NSGホールディングスが行っているインターン内容とは？参加メリットや26卒向け選考対策も紹介
2024/6/26更新
はじめに
本記事ではNSGホールディングスのインターンシップや、選考対策のポイントなどを詳細に解説しています。
結論から言うと、NSGホールディングスはインターンシップの選考であっても本選考で内定がでるレベルまで対策を進めておくのが望ましいでしょう。
勿論インターンシップのほうが合格者数の枠も多いですが、エントリーする就活生もレベルが高い場合が多いです。
確実にインターンに参加したいと考えているのであれば、対策は必須です。
特に以下のような就活生に向けて記事を執筆しています。
- NSGホールディングスの選考に参加したいけど、なにから初めていいか分からない
- NSGホールディングスの選考対策を知りたい
そんな就活生に向けて執筆しているので、ぜひ最後までご覧ください。
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株式会社NSGホールディングスの基本情報
出典元
| 社名 | 株式会社NSGホールディングス |
| 本社所在地 | 新潟市中央区 |
| 主な事業内容 | グループ全体・持株会社の経営方針策定、経営管理及びそれに付帯する業務 |
| 主要取引先 | 不明 |
NSGグループは「それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする」というビジョンを掲げており、豊かで幸せな社会を想像することを目指しています。
NSGグループは108法人(※2023年12月時点)で構成され、グループ全体で14の事業領域、108の法人が相乗作用を生み出しながら、事業展開を推進。
人々が健康的に暮らすことができ、学びの場ややりがいのある仕事があり、家族や友人など人との繋がりがあり、文化やスポーツが充実している、そんな精神的な豊かさや経済的な豊かさのある社会の創造を目指しているのです。
NSGホールディングスに必要とされる人材像
NSGグループは『NSGグループから全国に発信』を企業ポリシーとして掲げており、「地方の活性化」をコンセプトとしています。
そして、グループで起業家を育成しており、若者の大きな志を育成しているのです。
求める人材として下記のものを公表しています。
- 組織や人を動かす人間力のある方
- 常に高みを目指し、改善や改革を意識できる方
- 顧客のニーズを正確に汲み取り、企画・実行に移せる方
- NSGグループ、地域活性化の理念に共感できる方
求める人材で挙げている上記は、NSGグループのビジョン「それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする」につながっていきます。
そして次に、「未来のNSGグループ」が求めている人物像を予測しましょう。
これは少し手間ですが、IRや企業が掲げている目標などを確認するのが1番手っ取り早いです。
最終面接では役員や社長が面接官になる場合が増えますが、彼らは一緒に働くわけではなく、未来のために企業の方針を決めていく人たちになります。
そういった方々に自身をアピールする際には、自分がこの会社に入ることで未来に変化を与えることができるとイメージさせることが大事です。
ですので、終盤の面接では、この学生と一緒に働きたいか、ではなく、「この学生は未来の企業にとって必要か」で判断されることがあると思っておいたほうがいいです。
NSGホールディングスのインターンに参加するメリット
インターンに参加するメリットを紹介していきます。
以下の要素をチェックしてみましょう。
内定に直結しやすくなる
NSGホールディングスのインターンシップは内定に直結していると言われています。
インターンシップ参加者の中で良い人材だと判断された場合、本選考でも有利になりやすいです。
しかし、インターンシップのそもそもの目的は、自社や業務内容の理解を深めてもらうことです。
ここですぐ内定が出なくとも、参加すること自体が採用担当者へのアピールになります。
さらに、インターンに参加しなかった学生より業界理解・企業理解を深められ、志望動機や自己PRの質を高められることで内定率が高まるでしょう。
企業理解に役立つ
NSGホールディングスの本選考はエントリーシート選考があり、通過者には面接が複数回あります。
それを通過し内定となります。
インターンシップでは、説明会や職場紹介などが行われ、本選考に役に立つので参加したいところです。
つまり、NSGホールディングスの採用試験を受ける予定がある場合は特に、インターンシップに参加すること自体が有利になります。
実際の会社での仕事内容などを聞けるので、本選考に向けた予行演習にもなるというメリットも。
企業理解に役に立つということを踏まえ、インターンシップへの参加を積極的に検討しましょう。
自己分析になる
インターンに参加するメリットは、自己分析ができることです。
インターンに参加することで、自分に足りないスキルを見つけられたり、やりたい仕事が見つかったりと自己分析に繋がります。
