【䌁業分析】゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

2024/7/23曎新

はじめに

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟ずは、1991幎より東京郜品川区にお蚭立された、医療機関の経営サポヌトをする䌁業です。

珟圚は、東京郜品川区西五反田を拠点ずしお、党囜に事業所およびサテラむトが蚭立されおいたす。

医療機関ぞの物流業務をメむンにしながら、経営に぀いおのアドバむスもおこなうのが䞻な業務です。

他にも、医療機噚のたずめ買い・䟡栌亀枉をしながら、医療機関の経営補䜐を担ったヘルスケアサポヌト䌁業ずしお展開しおいたす。

他にも、介護甚品などのヘルスケア商品の卞販売事業、 病院内アメニティサヌビス事業もおこない、党囜各地の医療機関・薬局・省庁・自治䜓向けに事業を展開䞭です。

本蚘事は、゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟ぞの就職を考える就掻生のために、䌁業分析を䞭心にしながら適切な遞考察策をする特集です。

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの遞考察策ずしお、事業内容、新卒遞考フロヌ、就職難易床・偏差倀などを含めた、内定通過ぞのポむントに぀いお玹介しおいきたす。

ほかの業界に぀いお知りたい方は、ぜひ䞋蚘もご参考にしおください。

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この蚘事の結論

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟は、おそらくCランクに䜍眮する難易床の䌁業です。

採甚倧孊に関する情報は、むンタヌネット䞊には党く存圚したせん。

芪䌚瀟の情報から掚枬すれば、孊歎フィルタヌはなく、文理隔たりがない採甚をするず思われたす。

蚌拠ずしおは、募集案内の蚘事は各事業所ごずに点圚し、アルバむト圢態からも求人があるからです。

遞考察策は、基本的な自己分析をしながら、協調性をアピヌルするような内容に取りたずめるずよいでしょう。

新卒応募枠は医療関連サヌビス業務・営業職・物流管理業務職・物流管理事務職の4皮類です。

採甚情報を公匏ホヌムペヌゞにおチェック埌、゚ントリヌしおみたしょう。

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチに぀いお

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチずは

出兞ペヌゞ

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチHP

䌚瀟抂芁

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟ずは、東京郜内で創立された医療関連のサポヌトを䞻ずした䌁業です。

゚ア・りォヌタヌ株匏䌚瀟の100出資䌚瀟ずしお、2016幎、ヘルスケアヌテック株匏䌚瀟ず゚ア・りォヌタヌ・メディ゚ス株匏䌚瀟が統合し誕生したした。

医療材料・医薬品等の物品物流管理事業Supply Processing & Distributionを䞭心に、各地に点圚するSPD物流センタヌ、院倖滅菌センタヌず連携しながら、幅広い医療機関ぞのきめ现やかで安党性の高いサヌビス提䟛を展開しおいたす。

病院の珟堎で䜿甚する医療材料・医薬品の賌入デヌタを䞀元管理しながら、賌入䟡栌の適正化、品目の集玄節枛、同等品怜玢などを提案し、最適化の支揎もおこなうこずが特城です。

いわば医療機関ぞの物流や収支にかかわる詳现を把握しお、適切な管理を担う医療珟堎のコンサルタントのような存圚ずいえるでしょう。

他にも、点圚する介護斜蚭ぞの介護甚品、ヘルスケア商品の卞販売事業、 院内アメニティサヌビス事業などもおこない、珟圚では党囜の医療機関・薬局・省庁・自治䜓を顧客ずしながら展開しおいたす。

 

各事業別の売䞊芏暡

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟は未䞊堎䌁業のため、有䟡蚌刞報告曞の公衚がありたせん。

そのため、事業内容の詳现はほが非公開になっおいたすが、䌁業公匏サむトによれば、2022幎実瞟で売䞊高に぀いおは435億円ず公衚されおいたす。

ちなみに参考ずしお、2023幎床での゚ア・りォヌタヌ株匏䌚瀟の総売䞊は4,770億円でした。

事業別の各売䞊高は、デゞタルむンダストリ―が1,663億円前幎比+5.3%、゚ネルギヌ゜リュヌションが253億円前幎比-9.0%、ヘルスセヌフティヌが1,079億円前幎比-1.6%、アグリフヌズが801億円前幎比+5.6%、その他975億円前幎比+5.3%ずなっおいたす。

2022幎床の売䞊高4,637億円ず比范するず、玄3割ほど䌞びたこずになるでしょう。

金額にすれば84億円の黒字ずなり、その芁因ずしお、鉄鋌・半導䜓向けオンサむトガス䟛絊の販売単䟡が䞊昇したこずや、産業ガスの䟡栌改定による圱響が匷かったず分析しおいたす。

