東北電力のエントリーシートの対策法を徹底解説

東北電力のエントリーシートの対策法を徹底解説

2024/6/21更新

はじめに

この記事では、東北電力株式会社(以下、東北電力)への就職を目指しているものの、エントリーシートの書き方に不安を感じている方へ向けて、書き方のポイントについて詳しく解説しています。

特に東北電力ならではのエントリーシートでのアピール方法から、実際の記載例まで分かりやすく紹介しています。

ほかにも東北電力が求める人材の特徴や、選考情報の重要なポイントについても詳しく紹介していますので、東北電力の内定を目指す就活生は、ぜひ最後までお付き合いください。

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東北電力の概要

東北電力とは

出典元:東北電力株式会社 公式ホームページ

 

初めに、東北電力とはどんな企業なのかを簡単に紹介します。

東北電力とは

東北電力株式会社は、1951年に設立された電力会社です。

東北電力の事業内容は、東北地方および新潟県の一部地域に電力を供給することです。

地域社会との共栄をスローガンに掲げ、地域の活性化支援や環境保全活動などさまざまな取り組みを行っています。

東北電力は、火力発電、水力発電、太陽光発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な発電方法を採用しています。

東日本大震災以降は再生可能エネルギーの導入を積極的に進め、広大な東北地方の面積を活かして大規模な太陽光発電所を建設してきました。

また、地域との絆を大切にしながら、カーボンニュートラルな電力会社を目指しています。

東北電力は電力供給だけでなく、スマート社会の実現を目指して、電気と各種サービスをパッケージ化したプランを提供しています。

これにより、顧客の快適・安全・安心な暮らしをサポートしているのです。

さらに、東北電力は東京電力と協力し、季節ごとの電力需要に応じて電力を融通し合う関係を築いています。

冬の寒さが厳しい東北地方では、東京電力から電力を供給してもらい、夏には逆に関東地方に電力を送ることで、お互いの弱点を補っているのです。

このように、東北電力は地域社会との共栄を目指し、多様な発電方法と広範なサービスを提供することで地域の発展と環境保全に貢献しています。

 

東北電力の採用難易度

東北電力の採用難易度はやや高いといえます。

エネルギー業界の有名企業だけに、求人倍率が高いからです。

とはいえ、採用大学を見る限りでは学歴フィルターはありません。

高難易度の大学から採用している実績もありますが、地方の高専からも採用しているからです。

以下で解説しますが、国公立・私立から地方レベルまで幅広い大学生を採用している実績があります。

エントリーシートなどの選考対策をすれば、すべての就活生にチャンスがあるでしょう。

東北電力の採用大学

東北電力の採用大学の実績は以下の通りです。

<大学>
東北大学、一橋大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、同志社大学、岩手大学、国際教養大学、宮城大学、宮城教育大学、福島大学、新潟大学、茨城大学

 

採用大学を見る限り、学歴フィルターは明確にはないでしょう。

東北電力の内定を得るためには、エントリーシートをはじめとする選考対策が重要です。

以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。

東北電力が求める人材とは?

東北電力が求める人材

東北電力株式会社が公表している「求める人材」について解説します。

東北電力はエネルギー業界のリーディングカンパニーとして、優秀な人材を求めています。東北電力が求める人財像は以下の通りです。

1.地域社会への貢献意欲がある人材

東北電力株式会社は、地域社会との共栄を重視しています。

そのため、地域の発展や環境保全に積極的に貢献したいという意欲を持つ人材を求めているのです。

地域のニーズを理解し、地域社会の一員として活動できる人材は東北電力の理念に共感し、実践できるでしょう。

2.チャレンジ精神と柔軟性を持つ人材

東北電力は再生可能エネルギーの導入やスマート社会の実現など、新しい挑戦を続けています。

そのため変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる人材が求められます。

技術革新や市場の変化に迅速に対応し、常に成長を目指す姿勢が重要です。

3.チームワークを重視する人材

東北電力では、さまざまな部門や地域との連携が不可欠です。

協調性があり、チームで働くことができる人材が適しています。

コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと協力しながら目標を達成する力が求められています。

チームの一員として共に成長し、成果を上げることが期待されるでしょう。

4.主体性と行動力のある人材

東北電力は一人ひとりが自ら考え、行動することを重視しているため、主体性と行動力があり、自発的に動ける人材が求められるでしょう。

現場での課題を自ら見つけ、解決に向けて積極的に取り組む姿勢が重要です。

自らのアイデアを実現し、会社の成長に貢献することが期待されます。

5.持続可能な社会の実現に共感できる人材

東北電力は、カーボンニュートラルな社会の実現を目指しています。

そのため環境保全や持続可能な社会の実現に共感し、具体的な行動を起こせる人材が求められます。

環境に配慮した取り組みを推進し、持続可能な未来を築くための意識と行動力が重要です。

以上の5つのポイントは、東北電力株式会社が求める人物像を具体的に示しています。

エントリーシートや面接では、これらの要素を意識して選考に臨むことが重要です。

東北電力グループ各社の採用方向性の違いは?

