日本ハムのES（エントリーシート）の対策法を徹底解説
はじめに
日本ハム株式会社は、日本を代表する食品メーカーの一つです。
高品質なハムやソーセージ製品で知られ、長い歴史と確固たる市場地位を持っています。
環境への配慮、持続可能な生産方法の導入、そして消費者の健康と安全を最優先に考える企業姿勢が特徴です。
日本ハムは、食品業界への情熱を持ち、持続可能な生産方法や食品安全への深い関心を有する学生を募集しています。
特に、イノベーションを推進し、環境と社会に貢献する意欲がある人材が重宝されます。また、チームワークを大切にし、柔軟な思考を持つ若手が求められています。
日本ハムは、その歴史と信頼に裏打ちされたブランド力を活かして、常に業界をリードする革新を目指しています。
ここでのキャリアは、食品業界における持続可能な未来を形成する機会を提供し、個人の成長と社会への貢献を両立させる絶好のチャンスです。
ここでは、日本ハムへの就職を考える学生や、企業の文化や採用方針についての理解を深めたい読者に対して、興味を引く内容を提供することを目的としています。
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日本ハムとは
日本ハムの概要
初めに日本ハムとはどんな企業なのかを紹介します。
日本ハム株式会社（NH Foods Ltd.）は、1949年に設立された食品加工の大手企業です。
本社は日本の大阪にあり、食肉加工を主な事業としていますが、その他の食品加工も行っています。
同社は、日本最大のタンパク質供給元として知られ、多国籍企業として世界中に子会社を持ちます。
また、北海道日本ハムファイターズ（プロ野球チーム）やセレッソ大阪（Jリーグサッカーチーム）の一部を所有しています。
日本ハムの事業は、Vision2030の下で進められており、「タンパク質の新たな可能性を解き放つ」というテーマが掲げられています。
このビジョンは、タンパク質の供給という社会問題の解決を事業活動を通じて目指しています。
中期経営計画2023年および2026年は、グループの価値創造の源泉である資本と強みを活用し、持続可能な社会の実現とグループのビジネス成長・発展に寄与することを目的としています。
企業の事業内容は、加工食品、生鮮肉、海外事業、その他のビジネスに分かれており、世界的な事業展開を行っています。
日本ハムは、環境と社会に配慮しながら、食の喜びをより自由に体験できる多様な食生活を創造し、安定した食品供給を目指しています。
日本ハムの採用難易度
日本ハムの年間採用人数は近年40人程度で、採用倍率は非常に高く、1,400〜1,800倍程度と推測されています。
これはプレエントリー候補リスト登録人数と採用人数から計算されたものです。
日本ハムは食肉業界内で最も難易度が高い企業の一つで、就職難易度は4.2/5.0とされています。
他の食肉加工品メーカーと比較しても、日本ハムの内定者数は少なめです。例えば、2021年の内定者数は日本ハムが40人、伊藤ハムが67人、プリマハムが45人、大丸食品が24人となっています。
就活難易度は以下ページを参照しています。
【就職難易度は？】日本ハムの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも | 就活の教科書
日本ハムの就職難易度や学歴は？採用大学や採用人数も公開 | キャリアナビ
日本ハムの採用大学
日本ハムの採用大学実績を見ると、ある程度の学歴フィルターが存在すると考えられます。
京都大学、帯広畜産大学、北海道大学、大阪大学、一橋大学、千葉大学、筑波大学、早稲田大学、専修大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、関西学院大学、日本女子大学、同志社大学、神奈川大学、関西外国語大学、大阪教育大学など
日本ハムの採用大学の傾向は、MARCHクラスの大学が最も多い割合を占めており、次いで早慶上智、関関同立、難関国立大学が続いており、日東駒専レベル以下の採用実績は1割程度に留まり、特に難関、比較的難関の大学からの採用が目立ちます。
このことから、日本ハムの採用では一定の学歴フィルターが存在し、特に最難関、難関レベルの大学出身者が有利である可能性が高いです。
【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法 | 就活ハンドブック