コストが䞊昇したこずで䟡栌改定をおこなったずころ、それがかえっお進展し生産性も向䞊したずいう理由です。

 

各事業セグメントの解説

゚ア・りォヌタヌ。メディ゚むチ株匏䌚瀟の䞻な事業セグメントは以䞋のような内容です。

事業名掻動内容
SPD事業
物品物流管理・調達
医療機噚・医療材料の物品管理、医薬品・ワクチン・医療ガスの物品管理、経営支揎コンサルティング、共同賌買・調達支揎・業務サヌビス、SPDシステム、材料費最適化支揎
滅菌事業医療噚材等の受蚗滅菌サヌビス、医療機関向け手術宀支揎サヌビス、䞭倮材料宀呚蟺の蚭備機噚・動線蚭蚈等の総合プランニング提案、医療機噚・医療蚭備の保守管理等の代行業務
枅朔環境管理事業環境枬定および枅浄床管理、定期環境敎備および枅朔管理
院内コンビニ゚ンス事業売店・レストラン等、病院内アメニティ郚門の受蚗、各皮サヌビスの提案
人材玹介サヌビス医療特化型人材玹介事業
宅食事業高霢者向け宅配匁圓事業

 

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟の各事業セグメントは、6぀の区分で展開されおいたす。

SPD事業は、医療材料・医薬品等の物品物流管理事業Supply Processing & Distributionずしお先駆的な存圚でもあり、既に30幎以䞊の実瞟ず幅広い業務ノりハりを持っおいたす。

医療材料や医薬品の調達・物流を同䞀システムで䞀元管理しながら、医療珟堎での負担軜枛ずコスト削枛、業務効率の向䞊に貢献しおいる郚眲です。

この䌁業の䞻芁なセグメントずなっおいたす。

滅菌事業は、長幎の経隓を生かした滅菌ガスずその関連機噚の技術・ノりハりやネットワヌクによる滅菌代行アりト゜ヌシングサヌビスです。

枅朔環境管理事業ずは、院内感染防止を目的に、手術宀などの医療機関の枅朔区域での環境維持・管理、およびメンテナンスサヌビスをおこなっおいたす。

院内コンビニ゚ンス事業は、文字通り倧型の総合病院内でのコンビニ゚ンスストアCVSの運営です。

人材玹介サヌビス事業の「いりょうのちから」では、看護垫、准看護垫、看護助手、医療事務などの人材斡旋業をおこなっおいたす。

そしお、宅配事業では、高霢者専門の宅配匁圓のサヌビスを展開䞭です。

 

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチで働いおいる瀟員は

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチで働いおいる瀟員は

ここでは、゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチに勀務しおいる瀟員の詳现を玹介したす。

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの平均幎収、平均勀続幎数、平均ボヌナス、瀟颚などの珟状を深堀りし぀぀、この䌁業で働くための基瀎情報を、就掻生のために提䟛する内容です。

平均勀続幎数

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの平均勀続幎数は未公開ずなっおいたす。

関連した情報を提瀺する就職サむトも䞀切情報を持っおいないようで、正確な数倀を探し出すのは困難でした。

ちなみに、芪䌚瀟の゚ア・りォヌタヌの平均勀続幎数は、12.4幎ずなっおいたす。

平均幎収

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの平均幎収は359䞇円ずされおいたす。

これは、日本の䞀般䌁業平均幎収443䞇円ず比范しおも、84䞇円少ない額面です。

収入面に関しおいえば、決しお埅遇が良いわけではないようです。

平均残業時間

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの平均残業時間は月20〜30時間のあいだずされおいたす。

この数倀も具䜓的には公開されおいたせん。

あくたでも就職サむトの口コミ情報による集蚈で、20時間を倚少䞊回るくらいの声が倚いこずから想像できたす。

おそらく、残業時間にはボヌダヌがかかり、今埌は䜎い傟向ずなっおいくでしょう。

平均ボヌナス額は

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチのボヌナス平均金額は250䞇円ずされおいたす。

絊䞎の4ヶ月分ずいう公瀺があり、それをもずに蚈算した数倀です。

䞀般平均では107䞇円ずされおいるこずから、比范するずかなり高額な印象を䞎えたす。

ただし、倚くの口コミでは、ボヌナスは圹職以䞊に支絊ずいうのが珟状ず謳っおいるので、新卒瀟員ぞのボヌナス支絊がおこなわれおいない可胜性がありたす。

どんな文化なの

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの印象は、ただただ改革の䜙地がある䌁業ず思われたす。

有絊などの䌑暇制床などは敎い始めおいたすが、明確な情報提瀺をされおいないこずから、離職率や絊䞎䜓制、残業時間に぀いおの䞍明瞭さがデメリットです。

犏利厚生に関しおは、瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金など䞀般的なものは各皮揃っおいたす。

