新東亜交易株式会社のエントリーシートの対策法を徹底解説

はじめに

本記事では、新東亜交易の選考にエントリーしようと考えているものの、エントリーシートの書き方に自信がない就活生を対象に、書き方のポイントを解説しています。

新東亜交易ならではのエントリーシートを書く際に押さえておくべきポイントや、実際のエントリーシートの記述例などをわかりやすく紹介するので、これでエントリーシート対策はバッチリでしょう。

上記に1つでもあてはまる就活生にこそ、読んでほしい記事となっています。

選考における重要な情報についても詳しくアドバイスしますので、自信をもって新東亜交易の選考対策に臨めるようになるはずです。

ぜひ、本記事を参考にしてください。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

新東亜交易の概要

出典元：新東亜交易株式会社

まず最初に、新東亜交易がどのような企業なのかを簡単に紹介します。

新東亜交易とは

新東亜交易は総合商社に属する企業で、ペット事業、航空・艦船、自販機事業、健康産業、メタル資材の5つの事業を展開しています。

お客さまに役立つことをモットーに、顧客とともに発展することを目指して価値提供をしているのが新東亜交易の特徴です。

また顧客だけでなく、新東亜交易の社員の豊かさにも目を向けている点は魅力の1つでしょう。

拠点は国内以外にもアメリカやイギリスに営業拠点を持っており、グローバルにビジネスを行っています。

新東亜交易の採用難易度

新東亜交易の採用難易度はやや高いといえるでしょう。

学歴フィルターはないものの、総合商社は優秀な学生からのエントリーが多いのに対して採用人数が少ないので、優秀層のなかでいかに自身が入社後に社員の一員として価値を提供できるかをアピールする必要があります。

また、総合商社志望の学生以外にも5つの事業のなかにある分野に興味があり、志望する学生もいることを考慮すると倍率は高くなると考えられます。

内定獲得のためには、入念な企業分析や選考対策が選考突破のためのカギになるので、早めのうちから対策を行いましょう。

ぜひ最後まで油断をせずに、選考準備をしてください。

新東亜交易の採用大学

新東亜交易の採用大学の実績は以下の通りです。

入試難易度が比較的容易な大学から難関大学まであらゆる大学の学生が採用されているため、いわゆる学歴フィルターはないと考えられます。

学歴フィルターがないということは、誰でも内定獲得のチャンスがあるので選考対策をどれほど入念に取り組めるかが重要です。

高学歴の学生も油断できないので、注意しましょう。

また、選考対策だけでなく実務で必要となる英語力の高さも選考を受ける上でアピール要素になるので、日頃の努力も大切であると考えられます。

しっかりとエントリーシートの作成や面接対策をして、自信を持って選考に臨めるようにしてください。

以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

新東亜交易が求める人材とは？

結論からいうと、新東亜交易が目指すお客さまの役に立ち、存在価値のある商社機能としてサービスを提供し続けるために精進できる人材を求めています。

選考では、求める人材の要素である「人に役立ちたいという想い」「積極的なコミュニケーションと協調性」「未知の世界に挑むバイタリティ」の3点をアピールする必要があります。

入念な自己分析を通して、自身が新東亜交易の求める人材にマッチすることを示せる経験や価値観がないかを探してみましょう。

新東亜交易各社の採用方向性の違いは？

新東亜交易の関連会社はケイエスリンクス株式会社、米国新東亜交易会社、英国新東亜交易会社の3社です。

ケイエスリンクス株式会社は、振動篩機及び工作機械の販売を事業としており、顧客のニーズに合わせた機器を提供しています。

粉体関連設備販売、エンジニアリング業務経験者が応募資格となっているので、専門的な知識を持っている必要があります。

米国新東亜交易会社と英国新東亜交易会社は航空機関連機器事業を担っており、新東亜交易の出資比率が100％であることを考えると採用方向性に違いはないでしょう。

新東亜交易の営業拠点である海外の関連会社2社に出向する可能性があるのか気になる方は、説明会等で聞いてみるのもいいでしょう。

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

ポイントの概要

エントリーシートでは、就活生の志望度の高さと入社後に活躍しそうなポテンシャルを持ち合わせているかを企業側はチェックしています。

志望度の高さを示すためには、企業分析ができていることが1つの指標となるので、他社ではなくその企業ならではの魅力を志望動機などに取り入れられるといいでしょう。

活躍しそうなポテンシャルをアピールするには、自身の価値観や能力が企業側が求めているものとマッチしている必要があります。

マッチしているほど、他の社員と同じ方向を向いて業務に取り組める可能性が高いので好印象です。

ポイントを押さえてエントリーシートを作成することが選考通過のカギなので覚えておきましょう。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートの通過率を上げるために、押さえておくべきポイントを紹介します。

面接練習を重ねてもエントリーシートが通過しないと面接は受けられないので、ここはしっかりと対策をして次のステップに駒を進めたいですよね。

エントリーシートを作成する際は、まず冒頭の一文で結論を述べることが重要です。

まずは設問で聞かれていることに対する回答を記載してください。

結論に続けてその理由や背景などを書くことで、論理的な構成になり読み手が理解しやすい文章になります。

以下の順番を意識して書くことを心がけましょう。

1. 設問に対する結論を簡潔に述べる
2. 結論に至った当時の状況や理由を記載する
3. 実際に行動したことや具体例などを用いて説得力をつける
4. 上記を踏まえて、再び結論を強調する

