企業選びで迷わない！自分に合った会社を見つける「軸」と「優先順位」の決め方完全ガイド

はじめに

就活が始まり、希望と不安が入り交じるこの時期、とくに「どのような企業に入ればいいのだろう」と悩んでいる学生も多いでしょう。

就活はまさに人生のターニングポイントです。

選んだ企業によって毎日の仕事はもちろん、一緒に働く仲間、ライフスタイルまで大きく変わってきます。

「給料がいいから」「大手企業だから」「なんとなく良さそうだから」

このように、企業選びの軸が曖昧なまま選んでしまうと、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうでしょう。

せっかくの企業選びで後悔は避けたいものです。

企業選びで最も大切なのは、あなた自身にあった会社を見つけることです。

そのためには、企業選びの優先順位を明確にする必要があります。

その答えは、自分の価値観や大切にしたいことを明確にする「軸」と、譲れない条件や妥協できる点を整理する「優先順位」にあるのです。

この2つをしっかり考えることで、あなたにぴったりの会社を見つけ出せるでしょう。

この記事では、企業選びの軸や優先順位について具体例を交えながらわかりやすく解説していきます。

特に以下の方に向けて書いています。

この記事を読み終える頃には、頭の中にあったモヤモヤがスッキリし、前向きな気持で就活を進められます。

ぜひ最後まで読み、参考にしてください。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

企業選びの軸ってなに？軸がないとどうなるの？

「企業選びの軸」というと、難しい言葉に聞こえるでしょう。

しかし、実は非常にシンプルです。

例えば、あなたの進むべき方向を教えてくれる、道しるべのようなものが「軸」です。

軸がないまま就活を進めるとどうなるでしょうか。

目的地がわからない状態で家を出発するように、右往左往してしまいます。

「あの会社もいいな」「こっちの会社も気になる」と目移りしてしまい、結局どの企業を選べばいいかわからなくなってしまうのです。

そうならないためにも、まずは「企業選びの軸」をしっかりと定めましょう。

軸を見つけるための3つの質問

自分の軸を見つけるには、自分自身とじっくり向き合うことが大切です。

次の3つの質問を自分に問いかけてみてください。

これらの質問に答える中で、自分の「好き」や「やりたいこと」が見えてくるでしょう。

軸の種類とそれぞれのメリット・デメリット

企業選びの軸にはさまざまな種類があります。

代表的な軸をいくつかご紹介しましょう。

【仕事内容軸】やりたい仕事ができるかどうかを重視

メリット：やりがいを感じやすい

デメリット：他の軸とのバランスが難しい場合も

【業界軸】特定の業界で働きたいという強い思いがある場合に有効

メリット：専門性を高めやすい

デメリット：業界の動向に左右されやすい

【企業文化軸】社風や価値観の一致を重視

メリット：長く働きやすい

デメリット：企業文化は外から見えにくい可能性がある

【成長性軸】成長企業で自分のスキルアップを目指したい場合に有効

メリット：キャリアアップのチャンスが多い

デメリット：労働時間が長くなりがち

これらはあくまで一例です。

自分自身の価値観や経験に合わせて、自由に軸を設定してください。

具体例で解説！先輩たちの企業選びの軸

先輩たちは、どんな軸で企業を選んだのでしょうか？

いくつか例を見てみましょう。

このように、企業選びの軸は人それぞれです。

先輩たちの例を参考にしながら、ぜひあなただけの軸を見つけてください

企業選びで優先順位をつける

企業選びにおいて「軸」は非常に重要ですが、軸を見つけたからと言って企業選びがスムーズに進むとは限りません。

複数の軸がある場合は、どれを優先すればいいのか迷ってしまうことがあるからです。

このように、軸同士がぶつかり合うことがよくあります。

そんな時に役立つのが、優先順位です。

軸に優先順位をつけると企業選びがスムーズになる！

企業選びで「優先順位」をつけることで、以下のようなメリットが期待できます。

このように、企業選びにおいて「優先順位」をつけることは就活をスムーズに進めるために非常に重要です。

優先順位の決め方ステップ：譲れない条件と妥協できる条件を整理しよう

優先順位の決め方は、ステップさえ踏めば非常に簡単です。

次の3つのステップで、「譲れないもの」と「妥協できること」を整理してみましょう。

1. 軸を書き出す：2章で見つけた軸を全て書き出してみましょう。
2. 重要度を評価する：それぞれの軸について、10点満点で重要度を評価してください。
3. 優先順位をつける：重要度の高い順に、軸を並べ替えてみましょう。