興味のある会社のインターンに参加することで、これからどういう道を進みたいか考えるきっかけにもなるのがインターンです。
実際にこの会社で働くためには、どんなスキルが必要なのか理解できる場合もあります。
自分の適性が分かったことで志望度が高まったという人や、他にやりたいことが見つけられたという人も。
インターンは自己分析に繋がる良い機会ですので、ぜひ積極的に参加しましょう。
モチベーションを上げられる
インターンに参加することでこの会社で働く自分の姿が想像でき、この会社に入りたいというモチベーションにつながることも。
インターンでは実際に働く社員さんや、インターンに一緒に参加する学生と関われます。
さまざまな人と関わることで、モチベーションアップにもつなげることが可能です。
インターンに参加することによって、入社後に携わる仕事について知ることができるでしょう。
そのため、インターンに参加するメリットは大きいと言えます。
インターンに参加し、本選考へのモチベーションを上げていってください。
実践的なスキルを身につけられる
通常のインターンシップでは、実際のプロジェクトに参画し、責任を持って業務を担当できることが多いです。
そのため、学生は興味のある業界のさまざまな業務を通して、実践的なスキルを身につけられます。
インターンは学習では得られない貴重な体験ができ、実社会で通用するスキルを身につけられるため、将来のキャリアアップにも大きく役立つでしょう。
インターン先の社員からの指導・サポートを受けられる
インターンシップでは、学生に対してその企業の社員さんによる丁寧な指導・サポートを受けられる場合が多いです。
学生は仕事上の不安や課題について気軽に相談し、解決策を見つけられます。
経験豊富な社員さんから直接指導を受けることでスキルアップはもちろん、社会人としてのマナーや心構えも学べます。
NSGホールディングスが行っているインターン内容
NSGグループで過去に実施されていた4つのインターンについて、概要を紹介します。
- 0から学ぶ！マーケティング・企画の仕事体験
- 地方創生×事業立案インターンシップ
- 地方創生とあなたのビジョンを両立させる新規事業を考える
- 2時間で深める「自己分析」～人生100年時代にあなただけのキャリアビジョンを描く～
一つずつ、詳しく見ていきましょう。
0から学ぶ！マーケティング・企画の仕事体験
2024年7月6日(土)と2024年7月21日(日）に開催されていた「0から学ぶ！マーケティング・企画の仕事体験」の概要は、以下の通りです。
| 概要 | 「マーケティング・企画」「地方創生」「自己分析」をテーマに、グループワークを通して、当日発表される「ある課題」に沿ったアイディアを出し合い、アイディアを形にしていく方法について学びます。 | |
| 開催日・時間 | ・7/6（土）13：00～17：30 ・7/21（日）13：00～17：30 | |
| 場所 | 【7/6（土）開催】 TKP東京駅カンファレンスセンター2階 カンファレンスルーム2G （東京都中央区八重洲1-8-16） 【7/21（日）開催】 ホテルイタリア軒5階トリノ （新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574番地） | |
| 人数 | 全コース合計30名 | |
| 報酬 | インターン参加後、オンラインで開催される早期説明会に参加することで、「早期選考」の案内があります。 | |
| 交通費・宿泊費 | 不明 | |
| 応募資格 | 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 | |
| 歓迎する人 | ・積極的な姿勢を持つ方 ・学びへの意欲を持つ方 | |
| おすすめの人 | ・企画やマーケティングに興味がある方 ・NSGグループで働く人の雰囲気を知りたい方 ・先輩社員に直接質問をしたい方 ・就活に役立つアドバイスが欲しい方 | |
応募の締切に関する情報は、残念ながらありませんでした。
インターン開催が7月であることを考えると、参加に向けた対策は遅くとも4月には参加の準備をしておくと良いでしょう。
上記インターンシップの詳細な内容は下記の通りです。
「マーケティング」、「企画」と聞いて、具体的に何をするのかイメージが湧かないという人も多いでしょう。
世の中のビジネスは、対象となる市場や顧客の特性などに対する「マーケティング」、そして、顧客視点かつ、他とは差別化された「商品」や「サービス」を企画することから始まります。
予備知識は不要で「積極的な姿勢」と「学びへの意欲」を歓迎。
0からマーケティング・企画の基本を学びながら、グループワークを通して、当日発表される「ある課題」に沿ったグループのアイディアを実現させる方法について考えていきます。
地方創生×事業立案インターンシップ
2024年8月5日（月）、2024年8月7日（水）、2024年8月9日（金）に開催されていた「地方創生×事業立案インターンシップ」の概要は、以下の通りです。
| 概要 | 地域の活性化に繋がる新規事業の立案に関する体験をする |
| 開催日・時間 | ・8/5（月）9：00～17：00 ・8/7（水）9：00～17：00 ・8/9（金）9：00～17：00 |
