【企業研究】シークスの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業研究】シークスの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2023年9月30日更新

はじめに

シークスは。EMS業界では日本最大規模のEMS(電子機器製造受託サービス)事業を行なっている専門商社です。

 

部材調達や物流、Trading(輸出入)、EMSなど、お客様のアウトソーシング・ニーズに応じて、テーラーメードのサービスを提供し、商社機能とメーカー機能を持つのがシークスの特徴です。

 

60年にわたる海外業務経験を生かして世界約50拠点の有機的なネットワークをベースに、お客様のニーズに瞬時に対応しています。

 

今回はシークスの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。

 

就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。

 

また、EMSメーカー以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください!

 

【業界研究ガイド】業界一覧

事業内容

EMS

国内トップのEMS企業として、あらゆる分野の電装品に使用される電子基板の実装を中心に、モジュールや一部完成品の組立まで、グローバル拠点での高品質、高精度な実装力を活かし、アウトソーシングニーズに幅広く対応しています。

 

「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」のシークスだからこそ実現できる、豊富なマルチプロセス製造技術と世界の各製造拠点の製造・技術・品質グローバル横串マネジメントにより、世界同一の品質を実現します。お客様のご要望に応じて、部材調達・基板実装だけでなく、プラスチック成形から完成品の組立まで請け負います。

 

TRADING

電子部品の調達サービスをグローバルに提供しています。必要な部品すべてをお客様の購買部門に代わって調達し、納入についてはキッティングやVMI(Vendor Managed Inventory)やJIT(Just In Time)などの物流メニューを用意し、お客様の在庫管理をサポートしています。

 

60年以上にわたる電子部品商社としての経験・ネットワークにより、必要な電子部品すべてをお客様の購買部門に代わって調達します。納入については、製造ロットに合わせて必要な部品をキットにして納入するキッティングやVMI(Vendor Managed Inventory)やJIT(Just In Time)などの物流メニューをご用意し、お客様の在庫管理を支援しています。

 

プラスチック成形

グループ内にプラスチック射出成形工場を有しており、プラスチック射出成形のみならず、その後の組立工程まで行う完成品対応も可能な体制を整備しています。

 

シークスはお客様がご負担される「横持コスト」を軽減するためにフィリピン、インドネシア(バタム)拠点では従来のEMS工場にプラスチック成形工場を付加し、より複合化、モジュール化された製品をお届けします。

成形された樹脂部品は単品、或いはEMS工場で実装基板に組付けられ車載業界、医療業界、OA業界、光学機器業界、産業機器業界等へ広範囲に渡り供給されています。

樹脂原料についても一般汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックに至るまで多種にわたります。

 

JDM

世界各国の最先端の開発・設計力を備えたテクノロジーパートナーとの連携により新たな企画、技術を提案しお客様の製品化ニーズを支援いたします。光学・センサー、通信・IoT、ロボティクス、原材料・素材、エナジーマネージメント等の分野のテクノロジーパートナーと連携しています。

 

最先端の開発・設計力を備えたテクノロジーパートナーとの連携により新たな企画、技術を提案しお客様の製品化ニーズを支援いたします。光学・センサー、通信・IoT、ロボティクス、原材料・素材、エナジーマネージメント等の分野のテクノロジーパートナーと連携しています。

 

引用:シークス公式サイト

新卒選考フロー

シークスの選考は、下記の通りスタンダードな選考フローを採用しています。

 

シークスが求める理想像とよせるように心がけて、自分の強みをどんな風にシークスで発揮するかも答えられるようにしておいて下さい。

 

また採用スケジュールや選考フローは、選考を受ける前には必ず採用ホームページを確認するようにしましょう。

 

①リクナビ2024にてエントリー

 

 

大阪もしくは東京で新卒採用セミナーに参加。

 

募集職種は以下の通りです。

 

・営業部門(主に海外営業)

・管理部門(総務人事、経理財務、法務、貿易事務、情報システム等)

・技術部門

 

② OpenES提出・WEBテスト

 

計数、言語、英語、適性検査に関するテストがSPI形式で行われます。 

 

対策として問題の傾向を掴んで、しっかりと準備しておきましょう。

 

油断せずに問題集や参考書での選考対策を徹底しておくことが大切です。

 

そして自己分析も行って自分の強みを明確にしておく必要があります。

③グループ面接

1次〜3次までの最大3回を予定しています。

 

④内々定 

内々定となった方には、先輩社員をリクルーターとしてご紹介します。

社風

シークスは、計画年休4日と一斉年休1日の合計5日を会社で推奨、指定することによって有給休暇を申請しやすいように取り組んでいます。

 

有給休暇の取得にあたり、各自の業務の調整や引継ぎなどをしっかりと行っていれば積極的に取得できる風土です。

 

またシークスでは女性社員の活躍が目立ちますが、特に日本国内の拠点では営業部をはじめ女性メンバーが主体となってビジネスを進めている場面が多く見られます。

 

その中には結婚や出産などのライフイベントを経て復職し、様々な制度を活用しながら活躍している社員がたくさんいます。

 

