Daigasグループは、2018年に「大阪ガス株式会社」からグループの総称として生まれました。都市ガス事業を核としながらも、ガス・電力の「ガス＆パワー事業」を両輪に、再生可能エネルギーや非エネルギー事業など、多岐にわたる事業を展開する「総合エネルギーサービス企業」へと変革を続けています。お客様の生活やビジネスを支えるエネルギーインフラを担うとともに、新たな事業領域への挑戦を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

本記事では、Daigasグループの主要な子会社を一覧で紹介し、就職活動に役立つおすすめランキングと、各社の魅力や注意点について解説します。

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Daigasグループにおける就職おすすめランキング5社

1位：大阪ガスネットワーク株式会社

出典：大阪ガスネットワーク株式会社

大阪ガスネットワーク株式会社は、Daigasグループのガス導管事業を担う中核企業です。2022年に大阪ガスから分社化され、ガス導管の保安、維持、管理を一手に引き受けています。社会の生活や産業に不可欠なインフラを守るという、極めて公共性の高い役割を担っており、高い技術力と専門性が求められる分野です。

この会社に就職する魅力は、社会の基盤を支える重要なインフラを管理する仕事に携われることです。技術開発、施工管理、保全、保安業務など、多様な職種で専門性を高めながら、人々の安心・安全な暮らしを支えるやりがいを実感できます。自分の仕事が、万が一の事態から多くの人々の生活を守ることに繋がるという、強い使命感と誇りを持って働けるでしょう。

2位：大阪ガスマーケティング株式会社

出典：大阪ガスマーケティング株式会社

大阪ガスマーケティング株式会社は、Daigasグループのガス・電力販売事業を担う企業です。2022年に大阪ガスから分社化され、お客様へのガス・電力の販売、料金プランの提案、そして新しいサービスの開発などを手掛けています。ガス・電力の小売自由化が進む中で、お客様に選ばれ続けるためのソリューションを創出することが使命です。

大阪ガスマーケティングに就職する魅力は、お客様に直接サービスを届け、対話を通じて課題解決を図る仕事ができることです。営業、マーケティング、カスタマーサポートなど、お客様の「顔」として活躍する多様な職種で専門性を磨ける環境があります。お客様一人ひとりのニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献できるというやりがいを感じられるでしょう。

3位：株式会社CDエナジーダイレクト

出典：株式会社CDエナジーダイレクト

株式会社CDエナジーダイレクトは、Daigasグループと中部電力株式会社の合弁会社です。主に関東圏のお客様を対象に、ガスと電気のセット販売など、付加価値の高いエネルギーサービスを提供しています。関西圏で培ったDaigasグループのノウハウを活かしつつ、競争が激しい関東市場で、新たな顧客層を開拓する役割を担っています。

この会社に就職する魅力は、新しい市場でビジネスを創出するダイナミックな仕事ができることです。営業、企画、マーケティングなど、様々な業務を通じて、お客様に選ばれるための戦略を立案・実行する経験を積むことができます。チャレンジ精神と実行力を持つ人にとって、非常に魅力的な職場です。

4位：株式会社オージス総研

出典：株式会社オージス総研

株式会社オージス総研は、Daigasグループの情報システム事業を担う企業です。グループ各社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するとともに、グループ外の企業にもITソリューションを提供しています。エネルギー業界のノウハウと最新のIT技術を融合させ、社会のデジタル化に貢献しています。

オージス総研に就職する魅力は、安定した大手グループ企業の中で、ITの専門家として多様な事業の課題解決に貢献できることです。システム開発、コンサルティング、データ分析など、ITの力で社会の基盤を支えたいと考える人にとって、成長できる環境です。

5位：大阪ガスケミカル株式会社

出典：大阪ガスケミカル株式会社

大阪ガスケミカル株式会社は、Daigasグループの非エネルギー事業である化学品事業を担う企業です。石炭化学品や機能性カーボン材料、フェノール誘導体などを開発・製造し、幅広い産業に製品を提供しています。Daigasグループの事業多角化を象徴する企業であり、エネルギー事業とは異なる専門分野で独自の強みを発揮しています。

この会社に就職する魅力は、Daigasグループの多角化を象徴する、ユニークな化学品事業に携われることです。研究開発、生産技術、営業など、多様な職種で専門性を高めながら、社会に貢献できる「ものづくり」のやりがいを感じられます。

Daigasグループの子会社一覧

ここでは、Daigasグループの子会社を一覧で紹介します。

Daigasグループの子会社は、親会社である大阪ガス株式会社が一定の出資比率を持ち、経営に関与している関連企業を指します。各社は、エネルギーインフラを軸としながらも、多岐にわたる事業を展開し、グループ全体で社会に貢献しています。

Daigasグループの魅力

Daigasグループの魅力は、以下の通りです。

1. 「総合エネルギーサービス企業」への変革

Daigasグループは、単なるガス会社ではなく、ガス・電力、再生可能エネルギー、そして非エネルギー事業まで展開する「総合エネルギーサービス企業」へと変革を続けています。このダイナミックな変化は、社員にとって新しい挑戦の機会を創出します。