| 場所 | オンライン（Zoom） |
| 人数 | 不明 |
| 報酬 | インターン参加後、「早期選考（特別フロー）」の案内があります。 また、「早期選考（特別フロー）」に応募した方には、先輩社員との座談会や事業所見学を含む「NSGグループ 新潟ツアー」の案内があります。 ※「早期選考（特別フロー）」とは、2024年10月頃～選考をスタートし、合否に関わる選考は面接2回のみ、年内に内定の獲得が可能です。 |
| 交通費・宿泊費 | オンラインのため、支給なし |
| 応募資格 | 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 |
| おすすめの人 | ・企画やマーケティングを学びたい方 ・新しいことを発想し、カタチにすることが好きな方 ・自己分析をしたいが、やり方が分からない方 ・地方創生・地域活性化に興味がある方 |
応募締切は7/15（月）までです。
7月までに締切があることを考えれば、インターン参加に向けた対策は遅くとも5月には参加の準備をしておくと良いでしょう。
上記インターンの詳細は下記の通りです。
NSGグループでは、創業当初から地域活性化が日本全体の発展に繋がると考え、「挑戦心」と「ベンチャーマインド」を持ちつつ、時代の変化に合わせてニーズを先取りしながら事業を創造してきました。
このコンテンツでは、地域活性化に繋がる新規事業の創出体験ができるでしょう。
NSGグループの14事業領域108法人におよぶさまざまな社内リソースを最大限に活用することが可能で、従来の商品やサービス、価値観に捉われない全く新しい斬新な事業を企画していきます。
地方創生とあなたのビジョンを両立させる新規事業を考える
2024年6月27日（木）、2024年7月10日（水）、2024年7月18日（木）に開催されていた「地方創生×事業立案インターンシップ」の概要は、以下の通りです。
| 概要 | 「地方創生」「地域活性化」をテーマに、多くの 地方が共通して抱えている課題に向き合い、解決策や改善方法を考える。 |
| 開催日・時間 | ・6/27（木）18：00～20：00 ・7/10（水）18：00～20：00 ・7/18（木）18：00～20：00 |
| 場所 | オンライン（Zoom） |
| 人数 | 不明 |
| 報酬 | 複数のコンテンツに参加後、オンラインで開催される早期説明会に参加することで、「早期選考」の案内があります。 |
| 交通費・宿泊費 | オンラインのため、支給なし |
| 応募資格 | 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 |
| おすすめの人 | ・企画やマーケティングを学びたい方 ・新しいことを発想し、カタチにすることが好きな方 ・自己分析をしたいが、やり方が分からない方 ・地方創生・地域活性化に興味がある方 |
応募締切は7/15（月）までです。
7月までに締切があることを考えれば、インターン参加に向けた対策は遅くとも5月には参加の準備をしておくと良いでしょう。
上記インターンの詳細は下記の通りです。
「地方」と聞くと、それぞれの文化や住んでいる人の性質や価値観も違うと感じるかもしれませんが、世の中の多くの「地方」が共通して抱えている課題が存在します。
その課題をどうしたら乗り越えられるのか、それぞれが活気あふれる「地方」になるにはどうしたらいいのかを考え、「地方創生」「地域活性化」につなげていくのです。
このプログラムでは「地方」の実際の課題に注目し、グループワークで「理想の地方」 を考え、その後は個人ワークで 自分独自の「地方創生」「地域活性化」を実現するためのビジネスアイディアを検討。
正解も間違いもないこの課題に、自由な発想で地方の未来を一緒に考えていきます。
個人ワークで考えたアイディアにはNSGグループ用に開発した生成AIを活用して、今後に繋がるフィードバックをもらうことが可能です。
2時間で深める「自己分析」～人生100年時代にあなただけのキャリアビジョンを描く～
2024年6月25日（火）、2024年7月8日（月）、2024年7月17日（水）に開催されていた「地方創生×事業立案インターンシップ」の概要は、以下の通りです。
| 概要 | 「自己分析」をテーマに、将来社会人としてやりたいことや、この会社に入社後のキャリアプランについて具体的に考えます。 |
| 開催日・時間 | ・6/25（火）18：00～20：00 ・7/8（月）18：00～20：00 ・7/17（水）18：00～20：00 |
| 場所 | オンライン（Zoom） |
| 人数 | 不明 |
| 報酬 | 複数のコンテンツに参加後、オンラインで開催される早期説明会に参加することで、「早期選考」の案内があります。 |
| 交通費・宿泊費 | オンラインのため、支給なし |
| 応募資格 | 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 |