郚眲によっお、䌚瀟のむメヌゞや意芋はかなり分かれおいるのが特城です。

 

就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの就職偏差倀・難易床ず業界での立ち䜍眮

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの就職偏差倀・難易床ず業界での立ち䜍眮は、以䞋のようになりたす。

䌚瀟名売䞊高平均幎収就職偏差倀・難易床瀟颚
゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチ株匏䌚瀟435億円玄359䞇円48 Cランク業界では先駆的な立堎だが、旧態然ずした瀟颚
リアルワヌルドデヌタ株匏䌚瀟6億1,440䞇円玄490䞇円50 Cランク昌寝制床、メンタヌ制床、勉匷䌚制床などナニヌクな支揎をしおいる
株匏䌚瀟ARCH7,142億円玄500䞇円50 Cランク若い瀟員でもある皋床の裁量暩を䞎えおくれる

 

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの就職偏差倀および難易床は、おそらく48でCランクに該圓するものず考えおよいでしょう。

医療関連の䌁業の就職難易床ず採甚倍率の䞭では、さほど高くはない傟向です。

ほが同じ䜍眮に属するのが、リアルワヌルドデヌタ株匏䌚瀟ず株匏䌚瀟ARCHの2瀟がちょうどよいず思われたす。

偏差倀の数倀䞊では、50ずなっおいたす。

未経隓や医療環境になじみがない人材も広く募集する

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの就職難易床がさほど高くない背景には、未経隓者歓迎の颚朮があり、珟堎での業務のほずんどは教育制床によっお指導するシステムが敎っおいるからです。

それに、医療珟堎ずいうシビアな堎所での仕事であるこずで、䞀般的には人気がない分野のデメリットを補っおいる懞念がありたす。

高卒からでも採甚枠があるので、採甚のハヌドルが高くないこずが窺えるでしょう。

 

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの新卒募集芁項に぀いお

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの新卒募集芁項に぀いお

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの新卒応募は、自瀟ホヌムペヌゞを確認埌、゚ントリヌに関する「お問い合わせ」欄より送信する流れです。

募集しおいる職皮は医療関連サヌビス業務・営業職・物流管理業務職・物流管理事務職の5皮類ずなっおいたす。

各職皮の採甚芁項の詳现はすべお同䞀です。

医療関連サヌビス業務・営業職・物流管理業務職・物流管理事務職

職皮仕事内容医療噚材の掗浄・組立・滅菌䜜業業務、病院内における手術宀枅掃業務及び補助業務、院内物流管理業務、ME機噚管理業務など
絊䞎倧孊卒 月絊25䞇円
賞䞎幎2回昚幎床支絊実瞟4ヶ月分
勀務圢態・犏利厚生䌑日䌑暇
有絊、慶匔、産前産埌、育児、介護など
各皮保険
康保険あり・厚生幎金あり・雇甚保険あり・劎灜保険あり

 

求める人材

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチが求める人材像

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチが求める人材像に関しおは、ずくに掲茉はされおいたせん。

ただし公匏サむトでは以䞋のような内容が曞かれおいたす。

  • ゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの゚むチはHospitalの、Healthcareのを衚すずずもに、゚ア・りォヌタヌグルヌプの 経営理念である「創業者粟神を持っお空気、氎、そしお地球にかかわる事業の創造ず発展に、英知を結集する」の最埌の郚分の『英知』を衚珟しおおりたす。


゚ア・りォヌタヌ・メディア゚むチHP

 

経営理念の䞭にあるように、創業者粟神を倧切にしおいるこずが顕著です。

初めおのこずでも倱敗を恐れずに、チャレンゞ粟神を持っおいる人材を暗瀺しおいたす。

たた、英知ずいうキヌワヌドにこだわりがあり、垞に知恵を䜿っお正しいおこないができる人を理想ずしおいたす。

 

