【企業研究】 コマツの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

上京を志す地方学生ならジョーカツ！

首都圏の学生ならスタキャリ！

建設機械業界

建設機械の総合メーカーであり、各種機械の製造・販売をおこなっています。

産業用の大きな機械、各種製品を作り出す工作機械、または工場の産業用ロボットなど作り出す製品はさまざまです。

コマツ製作所の解説記事があります。ぜひこちらを読んでみてください！

【企業研究】小松製作所の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説 | ジョーカツキャンパス (jo-katsu.com)

建設機械企業以外の業界については、以下で概観しているのでこちらも読んでください！

【業界研究ガイド】業界一覧

事業内容

コマツは、世界中における社会のインフラ整備や資源開発に必要な建設、鉱山機械の製造、販売をおこなう会社です。

他にも自動車のボディーを成形する産業機械なども取り扱う「総合機械メーカー」でもあります。

なかでもコマツが主に取り扱うのは、建設機械・鉱山機械であり小型機械・林業機械そして産業用機械なども製造し世界的に展開しています。

コマツの事業内容は非常に多種多様ですが、そのなかでも代表的なものを以下に紹介します。

土木

街づくりや都市化への対応について、コマツはさまざまな土木現場でニーズに応える商品や回答を用意し、豊かな生活の追求を続けてゆきます。

水道、電気、ガスや通信を支える管工事、また災害復旧時の社会インフラを整備して普及させることをおこない、私たちの毎日の暮らしを支えてくれているのです。

また建設機械と共に、運転支援やKOMTRAX（コムトラックス。建設機械の情報を遠隔確認するコマツ独自のシステム）での車両の見える化を提供して、お客様の現場が効率よく安全に稼働できるようにしています。

解体・産廃・リサイクル

資源再利用の狙いとしては「快適な暮らしを維持」することや「環境にやさしい」ことが求められます。

それらに応えられるよう高い技術力を追求しつつ、人々の暮らしを支えてゆくのです。

私たちが環境問題に取り組んでゆくためには、限られた資源を無駄に消費せず、再利用して使い続けることが必要不可欠なのです。

コマツはお客様と共に商品とサービスの面から資源と環境へのサポートを続けてゆきます。

農畜産・林業

畜産農家の畜舎やビニールハウスといった、狭い場所での細やかな作業。

また農場や堆肥舎などの広くパワーが必要な場所では状況に合わせて対応できる建設機械を提供することが可能です。

林業では造林・育林・伐採のサイクルを支えて維持することに努めています。

どんなステージでも作業者が「快適に扱いやすく使える」機械の開発をおこない作業の機械化と省力化を常に追い求め続け、さらに安全性と生産性を高めてゆくのが課題です。

採石

社会のインフラを支えるために必要不可欠な岩石ですが、コマツでは掘削、破砕、積み込みや運搬と各作業を快適におこなう商品を提供して、世界中の採石現場を支えています。

また開発が終了した現場では、環境への配慮から「緑化」をおこなっており、コマツの建設機械では、この緑化をサポートする活動も実施しています。

産業機械

土木の現場や砕石場で使用されるイメージのあるコマツの製品ですが、その他に工場内の設備機械も提供しています。

例えばプレス機や板金機械に始まり、工作機械や温度制御装置などもコマツの製品です。

また自動車工場では部品やエンジンを作る工作機械も作成しており、多くの自動車メーカーから大きな信頼を得ています。

さらに半導体産業では、製造工程での温度制御技術や温度管理システムを構築しました。

温度にとても敏感な半導体の製造工程において、0.01℃以内とされる温度制御技術力は、

世界中の半導体メーカーで認められ、日々役立っています。

新卒選考フロー

コマツの選考フローについて３パターンを掲載します。いずれも2024年卒業者のものです。

コマツの採用は「全社採用」と「事業所採用」の２つのルートで分かれています。

全社採用は職場間のローテーションを通じてキャリアを重ねてゆく「全国転勤のできる採用」となるのに対し、事業所採用ではひとつの事業所を営業してゆくコアな人材を目指すものです。