| おすすめの人 | ・企画やマーケティングを学びたい方 ・新しいことを発想し、カタチにすることが好きな方 ・自己分析をしたいが、やり方が分からない方 ・地方創生・地域活性化に興味がある方 |
応募締切は7/15（月）までです。
7月までに締切があることを考えれば、インターン参加に向けた対策は遅くとも5月には参加の準備をしておくと良いでしょう。
上記インターンの詳細は下記の通りです。
将来社会人としてやりたいことを考えるのがこのプログラムの目的です。
やりたいことがパッと思いつく人もいれば、悩んだ結果不明確な答えを述べる人、どれだけ考えても全く答えが思いつかない人、さまざまな方がいるでしょう。
今後この会社に入社後、「何がしたいのか？」「どんなキャリアプランを歩みたいのか？」という問題に直面することが何度もあるはずです。
そこで、「自己分析」をテーマにこれらの問いに対する答えについて、自問自答し、自分自身が納得感を持って「本当にやりたいこと」や「なりたい姿」を考えていきます。
NSGホールディングスのインターン選考対策
概要
NSGホールディングスはインターンが内定に直結する可能性があるため、夏のインターンまでにある程度準備を進めておく必要があります。
通常のインターンシップは興味本位で体験しにきたという学生も多いですが、NSGホールディングスのインターンでは早期選考ルートに乗ろうとバッチリ対策してくる学生も多いです。
業界理解・企業理解を入念に行った上で、当日に早期選考ルートに乗れるようアピールしましょう。
就活の準備にかかる時間は人それぞれですが、余裕をみて大学2年の冬には就活対策を始めておきましょう。
選考フローごとの選考対策
自己分析
NSGホールディングスの場合、「それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする」というビジョンにマッチした人物像かどうかを意識しながら自己分析すると良いでしょう。
自己分析をすることで、自身の長所・短所、得意・不得意を客観的に把握可能です。
それらの自身の特徴を理解した上で、NSGホールディングスの求める人物像にマッチするようにアピールすることを意識しましょう。
定番の志望動機やガクチカだけでなく、「他の企業ではなくて、なぜNSGホールディングスなのか」を考え抜きましょう。
業界研究・企業分析
業界研究や企業分析をすることで、地方創生業界内でのNSGホールディングスの立ち位置、競合他社との違いが見えてきます。
また地方創生業界以外の気になる業界も分析することで、地方創生業界を客観視できるため、その他の業界研究も行いましょう。
そうすることで、志望動機や自己PRなどエントリーシート・面接の受け答えをより一段とレベルアップできるはずです。
エントリーシート作成
自己分析や企業分析をある程度進めたら、過去に出題されたエントリーシートをワンキャリアやユニスタイルなどで見つけて練習しましょう。
実際に書いたものをOB・OGや身近な社会人に見てもらい、気づきにくいミスや分かりにくい表現を指摘してもらうのがおすすめです。
以下に参考になる記事を紹介します。
面接・グループディスカッション対策
エントリーシートを突破したら、面接やグループディスカッション(GD)が行なわれるため、その対策も入念に行いましょう。
ここではエントリーシートで記載したことと一貫性をもたせつつ、具体的なエピソードを基に志望動機や自己PRを伝えます。
グループディスカッションでは他の参加者と協力しながら、どんな立ち位置で振る舞うべきかを意識しながら取り組みます。
いずれも1人で対策するのではなく、友達同士や面接イベントなどで集団で練習しましょう。
以下の記事も参考にしてください。
NSGホールディングスのインターン選考の流れ
NSGホールディングスのインターン選考の流れは、以下の通りです。
コースによって、内容が若干異なる可能性もあるため、参加したいコースの選考フローは事前に確認しておきましょう。
- インターンシップ予約フォームから必要事項を記入し予約する
- 予約フォームに入力したメールアドレス宛に予約完了メールが届く
また、「地方創生×事業立案インターンシップ」のみ、エントリーシート提出が必要です。
予約完了メールと併せて「エントリーフォーム」の案内があるので、7/15（月）までにエントリーシートを提出しましょう。
さいごに
NSGホールディングスのインターンについて解説していきました。
NSGホールディングスでは、インターンが内定に直結する可能性が十分にあることが記載されています。
インターンに参加できれば本選考に有利になる可能性が高まるため、対策を徹底してインターンの選考突破を勝ち取ってください。
近年、早期から就活情報を取りに行く学生が増えており、その中でインターンの重要性は高まってきています。
また、インターンを学生の適性把握や優秀層の早期取り込みの手段として活用する会社が増えており、本来のインターンの目的とは少し趣が変わってきています。
従来にも増して、企業側は採用選考のためのツールとして利用することが当たり前の世界になってくるでしょう。
「所詮、インターンだ」という軽い気持ちで臨むのではなく、本番さながらの臨戦態勢で入念に準備して参加することが重要です。