このような流れで書くことによって、根拠のある文章となって読み手の理解に繋がります。

以下のガクチカの例文を参考にしてください。

新東亜交易の価値観やカルチャーを文章に取り入れる

エントリーシートの段階から、就活生が入社後に企業の目指している方向と同じ方向に向かって責任を持って仕事に取り組めるかを見ています。

したがって、新東亜交易の価値観やカルチャーとマッチしている要素を示す必要があります。

新東亜交易は、お客さまに役立つことや誠実であることを重視しているので、自身が他者に寄り添った経験などのエピソードをエントリーシートに盛り込むことをおすすめします。

エントリーシートの位置付け、及び対策方法

エントリーシートの位置付けは、就活生の人柄や価値観を見ているのはもちろんのこと、相手にわかりやすく伝える力があるかをチェックしているセクションです。

学生時代にどれほど素晴らしい経験をしていても、それを伝えられなければその就活生を評価することはできません。

仕事においても同様で、お客様に対して企業の顔としてサービスや商品を提供する必要があるので、その良さを相手に伝えられなければビジネスは成り立たないのです。

したがって、エントリーシートでは読み手に伝わるように文章を作成することが重要です。

読み手に伝えるためには、前の章で紹介した書き方に沿って論理的でわかりやすい文章になるように心がけましょう。

また、書き終えたら何度も読み返した上で周囲の人にも読んでもらうと、客観的な視点でチェックできるのでおすすめです。

エントリーシート対策をする上で必要な情報が以下の記事にまとまっているので、参考にしてください。

ジョーカツ エントリーシート

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

新東亜交易の選考において、過去にエントリーシートで問われたことがある設問と実際の記載例を紹介します。

エントリーシート

・自己PR（400文字以下）

【記載例】

ポイント：

まず、冒頭の一文で簡潔に自身の強みを記載できている点が高く評価できます。

その後に自己PRしたいことを発揮した背景を具体的に述べることで、読み手がイメージしやすい文章になっています。

また、過去に学んだことを軸に現在違う場でどのように活かしているかが書かれてるので、一貫性を持たせられているのも高評価のポイントです。

さらに文字数に余裕があれば、入社後にどのように強みを活かしたいかまで取り入れましょう。

・学生時代の取り組み（400字以内）

【記載例】

ポイント：

結果を数字で表していることで、どのような結果が得られたのかがわかりやすく伝わる文章になっています。

結果に至るまでに現状をどう捉えて何の施策を打ち出したのかが明確になっており、非常に好印象です。

また、各施策を並べる際に、誰を対象にした施策か、目的は何かを取り入れられている点は、就活生の思考力の高さが読み取れます。

ガクチカで記載する目標達成のための施策は、目的も文章に盛り込むようにしましょう。

・会社説明会での印象（200字以内）

【記載例】

ポイント：

会社説明会の感想はただ魅力に感じた点を羅列するのではなく、記載例の最終文のように、説明会で感じた魅力をもとに自身がどのように社員の一員として責任を果たしたいかなど、志望度の高さを示せるようにしましょう。

・志望動機（400字以内）

【記載例】

ポイント：

志望動機は、冒頭の一文で入社後に何をしたいのかを明確に述べましょう。

その後、具体的に記載して論理的な構造になるように意識しながら文章を作成するのが選考通過のポイントです。

単に企業の良い点を述べるのではなく、自身の強みを絡めて展望を述べるなど、自身が入社することによって企業にとってのプラス要素を示す必要があります。

志望動機を記載する前に、入念な自己分析と企業分析が重要なので前もって取り組むようにしましょう。

・人生で注力したこと（400字以内）

【記載例】

ポイント：

ガクチカや何かに取り組んだことは、物事のスケールの大きさが重要なのではなく、就活生が課題や目標に対して何を考え、どのように取り組んだかを企業側はチェックしています。

したがって、具体的に取り組んだことを記載するようにしましょう。

また、チームで取り組んだことのエピソードを回答する際には、チームの中で自身が果たした役割も取り入れることを意識しましょう。

・学生時代の取り組み（400字以内）

【記載例】

ポイント：

この設問のポイントも全問と同様です。現状に対して考えたことと行ったことを記載し、どのような結果が得られ、学んだことや気づいたことを入社後にどう活かしていくのかを明確に示しましょう。

まとめ

本記事では、新東亜交易のエントリーシートの書き方のポイントについて詳しく解説しました。

新東亜交易はユニークな事業を展開し、お客さまのサポートを通して価値を提供し続けている企業です。

その新東亜交易に入社するためには、お客さまの役に立ちたいという気持ちやチャレンジ精神があることをアピールする必要があります。

エントリーシートは設問数が多いですが、エントリーシートの対策をしっかりと行うことで志望度の高さを示したり、面接で話しやすくなったりするので早めの段階から準備を始めましょう。

本記事が新東亜交易の内定を目指す就活生の一助になることを願っています。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