【企業研究】株式会社グローバルマーケティングの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年11月28日更新
はじめに
株式会社グローバルマーケティングは、デジタルマーケティング事業を行うベンチャー企業です。
顧客の課題を解決すべく100以上の媒体から最適な提案を行い、また「DSPサービス」という広告出稿における高い費用対効果が期待できるサービスを自社で販売し、一貫したサポートを徹底。
その結果2020年の創業以降、売上高の年平均成長率が「251%」という圧倒的成長を遂げ、2023年には「ベストベンチャー100」に選ばれています。
本記事では、そんなベストベンチャー100の受賞企業のなかでも特に勢いのある株式会社グローバルマーケティングの事業内容や選考フローなどについて、就活生向けに紹介していきます。
株式会社グローバルマーケティング、そしてデジタルマーケティング業界のベンチャー企業に興味を持つ学生は、ぜひこの記事を参考にしてください！
また、デジタルマーケティング業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！
参考・引用
株式会社グローバルマーケティング 左子 義則 | ベストベンチャー100 (v-tsushin.jp)
2023年度『ベストベンチャー100』に選出 | 株式会社グローバルマーケティング (gl-marketing.co.jp)
会社概要
株式会社グローバルマーケティングの会社概要は以下になります。
| 会社名 | 株式会社グローバルマーケティング |
| 住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿6階 |
| 電話番号 | 03-6300-5910 |
| 事業内容 | デジタルマーケティングコンサルティング DSP「Info’z DSP」の運営・販売 |
| 代表者 | 左子 義則 |
| 設立日 | 2020年3月19日 |
| 決算月 | 11月 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 関連会社 | 合同会社フリーランスブリッジ( http://freelance-bridge.co.jp ) 株式会社YOUTORIO( https://youtorio.co.jp/ ) |
| 顧問税理士 | たまき税理士事務所( https://tamakitax.com/ ) |
| 顧問弁護士 | グローウィル国際法律事務所 弁護士法人コールグリーン法律事務所 弁護士法人至誠法律事務所 |
| 法務顧問 | 志縁経営司法書士事務所( https://shien-law.com/ ) |
| 取引銀行 | きらぼし銀行東新宿支店 武蔵野銀行渋谷支店 西武信用金庫千駄ヶ谷支店 第一勧業信用組合千駄ヶ谷支店 |
| 主要取引先 | Google合同会社 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ヤフー株式会社 SMN株式会社 |
引用：株式会社グローバルマーケティング｜会社概要 (gl-marketing.co.jp)
事業内容
株式会社グローバルマーケティングはデジタルマーケティング業界のベンチャー企業で、具体的には4つのサービスを展開しています。
①WEB マーケティングコンサルティング
【取引媒体】
Google Ads（Google Display Network/Trueview(Youtube)含む）
Yahoo!広告（YDN含む）
Facebook/Instagram広告
Twitter広告
LINE広告
SmartNews Ads
Gunosy Ads
各種DSP広告
Google Adsに代表されるリスティング広告だけでなく、SNS広告やディスプレイ広告、動画広告などWEB上で展開される広告の中からクライアントの事業に最も合った広告展開をコンサルティング致します。
引用：サービスと料金 | 株式会社グローバルマーケティング (gl-marketing.co.jp)
②アフィリエイト運用
【成果報酬型リスティング広告】
成果報酬型リスティング広告とは、従来、運用手数料をいただいているリスティング広告において、事前に協議の上で設定した目標獲得単価での獲得を目指すサービスを言います。
仮に目標が達成できない場合は、通常の運用手数料よりも格安で手数料を設定し、ご請求させていただきます。
【成果コミット型広告】
