【企業研究】青山商事の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業研究】青山商事の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2023年9月30日更新

はじめに

就活において企業研究は必須ですが、企業の情報は1つにまとまっていないことがあります。そして、そのような場合は企業研究自体に時間と手間がかかってしまいますよね。

 

そこで、ここでは青山商事の事業内容や就職難易度について本記事内で徹底解説いたします。青山商事が気になっている方、青山商事の選考を受けようとお考えの方は、ぜひご確認ください。

アパレル業界

アパレル業界とは衣服の製造・卸・販売を行う産業をいいます。アパレル業界はファッションの流行やトレンドによって大きく左右される業界です。近年ではファストファッションの台頭やインターネット通販の普及などにより、業界の構造が大きく変化していることが特徴的です。

 

アパレル業界については下記の記事で紹介しているため、こちらもぜひご確認ください。

 

【業界研究】アパレル業界とは?志望動機・ビジネスモデル・職種を徹底解説

 

また、アパレル以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください!

【業界研究ガイド】業界一覧

事業内容

青山商事の事業内容は大きく分けて10つあります。グループ会社も含めると事業が非常に多いですが、事業内容を確認することで入社後の働き方がわかるため、ここで事業内容についてしっかりと把握しておきましょう。

青山商事株式会社 グループ事業

事業①ビジネスウェア

ビジネスウェアはビジネススーツなどを販売している事業であり、青山商事のビジネスウェア事業は国内でトップシェアを誇ります。現在では全国に1,000店舗も展開しており、グループ事業のなかで68.8%の売上を誇っている主力事業です。

 

ブランドと事業会社は下記のとおりです。

 

  • 洋服の青山:青山商事株式会社
  • SUIT SQUARE:青山商事株式会社
  • THE SUIT COMPANY:青山商事株式会社
  • UNIVERSAL LANGUAGE:青山商事株式会社
  • WHITE THE SUIT COMPANY:青山商事株式会社
  • UNIVERSAL LANGUAGE MEASURE’S:青山商事株式会社
  • 麻布テーラー:メルボメンズウェア―株式会社

事業②カード

カード事業は株式会社青山キャピタルが主に事業を進めており、「洋服の青山」で発行している会員クレジットカード「AOYAMAカード」の会員の募集と金融サービスを展開しています。

 

ただ単にカードを提供するだけでなく魅力的なポイント付与や各種割引などについて考えています。本事業はグループ売上の2.6%の比率となっています。

事業③印刷・メディア

印刷・メディア事業は株式会社アスコンが運営をしており、新聞折り込みチラシやダイレクトメールなどの印刷物、カタログやパンフレットなどの出版物、ウェブサイトなどのメディア事業を展開しています。本事業はビジネスウェア事業の販売促進を支援するとともに、新たな事業の拡大の役割を担っている事業です。

 

売上高は安定しており、12,000百万円前後で推移しています。グループ事業における割合は5.2%です。

事業④雑貨販売

雑貨販売事業は株式会社青五が主に進めている事業であり、百円ショップダイソーを展開しています。「洋服の青山」の閉鎖店舗の利用や、シナジー効果を狙った「洋服の青山」との併設などにより、ビジネスウェア事業のサポートを担っている事業です。

 

資本金の出資比率は40%となっています。雑貨販売事業はグループ事業の売上の8.6%を締めています。

事業⑤統合リペアサービス

統合リペアサービスはミニット・アジア・パシフィック株式会社が主に事業を進めており、靴修理や鍵複製などのサービスを提供しています。また、近年では鞄修理やスマートフォンの修理なども開始するなど、「サービスのコンビニ化」を目指し、非常に幅広いサービスを展開していることが特徴的です。

 

現在ではグループ全体で600以上の店舗を展開しています。売上比率は0.9%です。2023年3月期における出退店および期末店舗数は下記のとおりです。

 

日本オセアニアその他合計
出店613019
閉店273030
期末店舗数25731734608

こちらの表から本事業はオセアニアが主になっていることが分かります。

事業⑥フードサービス

フードサービス事業は株式会社globが主軸となっており、焼肉きんぐ・ゆず庵をフランチャイズ展開しています。洋服の青山などの店舗駐車場の余剰地の有効活用などを目的にフランチャイズ展開するなどシナジー効果を意識している事業です。

 

焼肉きんぐは2023年3月31日時点における店舗数が39店舗、ゆず庵は13店舗となっています。

事業⑦リユース

リユース事業は株式会社globが主に事業を進めており、幅広いリユース商品を扱うセカンドストリートをフランチャイズ展開しています。2023年3月31日時点での店舗数は16店舗です。

事業⑧フィットネス

フィットネス事業では24時間年中無休のフィットネスジムである「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ展開をしています。2023年3月31日時点で店舗数は6店舗です。エニタイムフィットネスは事業開始が2019年と比較的新しいものになっています。

事業⑨WTW事業

WTW事業では株式会社WTWが雑貨・インテリアを取り扱う「WTW」を展開しています。2023年3月31日時点で7店舗を展開しています。株式会社WTWは2016年4月に完全子会社化しました。

事業⑩Webメディア

Webメディア事業では株式会社カスタムライフがWebメディアを展開しています。スキンケアや家電などを紹介しており、多くの人が興味を持つようなWebメディアとなっています。また、スーツ用品の紹介などもおこなっており、ビジネスウェア事業とのシナジー効果もあります。

新卒選考フロー

内定を獲得するためには新卒選考フローを確認しておき、事前に対策を取ることは非常に重要です。ここで選考フローについて確認し、どのような対策を取れば良いのか知っていきましょう。

 