2. 安定した経営基盤と高い社会貢献性

ガス・電力という社会インフラを担う事業を核としているため、安定した経営基盤を持っています。人々の生活や産業活動に不可欠なエネルギーを支えることで、極めて高い社会貢献性を実感できます。

3. 多角的な事業展開と多様なキャリアパス

エネルギー事業に加え、化学品、情報システム、不動産、医療など、多角的な事業を展開しています。グループ全体で多様なキャリアパスが用意されており、専門性を深めることも、幅広い経験を積むことも可能です。

4. 環境への取り組み

カーボンニュートラル社会の実現に向け、水素や再生可能エネルギーの導入、メタネーション技術の開発など、積極的に環境問題に取り組んでいます。環境に関わる事業に携わりたい人にとって、魅力的な職場です。

5. 技術力と研究開発力

LNG（液化天然ガス）の受け入れ技術や、高効率なエネルギーシステムの開発など、高い技術力と研究開発力を有しています。常に新しい技術を創造し続ける企業風土があります。

Daigasグループは、ガスという安定した事業基盤を核に、社会の変化に対応しながら、持続可能な社会の実現に貢献する総合エネルギーサービス企業です。安定と成長の両方を追求できる点が大きな魅力です。

Daigasのグループ会社に就職するメリット

Daigasグループの各子会社に就職することで得られる具体的なメリットは、以下の通りです。

安定した経営基盤と高い社会貢献性

Daigasグループは、都市ガス事業という社会に不可欠なインフラを担っており、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。特に、ガス導管事業を担う大阪ガスネットワーク株式会社のように、地域社会の基盤を支える事業は、今後もその重要性を増していきます。ガス・電力の供給を通じて、人々の生活や産業活動を支えるという、極めて高い社会貢献性を実感できます。自分の仕事が、多くの人々の暮らしを豊かにしているという誇りを持って働くことができます。

多様な事業経験とキャリアの選択肢

Daigasグループは、エネルギー事業に加え、化学品、情報システム、不動産など、多岐にわたる事業を展開しています。グループ内には様々な専門性を持つ会社があり、ジョブローテーションなどを通じて幅広い経験を積むことができ、多様なキャリアパスを描くことが可能です。例えば、大阪ガスマーケティング株式会社で営業経験を積んだ後、株式会社オージス総研でシステム開発に携わるなど、グループの総合力を活かしたキャリア形成が可能です。

専門性の高いスキルを身につける機会

エネルギー技術、IT技術、化学品に関する専門知識など、各子会社がそれぞれの専門分野に特化しています。入社後には、各分野の専門家から直接指導を受ける機会が豊富にあり、実践的なスキルを効率的に身につけることができます。また、社員のスキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しているため、長期的なキャリアアップを目指せます。常に新しい技術や知識を学び続ける意欲があれば、プロフェッショナルとして成長し続けられる環境です。

Daigasのグループ会社へ就職したいときの注意点

Daigasグループ会社への就職は魅力が多い一方で、知っておくべき注意点もあります。企業ごとに求められるスキルや業務内容が異なるため、自分に合った会社や職種をしっかり見極めることが大切です。

エネルギーインフラを担う責任感

Daigasグループの事業は、お客様の生活や産業活動に不可欠なエネルギーを供給するものです。そのため、高い責任感と倫理観が求められます。特に、技術・保安部門では、24時間365日、安全なエネルギー供給体制を維持する必要があり、緊急対応が発生する場合もあります。人々の命と財産を守るという使命感を持って仕事に取り組む姿勢が不可欠です。

職種ごとの働き方の違い

Daigasグループには様々な事業子会社があり、職種によって働き方が大きく異なります。技術職では、ガス導管や設備の点検・維持管理のため、シフト制勤務や緊急対応が発生する場合もあります。一方、企画や営業職では、比較的定時勤務となることが多いです。自分が志望する職種がどのような働き方をするのか、OB・OG訪問などを通じて、事前に具体的な仕事内容や一日の流れを確認しておくことが重要です。

競争環境の変化への対応力

ガス・電力の小売自由化が進み、競争環境が激化しています。そのため、既存の事業に固執するのではなく、お客様のニーズを捉え、新しいサービスやソリューションを提案する柔軟な発想と、変化に対応する力が求められます。特にDaigasガスアンドパワーソリューションズ株式会社や大阪ガスマーケティング株式会社など、直接顧客と関わる企業では、常に市場の動向を把握し、新しい価値を創造する力が不可欠です。

Daigasのグループ会社へ就職する前のチェック項目

Daigasグループの子会社へ就職を考える際には、事前に押さえておきたい重要なポイントがあります。グループ会社ごとに働き方や待遇面が異なるため、自分に合った会社を選ぶためにも、会社の特徴をしっかり確認することが大切です。ここでは、Daigasグループの子会社へ就職する前のチェック項目をまとめました。