東北電力グループは、東北電力株式会社を中核とする複数の関連会社から構成されています。

各社の事業内容や規模は異なるため、採用の方向性にも違いがみられます。

東北電力株式会社

東北電力株式会社はグループの中核企業として、電力の安定供給と地域社会への貢献を最優先しています。

そのため、以下のような人材が求められるでしょう。

求める人材
  • 地域社会への貢献意欲が高い人材
  • チャレンジ精神と柔軟性を持つ人材
  • チームワークを重視する人材
  • 主体性と行動力のある人材
  • 持続可能な社会の実現に共感できる人材

幅広い分野から優秀な人材を確保するため、新卒・中途を問わず積極的に採用を行っています。

東北電力ネットワーク株式会社

送配電事業を担う東北電力ネットワーク株式会社は、電力インフラの維持・管理に従事する技術者の確保が最重要課題です。

そのため、以下のような人材を重視しています。

求める人材
  • 電気工学や土木工学などの専門知識を有する人材
  • 現場での実務経験を重視する中途採用
  • 安全管理意識が高い人材

東北インバータ株式会社

再生可能エネルギー関連事業を手掛ける東北インバータ株式会社は、成長分野での人材確保が重要です。

求める人材
  • 環境・エネルギー分野に高い関心がある人材
  • 技術開発力のある研究者・エンジニア
  • 新規事業の立ち上げに意欲的な人材

このように、東北電力グループ各社は、事業領域に合わせて採用の方向性を定めています。グループ全体として優秀な人材の確保を目指しながらも、各社の事業特性に応じた人材を重視しているのが特徴です。

 

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

エントリーシートで東北電力がチェックしているポイント

ポイントの概要

企業はエントリーシートを通じて、就活生の能力や性格が自社に合っているかどうかを重点的にチェックしています。

企業は就活生の人物像や、自社でどのように活躍できるかを知りたがっています。

これは、就活生の優劣を判断するためではなく、それぞれの能力や性格が企業の社風や仕事内容に適しているかを見極めるためです。

また、就活生が社会人として働く意欲が高いかどうかも重要でしょう。

高いモチベーションで働く社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献できる可能性が高いからです。

さらに、「志望動機」も重要なポイントとなります。

「なぜ他の企業ではなくこの企業を志望したのか」を明確に示し、志望度の高さをアピールしましょう。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートは「結論から」書き始めると説得力が増します。

具体的には、以下の順番を意識してエントリーシートを書くことをおすすめします。

  1. 「結論」を先に示す
  2. なぜ結論に至ったのか「理由」を書く
  3. 「具体例」で理由を強調する
  4. 再び「結論」を強調する

 

上記のような順序で文章を書くことを「PREP法」といいます。

PREP法を使うことで文章にまとまりが生まれるので、採用担当者にとって就活生がどのようなテーマに焦点を当てているかがよく伝わるでしょう。

東北電力で通過しやすいエントリーシートの書き方は、以下の例文を参考にしてみてください。

私が貴社を強く志望する理由は2点あります。

理由1: 地域社会への貢献と持続可能な社会の実現に共感

一つ目は、貴社の「地域社会との共栄」および「持続可能な社会の実現」に強く共感し、その実現に貢献したいと考えたことです。

具体例:

大学時代、私は地域の環境保全活動に積極的に参加してきました。

特に、地元の河川清掃活動や植樹活動を通じて、地域の自然環境を守ることの重要性を実感しました。

また、これらの活動を通じて、地域住民との交流や協力の大切さを学びました。

貴社が掲げる「地域社会との共栄」という理念は、私がこれまでの活動で培ってきた価値観と一致しており、貴社の一員として地域社会に貢献したいと強く感じています。

理由2: 再生可能エネルギーの推進と技術革新への挑戦

二つ目は、貴社の再生可能エネルギーの推進と技術革新への挑戦に共感し、その実現に携わりたいと考えるからです。

具体例:

大学でエネルギー工学を専攻し、再生可能エネルギーの研究に取り組んできました。

特に、太陽光発電システムの効率向上に関する研究を行い、学会で発表する機会も得ました。

この経験を通じて、再生可能エネルギーの重要性とその技術革新の可能性を強く感じました。

貴社が積極的に再生可能エネルギーの導入を進めていることに共感し、私の知識と技術を活かして貢献できると確信しています。

貴社の理念と挑戦に共感し、自らの経験と力を活かせると感じたことが、志望する最大の理由です。

入社後は素直に学び、前向きに取り組み、チームと協力しながら地域社会と持続可能な未来の実現に尽力する所存です。

東北電力の価値観やカルチャーを文章に取り入れる

エントリーシートで大事なポイントの一つでもある「なぜこの会社を選んだのか」を明確にすることで、選考通過率がアップするでしょう。

たとえば、東北電力はグループ理念として、「地域社会との共栄」「より、そう、ちから。」を掲げています。

こうしたビジョンや理念を文章に盛り込むといいでしょう。

企業が大事にしている事柄を取り上げれば、自分のやりたいことや将来像につなげて文章を作成するのもおすすめです。

数ある業界や競合他社ではなく、「なぜ東北電力」を選んだのかを明確にし、採用担当者がわかるように論理的に説明しましょう。

エントリーシートの位置付け、及び対策方法

エントリーシートの位置づけは、主に就活生の論理的思考力を試すための手段ととらえると良いでしょう。

もちろん文章の内容も評価の対象ですが、企業は文章構成や、正しい論理に基づいた文章展開にも着目しています。

企業にエントリーシートを提出する前に、文章全体の見直しをしましょう。

また、設問別に企業が見ている点は以下のように分類されます。

 

