【企業研究】株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業研究】株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2023年11月28日更新

はじめに

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズは「教育×IT」を通して資格試験の委託事業を展開するベンチャー企業です。

「CBT」というIT技術を用いて、1年中いつでも試験を受けられる仕組みを構築したことで、ユーザーが激増。

現在は全国約200以上もの試験団体がCBTを導入していて、漢検・日商簿記など多くの人気資格もCBTで受験が可能に。

他業界に比べてIT化が遅れているといわれる教育業界で先進的なサービスを構築したことで、2023年には「ベストベンチャー100」を受賞しています。

本記事では、そのように教育分野で圧倒的なシェアを誇る株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの事業内容や新卒採用について就活生向けに紹介していきます。

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ、そして教育業界のベンチャー企業に興味を持つ学生は、ぜひこの記事を参考にしてください!

また、教育業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください!

【業界研究ガイド】業界一覧

 

参考・引用

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 野口 功司 | ベストベンチャー100 (v-tsushin.jp)



会社概要

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの会社概要は以下になります。

 

会社名株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ(CBT-Solutions)
資本金3,000万円
設立年月日2009年5月27日
代表取締役野口 功司
取締役佐々木 元昭
住所〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階

TEL :03-5209-0551

FAX :03-5209-0552

主要業務1. 試験運営総合委託サービス

2. 受験サポートシステム構築サービス

3. 事務委託・印刷・データ処理・分析サービス

4. 資格・検定のポータルサイト「日本の資格・検定」の運営

5. 就職マッチングサービス・人材紹介サービスの運営

6.プロフェッショナルテストセンターの運営

7.その他のサービス

売上高73.95億円(2023年4月時点)
会社法人等番号4010001146894
適格請求書発行事業者登録番号T4-0100-0114-6894

引用:会社概要 | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト



事業内容

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズは「教育を通して豊かな国へ」というビジョンを掲げ、画期的なサービスを展開しています。

具体的には6つの事業に分類できるため、下記で紹介します。

① 試験運営総合委託サービス

・CBT(コンピュータによる)全国随時試験運営委託サービス

・PBT(マークシートによる)全国一斉試験運営委託サービス

【実績】

日本漢字能力検定(通称漢検)のコンピューターテストや、国家資格・民間検定など様々な試験システムの開発から、会場手配・受験者様サポートまで、一連のソリューションを提供。他社ではできない徹底したサービスを⾏なっており、多数の試験主催者様にご利用いただいている日本最大級の企業です。

② 受験サポートシステム構築サービス

・Web受験申込、決済システム

・ネット検定専⽤システム

・受験者管理システム

・専⽤システム受託開発

③事務委託・印刷・データ処理・分析サービス

・運営事務局委託、コールセンター委託

・各種印刷物製作、データ処理

・試験データ分析サービス

④資格検定のポータルサイト「日本の資格・検定」の運営

800以上の資格・検定の情報をお届けする最⼤級のポータルサイト

⑤就職マッチングサービス「資格de就職」の運営

・資格de就職

・資格de就職AGENT

・宅建転職

・有料職業紹介事業許可 13-ユ-310617

⑥プロフェッショナルテストセンターの運営

・銀座CBTS歌舞伎座テストセンター

・CBTS横浜テストセンター

・CBTS岡山駅前テストセンター

・CBTS三宮駅前テストセンター

 

参考・引用

会社概要 | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの事業とカルチャー – Wantedly

 

新卒選考フロー

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズでは6つの職種で新卒採用を募集していますが、すべての職種で「書類選考+面接(2回)」という選考フローを行っています。

また「入社前インターンシップ」という制度を設け、内定後から入社するまでの期間を過ごす学生に対して、仕事内容の理解や部署の雰囲気を把握をすべく希望制で仕事に参加できる仕組みを用意している特徴があります。

参考・引用

新卒採用 | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

①書類選考

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズが過去にどのようなES題目を出題しているか、インターネット上で情報を確認することができませんでした。

一方エントリーシートの場合は、一般的に

 

・ガクチカ

・志望動機

・強み・弱み

・キャリアプラン

 

上記4つのすべて、またはいずれかを出題してくる企業が大半です。

また上記タイトルでES作成する際のポイントは、「自身の特徴(強み)がしっかり表現できているか」という点を意識して作成していくことです。

ESの文字数にもよりますが、例えば400文字以内でガクチカを記載するよう指示があった場合は

 

・取り組みの内容

・なぜその取り組みを行ったのか

・取り組みを行う中で苦労した点はどこか

・その苦労(課題)を克服するために意識したこと、取り組んだこと

・その取り組みでどのように変化していったか

・結果

 

のように、出来事を時系列に沿って記載していくことをオススメします。

 

②面接(2回)

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの新卒採用における面接の内容については、インターネット上で情報が確認できませんでした。

 

一般的には内定までに面接を3~4度実施する企業が多いため、平均に比べると面接回数は少ないです。

しかし少ないということは、1回の面接時間が長かったり面接官が多めに用意されて実施される、などの可能性も高くなります。

面接の準備をする際に意識することは、「一貫性のある」回答ができるように準備を進めていくことです。

面接の中で矛盾する内容を回答せずに、統一性のある回答を簡潔にしていければ能力のある学生と判断されるでしょう。

時間をかけて対策を行っていく必要があるため、地道に対策を練っていきましょう。



社風

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズは、以下2点で表すことができます。

①風通しがいい

転職口コミサイト「OpenWork」では、上司と社員の距離が近く悩みなども相談しやすい社風である口コミが紹介されています。

またスポーツ大会やハロウィンパーティをはじめ「社内イベント」を毎月設けていて、それが社員1名1名の距離が近い1つの要因になっていると考えます。

参考・引用

シー・ビー・ティ・ソリューションズの「組織体制・企業文化」 OpenWork

年間スケジュール | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

②挑戦的

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズが行っている「教育インフラのIT化」に着手している企業は現在でも稀であり、創業時の2009年ごろは現在よりももっと少なかったと考えられます。