【WEBテストの内容について】

・適性検査はSPIのWEBテスト型です。

試験科目は、性格・言語、非言語・英語・構造把握で時間は90分です。

【ES（エントリーシート）の内容について】

問われた内容の一覧です。

・第一希望の職種を選択した理由を記入してください。改行入れずに150文字以内で。

・あなたの会社選びの基準・軸を説明してください。改行入れずに300文字以内で。

・卒業論文のテーマを説明してください。200文字以内で。

・研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由。300文字以内で。

・学生時代に目標をもって取り組んだこと。改行入れずに30文字以内で。

➡その目標に取り組んだ理由と目的について。改行を入れずに200文字以内で。

社風

【社風について】

・会社の方針としては「堅実・地道」ですが、新しいことに挑戦できる環境です。

・長年（100年以上）続く企業であり、得意先も大手企業が多く利益も安定しています。

・自分で思う以上に自分の意見が通りやすく、上司も意見を聞いてくれる傾向があります。

・社員同士の仲が良く、社内のコミュニケーションも多くて風通しの良い社風です。

・困りごとは相談しやすく全員で助け合う風土があります。

【福利厚生などについて】

・各種手当はかなり手厚いと言えます（慶弔手当・家族手当・子供手当）。

・仕事が非常に効率化されており、残業も非常に少ないです。

・現在は週休二日制ですが、近いうちに完全週休二日制へと移行します。

・働く時間の融通は効きやすく、用事があれば早く帰ることも可能です。

・フレックスタイム制に似た勤務形態になる予定であり、さらに働きやすくなります。

求める人材

コマツでは採用に関して次の「５つの原則」が遵守されています。

５つの原則

①年齢・性別・学歴は問いません

②生まれ育った国と地域は問いません

③宗教・信条は問いません

④障害の有無は問いません

⑤他社・他業界での職務経験をおおいに評価します

求める人物像について５点紹介します。

求める人材

①主体的に挑戦できること

②諦めずに最後までやり抜くこと

③論理的思考能力があること

④チームワークを発揮できること

⑤事業や現場に興味、関心があること

の5点になります。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

就職偏差値・難易度については下の記事を参考にしてください。

【最新版】24卒・25卒就活偏差値・難易度ランキング | ジョーカツキャンパス (jo-katsu.com)

建設機械業界の他社比較を表にしてみました。

コマツは国内同業界の中でもリーディングカンパニーです。

では社風について各社を見てみます（コマツは省略します）。

• 日立建機

・やる気と責任感があれば、年齢を問わず幅広い仕事に挑戦できます。

・コミュニケーションが取りやすく上司とも話しやすい。社員同士も活発な雰囲気です。

・福利厚生や様々な制度も充実していて、休暇も取りやすくなっています。

・外国の従業員も多く、女性も活躍できる職場です。

• クボタ

・自由な意見を述べられる風通しの良い環境です。

・上下関係は特に厳しくはなく、程よい人間関係と言えます。

・年功序列の体制ですが、人材を大切に育てて伸ばしてゆく雰囲気があります。

・現場をとても大切に考えており、社会貢献への意識が高いです。

• 豊田自動織機

・保守的な企業体制ですが、非常に堅実でオフィス環境は良く働きやすい企業です。

・従業員同士もコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合う風土があります。

・教育や研修制度が充実しており、ステップごとに成長することが可能です。

・福利厚生制度は非常に充実しています（トヨタが母体のため）。

• 三菱ロジスネクスト

・保守的ですが、やる気がある人材は若手でもチャンスを与えられる企業です。

・休暇は取りやすく、休日出勤もほぼありません。自分の時間が確保しやすいです。

・資格などの研修制度が非常にしっかりとしています。

・福利厚生制度は三菱重工が母体のため非常に手厚く充実しています。

採用大学

• 採用大学について

全国の大学から幅広く学生を採用しています。

一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山大学、学習院大学、関西学院大学、関西外国語大学、岐阜大学、金沢星稜大学、金沢大学、熊本県立大学、慶応義塾大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸市外国語大学、神田外語大学、千葉工業大学、早稲田大学、大阪大学、大阪公立大学、大分大学、筑波大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学　など多くの大学があります。

もう少し分かりやすく各大学別の就職者数を見てみましょう。2022年のﾃﾞｰﾀになります。

引用：大学通信ONLINE「2022年　企業ごとの大学別就職者数　コマツ」

コマツ | 企業ごとの大学別就職者数 | 大学通信オンライン (univ-online.com

学歴フィルターについて

学歴フィルターについては「無い」のではと思われます。

理由として、非常に幅広い採用大学であることや偏りが見られないことが挙げられます。

また上記の「求める人材」でも記しているように年齢・性別・学歴は問わないとあることが何よりの理由です。

ホットニュース

・コマツがホンダと共同で電動マイクロショベルを開発しました。

2023年10月から国内で販売開始されます。

ホンダ製の着脱式バッテリーを採用しており、家庭用の100ﾎﾞﾙﾄ電源で対応できるため

手軽に充電が可能です。

・コマツの株価が9月19日現在、上場来高値を付けました。約5年8か月ぶりのことです。

株価は4511円に上昇しており、値上げの影響と円安効果のため、2024年3月の業績が上振れする期待が強くなっています。

まとめ

コマツは国内最大の建機メーカーであり事業内容も非常に多岐にわたります。

そして採用については、独自の原則を持っている企業です。

堅実な経営をおこなっていますが、新規の事業にも取り組んでいます。

やる気に満ちた、諦めない志を持った人材を積極的に採用しており、採用大学も多種多様なため、興味をもった方は思い切って挑戦してみてはいかがでしょうか。

上京を志す地方学生ならジョーカツ！

首都圏の学生ならスタキャリ！