「おっしゃる通り」を就活で使う際の注意点！言い換え例も紹介

はじめに

就職活動の面接やエントリーシートで、敬語の使い方に迷った経験はありませんか？

とくに「仰る通り」という表現について、「本当に使ってよいのか」「相手に失礼ではないか」と不安になる場面は少なくありません。

相手の発言を尊重したつもりでも、言い回し次第で印象を損なうことがあります。

この記事では、「仰る通り」の意味や使い方を整理し、就活での適切な使用場面や言い換え例、印象をよくするためのコツまでわかりやすく解説します。

面接で敬語を使うことに不安がある方も、読み終えるころには安心して自信を持てるはずです。

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「仰る通り」の意味と敬語としての位置づけ

就活やビジネスの場面では、相手の発言に敬意を示しながら同意を伝えることが大切です。その中で「仰る通り」は丁寧な言い回しとしてよく使われますが、正しく理解していないと誤解を招くおそれもあります。このセクションでは、「仰る」という言葉の意味や、「おっしゃる通り」との違いを整理し、実際に使える場面を確認しましょう。

「仰る」の意味と尊敬語としての役割

「仰る（おっしゃる）」は、「言う」の尊敬語です。相手の発言に敬意を払う目的で用いられます。たとえば、面接官や上司の発言に対して「〇〇と仰っていました」と述べることで、言葉遣いから自然と相手への敬意が伝わります。

敬語には「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」の3つがありますが、「仰る」はその中でも相手を高める尊敬語にあたります。自分が話す内容には使わず、必ず相手の行動や言葉に対して使う点に注意しましょう。

「仰る通り」と「おっしゃる通り」の違い

「仰る通り」も「おっしゃる通り」も、意味はほぼ同じで、「あなたの言ったことは正しいと認めます」というニュアンスです。どちらも尊敬の気持ちを込めた表現ですが、印象にわずかな違いがあります。

「仰る通り」は漢字を含むことで、やや格式ばった硬い印象を与える場合があります。一方の「おっしゃる通り」はひらがなを多く含み、口語的でやわらかい印象になりやすいため、会話の中では「おっしゃる通り」の方が無難とされることもあります。

とはいえ、どちらも間違いではありません。TPOに合わせて使い分けることがポイントです。

面接やビジネスで適切に使えるシーン

「仰る通り」は、面接やビジネスの現場で、目上の人の意見に賛同する際に使えます。たとえば、面接官が「当社では協調性を重視しています」と話した場合、「仰る通り、私もチームで成果を出すことを大切にしています」と応じれば、丁寧な印象を与えられます。

ただし、発言の内容にただ同意するだけではなく、そのうえで自分の意見や

「仰る通り」を使うときの注意点

敬語表現は丁寧な印象を与えられる一方で、使い方を誤ると逆効果になることがあります。「仰る通り」もその一つです。ただ丁寧な言葉を使えばよいわけではなく、状況や言い回しに注意する必要があります。ここでは、実際に就活やビジネスの場で気をつけたいポイントを解説します。

過剰使用は主体性の欠如につながる

「仰る通り」と繰り返し使ってしまうと、相手の発言にただ従っているような印象を与えるおそれがあります。とくに面接の場では、意見を求められたときに毎回「仰る通りです」と返してしまうと、主体性がないと見なされてしまう可能性があります。

相手の言葉を尊重する姿勢は大切ですが、自分の考えをしっかり伝えることも同じくらい重要です。同意ばかりでは、説得力や個性を感じにくくなるため、使う頻度には注意しましょう。

自分の意見を添えて印象を高める方法

丁寧に同意しつつ、自分の意見や経験を加えることで、より積極的で印象のよい表現になります。たとえば以下のように言い換えると、会話の深みが増します。

<例>
× 仰る通りです。
○ 仰る通りだと思います。私も以前、同じような経験をし、協調の大切さを実感しました。

このように、自分の言葉を少し添えるだけで、会話に厚みが出て、好印象にもつながります。

よくある誤用に注意（おっしゃりました 等）

敬語を丁寧に使おうとするあまり、文法的に誤った表現を使ってしまうケースもあります。代表的な誤用は以下の通りです。

メールや書面での適切な表記（漢字／ひらがな）

「仰る通り」は、口頭と文章で使い方が微妙に異なります。書くときに使う場合でもビジネスメールやエントリーシートなどで使う場合は、漢字を避けてひらがな表記にする方が一般的です。また自然でやわらかい印象を与えますので、就職活動で使う時には、口頭でも文章でも、ひらがなで「おっしゃる通り」を使いましょう。