しかしそんな中でも積極的に挑戦し、自身の編み出した施策を信じ続けたことがここまでの成功を収めることができた要因になっています。

現在は教育業界で確固たる地位を築いていて経営も安定していますが、安定を手に入れるためにはシー・ビー・ティ・ソリューションズのように「自分を信じて挑戦する」ことが重要になることが分かります。

参考・引用

CBTSについて解説します! | 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ (wantedly.com)



求める人材

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの求める人物像については、各職種で内容が異なっています。

新卒採用では6つの職種で募集を行っているため、各々の求める人物像について下記で紹介します。

①「日本の資格・検定」事業部

・「日本の資格・検定」の意義に共感いただける方

・コミュニケーションをとるのが好きな方

・新しい企画を考えるのが好きな方

・どんな業務にも率先して取り組んでくれる方

・マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方

・変化に臨機応変に対応できる柔軟性

・社会的に影響力のあるメディアの責任を全うできる方

引用:新卒採用:営業/Webの企画・運営スタッフ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

②営業部

・コミュニケーションをとるのが好きな方

・案件の窓口として責任を全うできる方

・多方面の情報収集能力に長けている方

・率先して取り組む行動力がある方

・好奇心のある方

引用:新卒採用:営業スタッフ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

③運営管理部

コミュニケーションをとるのが好きな方

事務経験者はもちろん、人と話すことが好きな方

どんな業務にも率先して取り組んでくれる方

引用:新卒採用:運営事務スタッフ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

④テストセンター管理部

コミュニケーションをとるのが好きな方

電話対応等、明るい対応ができる方

自主的に進んで仕事ができる方

全国に拡がるテストセンター網という社会インフラを維持管理するという責任を全うできる方

引用:新卒採用:テストセンターサポートスタッフ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

⑤システムサポート部

コミュニケーションをとるのが好きな方

電話対応等、明るい対応ができる方

自主的に進んで仕事ができる方

全国に拡がるテストセンター網という社会インフラを維持管理するという責任を全うできる方

引用:新卒採用:テクニカルサポートスタッフ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト

⑥システム開発管理部

ユーザー視点でシステムの提案が出来る方

自分の得意な領域を理解し、さらに磨き上げようという意思のある方

新しい技術習得にチャレンジ意欲のある方

組織、コミュニケーションの重要性を理解している方

責任感の強い方

引用:新卒採用:SE/プログラマ | 株式会社CBT-Solutions リクルートサイト



就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズが業界内でどのような立ち位置にいるのか、競合他社と比較しながら明らかにしていきます。

今回はベストベンチャー100を受賞したIT系企業2社と、シー・ビー・ティ・ソリューションズとを比較していきます。

売上高は、創業が他2企業よりも早かったことと事業の希少性が要因になり、シー・ビー・ティ・ソリューションズが最もいい数値になっています。

平均年収は転職サイト「レバテックキャリア」にシー・ビー・ティ・ソリューションズの想定年収の記載があり、「410~640万円」と記載があったため平均にすると「約500~550万円」になると予想。

就職難易度は、シー・ビー・ティ・ソリューションズは書類選考と2度の面接というオーソドックスな内容で採用を行っているため、「普通」と評価しています。

 

就職難易度や偏差値について詳しく知りたい方は、【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキングを参考にしてください。

会社名売上高平均年収就職偏差値・難易度社風
シー・ビー・ティ・ソリューションズ約74億円約500~550万円普通風通しがいい、挑戦的
LULL約10億円約500万円~600万円普通多様性がある、風通しがいい
Fabbi Japan約3~10億円非公表非公表情熱的、挑戦を惜しまない

参考・引用

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの求人/転職/年収情報 | IT・Web系求人ならレバテックキャリア (levtech.jp)



採用大学

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの採用大学については、インターネット上に記載がありませんでした。

一方採用人数でいうと、

 

・2022年度は新卒4名採用・中途10名採用

・2023年度は新卒5名採用・中途10名採用

 

という予定を立てていた情報を確認でき、新卒採用よりも中途採用に力を入れていることが分かります。

そのため「即戦力」になる人材を第一に採用したと考え、新卒採用においても学歴より「実力」があると判断された学生が優先的に採用されると予想します。

参考・引用

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 野口 功司 | ベストベンチャー100 (v-tsushin.jp)



まとめ

本記事では、【企業研究】株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで、就活生向けに役立つ情報をまとめました。

教育業界で画期的なサービスを展開する企業のため、社会貢献性が高く仕事をしていてやりがいを感じる機会が多いはずです。

また社内も風通しがよく伸び伸びと働けるため、シー・ビー・ティ・ソリューションズで働ければ充実した社会人生活を送れると考えます。

そのため、教育業界やIT企業を志望する学生はぜひシー・ビー・ティ・ソリューションズへのエントリーも検討することをオススメします!

この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。



監修者情報

印出実生

キャリアアドバイザー

株式会社Bboにカスタマーサクセスとして二年所属したのち株式会社ナイモノに入社。
現在キャリアアドバイザーとして勤務。 学生と直接向き合い、心おきなく相談できるアドバイザーとして日々奮闘中。 ただの「エージェント」ではなく、自分でしか出来ないことは何かを見つめなおし、 学生の将来に対して献身的に取り組んでいる。