【企業研究】城北信用金庫の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業研究】城北信用金庫の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2023年10月30日更新

はじめに

本記事では、ホワイトな経営を行う「城北信用金庫」について就活生向けに役立つ情報をまとめています。

具体的には、事業内容・選考フロー・就職難易度など、就活を進めるうえで有益な情報を記載しています。

城北信用金庫、そして信用金庫業界に興味がある学生はぜひ最後まで読んでみてください!

信用金庫業界とは

地方銀行と同様に、「預金・融資」のサービスで地域に根ざした営業を行う金融機関です。

一方、企業の成り立ち方で地方銀行と違いがあり、地方銀行は株式会社として営利を目的とするのに対して、信用金庫は「相互扶助」のもとで成り立ちます。

具体的には、地域の法人や個人が信用金庫の会員として出資を行い、また信用金庫は原則としてその会員に対してのみにサービスを提供することで、地域発展を目指す「非営利組織」に該当します。

近年では経常利益が横ばいなのに対して、純利益は増加しています。

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、貸出残高が増加していることが1つの要因となりますが、貸出先の多くを「中小企業」が占めるため、今後コロナウイルスの影響で経済が思うように回復していかなければ、貸倒れてしまうリスク可能性も高くなります。

また信用金庫業界は「変化」が求められ、合併やサービスの拡大を行う企業も増加しています。

(具体的事例)

・地方銀行と同様に再編が画策され、また地方銀行との連携も行われる

・本来の3大銀行業務に加え生命保険・損害保険を窓口で販売。

・信託兼業の認可を取得し、信託業務を行う信用金庫も

 

メガバンクや都市銀行とは異なり「地域と共に発展できる」点が信用金庫の強みになるため、いかに地域に貢献できるサービスを多く行っていけるかが今後の顧客獲得のカギを握ります。

そんな信用金庫業界の中で、今回は業界シェア6位の「城北信用金庫」について就活生向けに紹介していきます。

信用金庫業界について興味を持っている就活生はぜひ最後まで読んでいってくださいね!

また信用金庫業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください!

【業界研究ガイド】業界一覧

会社概要

城北信用金庫の会社概要は以下になります。

 

出資総額357億円
会員数150,742人
預積金残高2兆6,677億円
貸出金残高1兆3,100億円
創立大正10年5月31日
理事長大前 孝太郎
本部所在地東京都北区豊島1-11-1
本店所在地東京都荒川区荒川3-79-7
店舗数90店舗(うち7出張所)
常勤役職員数1,874人
営業地区東京都23区26市1町・埼玉県25市3町・神奈川県6市・千葉県12市・茨城県3市

引用:経営理念・金庫概要 | 城北信用金庫について | 城北信用金庫 (johokubank.jp)

事業内容

城北信用金庫は、「金融事業」と「非金融事業」の2つで事業を展開しているため、下記で紹介します。

・金融事業

【預金業務】

お客さまの生活設計や資産形成、事業活動をバックアップするための、信用金庫の代表的な業務です。普通預金や定期預金のほか、定額複利預金や定期積金、外貨預金など、さまざまなニーズにお応えできる商品を提供しています。

 

【融資業務】

お客さまの住宅資金や教育資金、事業に必要な運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズに対して幅広いローン商品で応えています。融資の際は、審査とアドバイス業務が一体となったお客さま本位のスタイルを心がけています。

・非金融事業

差別化が困難といわれる金融業界のなかで、金融業務にくわえてメディアの活用やイベントの企画・運営など、非金融の分野で革新的な価値を創造する活動を行っています。

 

引用:業務を知る|城北信用金庫について|城北信用金庫 新卒採用サイト (johokubank.jp)

募集職種

城北信用金庫では、「総合職・営業」と「総合職・カスタマー」の2職種で募集を行っています。

・総合職・営業

預金/融資/各種相談業務 など:採用予定人数は40名程度

・総合職・カスタマー

預金窓口/マネーアドバイス/事務業務 など:採用予定人数は30名程度

 

引用:募集要項・選考フロー|採用情報|城北信用金庫 新卒採用サイト (johokubank.jp)

募集要項

城北信用金庫の募集要項は以下になります。

応募資格四大卒のみ(既卒3年以内の方の応募も可)
募集学科全学部・全学科
初任給総合職/220,000円
諸手当役付手当、家族手当、営業手当(月25,000円)、融資窓口手当、残業手当、通勤手当、ほか
勤務時間平日/8:30~17:00 月末/8:30~17:30
休日休暇土曜日、日曜日、祝日、年末・年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、ほか
福利厚生制度/住宅資金融資、福利厚生資金融資、財形貯蓄、災害補償、ほか

施設/独身寮、保養所(軽井沢・京都)

保険/健康保険、厚生年金、信用金庫年金、雇用保険、労災保険

クラブ活動/野球部、卓球部、サッカー部、テニス部

勤務地東京都城北地区・埼玉県南部を中心とする本支店

引用:募集要項・選考フロー|採用情報|城北信用金庫 新卒採用サイト (johokubank.jp)

 

新卒選考フロー

城北信用金庫の選考フローなどは以下になります。

1、企業説明会の参加

2、エントリーシート提出

3、学力検査

4、個別面接(3回)

1、企業説明会の参加

マイページ登録後、まずはWeb上で行われる企業説明会への招待があります。

そして参加完了とともに、エントリーシートの提出を行えるようになります。

2、エントリーシート提出

過去に出題されたES題目は以下になります。

・趣味・特技

・自己PR

・学生時代に力を入れたこと

・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容について

・当金庫の志望理由。

・どのような仕事にチャレンジしたいか。

引用:城北信用金庫の新卒採用・就職・企業情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

3、学力検査

学力検査はWeb上で「玉手箱」の形式で行われます。

難易度は「標準」で、事前に参考書などで対策を行えば通過できる程度のボーダーラインに設定してあると考えます。

4、個別面接(3回)