• 原則：柔らかく自然で読みやすいので、「おっしゃる通り」と、ひらがなを推奨
• 例外：式次第・講演配布資料・公式文書のように、格式を求められる文書では「仰る通り」も可

参考：マイナビウーマン「「おっしゃる」の意味と使い方。「仰る」との違いと注意点」

難場面での即使える例文（指摘・クレーム・要望承諾）

面接や企業とのやり取りでは、必ずしも気持ちよく進むばかりとは限りません。自分のミスを指摘されたり、要望や修正の依頼を受けたりすることもあります。そのような難しい場面でも、丁寧に受け止め、前向きな対応を伝えられる学生は評価されやすくなります。

「おっしゃる通り」は、ただの同意だけでなく、“誠意を込めた応答”にも使える便利な表現です。ここでは、実際のやり取りを想定した例文を紹介します。

これらのように、「おっしゃる通り」を入り口として、指摘を正面から受け止める姿勢や要望に応えるスピード感 を丁寧な敬語とともに伝えることで、社会人としての信頼感を高められます。とくにビジネスメールでは、文章のトーンがそのまま人柄の印象につながります。対応力を示すチャンスと捉えて、言葉選びに気を配りましょう。

避けたい“同意の連発”を回避する言い換え表現

面接中に「おっしゃる通りです」「仰る通りです」と繰り返すと、内容に共感している気持ちは伝わっても、表現の単調さが目立ち、会話が薄く感じられてしまうことがあります。伝え方に変化をつけることで、理解力や表現力の高さも評価されやすくなります。

同意の気持ちを伝えつつ、言い換えることで会話に深みを出す表現には、次のようなものがあります。

たとえば、企業理念や仕事観に強く共感したとき、「おっしゃる通りです」だけで終わらず、「その観点は非常に重要だと感じています」と言い換えることで、自分の考えを添える自然な流れが生まれます。

単なる受け身の印象を避けたい場面では、このような言葉のバリエーションを持っておくと、面接官にも強く印象づけられるでしょう。

「仰る通り」と同じ意味を持つ表現

「仰る通り」は、相手の発言に敬意を持って同意を伝える表現ですが、同じような意味を持つ言い回しは他にもあります。言葉の選び方ひとつで、受け取られる印象は大きく変わるため、場面や相手に合わせて使い分けることが重要です。

敬語ではない表現との違い（そうです／その通りです）

「そうです」や「その通りです」は日常会話でよく使われますが、敬語ではありません。話し言葉としては自然でフランクな印象を持ちますが、目上の人や面接官に対して使うと、やや軽く感じられる可能性があります。

たとえば、面接中に「その通りです」と返すと、素直に同意しているようでありながら、敬意がやや薄い印象になることもあるため注意が必要です。あらたまった場では、尊敬語である「仰る通り」や「おっしゃる通り」を選ぶ方が無難です。

面接や目上に避けるべき理由

就活中は特に、目上の相手に対してどのような敬語を使うかで、印象が左右されます。「そうです」「言う通りです」などの表現は、丁寧さに欠けると受け取られることもあり、ビジネスシーンでは不適切と判断される可能性もあります。

相手が発言した内容に対して共感や賛同を示す場合でも、学生らしい礼儀を意識し、格式を保った表現を選びましょう。わずかな言い回しの違いが、信頼や敬意を示すサインになります。

言い換え可能な表現と場面別の適切な使い分け

「仰る通り」と似た意味を持つ丁寧な表現はいくつか存在します。それぞれの特徴と使用シーンを簡潔にまとめましたのでぜひ参考にしてみてください。

言葉の選び方ひとつで表現の印象や適切な使用場面が変わります。とくに面接では、表現の丁寧さだけでなく、相手との関係性や会話の流れも意識することが大切です。

英語での表現例（外資系志望や国際面接向け補足）

外資系企業や海外拠点を持つグローバル企業の選考では、英語での面接やグループディスカッションが行われるケースもあります。その際、日本語の「仰る通り」にあたる表現をうまく使いこなすことで、丁寧さと理解力をアピールできます。

英語面接でも使いやすい定番フレーズをまとめましたので参考にしてください。

面接の流れで「What do you think about our approach?（弊社の取り組みについてどう思いますか？）」といった質問が出た場合、

“That’s exactly right. I believe teamwork is critical to long-term success.”のように返答すれば、相手の発言を尊重しながら、自分の意見も添えられます。