2つ目の成果報酬型サービスは、お客さまに設定いただいた成果単価を上限として、様々な成果報酬型獲得サービスを組み合わせて、単価が合うように獲得するサービスです。
引用：サービスと料金 | 株式会社グローバルマーケティング (gl-marketing.co.jp)
③SEO コンサルティング
コンテンツマーケティングが一般的になった昨今、ただ単に「社内ブログを書く」「オウンドメディアを作る」だけではサービスを訴求することが難しくなっています。
コンテンツが溢れる社会であるからこそ、本質を見据えたコンテンツ制作とSEO対策が求められています。
【サービス詳細】
■コンテンツマーケティング（記事制作/メディア立ち上げ）
■WEBサイト内部対策
■UI/UX対策
■外部リンク試作（非推奨）
これらのサービスを組み合わせて伴走型のコンサルティングをご提供しております。
※SEO領域は関連会社である合同会社フリーランスブリッジでのご契約となる場合がございます。
引用：サービスと料金 | 株式会社グローバルマーケティング (gl-marketing.co.jp)
④WEBサイト・バナー・LP製作
WEBマーケティングには、自社のサービスや商品を効果的にPRするWEBサイトが欠かせません。
広告効果を高めるためのWEBサイト制作をご提案致します。
WEBサイトだけでなく、ディスプレイ広告に欠かせないバナー制作やLP（記事LP含む）のご提案も可能です。
【WEBサイト】
WEBサイトは「作るだけ」では、成果につながりません。
「目的」をベースにWEBサイトを構築しなければ、ただ見た目が良いサイトが出来上がり、WEBサイトを構築することで達成したい「売上向上」や「ブランディング構築」に到達できない可能性が高まります。
弊社では、弊社が持つ「広告成果最大化」の知識と、協力パートナーが持つ「成果につながるWEBサイト制作」を組み合わせた提案を行います。※WEBサイト制作はグループ会社での対応となることがございます。
【バナー】
ディスプレイ広告を実施する際に欠かせないバナー制作をご提案します。
広告配信する媒体の特性やターゲットとするユーザーのペルソナに合わせたバナー制作をご提案します。
【LP制作】
LP制作は、WEBに関する制作物の中で最も効果が「ブレる」制作となります。
LPを通じて伝えたい思いや、商品の強みを端的にまとめ、ユーザーの行動を促す仕組みづくりが欠かせません。
弊社では、ただ単にLPを制作するだけでなく、ユーザー解析のツールを活用しながら、広告成果の改善を通じた御社だけのLP制作をご提案します。
引用：サービスと料金 | 株式会社グローバルマーケティング (gl-marketing.co.jp)
新卒選考フロー
株式会社グローバルマーケティングは、内定までに2度の面接が実施されます。
また面接実施前には「選考直結セミナー」を実施しており、セミナー参加時に株式会社グローバルマーケティングの選考参加を希望した場合は、エントリーシート提出（書類選考）が省かれ、直接面接に招待される特徴があります。
①選考直結セミナー
就活応援サービス「マスナビ」などからセミナーの予約を行います。
このセミナーに参加することでエントリーシート提出が不要になり、また実際に働く社員からお話を聞けるため、株式会社グローバルマーケティングを志望する学生は選考直結セミナーにできる限り参加するようにしましょう。
②1次面接
1次面接の選考体験談については、インターネット上には情報がありませんでした。
しかしセミナーに参加して、エントリーシート提出を行わずにグローバルマーケティングの1次面接に進む学生も多いと予想されるため、質問内容は「ガクチカ」「志望理由」「強み・弱み」など一般的な質問が大半を占めると予想します。
またエントリーシート提出をしていない場合は、普段エントリーシートに記載している内容を、面接時に口頭で説明していく必要があります。
そのため、各テーマの概要を聞かれた場合に備えて、あらかじめ回答を用意しておくようにしましょう。
③最終面接
最終面接も1次面接と同様で、選考体験談についてインターネット上には情報がありませんでした。
ベンチャー企業の採用における最終面接では、社長をはじめ役員が出席して実施されるケースも少なくありません。
また最終面接では特に「志望度の高さ」「会社で実現したいこと」を明確に回答していく必要があるため、自身が株式会社グローバルマーケティングを高く志望する理由をしっかり面接官に伝えられるように、企業分析と自己分析を徹底的に行いましょう。
参考・引用
株式会社グローバルマーケティング－未来をもっと面白く『マスナビ』 (massnavi.com)
社風
株式会社グローバルマーケティングの社風は、以下2点で表すことができます。