1次面接は学生1名に対して面接官も1名で、所要時間は20分です。

穏やかな雰囲気のもとで行われ、質問内容はガクチカと志望動機に関わる内容が中心です。

 

2次面接では学生1名に対して面接官が1名、所要時間は30分です。

1次面接に比べ厳かな雰囲気で進められ、質問内容は「就活をしていて、うまくできている点と、もし一年前に戻れるなら何をするか」というような、他社の選考であまり聞かれないような質問もされます。

回答が難しい質問をされた場合でも、なるべく論理的に話すことを意識しながら落ち着いて対処していきましょう。

 

3次面接が実質の最終面接で、学生1名に対して面接官が2名で実施され、所要時間は30分です。

志望動機やキャリアプランの質問が大半です。

信用金庫の中でも「なぜ城北信用金庫?」という点を競合他社ごとに比較しながら話せれば内定が大きく近づくため、事前の企業分析を徹底的に行いましょう。

社風

城北信用金庫は「ホワイト」な社風と言えます。

また育休制度なども充実していて、社員1名1名を大切にしている企業といえます。

求める人材

城北信用金庫の新卒採用HPには、以下3つの記載があります。

 

1、愛され力

お客さまから愛され、お客さまとの距離を縮められる力

 

2、寄り添い力

お客さまのさまざまな気持ちを受け止め、寄り添って行動できる力

 

3、課題把握力

お客さまの課題を、潜在的なものも含めて把握し、解決策を考え続ける力

引用:求める人材像|採用情報|城北信用金庫 新卒採用サイト (johokubank.jp)

 

上記内容を踏まえると、

・潜在的な課題を発見できる

・お客様の気持ちを理解できるように努められる

・社交性がある

学生は城北信用金庫に特にマッチしていると考えられます。



就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

城北信用金庫が信用金庫業界内でどのような立ち位置にいるのか、他社と複数の数値で比較しながら明確にしていきます。

就職難易度や偏差値について詳しく知りたい方は、【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキングを参考にしてください。

 

会社名経常利益平均年収就職偏差値・難易度社風
城北信用金庫378億円619万円Bホワイト
大阪信用金庫402億円非公開B多様性の尊重
京都中央信用金庫613億円644万円S厳格

参考・引用

信用金庫業界の動向や現状、ランキング等を研究-業界動向サーチ (gyokai-search.com)

信用金庫の年収給料・20~65歳の年収推移・役職別年収|平均年収.jp (heikinnenshu.jp)

信用金庫の就職偏差値ランキング一覧! (hensati-rank.com)

 

信用金庫業界内でのシェアは京都中央信用金庫が堂々の1位で、大阪信用金庫が業界4位、城北信用金庫が業界6位です。

数値的にはどの指標でも京都中央信用金庫がトップの数値を誇り、城北信用金庫と大阪信用金庫は共に京都中央信用金庫に追随する形で、全体的に近い数値になっています。

社風は城北信用金庫が「ホワイト」な社風なのに対して、大阪信用金庫は「女性の活躍推進」のための取り組みが外部から評価されるなど「多様性の尊重」を重視する社風です。

一方京都中央信用金庫は「厳格」な社風で、業界1位であるという自覚を社員1名1名が持ち、目標達成への意識が高いです。

採用実績・大学

採用実績

採用年度男性女性合計
2022年度44名28名72名
2021年度33名38名71名
2020年度37名50名87名

引用:城北信用金庫の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024 (rikunabi.com)

採用大学

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

引用:城北信用金庫の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024 (rikunabi.com)

 

採用大学を見る限り、城北信用金庫に学歴フィルターは「ない」といえます。

早稲田・慶応などの最難関大学から、都内の中堅大学まで幅広く採用を行っているためです。

ホットニュース

城北信用金庫が子会社「JSパートナーズ株式会社」を設立

城北中央金庫は、コンサルティングサービスに特化した完全子会社「JSパートナーズ株式会社」を設立し、2022年4月からサービスを開始しています。

経緯としては、新型コロナウイルスの感染拡大などが原因で法人・個人ともに各顧客が抱える問題が複雑化していることが挙げられます。

そしてJSパートナーズ株式会社では具体的に3つの事業部が綿密に連携をとることで、課題解決を目指します。

 

・第一事業部:個人のお客さまに向けた遺言やご相続、資産コンサルに関する事業等

 

・第二事業部:事業者さまに向けた各種ビジネスソリューションサービスのご提供や、 オンラインコミュニティ『COSA ON Online』の運営

 

・新規事業開発部:経営環境やお客さまニーズに合致したサービスメニューの企画・開発等

 

スピード感と柔軟性を駆使した最先端のサービスを通して、城北信用金庫の会員と共に地域活性の一助を担います。

参考・引用

新設子会社の事業開始に関するお知らせ – 城北信用金庫のプレスリリース (value-press.com)

まとめ

本記事では、【企業研究】城北信用金庫の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで就活生に向けて役立つ情報をまとめました。

業界上位の信用金庫のため地域の個人・法人からの信頼が厚く、またホワイト企業でもあるため、仕事とプライベートを両立させたい学生にとってはとても良い企業と言えます。

信用金庫に興味がある一方で、どの信用金庫を受けようか迷っている学生がいる場合は、ぜひ城北信用金庫にエントリーしてみることをオススメします。

この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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