オンライン就活の特徴と成功するポイントを解説‼️地方学生にも大きなチャンス⁉️

オンライン就活の特徴と成功するポイントを解説‼️地方学生にも大きなチャンス⁉️

2024年8月28日更新

はじめに

近年、社会の急速な変化により、Webセミナーやオンライン説明会、オンライン面接が当たり前のように実施されています。

このような環境の中で、オンライン就活に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。

しかし、視点を変えると、実はこのオンライン就活は、地方に住む学生にとっては大きなチャンスになり得ます。

今まであった物理的な距離や時間の制約が減り、より多くの企業と接する機会が増えるからです。

そのため、本記事では、オンライン就活の次のようなことについて解説します。

対象
  • オンライン就活が地方学生に有利な理由
  • オンライン説明会の特徴
  • オンライン面接を成功させるポイント

事前にポイントをおさえることで、他の就活生と大きく差をつけられます。

オンライン就活をどのように攻略していくか気になる人は、ぜひ本記事を読んでいただければと思います。

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オンライン就活が地方学生に有利な理由

今やオンライン就活が一般的になっていることに驚きや不安を感じている人も多いのではないでしょうか。

 スマートフォンの普及に伴い、多くの企業はオンラインでの説明会や面接を導入するようになりました。株式会社マイナビによる、インターネットを使ったライブ配信での合同企業説明会には、約250社の企業が参加しており、オンライン就活の広がりを実感できます。

また、昨今の社会情勢もオンラインへの移行を後押しする形となり、21卒向けの就職活動ではIT系や大手、ベンチャー企業などが足早にオンラインに移行を始めています。

来年、22卒向けの就職活動では中小企業なども徐々にオンライン就活の導入が進み、オンラインが主流になる時代に突入することも予想されます。

スマートフォンやPC、タブレットなどの通信機器を用いて、どこからでも視聴や選考を行うことができる点は、オンライン就活の大きなメリットです。

実際に、21年卒学生の7割は「webセミナーの受験経験がある」とのデータも示す通り、オンライン就活を経験する学生も増加傾向にあります。

出典:3月1日時点の就職活動調査 | キャリタス

これにより、今まで移動時間とお金が最大のネックであった地方学生も東京に移動して就活を行う必要がなくなりました。その結果、地方に住む学生と都市部に住む学生の間にあった地理的な制約が取り除かれたことで、地方学生にも平等にチャンスが生まれてきています。

この変化は、地方学生にとって非常に有利な展開といえるでしょう。

オンライン説明会の種類と活用法

オンライン説明会には大きく以下の2種類があります。

オンライン説明の種類
  • 録画配信型
  • ライブ配信型

これらは繰り返し閲覧できることや一時停止ができる等のメリットが多く、オフラインの説明会では得られないメリットが多く存在します。

オンラインの合同説明会では、企業の説明について繰り返し閲覧できるメリットを活かして、通常よりもより詳しく学ぶこともできるのです。

録画配信型

録画配信型は増加傾向にあるスタイルです。

録画配信型では、あらかじめ撮影・編集された動画を利用します。

多くの企業では、自社のWebサイトやYoutubeなどにこの録画配信形式で説明会や社内を紹介する動画を上げています。

 この録画配信形式では、あらかじめ撮影と編集した動画を使用して説明会や社内を紹介するような動画を作成しています。

特徴としては自社サイトやYoutubeでの自社アカウントで公開されているケースがほとんどで、動画のクオリティが高く、コンテンツとしての特長を備えています。

ただ、質問がその場でできないので、深掘りしたい情報などはOBOG訪問や対面イベントなど他の機会を用いることで補う必要があるでしょう。

ライブ配信型

ライブ配信型は、生配信で実施される形式です。

この形式では、説明会の内容に関して、チャット機能を用いて質問を行うことができます。

ライブ配信型はさらに2種類に分かれています。

それぞれの形式を理解した上で、適切に活用することで、オンライン説明会などから最大限情報を引き出していきましょう。

1つ目は、対談形式で進行するスタイルです。これは主に、ONE CAREERなどの就職活動支援会社で多く見受けられます。

説明を行う企業の人事担当者もしくは一定以上の地位を持った社員に対して、モデレーターが進行役として付き、進めて行くスタイルです。

学生がチャット欄に投稿した質問も積極的に拾ってくださるので自分の疑問に直接答えてもらえる可能性も高い点が特徴です。

2つ目は、説明会を行う企業の担当者がじっくりと説明を行うものです。

これは主に、自社サイトやYoutube等のSNSを使用したケースが多いようです。この場合は、企業側が詳しく説明を行うため、企業理解を深めることができます。

一方で、主導権が完全に主催者側が握っているため、質問が拾われるかどうかは話の流れや担当者側の裁量に委ねられていると言えるでしょう。

オンライン面接で成功するためのポイント

オンラインでの面接を成功させるには、重要なポイントがあります。

ここでは、オンライン面接を成功させるポイントを2つ紹介します。

インターネット環境

オンラインでの面接で最も大切なことは、良好なインターネット環境であることです。

通信が不安定だと音声や映像が途切れ、面接がスムーズに進まない場合や面接官の印象が悪くなる可能性もあるでしょう。

また、最悪の場合、通信の切断により連絡が取れなくなり、面接自体が行えなくなることもありえます。

そのため、オンライン面接の前には必ず安定的な通信環境の準備が必要です。

また、オフラインの面接の合間といったタイミングで、カフェなどの不安定な通信環境でオンライン面接を受けることもおすすめしません。

外ではWi-Fiが弱い場合も多いため、必ず事前にWi-Fiの有無や安定性などについては確認することをお勧めします。

確認方法としてスピードテストやファストドットコムなどを用いて、安定的な通信規格か判断できるため、ぜひ試してみてください。

カメラを通した自分自身の映像

オンライン面接を成功させるために、面接官からみたときのあなたの映像を確認することも重要です。

相手が見ている映像は、あなたの画面に映し出されている映像よりも画質が悪いことは多くあります。

また、あなたの画面に映し出されている映像よりも少し暗くなることもあり、暗い印象を与えてしまう可能性もあります。

こういった不安をなくすためにも、映像の画質・カメラの構図・照明の有無などは事前に必ず確認しましょう。

この準備を入念に行うことで、面接官から見たあなたの第一印象をガラリと変えることができるでしょう。

さいごに

ここまで、オンライン就活の特徴と成功させるためのポイントについて解説してきました。

オンライン就活は、対面でのコミュニケーションとは異なり、画面越しのためにコミュニケーションが難しく、慣れない環境でのやり取りに不安も感じることもあるかもしれません。しかし、これは多くの学生が同じ課題を持っています。

だからこそオンライン就活の特徴や注意点をしっかりと把握した上で、メリットをうまく活かして他の就活生と差をつけていきましょう。

事前準備を整えておくことで、オンライン環境に置いてもあなたの魅力を十分にアピールできるはずです。

本記事のポイントをおさえて、満足のいく就活になることを願っています。

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