【企業研究】シャープの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

シャープは家電やIT機器関連のサービスやソリューションを提供しており、電気通信機器や電気機器、電子応用機器全般並びに電子部品の製造や販売等を行っています。

今回はシャープの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。

就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。

また、総合電気メーカー以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！

【業界研究ガイド】業界一覧

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事業内容

Smart Appliances & Solutions事業本部

Smart Appliances & Solutions事業本部では、白物家電を中心に、独自の空気浄化技術「プラズマクラスター」や、水で焼く健康調理を実現した「過熱水蒸気技術」、自然をお手本にした「ネイチャーテクノロジー」など、様々な独自技術で既存の商品カテゴリーの枠を超えた革新的な商品をグローバルに展開しています。

国や地域毎に異なる環境・生活習慣に合わせて、ローカルフィット商品の創出に取り組んでいます。

また、近年、家電のIoT (Internet of Things：モノのインターネット) 対応が急速に進んでいますが、シャープは単にインターネットに繋がるだけではなく、それらをクラウドにつなぎ人工知能化したAIoT家電の開発にいち早く取り組み、家電がお客様の生活スタイルや好みに合わせて進化していくことで、人に寄り添う世界を目指しています。

既に、エアコン、空気清浄機、冷蔵庫、洗濯機、ウォーターオーブン ヘルシオなど、幅広い商品でAIoT家電のラインナップを取り揃えていますが、その企画・開発を担っているのもSmart Appliances & Solutions事業本部です。

今後は、AIoT家電・サービスのグローバル展開にも積極的に取り組んでいきます。

スマートビジネスソリューション事業本部

スマートビジネスソリューション事業本部は、デジタル複合機を中心に4つの事業部で構成されており、グローバルにBtoB事業を展開しています。

「安心」「つながる」「役立つ」をコンセプトとした使いやすいデジタル複合機の提供をはじめ、アフターコロナの新しいオフィス環境で重視される衛生管理に貢献する光触媒スプレー及びオフィス抗菌サービス、さらには全国のコンビニなどに設置されたマルチコピー機とネットワーク網を用いたパブリックプリントサービスなど、時代の変化に対応した商品開発やサービスの提供を行っています。

また、スマートオフィス事業部/ITソリューション事業部では、Web会議システムやコミュニケーションツールなど各種の業務効率化ソリューションをワンパッケージで提供し、ユーザーが複雑なIT管理を行うことなく業務のIT化を推進できるよう支援しています。

一方、スマートエンタープライズソリューション事業部としては店舗向けのPOSシステム機器やリテールサービスを展開しているほか、工場や倉庫向けの自動搬送システム、生産ライン外観検査装置、業務用監視カメラなどによる各種ソリューションを提供しています。

働き方改革やデジタル化の進展など、社会環境の変化に伴って、働く現場では様々な変革が求められています。

当本部では、新しい付加価値やサービスを提供することで、お客様が抱えるビジネス課題の解決に取り組んでいます。

ITソリューション

ITソリューション担当は、シャープ全体のIT化推進を担う部門として、「ITを活用した新たな仕事のスタイルを提案」することをミッションに、その仕組みづくり及び事業展開に取り組んでいます。

全社のITシステムは多種多様に渡ります。

社内SEとして、これらシステムを企画・設計・構築・運用することはもちろん、ITを駆使したソリューション提案を行い、効率化・シンプル化に向けた業務改革を実現します。

TVシステム事業本部

TVシステム事業本部は液晶テレビ「AQUOS」をはじめとした映像音響機器を担当しており、液晶テレビのほか、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオなどの開発も行っており、堺 (大阪)・幕張 (千葉)・大和郡山 (奈良) 等を拠点とし事業を推進しています。

更に、8K関連商品の開発やテレビのスマート化の推進、ソリューション事業にも取り組んでおり、今後も映像音響機器の分野において、常に一歩先を行く独自技術、特長商品群を創出し、ユーザーの皆さまに新しい価値と感動を提案し続けます。

研究開発事業本部

研究開発本部は、これからのシャープを支える技術開発の中核として、近畿圏 (奈良県天理市) と首都圏 (千葉県千葉市・柏市) に拠点を置いて、全社的な視点でR&Dに取り組んでいます。

研究開発本部は、研究開発に取り組むと同時に、自ら生み出した「技術の価値」を「社会に貢献する価値」として認めてもらい、「経済価値」へと変えていくことで新たな「事業」を創出し、全社の先頭に立って会社の成長を牽引していくことを目指しています。

ある事業に関連して、業種の異なる複数の企業や研究機関など様々な関係者が協調的に活動して、商品単体の事業のみならず、システム・サービスを含めた産業全体での収益を維持・発展させていく仕組みのことを「エコシステム」と呼びます。

研究開発本部は、「社会にインパクトを与える世界初/世界一の独自技術により、新しいエコシステムを構築し新規事業を創出する」ことをミッションとしています。

通信事業本部

通信事業本部では、広島を中心に千葉・東京を拠点として、国内向け・海外向けのスマートフォン・携帯電話・モバイルルーター・タブレットなどのモバイル通信端末事業、国内向け携帯電話のアフターサービス事業、企業でのスマートフォンの安全な運用をサポートする「EMMサービス」など、法人向けサービス・ソリューションを展開しています。