日本ハムが求める人物像
日本ハムは、食品業界のリーダー企業として、食と栄養に情熱を持ち、革新的な思考と持続可能性、品質へのコミットメントを持つ人材を求めている可能性が高いです。
協力的な環境で活躍し、学習と適応への意欲、社会や環境に対する強い責任感を持つ人物が高く評価されるでしょう。
また、食品業界の変化するニーズに対応するための創造的な思考能力も重要視しています。
また社員インタビューに関しては上記の特性を持つ社員の具体的な経験や成果をインタビューしており、これらの価値観が大事であることが分かります。
日本ハムの採用方向性
日本ハムは、食品業界のリーディングカンパニーとして、以下のような特徴を持つ人材を求めています。
・食品業界への情熱
食品に関する深い知識や興味を持ち、業界への情熱を持つ人物。
・革新的思考
新しいアイデアやソリューションを提案し、業界の進化に貢献できる人物。
・持続可能性への意識
環境保護や持続可能な生産方法への関心と理解を持つ人物。
・協調性とコミュニケーション能力
チームでの協力や効果的なコミュニケーションを重視する人物。
・問題解決能力
複雑な問題に対して独創的で実用的な解決策を見つけ出す能力。
社員インタビューは、これらの特性を持つ社員の具体的な経験や成果を紹介することで、求める人物像をより具体的に示している可能性があります。
日本ハムがESでチェックしているポイント
日本ハムのESでは、応募者が企業文化や業務にどのように適合するか、またその企業での働く意欲がどれだけあるかを重視しています。
エントリーシートでは、企業が応募者の能力や性格が自社にマッチしているかを重点的にチェックしています。
企業は、応募者がどのような人物であるか、そして自社でどのように力を発揮できるかを知りたがっています。
これは、個々の能力や性格が、企業の文化や仕事にどうフィットするかを見極めるためです。
また、応募者がその企業で働くモチベーションが十分かどうかも重要なポイントです。
常に高いモチベーションで働ける社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献する傾向があるからです。
そして、「なぜ他の企業ではなくその企業を志望したのか」という点も明確に示す必要があることを覚えておきましょう。
選考を通過しやすいESの書き方
ESは結論から書き始めると説得力が増します。
以下の順番を意識すると良いでしょう。
- まず結論を提示する
- 結論に至った理由を書く
- 理由を強調するために具体例を用いる
- 最後に再び結論を強調する
この方法で書くことで、どのようなテーマに焦点を当てているかが伝わりやすく、かつ論理的な構成であるため読み手の理解が深まります。
以下の例文を参考にしてください。
（例文）
私は、日本ハムで働くことにより、持続可能な食品産業の発展に貢献したいと考えています。（結論）
私は、食品の安全性と環境保全に重点を置く貴社の姿勢に深く共感し、その一翼を担いたいと思っています。（理由）
貴社の製品は、質の高さと環境への配慮が認められており、私はこのような製品を通じて社会に貢献したいと考えています。（具体例）
日本ハムの一員として、食品産業の持続可能な発展に寄与し、社会に価値ある貢献をしたいと強く願っています。（結論）
これらのポイントを踏まえた上で、ESを作成することが、日本ハムの選考過程において有利に働くでしょう。
日本ハムの過去ESの質問内容
日本ハムの選考においてESで問われたことがある共通質問と職種別の質問についてそれぞれを紹介します。
【共通質問】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
・職種の希望理由を教えてください。（150字程度）
【技術開発職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
・研究職を志望する理由を教えてください。 (150字以内）
【営業職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
・営業職を志望する理由を教えてください。 (150字以内）
【事務系総合職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
・あなたの強み弱みを教えてください。。（400字程度）