制度としては在宅勤務や時間短縮勤務の活用が多いです。週に決められた曜日だけ出社して後は自宅でお仕事をしている人や、幼稚園・保育園の送り迎えなどの兼ね合いで定時より遅く勤務を開始したり早く帰宅したりという各々のライフスタイルに合わせた働き方が推奨されています。

 

在宅勤務については、お子さんのいる社員向けの制度としては以前から利用している社員が多く、ライフイベントを経た後でもキャリアを継続しやすい風土です。

 

更にシークスは女性も多く活躍し長く働き続けられる環境が整っています。

シークスの国内オフィスでは約6割程度が女性社員です。

商社でのお仕事を希望される女性にとっては働きやすい風土だと言えます。

 

また、下記のような社内イベントも行われ、社員同士の親交を深めています。

 

・戦略会議

年に2回、年初と夏季に世界中にあるシークス拠点の社員が一堂に集まり会議を開催しています。各拠点の課題や状況等を共有し、従業員全員が一丸となる良い機会となっています。夜には懇親会を行い、日頃なかなか会えない海外拠点の社員と親交を深めています。

 

・展示会

日本国内だけでなく海外拠点でも様々な展示会に参加し、グローバルなビジネスパートナーとしてのシークスの魅力をアピールしています。展示会をきっかけに新規商談へ繋げたり、既にお取引いただいているお客様へ新たな提案の機会をいただくこともあります。

 

・新入社員歓迎会

毎年入社するシークス新入社員の歓迎会を行っています。はじめは緊張している様子の新入社員も役員・先輩社員から温かく迎え入れられ、楽しいひと時を過ごします。これから一緒に切磋琢磨する同期との交流をする良い場にもなっています。

 

・海外研修

新入社員研修として、海外研修を実施しています。海外にある拠点や工場を訪問し、実際の生産工程や現地スタッフの働いている姿を見学することが出来ます。日々の業務との繋がりを感じられると同時に海外駐在員への夢もふくらむ研修です。

 

・社内レクリエーション

国内の各拠点ごとに社内レクリエーションとして1泊2日の旅行をしています。新入社員が移動のバスや宿泊ホテルでのゲーム・出し物等を企画し、社員同士が楽しく交流する場となっています。普段職場では見えない社員の新たな一面も発見することが出来ます。

 

・忘新年会

社員同士が日頃の苦労を労い、感謝を伝えるため各拠点・各部署で忘新年会を行っています。会長、社長を囲んで大いに盛り上がり、新しい年を迎えるため英気を養っています。

 

・大阪スロヴァキアオペラ

シークスが在大阪スロヴァキア共和国名誉領事館を開設したことを機に、大阪スロヴァキアオペラを主催しています。イベント会社を通さず、企画や運営の全てを社員で行い、来日される歌劇場の方々との交流も年々深まっています。

 

・海外現地法人イベント

世界14カ国、約50拠点でグローバルに展開しているため、海外拠点でもさまざまなイベントが盛大に開催されています。アジア、欧州、欧米など、各国の特徴や雰囲気溢れる催し物ばかりで、現地スタッフのエネルギーを感じます。

 

引用:シークス公式サイト/ シークスリクルートサイト

求める人材

めまぐるしく変化する世界のニーズに応えるのがシークスの事業。既存のビジネス、やり方にとらわれないチャレンジスピリットあふれる熱い人物を求めています。

1.GLOBAL

海外と関わる仕事がしたい、世界を舞台に活躍したいという向上心を持っている人を求めています。様々な文化・価値観を理解し尊重しながら、ともに世界へ挑戦できる人。

2.CHALLENGE

何事もチャンスと捉え、粘り強く挑戦し続けることができる人を求めています。早い段階から責任ある仕事を任される中で、果敢に挑戦し自らの飛躍、成長へ繋げていける人。

3.ACTIVE

物事に対して興味、関心を持ち、スピード感を持って行動が起こせる人を求めています。世界中のリソースを組み合わせ、最高の付加価値を生み出していける人。

 

引用:シークス公式サイト

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競合が多いEMSメーカーの中でのシークスの立ち位置を他社と比較しながらご紹介します。

 

売上高や就職偏差値・難易度を参照し、シークスは日本を代表するトップクラスの企業だということがわかります。

 

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

会社名売上高平均年収就職偏差値・難易度社風
シークス2770億3100万円717万円52女性も積極的に働き活躍しやすい社風
ユー・エム・シー・エレクトロニクス1617億600万円605万円55ミスもみんなでカバーし合える団結力のある社風
カトーレック926億円615万円53裏表のないフランクな社風
スミトロニクス1,500億円467万円50社員の意欲に柔軟に対応してくれる社風

 

採用大学

愛知工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、明治大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

 

・積極採用対象

大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生

 

・採用予定学科

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

引用:リクナビ2024

まとめ

就活を行う上で企業が求める人物像を把握し、エントリー時や面接時に活かしていくことは非常に大切です。

 

企業研究を行う上で自己分析を必ず行い、どんな設問にも必ず具体的に答えられるように準備しておきましょう。

 

ぜひ企業研究や自己分析を徹底的に行って就活に励んでみてくださいね。

 

この記事が参考になりますと幸いです。

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