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【企業研究】株式会社システナの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年9月30日更新
はじめに
就活において企業研究は必須ですが、企業の情報は1つにまとまっていないことがあります。そして、そのような場合は企業研究自体に時間と手間がかかってしまいますよね。
そこで、ここでは株式会社システナの事業内容や就職難易度について本記事内で徹底解説いたします。株式会社システナが気になっている方、株式会社システナの選考を受けようとお考えの方は、ぜひご確認ください。
IT業界
ITとはインターネット・コンピュータなど非常に幅広い情報技術を指しています。IT業界と一括りにされることが多いですが、IT業界を見ていく際には詳しい事業内容を確認しなければなりません。
IT業界については下記の記事で詳しく紹介しているため、こちらもぜひご確認ください。
また、IT以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください!
事業内容
株式会社システナの事業内容は大きく分けて7つあります。事業内容を確認することで入社後の働き方がわかるため、ここで事業内容についてしっかりと把握しておきましょう。
事業①ソリューションデザイン事業
ソリューションデザイン事業では、自動運転・車載システム、通信事業者サービス、社会インフラ関連システム、スマートフォンやWebアプリなどの開発、ロボット・AI・IoTを使った組込み開発など各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証・運用と非常に幅広い分野にて一貫したサポートを展開しています。
主要な取引先には通信キャリアや通信機器メーカー、自動車メーカーなどがあります。長年にわたって蓄積してきたノウハウと実績により、ものをつなぐコミュニケーション社会の実現に貢献している事業です。
事業②フレームワークデザイン
フレームワークデザイン事業では金融機関、産業系、公共系などの業種にむけて基幹システムの開発や設計・構築をおこなっています。金融系システムは非常に高い信頼性が求められます。そこで、長年蓄積してきたノウハウと実績を活かすことで、これら業界への提供を可能にしているのです。
また、近年ではクレジット、電子マネー、仮想通貨など比較的あたらしい技術に関する基幹系システムにおいても戦略投資・合理化・省力化を支援しています。
事業③ITサービス事業
ITサービス事業ではシステムやネットワークの運用・保守・監視、ヘルプデスク・ユーザーサポート、データ入力、大量出力など、ITに関するさまざまなアウトソーシングサービスを提供しています。ITは非常に多くの分野で用いられるようになったため、需要が非常に高いです。
アウトソーシングサービスを提供しており、クライアントのランニングコストの削減を信しており、ビジネスの発展に寄与することができます。
事業④ビジネスソリューション事業
ビジネスソリューション事業ではサーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売しています。さらに、基盤構築、仮想化など、IT機器に関連した最新のシステムインテグレーションサービスも提供しており、クライアントのビジネスがより効率的になるよう支援しています。
商品種としては下記のようなものがあります。
- 企業向け各種IT製品:PC、サーバー、ネットワーク、周辺機器、ソフトウェア
- システナのトータルリソース:モバイルソリューション、システム開発、システムの運用・保守、ヘルプデスク、ユーザーサポート、クラウドサービス
これらを融合し、ALLシステナの統合営業としてクライアントに提供しています。
事業⑤クラウド事業
クラウド事業では下記の自社サービスの提供をおこなっています。
- Canbus.:顧客管理(CRM)、営業管理、案件管理、勤怠管理、経費精算、出張精算、交通費精算、ワークフローなどの業務をひとつに集約
- Cloudstep:社員一人一人が持っている情報を蓄積し発信することで新たな気づきを与えるグループウェア
- Web shelter:マートフォンからのWEBアクセスにおけるフィッシングサイトへの誘導や不正送金、WEBサイトのなりすましなどのセキュリティ脅威をブロックするアプリケーション
また、下記のような他社サービスの導入支援もおこなっています。
- Google Workspace
- Microsoft Office 365
事業⑥海外事業
海外事業ではモバイルおよび通信関連技術支援、開発・検証支援、各種ソリューションの提供、最新技術やサービスの動向調査および事業化をおこなっています。本事業は米国シリコンバレーに拠点を持つSystena America Inc.として展開しています。
事業⑦投資育成事業
投資育成事業ではスマートフォン向けのソーシャルゲームのコンテンツ企画・提供をおこなっている株式会社GaYaが各事業と連携して新規事業の育成をおこなっています。
新卒選考フロー
内定を獲得するためには新卒選考フローを確認しておき、事前に対策を取ることは非常に重要です。ここで選考フローについて確認し、どのような対策を取れば良いのか知っていきましょう。
募集職種
株式会社システナでは下記の4つの職種を募集しています。
- システムエンジニア職
- ITサービス職
- 営業職
- テクニカルセールス職
システムエンジニア職は勤務地が東京・名古屋・大阪・札幌・福岡・広島・松山、ITサービス職は東京、営業職は東京・大阪・名古屋、テクニカルセールス職は東京・大阪・名古屋となっています。
選考フロー
株式会社システナの選考フローは下記のとおりです。
- エントリー(企業HP、マイナビ、リクナビ)
- 説明会・一次選考
- 複数回の面接
一次選考は適性検査になっています。種類は独自の問題ですが、SPIをベースとしたものになっているため、SPI対策が必要です。