優先順位の付け方の例を、以下でまとめました。

このような表を作ることで、自分の「譲れないもの」と「妥協できること」が明確になります。

企業選びの際にこの表を参考にすれば、軸がぶつかり合っても迷わず決断できるでしょう。

優先順位を見直すタイミング：就活の状況に合わせて柔軟に対応しよう

優先順位は、一度決めたら終わりではありません。

就活の状況やあなたの気持ちの変化に合わせて、柔軟に見直すことも大切です。

そのような時は、一度立ち止まって自分の優先順位を見直してみましょう。

優先順位が変わっても、決して間違いではありません。

むしろ自分自身と向き合い、より良い選択をするためのチャンスと捉えてください。

よくある失敗談と対策：優先順位の落とし穴に気をつけよう

優先順位をつける際に、陥りがちな落とし穴があります。

よくある失敗談と対策を見ていきましょう。

こういった優先順位の落とし穴に気をつけながら、自分だけの優先順位を見つけてください。

企業研究は宝探し！あなたの軸と優先順位に合う企業を見つけよう

企業選びの軸と優先順位が決まったら、情報収集と企業研究にとりかかりましょう。

これは、自分の軸と優先順位に合う「運命の企業」を発掘する、いわば宝探しのようなものです。

しかし、闇雲に情報収集をしても時間が無駄になってしまう可能性があります。

そこで、効率的な情報収集の方法と、企業研究でチェックするべきポイントをご紹介します。

情報収集の方法はたくさん！OB/OG訪問やインターンシップも活用しよう

情報収集には多くの方法があるため、何から手を付けるべきか迷ってしまうでしょう。

そのような方は、以下の方法をまず試してみてください。

特にOB/OG訪問やインターンシップは、生の声を聞ける貴重な機会です。

「百聞は一見に如かず」ということわざもあるように、実際に体験することで、企業への理解がグッと深まります。

【企業研究でチェックすべきポイント】質問リストを作ろう

企業研究では、以下のポイントをチェックしましょう。

このポイントを参考に、質問リストを作っておくと便利です。

説明会やOB/OG訪問の際にこのリストを活用すれば、聞き漏れを防ぎ、効率的に情報収集ができるでしょう。

企業選びの軸と優先順位に沿って情報を整理！自分だけの企業ランキングを作ろう

情報収集ができたら、自分の軸と優先順位に照らし合わせて整理しましょう。

それぞれの企業を比較検討し、自分だけの企業ランキングを作ってください。

ランキングを作ることで企業ごとの違いが明確になり、どの企業があなたにとってベストなのかが見えてきます。

企業研究について詳しく知りたい方は、以下のページも併せてお読みください。

企業研究ノートの作成方法！作成するメリットや注意点・活用 …│ジョーカツ

よくある質問と回答

企業選びの軸と優先順位について、ここまで読んでみて、「よし、やってみよう！」とやる気が出てきた方もいるでしょう。

一方で、「うーん、まだちょっとモヤモヤする…」と考える方もいます。

ここでは、モヤモヤした気持ちが晴れない方に向けて、就活生が疑問に感じることの多い質問に答えていきます。

複数の軸で迷った時はどうすればいい？

「やりたい仕事」も、「働き方」や「社風」も全部大事だと考え、複数の軸で迷ってしまう方もいるでしょう。

そのような時は、それぞれの軸について具体的なイメージを膨らませてください。

このようなことを具体的に考えることで「自分にとって何が一番大切か」が見えてきます。

それでも決められない場合は、優先順位を少し変えて企業を探してみるのも一つの手です。

実際に企業研究を進める中で、「こっちの軸の方が自分には合っているかも」と気づく可能性があります。

優先順位が変わっても大丈夫？

就活中に、優先順位が変わることはよくあることです。

むしろ、それだけあなたが成長している証拠とも言えます。

就活を通してさまざまな企業と出会い、新しい価値観に触れることで、「自分にとって何が大切か」という考え方が変わるのは自然です。

「今の自分にとって何が一番大切か」を常に意識しながら、柔軟に企業選びを進めていきましょう。

就活のプロに相談したい！

「自分一人ではどうしても決められない…」「もっと詳しく話を聞いてみたい！」という方は、キャリアセンターや就活エージェントに相談してみるのがおすすめです。

プロの視点からアドバイスをもらうことで、新たな発見ができるでしょう。

また、OB/OG訪問やインターンシップに参加して、実際に働いている人の話を聞くのも企業選びのヒントになります。

就活は決して一人で抱え込む必要はありません。

周りのサポートをうまく活用しながら、納得のいく企業選びを目指しましょう。

まとめ

この記事では、就活を成功させるためのカギとなる「企業選びの軸」と「優先順位」について詳しく解説しました。

軸とは、あなたの価値観や夢を反映した企業選びの指針となるものです。

複数の軸がある場合は、どれを優先するかを決めるための判断基準を持ちましょう。

優先順位を決めることが大事です。

迷いや不安を感じやすい就活だからこそ、軸と優先順位の2つを明確にすることが大切です。

自分自身とじっくり向き合い、本当に譲れないこと、大切にしたいことを明確にしましょう。

この記事で解説した情報を参考に、あなただけの軸と優先順位を手に入れてください。

その軸と優先順位を道標に、自信を持って就活の道を進んでいきましょう。

道中は決して平坦ではありませんが、自分の軸と優先順位を信じ、諦めずに進み続ければ、必ず「理想の企業」にたどり着けます。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