①充実したワークライフバランス
また平均残業時間が「1時間57分」と紹介されており、驚異的です。
またフレックスタイム制が導入され、産休や育休制度もあるためプライベートと仕事を両立できる仕組みがあります。
しっかりと責任を持って働き、自身の業務における目標を達成することができていれば時間に縛られずに働ける社風になっています。
参考・引用
株式会社グローバルマーケティング－未来をもっと面白く『マスナビ』 (massnavi.com)
②社員を尊重する
企業HPに代表取締役の佐子氏の挨拶が載っていますが、その中に「独立に向けた動きを具体化させたい」方は特に入社を推奨する内容があります。
社員の成長が最も重要で、それが会社の成長にもつながるという解釈のもと、社員が頑張る理由が「将来起業する」場合でも全力で支援する、という考えを株式会社グローバルマーケティングは持っています。
また「自由の中に責任あり」という文化も根付いていて、1名1名の社員がスピードをもって成長できるように裁量をもって仕事に取り組める環境です。
参考・引用
株式会社グローバルマーケティング｜会社概要 (gl-marketing.co.jp)
求める人材
就活応援サービス「マスナビ」にて、株式会社グローバルマーケティングの新卒採用における求める人物像についての紹介があったため、下記に記載します。
・自由な働き方の中で達成したい目標やなりたい自分へ到達したい方
・自分の力をもっと成長させたい方
・将来独立も視野に入れてスキルを身に着けたい方
引用：株式会社グローバルマーケティング－未来をもっと面白く『マスナビ』 (massnavi.com)
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
株式会社グローバルマーケティングが業界内でどのような立ち位置にいるのか、競合他社と比較しながら明らかにしていきます。
今回は、DX事業を展開する2社とグローバルマーケティングを比較していきます。
売上高は、デジタリフトが最もいい数値を達成しています。
一方グローバルマーケティングやFoRはの場合は、創業してまだ数年しかたっていない中で数億円規模の売上を達成しているため、今後さらに伸びていくと予想します。
平均年収は、転職サイト「doda」に記載されている想定年収では入社3年目で「400万円」、入社6年目で「660万円」と紹介されているため、平均はその中間の550万円に近い数値になると予想。
就職難易度については、グローバルマーケティングの場合はES提出が不要のケースがり、また選考もオーソドックスなため「普通」と評価しています。
就職難易度や偏差値について詳しく知りたい方は、【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキングを参考にしてください。
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| グローバルマーケティング | 約7億円 | 約550万円 | 普通 | 充実したワークライフバランス、社員第一 |
| FoR | 約10億円 | 非公表 | 難 | 個性の尊重、風通しがいい |
| デジタリフト | 約23億円 | 454万円 | やや難 | 効率性重視、自発的に行動する社員が多い |
参考・引用
株式会社グローバルマーケティングの平均年収、年間給与所得情報 − 転職ならdoda（デューダ）
採用大学
学習院大学・中央大学・新潟経営大学・日本大学など
引用：株式会社グローバルマーケティング－未来をもっと面白く『マスナビ』 (massnavi.com)
過去の採用実績校を見る限り、株式会社グローバルマーケティングに学歴フィルターは「ない」といえます。
GMARCH（学習院・中央）や中堅大学で採用実績が確認できたためです。
まとめ
本記事では、【企業研究】株式会社グローバルマーケティングの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで、就活生向けに役立つ情報をまとめました。
社員に任せる文化があるため頑張っただけ成長できる環境があり、またワークライフバランスも重視しているため人生のあらゆる部分を充実させることができます。
「仕事もプライベートも充実させたい」「起業も視野に入れながら会社員として働きたい」という学生は、ぜひ株式会社グローバルマーケティングにエントリーしてみてください！
この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