これらの質問は、日本ハムの選考過程において応募者の個性、能力、そして企業文化への適合性を評価するために用いられます。
日本ハムの過去ESの質問に対する回答記載例
日本ハムの選考においてESで問われたことがある質問の回答記載例を紹介します。
【共通質問】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
（記載例）
私が日本ハムに興味を持った理由は、貴社の「食の喜びを通じて社会に貢献する」というビジョンと「品質第一」の社訓に深く共感したからです。食品業界において、安全と品質は最優先事項であり、この点で日本ハムは業界の模範となっています。貴社が長年にわたって築き上げた信頼と、食品の安全性への徹底した取り組みは、消費者が食品を選ぶ際の重要な判断基準です。
大学で学んだ食品科学の知識を活かし、貴社の製品開発に貢献することで、消費者に安心と満足を提供したいと考えています。私の専門は、食品の保存技術や品質管理であり、これらの分野での知識と経験が、日本ハムの品質向上に貢献できると信じています。具体的には、新たな保存技術の開発や、製品の安全性を高めるための革新的なアプローチを提案したいと思っています。
また、持続可能な生産への取り組みや環境への配慮は、私の価値観とも一致しており、これらの実現に向けて力を尽くしたいと思っています。地球環境への影響を最小限に抑えつつ、効率的かつ持続可能な生産方法を探求することは、私たちの世代の重要な課題です。日本ハムが展開する環境に優しいパッケージやリサイクルシステムなどのイニシアティブに参加し、より持続可能な製品を創出するためのアイデアを提供したいと考えています。
日本ハムで働くことにより、社会に価値ある影響を与えるとともに、自身の成長も実現できると信じています。このキャリアを通じて、私は食品業界の未来に貢献し、同時に私自身も専門知識を深め、より幅広い経験を積むことができると考えています。日本ハムでの経験は、私のキャリアにおいて非常に貴重なものとなるでしょう。
ポイント
「品質第一」という社訓を引用し、これに自らの価値観が合致していることを強調しています。
・職種の希望理由を教えてください。（150字程度）
（記載例）
私は、製品開発職を希望します。食品科学に関する知識を活かし、消費者に安全で高品質な食品を提供することに情熱を持っています。
日本ハムの品質への強いこだわりは、私のキャリア目標と完全に一致しており、この分野での成長を目指しています。
ポイント
職種選択の理由として、自身の専門知識と日本ハムの品質への取り組みを結びつけています。
【技術職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
（記載例）
私が日本ハムに興味を持った理由は、貴社の「人々の生活を豊かにするために、安全で高品質な食品を提供する」というビジョンに強く共感したからです。
食品業界において、消費者の健康と満足を第一に考える姿勢は非常に重要であり、日本ハムはこれを体現しています。私は、食品工学を学んだ背景を持ち、安全かつ革新的な食品開発に対して深い関心があります。
貴社の持続可能な食品生産と品質向上への取り組みに貢献し、消費者に安心と喜びを提供したいと考えています。私の専門知識と熱意を日本ハムで活かし、社会に貢献する一員として成長していきたいです。
ポイント
自身の食品工学の背景を挙げ、企業の持続可能性と品質向上への貢献意欲を表明。しています。
・研究職を志望する理由を教えてください。 (150字以内）
（記載例）
私が研究職を志望する理由は、貴社の製品開発における革新性と品質への徹底したこだわりに感銘を受けたからです。
学んだ食品科学の知識を活かし、より安全で革新的な食品を開発することで、日本ハムのビジョンを支えたいと考えています。
ポイント
自身の学術的背景と日本ハムの製品開発目標との関連性を強調しています。
【営業職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
(記載例)
日本ハムは、その業界リーダーとしての立場を確固たるものとしており、持続可能な生産方法や環境への配慮に特に力を入れています。この点は、現代社会における企業の社会的責任と環境保護への取り組みが求められる中、非常に重要です。
