【企業研究】株式会社one netの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社one netは2016年に設立された、東京都新宿区西新宿に本社を置く営業支援サービス業界に属する企業です。従業員数は、283名(2021年8月時点）、売上高24億円（2021年時点）のベンチャー企業です。

主な事業内容は、テレマーケティングを軸にしたアライアンス事業とITソリューションを提供するSES事業を中心にビジネスを展開、その他にSalesforceのクラウドインテグレーション事業やリモートを活用した新しいインサイドセールス事業を行っています。

事業所は東京都新宿区の本社のほかに、東京都千代田区と北海道札幌市に支店があります。

株式会社one netは設立わずか5年で、6拠点6事業、社員数200名を超える規模まで成長。

ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供するこれから成長が期待されるベンチャー企業100社｜ベストベンチャー100に、2021年と2022年に2年連続で選出された、急成長中の企業です。

営業支援業界（テレマーケティング・コールセンター）の2022年度の市場規模は１.４兆円程度と言われ、前年度から17％増加しています。今後は、生成AI導入の動きもみられ重要課題の一つでもある、生産性向上にどのように影響してくるか今後の動向が気になる業界です。

今回は株式会社one netの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。

就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。

また、営業支援サービス業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！

【業界研究ガイド】業界一覧

事業内容

・多彩な事業・サービスを開発提供：テレマーケティングを軸にパートナー企業と互いの強みを活かすアライアンス事業。パートナー企業と相互に発展していく関係性を築き、強固な販売網の構築をすることによって、事業領域を拡大しながら常に成長を続け、多彩な事業・サービスを開発します。主な業務は、販路開拓・代理店契約・技術提携・事業提携です。

・エンジニアの支援：システムやソフトウエアの開発・保守・運用といったクライアント企業が指定した業務に対して、エンジニアの支援を行います。また、案件獲得に向けての営業活動やエンジニアやクライアントの管理などSES(システムエンジニアリングサービス)事業。すべてデジタル化されたプロジェクトの進行、要件定義からのシステム導入、サポートまでの一連の流れに対応。主な業務は、高度な技術を提供するための厳正な人選・AIを活用した分析/予測・お客様への最適解を導出する継続的な研修・お客様第一のサポートです。業界全体のIT化とビジネス効率化をリードし、持続的な成長と変革を実現します。

・Salesforce導入の支援：Salesforce.com（セールスフォース・ドットコム）社が提供する世界No.1のクラウド型SFA（営業支援） ・CRM（顧客管理）アプリケーションのSalesforce（セールスフォース）を認定資格有資格者が導入を支援するクラウドインテグレーション事業。導入することで、顧客管理・販売支援・情報分析・マーケティング支援の効率化になります。

・リモートを活用した新しい営業モデルを提供：THE MODELというSalesforce社で実践されているBtoBマーケティングや営業活動プロセスに関する分業体制を採用したインサイドセールス事業。マーケティングツールによる見込み客の探索からデジタルツールを通じたスムーズな商談、顧客対応のパーソナライズまで、 全てのプロセスでテクノロジーの力を活用し、顧客との強固な関係を築きながら、企業の売上増加を実現しています。主な業務は、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスです。

引用：事業紹介｜株式会社one net

新卒選考フロー

株式会社one netは、2022年度から新卒採用を開始したばかりです。

選考は、下記の通りオーソドックスな選考フローになっています。

エントリーシートや面接では、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①新卒Webエントリー

リクナビ・マイナビ・チアキャリアの新卒プレエントリーより必要事項を入力し登録を行います。公式サイトでは、募集はしていません。

②筆記試験・グループワーク

③複数回面接

④内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

引用：株式会社one netの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2024

募集職種

総合職とエンジニアで募集されているため、理系文系問わず応募可能です。

・総合職

希望や適性を考慮して、各事業部での業務を担当。

最初はビジネスマナー研修などで基礎知識を学び、仕事を一つずつ覚え、ゆくゆくは会社の幹部として各事業部の管理や会社全体の運営・経営に携わっていきます。

・エンジニア

自社サービスに係る業務や受託案件の業務など、IT分野に関わる様々な業務を行っています。また、様々な資格取得支援もあります。

引用：(株)one netの前年度募集コース一覧 | マイナビ

求める人材

株式会社one netでは求める人材として下記を公表しています。

1. 地域：北海道での勤務が可能な方
2. 主体性：自分で考え、実現に向けて前向きに行動できる
3. 協調性：チームワークや仲間を大切にできる
4. 学習意欲：知識習得や技術向上に意欲的
5. 論理的：物事を論理的に考え、的確な受け答えができる
6. 経験：部活動やアルバイトで人を喜ばせる経験をした