敬語を英語で使うのは難しいと感じるかもしれませんが、こうした表現を準備しておけば、落ち着いて対応できるはずです。

仰る通りのシチュエーション別の使い方と例文

「仰る通り」は、就職活動における面接や説明会、企業とのメールのやり取りなど、さまざまな場面で使うことがあります。ただし、使い方を間違えると丁寧さが裏目に出ることもあります。ここでは、就活生が実際に直面するシーン別に、適切な使い方と例文を紹介します。

就活面接での回答例

面接で面接官の意見に同意する場面では、敬意を込めた受け答えが求められます。単に同意するだけでなく、自分の経験や考えも添えると印象がよくなります。

このように、自分の経験と絡めて答えることで、共感力と主体性の両方を伝えられます。

OB・OG訪問や説明会でのやり取り

企業説明会やOB・OG訪問では、社員の話に共感を示しつつ、自分の理解や価値観を伝えることが大切です。

立場の違いをわきまえたうえで、自分の取り組みを紹介できると好印象につながります。

企業とのメール連絡での文章例

選考に関する連絡や質問をメールで行う際は、文面全体に丁寧さが求められます。「仰る通り」や「おっしゃる通り」を使う場合は、ひらがな表記にするとやわらかく自然な印象になります。

相手の発言内容を踏まえた文面は、共感と理解を示す手段として有効です。

好印象を与える会話展開（同意＋自分の意見）

「仰る通り」と言うだけで終わらず、自分の視点を加えることで、積極的な姿勢を印象づけられます。以下は、好印象につながる流れの一例です。

・構成の流れ
・相手の意見に敬意を込めて同意
・自分の経験や考えを簡潔に述べる
・共通点や共感を示すひと言でまとめる

このように、共感＋自己開示を組み合わせることで、印象に残る受け答えになります。

「仰る通り」と「仰せの通り」「おっしゃるとおり」の違い

敬意を示す言葉はさまざまありますが、使い方を誤ると、かえって浮いてしまう場合もあります。「仰せの通り」「おっしゃる通り」「仰る通り」はいずれも相手の発言に同意を示す表現ですが、それぞれの言葉が持つ印象や使いどころには違いがあります。就活シーンで失礼のない対応をするために、違いをしっかり理解しておきましょう。

「仰せの通り」の意味と古風さ

「仰せの通り」は、敬語表現の中でも特に格式が高く、古典的な印象を持つ言い回しです。「仰せ」は「言う」の尊敬語で、上位の立場の人の命令や意思を表す際に使われます。

たとえば、歴史ドラマや時代小説の中では、「仰せの通りにいたします」という台詞がよく見られます。このように、現代のビジネスや就職活動ではやや堅すぎる印象を与えるため、日常的な会話には不向きです。

「おっしゃる通り」の方が無難な理由

一方で「おっしゃる通り」は、敬語としての丁寧さを保ちつつ、自然な会話の流れにもなじみやすい表現です。「仰る通り」とほぼ同じ意味ですが、漢字の使用が少ない分、やわらかく話しやすい印象があります。

特に就職活動では、面接官や人事担当者との距離感を適度に保ちたい場面が多いため、「おっしゃる通り」を使うほうが無難です。かしこまりすぎず、親しみやすさもあるため、初対面の相手にも好印象を与えやすくなります。

どの表現を選べば就活でプラス評価につながるか

就活においては、言葉の意味だけでなく「どんな印象を与えるか」が評価に直結します。以下に3つの表現を比較し、それぞれの特徴をまとめました。

面接や企業との会話では、敬語の正確さとともに、柔らかさや聞き取りやすさも評価のポイントになります。迷ったときは「おっしゃる通り」を選ぶのが、安心で印象が良いでしょう。

さいごに

「仰る通り」は、相手への敬意を表す丁寧な表現として就職活動でも活用できます。

ただし、言い回しの選び方や使いすぎには注意が必要です。

場面に応じて「おっしゃる通り」や他の表現と使い分けることで、より自然で好印象なコミュニケーションが可能になります。

言葉遣いひとつで、面接官に与える印象は大きく変わります。

この記事で紹介したポイントを意識しながら、あなたらしい伝え方を実践してみてください。

自信を持って丁寧な会話ができれば、きっと評価にもつながるはずです。頑張ってください。