通信事業本部は、これからも「通信技術を活用した、人に寄り添い、新しい価値を提供し続ける事業体」を目指し、スマートフォンや携帯電話をはじめ、世界の人々が毎日笑顔で生活を楽しめるような商品・サービス・ソリューションの創出に挑戦し続けます。

引用：シャープ公式HP

新卒選考フロー

シャープの選考は、下記の通りオーソドックスな選考フローとなっています。

面接では志望動機や学生時代に取り組んだことなどスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。

選考対策として、自分の強みをどんな風に社会で発揮するかを重視されます。

今後のキャリアを形成していく上で大切なので、明確にしておきましょう

①エントリーシート提出

現在公開しているテーマの中からWebにて応募。郵送でのご応募は受け付けていないので注意しましょう。

志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信します。

②書類選考

登録された情報を基に厳正に審査され、応募から1〜2週間で合否の連絡がきます。

③一次面接・Web適性テスト

書類選考を通過した方は一次面接を受けます。主に専門能力やスキルを評価され、並行してSPIなどのWeb適性テストを受けます。

面接では自己紹介や志望理由、学生時代に取り組んだことなどを聞かれます。

志望動機はシャープの理念やミッションに対しての自分の意見や共感したことを伝えられるようにしましょう。

学生時代に取り組んだこととシャープでその強みが発揮されるかどうかの再現性も評価対象となるため、自分の強みは何かそれをどう活かせるのかという分析も事前にしておきましょう。

④最終面接

一次面接・Web適性テストを通過した方で、最終面接では、主に人物面を評価されます。

パワーポイントでプレゼンを行う場合もありますので、最終面接の通知が来た際に確認しましょう。

⑤内定

最終面接に合格の末、内定が決まります。入社時期は双方で決定します。

社風

シャープは、企業で働く社員の成長を大切にする社風です。

研修やキャリア開発教育のプログラムなど、教育制度が整っておりやりがいを感じることができます。

そして、成果を上げた人に報いる人事制度や成長を支えていくための職場環境が用意されています。

職場では上司や先輩社員からの指導を通じて、人間的な成長も見込めます。

全社一丸となって人材育成に取り組んでおり、教え合いながら学び合う社内風土を築いています。

また、シャープは次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。

ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向けて、従業員各々のライフステージに応じた働き方の選択が可能です。

ワーク・ライフ・バランスの実現を目指して日々取り組んでいます。

求める人材

シャープの経営理念には「社会への貢献」「会社の発展」「社員の成長と幸せ」の3つがあり、これらを追い求める基本姿勢が必要です。

社会を良くしていきたい。私たちが働く会社を輝かせたい。一人ひとりが成長を感じたい。

そのような思いを持って社員全員がチャレンジを続けています。

シャープが今後、更にグローバルで輝くために、チャレンジ精神にあふれ、自らの成長に意欲的に取り組んでいく人材を求めています。

①【Be Original.】人に寄り添い、新しい価値を提供できる人

②【チャレンジ精神】難しい課題に、積極果敢に挑戦できる人

③【有言実現】有言実行し、目標を実現できる人

引用：シャープ公式HP

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しい総合電気メーカーの中でのシャープの立ち位置を他者と比較しながらご紹介します。

売上高や就職偏差値・難易度を参照し、シャープもトップクラスの企業だということがわかります。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用大学

シャープの倍率はやや高めですが、国公立大学や有名私立大学だけではなく、中堅大学などを含めた幅広い大学から採用していることがわかります。

そのため学歴フィルターはないと考えられます。

【採用実績(大学)】

大阪大学、同志社大学、大阪府立大学、千葉工業大学、立命館大学、名古屋大学、日本大学、京都大学、神戸大学、九州工業大学、早稲田大学、電気通信大学、岡山大学、東京理科大学、明治大学、関西大学、北海道大学、岩手大学、東北大学、東京大学、東京農工大学、信州大学、静岡大学、佐賀大学、南山大学、東京都立大学、千葉大学、埼玉大学、東京工業大学、横浜国立大学、新潟大学、豊橋技術科学大学、金沢美術工芸大学、北陸先端科学技術大学院大学、和歌山大学、兵庫県立大学、鳥取大学、山口大学、九州大学、熊本大学、宮崎大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、中央大学、神奈川工科大学、関西学院大学、岡山理科大学、高知工科大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、東京海洋大学、一橋大学、長岡技術科学大学、岐阜大学、名古屋工業大学、三重大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、岡山県立大学、徳島大学、北九州市立大学、長崎大学、埼玉工業大学

【採用実績(大学院)】

青山学院大学、上智大学、東京電機大学、東京都市大学、武蔵野美術大学、立教大学、東海大学、常葉大学、京都産業大学、同志社女子大学、龍谷大学、近畿大学、広島工業大学、徳島文理大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、公立千歳科学技術大学、宇部工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校

引用：JOB MAG

まとめ

就活に励む上で、企業情報や企業が求める人物像を把握することは非常に大切なポイントです。

企業研究や自己分析を徹底的に行い、就活に励んでみてください。

100年以上の歴史があるシャープだからこそ、企業研究を行いビジョンや理念をしっかり把握しておきましょう。

ぜひこの記事を参考にしてくださいね。

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