【企業研究】かんぽ生命保険の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年10月29日更新
はじめに
就活において企業研究は必須ですが、企業の情報は1つにまとまっていないことがあります。そして、そのような場合は企業研究自体に時間と手間がかかってしまいますよね。
そこで、ここではかんぽ生命保険の事業内容や就職難易度について本記事内で徹底解説いたします。かんぽ生命保険が気になっている方、かんぽ生命保険の選考を受けようとお考えの方は、ぜひご確認ください。
保険業界
保険業界は保険を商品として事業を進めている企業が属する業界です。保険は積立金として保険金を徴収し、それを元手に保険適用内の事柄が起きれば保険金が支払われます。
保険業界については下記の記事で解説しているため、こちらもぜひご確認ください。
【業界研究】保険会社に就職したい！志望動機・ビジネスモデル・職種を徹底解説
また、保険以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
事業内容
かんぽ生命保険の事業内容は大きく分けて8つあります。事業内容を確認することで入社後の働き方がわかるため、ここで事業内容についてしっかりと把握しておきましょう。
事業①保険商品・サービスの提供：代理店チャネル
代理店チャネルでは全国の郵便局ネットワークを活かして個人・住域マーケットを中心にシンプルで分かりやすい商品・サービスを提供しています。
また、株式会社かんぽ生命保険の特長を活かし、顧客のニーズに対応した商品開発、マーケット、営業プロセスの高度化をグループ会社の1つである日本郵便株式会社と協力しておこなっています。
事業②保険商品・サービスの提供：直営店チャネル
直営店の法人営業部では全国の主要都市76カ所に設置している直営店から主に中小企業などの法人・職域マーケットを中心に商品やサービスを提供しています。マーケット動向の把握や販売ノウハウなどの蓄積にくわえ、営業体制を強化することで多様なニーズに応えています。
事業③安心活動
安心活動ではお客様が安心して利用できるような取り組みをおこなっています。具体的な取り組み例は下記のとおりです。
- 養老保険および終身保険の加入年齢範囲の上限の引き上げ
- ご契約者等向け無料電話相談サービスの提供
- 商品説明時等の取り組み
- 介助技術に関する動画の公開
- ご高齢のお客さま向け情報誌の発行
- ご高齢のお客さま専用コールセンターの設置
- 「見やすく」、「読みやすく」、「分かりやすい」案内の取り組み
- 社員による資格取得の推進
- タブレット端末の無料講習会の開催
事業④第一生命ホールディングス株式会社との業務提携
海外生命保険事業、資産運用事業および新商品・IT領域における共同研究を柱とした包括的な業務提携を第一生命ホールディングスと締結しています。この業務提携によって商品・サービスの品質向上や諸外国における生命保険の普及を進めています。
事業⑤海外生命保険事業
かんぽ生命保険、第一生命ホールディングスおよびベトナム郵便会社は、ベトナムにおける生命保険販売の協力に関して、三社間で覚書を締結しました。本事業ではベトナムにおける生命保険の普及と社会・経済の発展を目指して商品展開を進めています。
事業⑥資産運用事業
関連会社である資産運用会社の共同利用を進め、日本国内の太陽光発電事業（メガソーラー事業）への共同投資を実施しています。さらなる事業強化としてかんぽ生命保険が資産管理業務の委託を行っている資産管理サービス信託銀行株式会社の株式の7％を2016年10月20日に第一生命から譲り受けています。
事業⑦国内生命保険事業に関する共同研究
第一生命とかんぽ生命の両社の発展を目指し、新商品開発やIT技術の利活用などに関する研究を進めています。また、本事業ではビジネスコンテストを開催することでイノベーション創出に向けた取り組みなどもおこなっています。
事業⑧資産運用
保険金等のお支払いを確実に行うため、ALMの考え方に基づいた運用をおこなっています。今後、運用部門の体制強化を明記しており、今後は力を入れていくことが予想される事業です。
新卒選考フロー
内定を獲得するためには新卒選考フローを確認しておき、事前に対策を取ることは非常に重要です。ここで選考フローについて確認し、どのような対策を取れば良いのか知っていきましょう。
募集職種
かんぽ生命保険の募集形態や募集職種は下記のとおりです。
- 総合職：約70名（内10名はクチュアリー、クオンツ、デジタル）
- 総合職（アクチュアリー）
- 総合職（クオンツ）
- 総合職（デジタル）
- エリア基幹職（保険コンサルタントコース）：約380名
- エリア基幹業（企画管理・法人営業コース）：約90名
アクチュアリー職の応募資格は下記のとおりです。
- 2020年4月から2024年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
- 数理的な素養を活かし、数学、統計学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の保険数理業務の中で活かせる方
クオンツ職の応募資格は下記のとおりです。
- 2020年4月から2024年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
- 数理的な素養を活かし、金融工学、数学、物理学、統計学、経済学、情報科学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の業務の中で活かせる方
デジタル職の応募資格は下記のとおりです。