給与水準
給与水準は下記の通りです。
- システムエンジニア職
(東京・名古屋)235,000円
(大阪)225,000円
(札幌・福岡・広島・松山)215,000円
- ITサービス職
(東京)210,000円
- 営業職
(東京・大阪・名古屋)220,000円(4半期毎に実績による営業報奨金支給)
- テクニカルセールス職
(東京・大阪・名古屋)220,000円
このように配属地域によって給与が上下することに注意しておきましょう。また、営業職は報奨金があることも営業志望の方は覚えておきましょう。
昇給は4月の年1回、賞与は6月と12月の年2回です。
社風
口コミサイトを確認すると、株式会社システナには下記のようなものが多く見られました。
- 体育会系の雰囲気があり、元気な社員が多い
- 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しが良い
- 実力主義で、成果を上げれば評価される
- 社員の成長を支援する制度や研修が充実している
- ワークライフバランスが取りやすい
社風が魅力的かそうでないかは人によって異なります。まずは自己分析などから自分に合っている社風を明確にし、それに合っているかどうかを確認するようにしましょう。
求める人材
株式会社システナは下記の3つを求める人材として公表しています。
- 仕事力:論理的思考力、問題解決力や文章力など
- 人間力:お客様や社内メンバーとのコミュニケーション力やリーダーシップなど
- 技術力:プログラミング能力やコンピューター知識など
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
業界内でどのような立ち位置になっているのかは、今後の戦略や経営安定性を図ることができます。ここで、株式会社システナは業界内でどのような立ち位置となっているのかを確認してみましょう。業界内での立ち位置は下記のとおりです。
会社名 | 売上高 (百万円) | 平均年収 (万円) | 就職偏差値・ 難易度 | 社風 |
株式会社システナ | 3,300 | 484 | 55 | 体育会系 |
株式会社NTTデータ | 25,519 | 867 | 63 | 実力主義 |
株式会社富士通 | 3,563 | 859 | 64 | 大企業風 |
株式会社日立製作所 | 21,536 | 896 | 65 | 大企業風 |
これらの結果からシステナは売上高や平均年収で他社に劣るものの、就職偏差値が比較的低く入社しやすい企業であると言えます。しかし、業界内全体でみると決して低いわけではないため、しっかりとした対策が必要です。
また、他業界や他の会社の就職偏差値については、下記の記事でご紹介しています。こちらもぜひご確認ください。
採用大学
株式会社システナの採用大学には下記のような大学があります。
国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 東北大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 九州大学
- 北海道大学
- 筑波大学
- 東京工業大学
私立大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 立教大学
- 早稲田大学政治経済学部
- 慶應義塾大学経済学部
- 明治大学商学部
- 立教大学経済学部
- 早稲田大学法学部
偏差値55〜70の大学からの採用が多いです。しかし、その他の大学や専門大学からの採用もあるため、株式会社システナに学歴フィルターがある可能性は低いです。
また、株式会社システナはHPにて「学歴による差は設けていません。新人として同じラインからスタートしてください。」といった記述があることからも学歴フィルターは設けていないと予想できます。
採用人数は下記のようになっており、コロナウイルスの影響があった年度においても多くの人数を採用しています。また、近年は事業拡大を進めていることからも採用人数が多いです。
2021年度 | 578人 |
2020年度 | 363人 |
2019年度 | 162人 |
男女比は下記のとおりです。
男性 | 女性 | |
2022年度 | 503人 | 305人 |
2021年度 | 304人 | 274人 |
2020年度 | 256人 | 107人 |
ホットニュース
ホットニュースは企業の動向について知ることができます。ここでホットニュースについて確認しておき、自分にはどのような影響があるのかを考えておきましょう。
ホットニュース①ITインフラ事業を強化し、2025年までに売上高1兆円を達成する目標を発表
株式会社システナは2023年の8月に売上高1兆円を達成する目標を公表しました。これまでもITインフラ事業を展開してきましたが、今後はクラウドやセキュリティなどの分野に注力し、事業の拡大を目指します。
クラウドやセキュリティに興味を持っている方は、拡大フェーズに携われる可能性が高いことを認識しておきましょう。また、株式会社システナはITインフラ事業の拡大に向けて積極的に投資をおこなっているため、ITインフラ事業自体も伸ばしていくことが予想されます。
ホットニュース②2023年4月期の決済にて、売上高0.5%増、営業利益14.3%増を達成
2023年の4月期において、売上高は前期比10.5%増の3,300億円、営業利益は前期比14.3%増の270億円を達成しました。2025年までの売上高1兆円といった目標に向けて、着実に業績を伸ばし続けています。
株式会社システナはIR情報を公開しているため、どのような業績推移になっているのかは選考前に確認しておきましょう。
まとめ
今回は株式会社システナ株式の事業内容や就職偏差値についてご紹介しました。就職を成功させるためにはリサーチを徹底的におこない、入社後に後悔する可能性を低くすることが重要です。本記事や企業の説明会などで企業研究を徹底的におこなっていきましょう。