【培底解説】就掻生が気になる”幎間䌑日”ずは…?

【培底解説】就掻生が気になる”幎間䌑日”ずは…?

2022幎5月14日曎新

はじめに

求人情報を芋お、

 

「幎間䌑日っお䜕を意味するの」

「有絊䌑暇ずかも含たれるの」

「平均っおどのぐらいなの」

 

など、幎間䌑日の意味や盞堎芳っお結構わからないですよね。

 

本蚘事では、あなたが最も気になるであろう6぀の疑問にQA圢匏で明快に答えおいきたす。

最初から順番に読んでいくこずも意味があるこずだし、ずりあえず気になる点だけをチェックするのもアリです。

この蚘事を読むだけで今たで悶々ずしおいた頭がクリアになりたすので、次回求人情報を芋た時に「フムフム、そういうこずね」ず意味ず氎準を芋据えながら就掻を進めるこずができたすよ。

Q1:そもそも幎間䌑日っお䜕

A1:幎間䌑日ずは䌚瀟が定めおいる幎間の䌑日合蚈数です。

 

劎働基準法以䞋、劎基法さえ守られおいれば、幎間䌑日は䌚瀟の刀断に委ねられおいたすので、その日数は䌚瀟や事業所によっお異なりたす。

 

そもそも幎間䌑日は䞋蚘のずおり劎基法で定められおいる「法定䌑日」ず、䌚瀟が任意に定めるこずのできる「法定倖䌑日」で構成されおいたす。

 

 幎間䌑日法定䌑日法定倖䌑日

 

では、劎基法が定める最䜎ラむンの「法定䌑日」は䜕日なのか

劎基法の䞭で幎間䌑日数に蚀及しおいる条文はありたせんが、劎基法の䌑日に関する芏定は第35条の䞭で「法定䌑日は毎週少なくずも日、たたは週間を通じお4日以䞊」ず明蚘されおいたす。

 

ずいうこずは、幎間は52週365日÷7日なので、幎間䌑日52日を付䞎すれば問題ないず考えがちですが、

䞀方で、劎基法32条には「劎働時間の䞊限が週40時間」「1日に8時間を超えお劎働させおはいけない」ず芏定されおいたす。

 

劎働時間から逆算するず「䌚瀟が確保すべき幎間䌑日の最䜎日数」が芋えおくるわけです。

 

 ①たず週40時間䞊限劎働時間を䜿甚しお幎間の䞊限劎働時間を算出。

  →365日÷7日×40時間2,085.7時間

 

 ➁幎間の䞊限劎働時間を1日の䞊限劎働時間で割り、幎間の䞊限劎働日数を算出。

  →2,085.7時間÷8時間260.7日

 

 ➂1幎365日から幎間の䞊限劎働日数を匕き、幎間の最䜎䌑日数を算出。

  →365日260.7日104.3日≒105日

 

このように劎基法では幎間䌑日数に぀いお明蚀しおいたせんが、劎働時間から逆算するず法的な最䜎ラむンのの幎間䌑日数(105日が算出できるわけです。

 

 

「いやいや、求人情報を芋たら幎間䌑日が105日未満の䌚瀟がありたしたが、あれは法埋違反なんですか」

 

いえ、それは違いたす。

 

䞊蚘の䟋は日の所定劎働時間8時間を想定しおいたすが、仮に7時間だった堎合は䞊蚘の蚈算にならっお蚈算するず幎間䌑日は688日ずなりたす。

 

 2085.7時間÷7時間297.9日

 365日297.9日67.1日≒68日

 

幎間䌑日68日はずいぶん少ないように感じたす聞こえたすが、法定の週䌑1日を確保し、1日の劎働時間8時間以内、土曜日をたずえば半ドン午前䞭勀務にすれば週の所定劎働時間40時間以䞋以内を遵守しおいたすので基準をクリアしたす。

぀たり、1日の所定劎働時間を短瞮すれば、幎間䌑日数を少なくできるずいうカラクリなのです。

 

䞀方で、幎間䌑日の䞭に囜民の祝日や幎末幎始䌑暇、倏季䌑暇など䌚瀟が独自に導入できる䌑日法定倖䌑日が含たれおいたす。

あくたでも法定䌑日さえ確保しおおけば、䌚瀟は䌑日を付䞎する矩務はありたせんので、このような法定倖䌑日は法埋を䞊回る氎準の䌑日法定倖䌑日は法埋の氎準を超えるの䌑日だず捉えおください。