- 2020年4月から2024年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
- IT系の専門的素養を活かし、マーケティング、顧客行動心理、データサイエンス、情報技術等の知識を習得し、これをかんぽ生命のDX推進業務で活かせる方
選考フロー
選考フローは下記のとおりです。
- 履歴書・ES
- 適性検査
- 面接（3回）
応募職種によって選考時期が異なるため、HPをしっかりと確認しておきましょう。ESの設問例には下記のようなものがあります。
- 学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
- 志望動機（400字）
- 学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。（400字）
適性検査はSPIのテストセンター型です。一般的なテストであるため、しっかりと対策をしていきましょう。
給与水準
給与水準は下記のとおりです。
- 総合職
- 修士了：232,200～260,060円
- 大学卒：224,200～251,100円
- アクチュアリー・クオンツ・デジタル
- 修士了：260,060円
- 大学卒：251,100円
- エリア基幹職
- 修士了：197,500～221,200円
- 大学卒：195,500～218,960円
- 短大・高専・専門卒：192,800～217,950円
社風
口コミサイトを確認すると、かんぽ生命保険には下記のようなものが多く見られました。
- 堅い社風であり、風通しはあまりよくない
- 仕事が忙しい
- 福利厚生が充実している
- 仕事のやりがいがある
- 将来性が高い
社風が魅力的かそうでないかは人によって異なります。まずは自己分析などから自分に合っている社風を明確にし、それに合っているかどうかを確認するようにしましょう。
求める人材
かんぽ生命保険の求める人物像は下記のとおりです。
求める人物像は、会社や採用区分によって異なる部分もありますが、共通しているのは、『「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材』です。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
業界内でどのような立ち位置になっているのかは、今後の戦略や経営安定性を図ることができます。ここで、かんぽ生命保険は業界内でどのような立ち位置となっているのかを確認してみましょう。業界内での立ち位置は下記のとおりです。
| 会社名 | 売上高 （百万円） | 平均年収 （万円） | 就職偏差値・ 難易度 | 社風 |
| かんぽ生命保険 | 6,379,561 | 651 | 63 | 堅い社風 |
| T＆Dホールディングス | 3,214,110 | 1,058 | – | 風通しが良く、チャレンジ精神を重視 |
| 第一生命ホールディングス | 9,519,445 | 978 | 62 | 伝統的でありながらもチャレンジに積極的 |
| 日本生命 | 6,373,500 | 552 | 64 | 安定志向 |
また、他業界や他の会社の就職偏差値については、下記の記事でご紹介しています。こちらもぜひご確認ください。
採用大学
かんぽ生命保険の採用大学は下記のとおりです。
中央大学: 12名
早稲田大学: 11名
慶應義塾大学: 9名
法政大学: 9名
同志社大学: 6名
東北学院大学: 5名
立命館大学: 5名
関西学院大学: 4名
新潟大学: 3名
青山学院大学: 3名
専修大学: 3名
明治学院大学: 3名
中京大学: 3名
関西大学: 3名
近畿大学: 3名
横浜国立大学: 2名
名古屋大学: 2名
大阪市立大学: 2名
下関市立大学: 2名
上智大学: 2名
聖心女子大学: 2名
東洋大学: 2名
日本女子大学: 2名
明治大学: 2名
南山大学: 2名
名城大学: 2名
京都産業大学: 2名
同志社女子大学: 2名
採用大学には比較的偏差値が高い大学が多いことから学歴フィルターがある可能性は高いです。しかし、中堅大学からも採用がされていることもあり、厳格なフィルターがあるわけではなさそうです。
ホットニュース
ホットニュースは企業の動向について知ることができます。ここでホットニュースについて確認しておき、自分にはどのような影響があるのかを考えておきましょう。
ホットニュース①企画業務の生産性向上・高度化を目的とした生成AIの導入
かんぽ生命保険は企画業務における生産性向上及び高度化を目的として法人向け生成AI活用プラットフォーム「Graffer AI Studio」を導入しました。保険業は古臭いと口コミで書かれることがありますが、かんぽ生命はこのように最先端技術も積極的に取り入れています。
ホットニュース②組織改正
2023年5月8日に下記の部を新設することを発表しました。
- リテール営業本部
- リテール営業教育部
- 販売促進部
- マーケティング部
新設されたこれらの部はどのような業務をおこなっているのかをインターネットで知ることが難しいです。そのため、これらの部の業務を知るためには会社説明会などで知っていく必要があります。
まとめ
今回はかんぽ生命保険の事業内容や就職偏差値についてご紹介しました。就職を成功させるためにはリサーチを徹底的におこない、入社後に後悔する可能性を低くすることが重要です。本記事や企業の説明会などで企業研究を徹底的におこなっていきましょう。
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