日本ハムは、持続可能な方法で高品質な食品を提供し続けることで、環境と社会に対する配慮を実践しています。このような背景に深く共感し、私は自身が学んだ食品科学の知識と研究経験を活かし、貴社の製品開発に貢献したいと考えています。
私は、大学で食品科学を専攻し、食品の安全性と品質向上に関する複数のプロジェクトに携わりました。この経験から、食品産業における新しい技術の導入や革新的なアイデアの重要性を深く理解しています。
日本ハムが取り組む製品開発では、このような革新的なアプローチが求められると考えており、私の知識と経験が貴社のさらなる発展に寄与できると確信しています。
ポイント
日本ハムの「食を通じて世界に笑顔を届ける」というビジョンに共感を示し、志望動機として表現しています。
・営業職を志望する理由を教えてください。 (150字以内）
（記載例）
営業職を志望する理由は、日本ハムの「お客様第一」の姿勢に共感し、この価値を広めたいと考えたからです。
私のコミュニケーション能力と市場分析の経験を活かし、貴社の製品を多くの顧客に届け、喜びを提供したいと思います。
ポイント
日本ハムの「お客様第一」という方針に共感し、その価値観を営業活動を通じて広めたいとの意志を示す。
【事務総合職】
・日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）
(記載例)
日本ハムに興味を持った理由は、貴社のビジョン「食を通じて世界に健康と幸せを」に強く共感したからです。食品業界における革新と伝統の融合、そして品質と安全への徹底したこだわりが、私の専門分野である食品科学と完全に一致しています。
私は、日本ハムのような企業で働くことで、持続可能な食品供給と社会への貢献を実現したいと考えています。また、貴社が取り組む地域社会との共生や環境保護への姿勢は、私の価値観と合致しており、これらの分野で積極的に貢献することが私のキャリア目標です。
日本ハムで働くことにより、自分自身の成長とともに、世界により良い影響を与えることができると信じています。
ポイント
持続可能性、地域社会への貢献、環境保護といった価値観との一致を訴え、企業の方針と自己のキャリア目標とを関連付けております。
・あなたの強み弱みを教えてください。（400字程度）
（記載例）
私の最大の強みは、チームワークとコミュニケーション能力です。大学時代のプロジェクトでは、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、複数の成功を収めました。この経験から、異なる視点を理解し、効果的に協力する方法を学びました。特に、異なる意見を持つメンバーと建設的な議論を行い、共通の目標に向けて一致団結するスキルを磨きました。この能力は、グループ作業やチームプロジェクトで特に重要であり、私はこれを日本ハムでの仕事にも活かすことができると確信しています。
また、私は細部に対する注意深さと分析的思考を持ち、これにより問題を迅速かつ効率的に解決する能力を発揮できます。例えば、研究プロジェクトにおいて、複雑なデータを解析し、有効な結論を導き出すことができました。この能力は、日本ハムの品質管理や製品開発の分野で大いに役立つと感じています。
一方で、私の弱みは時に過度に完璧を求めることです。これは、時には締め切りへの圧力を生むことがありますが、質と効率のバランスを取ることで、この弱みを克服していくことを目指しています。適切な計画立てと優先順位の設定により、効率的に作業を進めることを学んでいます。このように、自己改善に向けた努力を続けており、日本ハムでの仕事にもこの経験を活かしていきたいと考えています。
ポイント
強みとしてチームワークとコミュニケーション能力を挙げ、具体的な経験を基にした説明、弱みとして完璧主義を指摘し、改善するための意欲を示すことで、自己成長に対する前向きな姿勢をアピールしています。
まとめ
この記事では、日本ハムの会社概要とエントリーシート（ES）の書き方について解説しました。
日本ハムは、食品業界で知られる企業で、品質と安全性へのこだわり、持続可能な事業展開を重視しています。
日本ハムは「お客様に安心と満足を提供する」という理念を掲げ、この価値観に共感する人材を求めています。
特に、品質管理、チームワーク、新しい取り組みへの意欲を重視します。ESでは、これらの価値観を反映させることが大切です。
この記事が、日本ハムでのキャリアを目指す方々にとって、役立つ情報源となることを願っています。