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)

(b) 過去の経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)

(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)

(d) 価値観系(見られている点:個性的か、技術職適性があるか)

(e) その他(長所・研究内容)

 

それぞれ設問で「就活生から何を聞き出したいのか」を意識して、エントリーシートに記入しましょう。

詳しいエントリーシートの対策方法は、以下の記事を参考にしてみてください。

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

東北電力の選考において、過去のエントリーシートの質問内容と記載例を紹介します。

総合職・技術職のエントリーシート

挑戦した経験について

・変革への挑戦・困難への克服(内容) 周囲の人を巻き込みながら、主体的に行動して「挑戦し」「変革を成し遂げた」経験や「困難を乗り越えた」体験について述べ、そこから何を学び、現在のご自身にどう活かされているのか、具体的に教えてください。

【記載例】

私が挑戦し、変革を成し遂げた経験は、大学のサークル活動です。

サークルの副代表として、メンバー47人をまとめる役割を担いました。

当初、メンバー間のコミュニケーション不足が原因で活動が停滞していました。

そこで、私は定期的なミーティングを導入し、意見交換の場を設けることで、メンバー全員が主体的に意見を出し合える環境を作りました。

その結果、サークルの活動が活発化し、目標としていた大会での優勝を果たすことができたのです。

この経験から、周囲を巻き込みながら主体的に行動することの重要性を学びました。

現在では、プロジェクトのリーダーとして、チームメンバーの意見を尊重し、協力しながら目標達成に向けて取り組んでいます。

貴社でもこの経験を活かし、変革を推進していきたいと考えています。

ポイント:最初に結論を述べることで、文章にまとまりが生まれます。

企業理念や経営方針と関連した内容を盛り込むことで、情報収集能力の高さや価値観がマッチしていることをアピールできるでしょう。

 

東北電力・東北電力ネットワークのイメージ

・東北電力・東北電力ネットワークのイメージについて教えてください。

【記載例】

私が貴社に抱くイメージは、「地域社会との共栄」と「持続可能な未来の実現」です。

貴社は、東北地方および新潟県において、電力供給を通じて地域の発展に寄与しているだけでなく、再生可能エネルギーの導入やカーボンニュートラルの推進など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っています。

まず、貴社の「地域社会との共栄」という理念に強く共感しています。

東日本大震災の際、貴社が地域住民の生活を支えるために迅速に対応し、復旧活動を行ったことは非常に印象的でした。

地域のニーズに応じた柔軟な対応と、地域住民との強い絆を大切にする姿勢は、貴社の大きな魅力の一つです。

私も貴社の一員として、地域社会に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

次に、貴社が掲げる「持続可能な未来の実現」に向けた取り組みも、私が貴社を志望する大きな理由です。

再生可能エネルギーの導入や、スマート社会の実現に向けた技術革新など、貴社は常に新しい挑戦を続けています。

特に、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入を積極的に進めている点は、環境問題に対する高い意識と責任感を感じさせます。

私もエネルギー工学を専攻し、再生可能エネルギーの研究に取り組んできたため、貴社の取り組みに共感し、自らの知識と技術を活かして貢献したいと考えています。

さらに、貴社ネットワークの「信頼性」と「安定性」も重要な要素です。

電力供給の安定性を確保するための技術力と、地域住民からの信頼を得るための努力は、貴社ネットワークの強みです。

これらの強みを活かし、地域社会に安心と安全を提供する姿勢は、私が貴社ネットワークに抱くイメージそのものです。

以上のように、貴社は、地域社会との共栄と持続可能な未来の実現に向けた取り組みを通じて、地域住民に信頼される存在であり続けています。

私も貴社の一員として、これらの理念を実現するために尽力したいと考えています。

ポイント:最初にパラグラフを述べて結論ファーストで展開している点が評価できます。

時系列順に文章を組み立てて、端的に表現している点も評価ポイントです。

まとめ

本記事では、東北電力株式会社の会社概要やエントリーシートの書き方について解説しました。

東北電力株式会社は1951年に設立され、東北地方および新潟県の一部地域に電力を供給することが主な事業です。

地域社会との共栄と持続可能な未来の実現を企業理念として掲げており、この理念に共感できる人材を求めています。

特に東北電力株式会社は、地域社会への貢献意欲やチャレンジ精神、チームワークを重視する姿勢を持つ人材を高く評価するでしょう。

再生可能エネルギーの導入や技術革新に積極的に取り組む姿勢も、同社の大きな特徴です。エントリーシートを書く際は、これらの価値観に沿った内容を心掛けることが重要です。

この記事が、東北電力株式会社の内定に一歩近づくための参考になることを願っています。

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