会社の制度

入社後の働き方や待遇面を左右する会社の制度は、長期的なキャリアを考える上で必ず確認すべき項目です。

これらの制度が自分の価値観やキャリアプランに合うかどうかを、じっくり検討することが重要です。

仕事内容

次に、入社後に実際にどのような業務を行うのか、具体的な仕事内容を深く理解することが不可欠です。

このように、日々の業務内容から将来的なキャリアまでを具体的に想像することで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

社風・働き方

会社の雰囲気や働き方は、働くモチベーションを維持する上で非常に重要な要素です。

これらの要素が、自分のライフスタイルや価値観に合っているかを慎重に判断することが大切です。

事業への理解度

入社後の活躍のためには、グループ全体と志望する子会社が担う事業を深く理解しておく必要があります。

事業への深い理解は、面接での説得力を高めるだけでなく、入社後にどのような貢献ができるかを考える上でも役立ちます。

5. 自身のスキルとマッチング

最後に、自分のスキルや強みが、志望する子会社でどのように活かせるかを具体的に考えてみましょう。

自分のスキルやキャリアプランが、志望する子会社で実現可能かどうかを冷静に見極めることで、納得のいく就職活動に繋がります。

Daigasのグループ会社の就職対策

Daigasグループの子会社は、それぞれ異なる専門分野や業界に特化しながらも、「総合エネルギーサービス企業」という共通のビジョンを共有しています。就職を目指すときは、親会社との違いや各子会社の特徴を理解し、自分に合った企業を見極めることが欠かせません。この章では、グループ子会社への就職に向けて押さえておくべき準備や対策ポイントを整理して紹介します。

1. 企業研究・グループ理解

Daigasグループ全体の事業ポートフォリオと、志望する子会社の専門性を深く理解しましょう。

「総合エネルギーサービス」の理解

単なるガス会社を超えた、Daigasグループ独自の事業ビジョンについて深く理解し、自分の言葉で語れるようにする。

事業間のシナジー

ガスと電力、エネルギーと非エネルギー事業など、各事業がどのように連携し、グループ全体として強みを生み出しているかを考察する。

中期経営計画の理解

グループ全体の成長戦略や、各事業の今後の方向性を理解することで、将来性をアピールできる。

2. 求められる人物像を意識

高い使命感・責任感

社会インフラを支える仕事であるため、高い使命感と責任感をアピールしましょう。

協調性とチームワーク

多くの事業がグループ内の連携を必要とするため、協調性やチームワークを重視する姿勢を伝えましょう。

変化への対応力

エネルギー自由化やカーボンニュートラルといった大きな変化に対応するため、新しい発想やチャレンジ精神をアピールしましょう。

3. 選考対策（ES・面接）

エントリーシート（ES）

志望動機は「なぜDaigasグループか」「なぜその子会社か」「将来どのように貢献したいか」を一貫性あるストーリーで伝えるのがポイントです。

面接

志望動機や自己PRに加え、「アルバイト経験から得たこと」「チームで目標を達成した経験」「困難な課題を乗り越えた経験」などを深掘りされやすいです。

4. 事業への興味と熱意を伝える

Daigasグループは、多岐にわたる事業を展開しています。面接では、その中でなぜその子会社、その職種に興味を持ったのかを具体的に伝えることが重要です。単なる「ガスが好き」だけでなく、「電力事業を通じてお客様の生活を豊かにしたい」「ITの力でエネルギー業界のDXを推進したい」といった具体的なビジョンを語れると、熱意が伝わります。

具体的な事業への言及

特定の事業（例：エネルギーソリューション事業、情報通信事業など）に触れながら、なぜその仕事に魅力を感じるかを述べましょう。

課題解決への意欲

事業を通じて「お客様のどの課題を解決したいか」「どのような価値を創出したいか」といった視点を持ち、自分のアイデアやビジョンを具体的に伝えることが重要です。

グループ連携への理解

グループ各社が連携している点を踏まえ、「ガスと電力を組み合わせた新しいサービスを企画したい」など、グループシナジーを意識した志望動機を話せると、企業理解の深さをアピールできます。

5. インターン・説明会の活用

早期接点を持つことが鍵

インターンや説明会を実施する子会社も多いため、積極的に参加して実際の業務理解と社員との接点を持ちましょう。

選考直結型のイベントもある

子会社によってはインターン参加が本選考に有利に働くケースもあるため、情報収集を怠らないようにしましょう。

まとめ

Daigasグループには、多様な専門領域を担う子会社が数多く存在しており、それぞれが独自の強みと役割を持っています。就職先として検討する際は、企業の規模やブランドだけでなく、「どんな業務に関わりたいか」「どのようなキャリアを築きたいか」といった自分自身の軸を明確にすることが重要です。

今回紹介したランキング5社は、働きやすさ・成長環境・安定性など、総合的に見て魅力のある企業ばかりです。気になる企業があればさらに深掘りして情報収集を行い、自分に最も合った職場を見つけてください。将来を見据えた納得のいく就職活動につながることを願っています。

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