AOYAMA REQURUITING

募集職種

青山商事は総合職と地域限定職の2形態で採用をおこなっています。青山商事の部署は下記のとおりです。

 

  • 店舗マネジメントコース
  • スペシャリストコース
  • 企画コース
  • 営業本部
  • TSC本部
  • 商品本部
  • 管理本部
  • 人事戦略本部
  • 開発本部

選考フロー

青山商事の選考フローは下記のとおりです。

 

  1. エントリー
  2. ES
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

 

ESは合否がつかないとされており、面接での質問内容などに用いられます。ESの設問例は下記のとおりです。

 

  • 高校から現在まで最も力を入れた取り組み
  • 長所とその理由
  • 短所とその理由
  • 青山商事に興味を持ったきっかけと理由

給与水準

青山商事の給与水準は下記のとおりです。

 

  • 大学・短大・専門卒:総合職(希望エリア外勤務) 231,360円【総合職手当38,560円含む】
  • 大学・短大・専門卒:総合職(希望エリア内勤務) 221,720円【総合職手当28,920円含む】
  • 大学・短大・専門卒:総合職(希望エリア内勤務) 212,080円【総合職手当19,280円含む】
  • 大学・短大・専門卒:地域限定職 192,800円

 

希望エリア外であると給与がやや上がります。諸手当には総合職手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、住宅手当、精励手当などがあります。昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回です。

社風

口コミサイトを確認すると、青山商事には下記のようなものが多く見られました。

 

  • 社員同士の仲が良く、風通しが良い
  • 若手社員の活躍の場が多い
  • 仕事とプライベートの両立がしやすい
  • 体育会系の雰囲気が残っている(店舗による)
  • 女性の活躍が進んでいる
  • 仕事に対する責任感が求められる

 

社風が魅力的かそうでないかは人によって異なります。まずは自己分析などから自分に合っている社風を明確にし、それに合っているかどうかを確認するようにしましょう。

求める人材

青山商事のHPにて下記のようなメッセージがあります。

 

創業58周年、当社は様々なことに挑戦し、失敗と成功を繰り返してきました。

どんなこともチャレンジしてきた当社だからこそ、当社は何をやる会社であるのか、何を使命としているのかを分かりやすく整理し、社員が自信と誇りをもって当社で仕事をしてほしいという思いで、《青山マインド》“働く人のために働こう”を策定しました。この言葉には衣料のみならず、働く人を応援することは何でもやっていこうという思いが込められています。

今後の業容拡大のためには人材採用と役職者育成の強化が重要です。そのためには、会社とともに人も成長しなければなりません。当社には多様な仕事が用意されています。新しいこと、難しそうなことに挑戦したい人、成長したい人を求めていますし、社員の意欲を尊重する社風は人事制度やキャリアにも強く反映されています。

創業100周年を目指し、次の50年に向けて皆さんが仕事を楽しくするために明確な目標を持ち、青山商事グループの可能性を共に考えていきましょう。また、目標に向かって素直な人、まっすぐな人が最後には成功し、自分らしく活躍することができます。

今後さらに拡大していく青山商事グループで、皆さんが楽しく働かれることを心から願っています。

 

AOYAMA REQURUITING TOP MESSAGE

 

ここから抜粋すると、新しいこと・難しそうなことに挑戦したい人、成長したい人を求めています。また、会社としてチャレンジをし続けていることから変化を好む人も求めていると予想されます。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

業界内でどのような立ち位置になっているのかは、今後の戦略や経営安定性を図ることができます。ここで、青山商事は業界内でどのような立ち位置となっているのかを確認してみましょう。業界内での立ち位置は下記のとおりです。

 

会社名売上高

(百万円)

平均年収

(万円)

就職偏差値・

難易度

社風
青山商事175,80041260若手が活躍している
AOKIホールディングス161,30069960体育会系で地域密着性が高い
はるやまホールディングス140,20047355若者向けのアイテムを揃えており、若者同士の風通しが良い
コナカ79,20041350地域に密着しており、地元愛が強い

 

青山商事は、売上高で国内トップシェアを誇っています。AOKIホールディングスとはるやまホールディングスが続く形です。ただし、就職偏差値も60と業界内でも高くなっています。

 

また、他業界や他の会社の就職偏差値については、下記の記事でご紹介しています。こちらもぜひご確認ください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用大学

2021年度における青山商事の採用大学は下記のとおりです。

 

  1. 日本大:7名
  2. 近畿大:6名
  3. 東洋大:5名
  4. 東海大:4名
  5. 甲南大:4名
  6. 名城大:3名
  7. 龍谷大:3名
  8. 駒沢大:3名
  9. 共立女子大:3名
  10. 神奈川大:3名
  11. 共立女子大ほか:3名

 

他の大学も見ると非常に幅広い大学から採用しているため、青山商事に学歴フィルターはない可能性が高いです。学歴で諦めずにチャレンジすることができます。

ホットニュース

ホットニュースは企業の動向について知ることができます。ここでホットニュースについて確認しておき、自分にはどのような影響があるのかを考えておきましょう。

2023年3月期の連結決算にて売上高・営業利益の増加

青山商事は2023年3月期の連結決算を発表しました。売上高は前期比0.8%増の1,758億円、営業利益は前期比13.2%増の105億円となっています。

 

売上高はスーツなどの衣料品の販売が好調に推移したことで増加したと予想されています。また、青山商事は今後は衣料品事業の成長と海外事業の拡大を今後さらに図っていく方針です。

まとめ

今回は青山商事の事業内容や就職偏差値についてご紹介しました。就職を成功させるためにはリサーチを徹底的におこない、入社後に後悔する可能性を低くすることが重要です。本記事や企業の説明会などで企業研究を徹底的におこなっていきましょう。



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