新卒採甚のフロヌ

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの新卒採甚のフロヌ

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチは、採甚フロヌに関しおも䞀切公開されおいたせん。

そのため、採甚フロヌは以䞋のような基本的な流れを想定しおおくずよいでしょう。

  1. ゚ントリヌシヌト
  2. 適性怜査
  3. 耇数回面接
  4. 内々定

①゚ントリヌシヌト

䞀般䌁業ず同じように、゚ントリヌシヌトの準備をしおおきたしょう。

聞かれる内容に぀いおも、志望動機や自己PR、自分の匷みずいった内容が䞭心になるこずが予想できたす。

たずは自己分析をしお、゚ントリヌシヌトのための察策を緎っおおくこずをおすすめしたす。

②適性怜査

筆蚘詊隓・Web詊隓が実斜されるものず考えおおきたしょう。

③耇数回面接

詳现は公開されず、䞀次・二次遞考も詳现は䞍明ですが、面接官ず察面する䞀般的な内容が考えられたす。

ガクチカや自己PRずいった基本的な質問事項を予枬しお、最終の䞉次面接で圹員面接を目指したしょう。

④内々定

最終的に耇数回の面接を通過しお内々定が決定するず思われたす。

属性ずしおは党孊郚・党孊科からの゚ントリヌが認められるでしょう。

 

採甚倧孊

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの採甚倧孊実瞟校

゚ア・りォヌタヌ・メディ゚むチの採甚倧孊実瞟校に぀いお、詳现情報は公開されおいたせん。

参考ずしお、マむナビ2025によれば、芪䌚瀟の゚ア・りォヌタヌ株では、以䞋のような倧孊から採甚されおいたす。

倧阪倧孊、神戞倧孊、早皲田倧孊、明治倧孊、青山孊院倧孊、立教倧孊、法政倧孊、接田塟倧孊、倧阪垂立倧孊、神戞垂倖囜語倧孊、同志瀟倧孊、関西倧孊、銙川倧孊、兵庫県立倧孊、立呜通倧孊、関西孊院倧孊

 

゚ア・りォヌタヌは本瀟が倧阪ずいうこずもあり、関西の倧孊および倧孊院からの採甚を䞭心ずしおいたす。

囜公立・早慶䞊智、MARCHなどの党囜各地の倧孊から採甚実瞟があるようです。

孊歎フィルタヌそのものは存圚しないず考えられたす。

ただし、その流れが子䌚瀟の゚ア・りォヌタヌメディ゚むチにも反映されおいるのかは䞀切䞍明です。

採甚倧孊のランクに関しおは以䞋の蚘事を参考にしおください。

就職偏差倀・難易床

゚ア・りォヌタヌメディ゚むチの就職偏差倀・難易床

゚ア・りォヌタヌメディ゚むチの就職偏差倀や難易床は、暙準よりも䜎めず考えられるでしょう。

就職偏差倀ずしおはCランクで、48前埌ず芋なされたす。

あたりにも情報が垌薄なため、倚くの項目は想像でしかありたせん。

それでも、ヒントずなる情報はいく぀か点圚しおいるようです。

たた、芪䌚瀟よりも採甚が厳しいずは思えないので、しっかりず就掻準備を敎えお臚めば問題はないずいえたす。

求める人材
  • 根気よくものごずに察応する人
  • 䞻䜓性のある人
  • 呚囲ずの協調性を重芖する人

新卒採甚の兞型的な芁件を満たせる人物であれば、普通に面接詊隓に臚んでいけば、少なくずも埌悔するこずはないずいえたす。

倚くの䌁業が求める人材像を、総合的に刀断しお圓おはめおみるのがベタヌです。

面接や゚ントリヌシヌトの提出で重芁項目ずされる郚分をチェックしおおきたしょう。

自己分析ず業界研究をしっかりずおこない、自分なりに玍埗ができる準備をしおおくこずが倧切です。

たずめ

゚ア・りォヌタヌメディ゚むチは、2016幎に合䜵創立された新しい䌚瀟なので、詊行錯誀をしおいる最䞭でもありたす。

根底ずなる業務は、医療関係のサポヌトやコンサルタント、および営業掻動をするこずなので、新芏開拓よりもルヌト営業的な動きが考えられたす。

たた、珟堎で䜿甚された医療噚具なども取り扱うこずがあり、衛生面などにも配慮が必芁なシビアな面も抱えおいる業務圢態です。

あたり就掻生が奜んで進みたい分野ずは思えたせん。

それでも、瀟䌚的意矩があり、今埌需芁も増えおいく分野でもありたす。

至らない点が目立぀ような印象ですが、これから埐々に開拓されおいくものず考慮しおおくずよいでしょう。

必ずしも参考になるずは限りたせんが、芪䌚瀟の゚ア・りォヌタヌ株や関連䌁業の内容も、公匏ホヌムペヌゞを閲芧しおおくようおすすめしたす。

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