：個性的か、コンサルタント適性があるか）

(e) その他（長所・研究内容）

設問で見られている点を意識して、エントリーシートの対策をしましょう。

また、対策をする上で必要な情報がエントリーシート対策記事にまとまっておりますので、そちらもご参照ください。

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

NECの選考においてエントリーシートで問われたことがある質問と記載例を紹介します。

エントリーシート

・これまでの経験で、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか？

【記載例】

ポイント:最初にパラグラフを述べて結論ファーストで展開している点は評価できます。また、自分の現在軸から未来軸へ論理構造を作ることで、NECで何をしたいのかが分かりやすくなっています。

・あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

【記載例】

ポイント:最初にパラグラフを述べて結論ファーストで展開している点は評価できます。また、時系列に順序だてて、かつ端的に表現している点は評価ポイントに該当するでしょう。しかし上記の文章では「ボランティア活動」の成果が必ずしもコンサルタントに応募する根拠とはならないので、エントリーシートが通過したとしても面接時に深堀りされる可能性があることを念頭に置きましょう。

・学部時代の研究内容

【記載例】

まとめ

この記事では、NECの会社概要やエントリーシート（エントリーシート）の書き方について解説しました。

NECは歴史・実績がある日本を代表する企業の一つで、世界中の企業や組織に高品質なサービスを提供しています。

このような背景を持つNECでは、「安全・安心・公平・効率」を存在意義として掲げており、この精神に共感できる人材を求めています。

特に、NECでは個人を尊重し、チャレンジする姿勢を重視しています。

また、社会の発展に寄与したいという強い意志を持つ人材が評価されます。

エントリーシートを書く際は、これらの価値観に沿った内容を心掛けることが重要です。

この記事が、NECの内定に一歩近づくための参考になることを願っています。

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