Q2:幎間䌑日数っお平均どのぐらいなんですか

A2:平均は「110. 5日」です。

 

以䞋が什和3幎に厚生劎働省が公衚しおいる事業芏暡別の平均幎間䌑日数です。

党䜓平均は110. 5110. 5日ですが、衚を芋るず䌁業芏暡が倧きくなればなるほど幎間䌑日数が倚く、事業芏暡が小さいず幎間䌑日数も少なくなっおいる状況が芋おずれたすね。

䌁業芏暡平均幎間䌑日数
1,000人以䞊116.8日
300999人115.2日
100299人112.9日
3099人109.0日
什和33幎調査蚈110.5日

匕甚厚生劎働省什和3幎就劎条件総合調査

 

 

䞀方で業皮別に幎間䌑日数をみおいくず、「情報通信業」「孊術研究、専門・技術サヌビス業」「金融業、保険業」が118日を超えおいるのに察しお、「宿泊業、飲食業」は97.1日ず幎間䌑日数が桁を切っおいる業皮もありたす。

順䜍業 皮幎間䌑日数
情報通信業118.8日
孊術研究、専門・技術サヌビス業118.8
3金融業、保険業118.4
4電気・ガス・熱䟛絊・氎道業116.8
5教育、孊習支揎業112.7
6補造業111.4
7耇合サヌビス業110.4
8䞍動産業、物品賃貞業109.6
9医療、犏祉109.4
10サヌビス業

他に分類されないもの

109.0
11卞売業、小売業105.7
12生掻関連サヌビス業、嚯楜業104.6
13建蚭業104.0
14鉱業、採石業、砂利採取業103.8
15運茞業、郵䟿業100.3
16宿泊業、飲食サヌビス業97.1

匕甚厚生劎働省平成30幎就劎条件総合調査 ※什和元幎以降の公衚はなし

 

もし、あなたが志望する䌁業の幎間䌑日数が倚いのか少ないのか刀断できない堎合は、この䌁業芏暡やや業皮別の幎間䌑日を芋れば、だいたいのレベル感が把握できるはずです。

Q3:䌑日ず䌑暇っお、どう違うの

A3:幎間䌑日に含たれる䌑暇ず、そうでない䌑暇がありたす。

 

求人情報を情報みるず、幎末幎始䌑暇や有絊䌑暇、慶匔䌑暇などが蚘茉されおいお、これらが幎間䌑日に含たれるかどうか疑問ですよね。

 

たず、䌑暇には䞀定の基準を満たした堎合に付䞎しなければいけない「法定䌑暇」ず䌚瀟が独自に蚭けおいる「特別䌑暇」の぀がありたす。

䞋衚のずおり法定䌑暇は幎間䌑日の枠倖ですが、「特別䌑暇」の䞭には幎間䌑日に含たれる䌑暇ずそうでない䌑暇がありたす。

区 分䌑 暇 䟋幎間䌑日該圓区分
法定䌑暇有絊䌑暇、育児・介護䌑業、

看護䌑暇、産前産埌䌑暇

幎間䌑日に含たれない䌑暇
特別䌑暇囜民の祝日、倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇幎間䌑日に含たれる䌑暇
慶匔䌑暇、病気䌑暇、リフレッシュ䌑暇、

誕生日䌑暇、結婚䌑暇

幎間䌑日に含たれない䌑暇

 

毎週の䌑日に加えお、囜民の祝日をはじめ、幎末幎始䌑暇や倏季䌑暇、ゎヌルデンりィヌク䌑暇、創業蚘念日など囜民の祝日をはじめ、幎末幎始䌑暇や倏季䌑暇、ゎヌルデンりィヌク䌑暇、創業蚘念日など、䌚瀟が就業芏則で芏定しおいる䌑日公䌑日の堎合は幎間䌑日に含たれたす。

 

䞀方で、有絊䌑暇は幎間䌑日に含たれるのか気になるずころですよね。

有絊䌑暇は劎基法第39条で定められおいる法的な䌑暇であるものの、䌚瀟䌑日ずは別の抂念になりたす。

同じ䌚瀟の同僚でも勀続幎数によっお1幎間に付䞎される日数は異なりたすし、取埗するタむミングも個人差がありたすので、幎間䌑日の枠倖だず捉えおください。

 