また、株式会社one netの採用担当は、ベンチャー企業に向いている人、

として以下のような人材も求めているとしています。

１．若いうちから活躍したい人

２．いろいろな仕事にチャレンジしたい人

３．裁量権を持って自由に仕事を進めたい人

４．将来起業したいと考えている人

引用：株式会社one netの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2024

応募資格

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

積極採用対象

大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生

採用予定学科

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

引用：株式会社one netの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2024

社風

株式会社one netのスローガンは「Challenge & Change」です。

株式会社one netは1人ひとりの成長に一生懸命な会社を作ろうという想いからスタートした会社です。

【ヒトがヒトを育む企業づくり】という企業理念を基に、成績よりも個人の成長にスポットを当てて事業運営が行われております。

上司や先輩・後輩、社員・アルバイトという属性や経歴、関係を重視するのではなく、人と人が接しながらお互いに成長できる環境づくりをし、従業員・組織の力を最大限発揮させ、教えられる人が成長することはもちろん、教える側も人として成長でき、そんな個々の成長が組織を変え、誰もが活躍できる企業へと成長できると考えています。

また、人を育て、その人が社会の未来を自らの力で創る。人の可能性にとことん向き合い、その力を伸ばし少子化の中で、とても貴重な若い人材の早期戦力化など社会課題の解決に繋げる取り組みをしています。

引用：代表メッセージ｜株式会社one net

事業の魅力

株式会社one netがおこなっているテレマーケティングを中心とした数々の事業・サービスは、多くのお客さまから感謝とともに次の依頼やお客さま紹介をいただける高い満足度を誇っています。こうした信頼に応え続けるために、社員と組織の力を最大限発揮できる環境をつくり、新たな仕組み・新たなサービス、新たなイノベーションを巻き起こし成長を続けていく会社です。

引用：株式会社one netの新卒採用・企業情報｜リクナビ2024

待遇・制度の魅力

充実した教育制度・福利厚生は、充実した仕事を生み出す、という考えのもと、

未経験からでも活躍できる一人一人に合わせた教育制度が株式会社one netの魅力です。さらに残業はほぼなし、年間休日125日程度、育児休暇の取得推進や産前産後の時短勤務など、働きやすい環境が追求されています。成長とやりがいの両面を充実させ、より充実した仕事を生み出しています。

引用：株式会社one netの新卒採用・企業情報｜リクナビ2024

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

株式会社one netの業界の立ち位置を、競合他社と比較しながらご紹介します。

今回は、過去に「ベストベンチャー100」に選ばれた企業の中で、テレマーケティング・コールセンター事業を展開する3社の情報をもとに比較していきます。

株式会社one netはインセンティブを含めた平均年収は他社と比較してみても、高水準にあります。売上は設立わずか5年で24億円に上り、将来性のある企業だということがわかります。

就職難易度は、株式会社one netは、採用人数が少なく、高倍率であるため、「やや難」としました。

平均年収の幅は、社風から、行動力がもとめられていることがわかるため、やればやった分はインセンティブとして返ってくるやりがいのある仕組みになっていると思われます。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用実績（大学・人数）

た幅広い大学から採用している実績があります。

そのため学歴フィルターはないと考えられます。

【採用実績（大学）】

茨城キリスト教大学、藤女子大学、北海学園大学、明星大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学など

【採用実績（人数）】

　　　　 2021年　2022年　2023年

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大卒　　　0名　　　0名　　　8名

引用：(株)one netの2024年度会社概要 | マイナビ2025

新卒就活生向けの情報発信

株式会社one netは、新卒就活生向けの情報発信をSNSや求人サイトで行っています。エントリーや説明会の開催予定、社長や実際の社員のブログから企業研究も行っていきましょう。

１．新卒採用向けインスタグラム

https://www.instagram.com/onenet_recruit/

２．星 祐貴社長のNote

https://note.com/hoshi_onenet/

３．リクナビの人事ブログ

https://job.rikunabi.com/2024/company/r608572063/blog/

まとめ

本記事では、【企業研究】株式会社one netの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで、就活生向けに役立つ情報をまとめました。

激務のイメージが強いベンチャー企業の中でも、ワークライフバランスが整っていて、株式会社one netは、プライベートを充実させつつ、新しい仕事にどんどんチャレンジしインセンティブを増やして年収を上げたい、仕事にもプライベートにも意欲的な学生にとって、とてもよい企業といえます。

北海道でのテレマーケティング業務が強みの企業です。SNSでの発信が多いのはそのためでしょう。なぜ北海道でのテレマーケティング業務なのか。企業の思いや事業の方向性を研究しながら、エントリーシートや面接でアピールできるように対策が必要です。

企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。

企業を理解することは就活で勝ち残るための必須条件です。企業研究を徹底的に行い、就活に励んでみてください。

この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。