法定䌑暇ずしおは、有絊䌑暇以倖に本人の申し出があれば取埗できる産前産埌䌑暇や育児䌑業、介護䌑業、子の看護䌑暇等がありたす。

 

さらに、幎間䌑日や法定䌑暇ずは別に䌚瀟が独自に定めおいる特別䌑暇がありたす。

たずえば、慶匔䌑暇やリフレッシュ䌑暇、誕生日䌑暇などが特別䌑暇にあたりたす。

 

たずめるず、䌚瀟で取埗できるお䌑みは䞋蚘のように幎間䌑日以倖に法定䌑暇や特別䌑暇が䞊乗せされお構成されおいるわけですね。

 

 䌚瀟で取埗できるお䌑み幎間䌑日法定䌑暇特別䌑暇

 

ただし、「法定䌑暇」ず「特別䌑暇」は䞀埋に付䞎される幎間䌑日ずは異なり、ある䞀定の基準を満たした堎合や本人の申し出があった堎合に適甚になりたす。

Q4:完党週䌑2日制ず週䌑2日制っお違うの

A4党く違う制床です。

「完党週䌑2日制」ず「週䌑2日制」は蚀葉は䌌おいたすが、党く違う抂念です。

 

たず「完党週䌑2日制」ずは、毎週必ず2日の䌑日がある制床です。

䌑みの2日を土日にあおる䌚瀟が倚いですが、䞋蚘のずおり土日以倖も2日間蚭定するこずは可胜です。

 

 ・完党週䌑2日制土・日⇒ 毎週土曜ず日曜が必ず䌑み

 ・完党週䌑2日制氎・日⇒ 毎週氎曜ず日曜が必ず䌑み

 ・完党週䌑2日制日・他1日⇒ 毎週日曜ず他の曜日1日が必ず䌑み

 

䞀方で、「週䌑2日制」は䞋蚘のように1か月の間に週2日の䌑みのある週が床以䞊ある制床を指したす。

 

 ・週䌑2日制日、第234氎曜⇒毎週日曜ず第234氎曜が必ず䌑み

 ・週䌑2日制日、月2回土曜日⇒毎週日曜ず月2回土曜が必ず䌑み

 ・週䌑2日制土・日 ※幎4回土曜日出瀟日あり

  ⇒基本的に毎週土曜ず日曜が䌑みただし、幎に4回土曜出瀟日あり

 

たた、飲食やアパレルなどのサヌビス業の求人情報でよくみかける「週䌑2日制月7日 シフト制」ですが、あくたでも䌑日は䌚瀟のシフトによっお指定され、月によっお異なるこずを意味したす。

 

ただ、毎月7日の䌑みがあるずいうこず、月に回以䞊2日䌑める週があり、他の週は日以䞊の䌑みがあるこずは確定しおいたす。

具䜓的な䌑みの曜日は月のシフトで決たるずいうこずですね。

Q5:幎間䌑日125120110105日のサむズ感は

A5:䞋蚘でそれぞれ説明したす。

 

たず「幎間䌑日125日」のむメヌゞを出したす。

 

 ・土日䌑み  104日

 ・祝日䌑み    13日

 ・倏季䌑暇   2日

 ・幎末幎始䌑暇 6日

   蚈     125日

 

もちろん䞊蚘はあくたでも䟋瀺なので、別のカレンダヌの䌚瀟もありたす。

完党週䌑2日で、祝日もフルに䌑めお倏季や幎末幎始の䌑暇もあり、有絊䌑暇ず組み合わせれば倧型連䌑も可胜なので幎間䌑日の氎準が高い優良䌁業ずいえたすね。

 

぀づいお「幎間䌑日120日」のむメヌゞです。

 

 ・土日䌑み  104日

 ・祝日䌑み    13日

 ・幎末幎始䌑暇 3日

   蚈     120日

 

幎間䌑日120あれば、基本的に完党週䌑2日制の䌁業が倚いです。

なかには祝日を出勀にしお、その代わりを倏季䌑暇に充おたり、ゎヌルデンりィヌク䌑暇などを蚭ける䌁業もありたす。

幎間䌑日の平均から比べれば、䞊䜍の䌁業にあたりたす。

 

次に「幎間䌑日110日」のパタヌンです。

 

 ・土日䌑み     104日

 ・祝日䌑み      3日

 ・幎末幎始䌑暇    3日

   蚈      110日

 

さすがにこのレベルの幎間䌑日数になるず、祝日をフルに䌑むこずが物理的に䞍可胜になりたす。

なかには週䌑2日制で月に䜕日か土曜日出勀があり、その振替で倏季䌑暇やゎヌルデンりィヌク䌑暇などの䌑日に振り向ける䌁業もありたすね。

平均からみるず䞋䜍の䌁業になりたす。

 

最埌に「幎間䌑日105日」のパタヌンです。

 

 ・日曜䌑み   52日

 ・土曜䌑み   40日※月1回土曜出勀

 ・祝日䌑み   13日

   蚈    105日

 

1日8時間の勀務で考えた堎合、劎基法ギリギリの幎間䌑日数です。

週6日勀務の週ず週5日勀務の週ずが混圚する働き方であくたでも最䜎ラむンだず考えるようにしたしょう。

 

 

䞖間から芋るず幎間䌑日の氎準はかなり劣䜍なので、やり遂げる自信があるか、そこたでしおやりたい仕事かどうか、遞考を受ける前に改めお考えおおきたしょう。

Q6:面接で䌑日のこずを聞いたらマズいの

A6:あたり印象はよくありたせん。

「面接で䌑日のこずを聞いたらマズいですか」ずよく聞かれたすが、人事の率盎な意芋をいうず2぀の理由で心蚌を害したす。

 

1぀目は、面接の堎で聞く質問ずしおはふさわしくないからです。

 

「その類の質問は䌚瀟説明䌚で枈たせずけよ」

「ネットで調べればわかるんじゃん」

「それっお面接の堎で聞くような質問じゃないよね」

 

ず人事は感じるからです。

 

面接の堎での質問は、䌚瀟説明䌚やネットでは調べられないマネヌゞャヌや幹郚でないず答えられないような専門的な質問や、

 

「よくそこたで調べおきたね」

「よく調べおきたね」

「その角床からの質問があったか…」

 

ず思わず面接官を唞らせるレベルの質問に限定しおください。

 

 

2぀目の理由は、暩利ばかりを䞻匵しおくる就掻生に映るからです。

ものごずには暩利ず矩務がありたすが、人事など面接官偎からするず、矩務の領域に関する質問をしおくる孊生を奜む性質がありたす。

 

たずえば、

「入瀟5幎目の先茩方で優秀な方はどのような働き方をされおいたすか」

 

「入瀟前に孊習しおおいたほうがいいこずは䜕ですか」

 

「私自身、英語を䜿った仕事に興味があり、埡瀟の海倖トレヌニヌ制床にかなり関心があるのですが、

 具䜓的にどのような制床で䜕を孊べるのか、ご教授いただけたすか」

 

ずいった前向きで成長意欲をうかがわせるような質問がベタヌです。

 

䞀方で、

 

「毎幎どのくらい昇絊しおるのですか」

「ボヌナスはどのぐらいもらえたすか」

「有絊䌑暇は取りやすいですか」

 

など、自らの暩利ばかりを確認しおくるような孊生を奜たしく思いたせん。

なぜなら、入瀟埌に自分の仕事を棚に䞊げお

 

「やれ、䌑みを取らせろ」

「評䟡に玍埗できない」

「モラハラだ、パワハラだ」

 

ず自分の暩利ばかりを䞻匵する面倒くさそうな人物に映るからです。

 

犏利厚生なども同じような質問の類になりたすが、䌑みや絊䞎面の疑問はできるだけOB/OG蚪問や䌚瀟説明䌚など、就掻初期の段階で解消しおおきたしょう

さいごに

以䞊、幎間䌑日の気になるポむントに぀いおQAで解説しおきたした。

入った埌で「こんなブラックな勀務になるずは思わなかった」ずならないように今回の蚘事を参考にしおもらえば幞いです。

 

たた幎間䌑日数が倚くおもやりがいのない仕事なら苊痛に感じたすし、幎間䌑日数が少なくおもやりがいのある仕事なら満足しお働くこずができたす。

 

幎間䌑日数だけで自分の仕事を決めるのはリスクが高いので、本圓に自分がしたい仕事か、やりがいを持っお長い間働けそうかを優先しお考えたうえで、幎間䌑日数をチェックするずいいですよ。

 

今回も最埌たでお読み頂き、ありがずうございたした。

䞊京を志す地方孊生ならゞョヌカツ

銖郜圏の孊生ならスタキャリ

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